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Cheffe du service encadrement et coordination du personnel ATTEE et des secrétaires généraux des EPLE

Conseils régionaux

Institution activity calendar — new and expired jobs

Location
Guadeloupe (971) · France
Application deadline
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Field of work
Administration & policy
Contract
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Listing language
FR
Last checked
12 November 2026

Education and experience

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Experience

Preferred

  • • Créativité et innovation : aptitude à proposer des solutions nouvelles, notamment dans le cadre des projets événementiels ou organisationnels. ________________________________________ Qualifications et expériences souhaitées

Job description

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du Directeur en charge des bâtiments d'enseignement, le chef de service aura diverses missions

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o971261109000875-cheffe-service-encadrement-coordination-personnel-attee-secretaires-generaux-eple?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences techniques • Expertise en gestion d’équipes et en suivi budgétaire. • Maitrise des outils et méthodologies de gestion de projet (planification, coordination, suivi). • Connaissances approfondies des cadres réglementaires des EPLE et des mécanismes de financement public. • Connaissance du statut de la fonction publique territorial et plus particulièrement du statut des ATTEE • Compétences comportementales • Leadership : capacité à fédérer autour de projets ambitieux et innovants. • Esprit d’analyse et de synthèse : aptitude à évaluer les situations complexes et à formuler des recommandations claires. • Gestion du stress : savoir gérer les priorités et s’adapter à des environnements changeants. • Créativité et innovation : aptitude à proposer des solutions nouvelles, notamment dans le cadre des projets événementiels ou organisationnels. ________________________________________ Qualifications et expériences souhaitées • Diplôme Bac +2 ou supérieur • Expérience confirmée en gestion d’équipes, suivi budgétaire, et coordination de projets en mode collaboratif. • Permis de conduire requis pour des déplacements fréquents. ________________________________________ Conditions de travail • Mobilité régulière sur le territoire pour coordonner les équipes et superviser les projets. • Possibilité de télétravail dans le cadre des règles en vigueur. • Charge de travail variable selon les périodes et les projets en cours.

CE POSTE N'EST PAS OUVERT AUX CONTRACTUELS.

Merci de transmettre votre candidature (CV et LM) à l'attention du président du conseil régional uniquement à l'adresse e-mail suivante: [email protected] Merci de préciser votre catégorie et votre grade.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 01/01/2027

Responsable des ressources humaines

Original vacancy: Conseils régionaux · Description checked 12 November 2026

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