- Location
- Gironde (33) · France
- Application deadline
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- Field of work
- Education & research
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- FR
- Last checked
- 24 October 2026
Salary / pay scale
Fourchette indicative pour les contractuels: 2750 € à 3000€ bruts / mois € brut/an
2750 € à 3000€ bruts / mois € brut/an
As published by the recruiting institution.Education and experience
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Experience
Required
- Titulaire d’un Doctorat en Chimie-Physique, Chimie Analytique et/ou Electrochimie, vous avez impérativement une connaissance et expérience des principales techniques d'électrochimie : voltampérométrie cyclique, chronoampérométrie et techniques pulsées.
Preferred
- Cependant, une expérience préalable dans le couplage (in-situ ou operando) entre l'électrochimie et les techniques optiques serait un atout.
Job description
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du projet Balise de surveillance continue des menaces biologiques aéroportées – CATMOS, financé par l’Agence Nationale de Recherche (ANR) dans le programme et équipements prioritaires de recherche (PEPR) Maladies infectieuses émergentes, nous recrutons un Chercheur Post-Doctoral en électrochimie F/H.
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Ce projet, porté par le CEA-Leti de Grenoble se propose de développer un capteur multiplexe innovant, réutilisable, fondé sur des sondes aptamères et une lecture par ElectroChimiLuminescence (ECL), permettant la collecte et la détection concomitantes de pathogènes dans l'air.
Dans ce contexte, vous serez intégré à l’équipe Nano Systèmes Analytiques NSYSA qui participe au consortium par le développement de méthodes électrochimiques pour la détection de virus aérosols. Vous serez placé sous la supervision de Laurent BOUFFIER, qui est responsable du partenaire ISM dans le cadre de ce projet.
Votre rôle consistera au développement de méthodes analytiques pour la détection des particules virales par électrochimiluminescence (ECL).
Vous conduirez les campagnes expérimentales, analyserez les résultats, rédigerez les protocoles expérimentaux associés.
# Développement de Capteurs électrochimiques
· Vous validez la démarche expérimentale et développement des capteurs électrochimiques
· Vous procédez à l’enregistrement des signaux électrochimiques et optiques traitement des données analytiques
· Vous présenterez les travaux aux cours de réunions, séminaires et/ou conférences.
Vous co-rédigerez des rapports et/ou publications associés à ce travail de recherche.
Profil recherché
Titulaire d’un Doctorat en Chimie-Physique, Chimie Analytique et/ou Electrochimie, vous avez impérativement une connaissance et expérience des principales techniques d'électrochimie : voltampérométrie cyclique, chronoampérométrie et techniques pulsées.
La connaissance de l'ECL est une valeur ajoutée mais n'est pas obligatoire : l'équipe peut garantir une formation en interne. Cependant, une expérience préalable dans le couplage (in-situ ou operando) entre l'électrochimie et les techniques optiques serait un atout.
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· Vous êtes autonome et rigoureux dans vos travaux expérimentaux
· Vous faites preuve d’initiative au cours du projet
· Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire
· Des dotions d’optique et/ou de microscopie photonique sont appréciables
· Une expérience dans des environnements de recherche collaboratifs et des projets interdisciplinaires sera particulièrement valorisée
Niveau d'études minimum requis
• Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
• Spécialisation Physique-chimie, Chimie-biologie, biochimie
Langues
• Anglais Avancé ou indépendant
En rejoignant ce poste, vous travaillerez au sein d’un consortium animé par le CEA-Leti de Grenoble, avec l’équipe VirPath (CIRI), laboratoire associé à l’OMS, les équipes MIRCen (CEA), CBAN (Pasteur). Le but sera de développer des aptamères permettant la capture du virus respiratoire syncytial, d’un virus influenza A/H3N2 et du variant SARS-CoV-2 Xbb1.5 ; ces réactifs seront marqués pour une détection ultra-sensible fondée sur l’ECL. Basé à Talence - accès tram B (arrêt « Peixotto ») bus, vélo.
CDD de 12 mois à compter de Décembre 2026 de préférence
Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre établissement, vous bénéficiez d’un environnement de travail attentif à votre équilibre professionnel et personnel, ainsi qu’à votre développement de carrière. - Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste et votre évolution professionnelle - Jusqu’à 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de la date d’arrivée)
Processus de recrutement : après la période de publication de l’annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.
Pour être complète, votre candidature doit comporter votre CV, une lettre de motivation (2 pages max), une liste de vos publications, lettre(s) de recommandation et coordonnées de vos précédents superviseurs.
A noter : le poste est basé dans un laboratoire en Zone Restrictive, ce qui nécessite une enquête préalable à l’embauche dont le délai peut prendre jusqu’à 8 semaines.
L 332-2, 2° (ex 4-2)
Vacant à partir du 01/12/2026
Chercheuse / Chercheur
Original vacancy: Université de Bordeaux · Description checked 29 October 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.