- Location
- Gironde (33) · France
- Application deadline
- Not provided by source
- Field of work
- Education & research
- Contract
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- Listing language
- FR
- Last checked
- 22 October 2026
Salary / pay scale
Fourchette indicative pour les contractuels: entre 33 022 € et 36 448 € € brut/an
entre 33 022 € et 36 448 € € brut/an
As published by the recruiting institution.Education and experience
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Education
Required
- Diplômé(e) d'un doctorat dans le domaine de la santé publique/éppidémiologie/économie de la santé ou formation équivalente (ex école d’ingénieur), vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce champ.
Experience
Required
- Diplômé(e) d'un doctorat dans le domaine de la santé publique/éppidémiologie/économie de la santé ou formation équivalente (ex école d’ingénieur), vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce champ.
Job description
Vos missions en quelques mots
Le ou la candidat.e sera chargé·e, d'une part, de mettre en œuvre des modèles de prédiction des phénotypes cliniques de pathologies cérébrales à partir des données de neuroimagerie de grande dimension mentionnées ci-dessus, et d'autre part, de conduire des analyses médico-économiques de ces modèles de prédiction, en formulant des hypothèses sur des scénarios de prise en charge différenciés selon les niveaux de risque et les profils de biomarqueurs.
A ce titre, vos activités se déclinent sur 4 axes :
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1/ Analyses de données
Contribuer au prétraitement bioinformatique et biostatistique des données de neuroimagerie ; Mettre en œuvre les modèles de prédiction au sein de différentes cohortes (Trois-Cités, Memento, UK Biobank), ainsi que dans le cadre de méta-analyses impliquant d'autres cohortes internationales ; Élaborer des modèles médico-économiques fondés sur des scénarios hypothétiques.
2/ Intégration des résultats avec données publiques
Etudier la cohérence des résultats statistiques au moyen d'outils bioinformatiques et de différentes bases de données.
3/ Dissémination
Rédiger des articles scientifiques pour des revues scientifiques de haut niveau ; Assurer la constitution, l'organisation, la gestion et la visualisation des résultats obtenus.
4/ Encadrement
Participer à la formation et l’encadrement de jeunes stagiaires et doctorants ; Servir d'interlocuteur auprès des différents partenaires français et étrangers du projet StratifyAging.
Profil recherché
Diplômé(e) d'un doctorat dans le domaine de la santé publique/éppidémiologie/économie de la santé ou formation équivalente (ex école d’ingénieur), vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce champ.
Vous êtes notre candidat idéal si vous :
• Maîtriser et identifier les outils statistiques et bioinformatiques appropriés aux problématiques posées • Mettre en œuvre les programmes informatiques nécessaires dans différents langages de programmation (ex. R, Python) • Maîtriser différents environnements informatiques (Linux, Windows) • Gérer, organiser et manipuler des données de grande dimension • Réaliser des modèles de prédiction selon les méthodologies appropriées (validité interne/externe) • Mettre en œuvre des stratégies de modélisation médico-économique à l'aide de méthodologies dédiées • Évaluer la performance des modèles de prédiction sur le plan médico-économique, notamment à travers des analyses coût-efficacité et coût-utilité • Construire et paramétrer des scénarios de prise en charge différentiels selon les niveaux de risque, afin d'estimer l'impact économique et clinique des stratégies de stratification • Rédiger des articles scientifiques et assurer des présentations orales (y compris en anglais) lors de réunions de travail et de conférences • Maîtriser la langue anglaise, à l'écrit comme à l'oral.
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Vous vous reconnaissez ? N’attendez plus et postulez dès maintenant !
Niveau d'études minimum requis
• Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
PEPR : Ce poste se situe dans un secteur relevant de la protection du potentiel scientifique et technique (PPST) et nécessite donc, conformément à la réglementation, que votre arrivée soit autorisée par l'autorité compétente du MESR.
Ce que nous vous offrons :
• Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste et votre évolution professionnelle ; • Jusqu’à 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de la date d’arrivée) ; • Télétravail possible selon l’organisation du service ; • Participation à la protection sociale complémentaire et accès à des dispositifs d’action sociale ; • 75 % de prise en charge de l’abonnement aux transports en commun en Gironde ; • Forfait mobilités durables pour les trajets domicile–travail ; Accès à un parking du personnel ; • Offres de loisirs, sport et culture pour l’ensemble des personnels ; • Possibilité restauration CROUS salarié sur place.
Processus de recrutement : Les candidatures seront examinées à l’issue de la période de publication de l’annonce. Les candidats présélectionnés seront contactés dans un délai de 2 à 3 semaines pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le/la chargé(e) de recrutement.
Pour être complète, votre candidature doit comporter votre CV, une lettre de motivation (2 pages max), une liste de vos publications, lettre(s) de recommandation et coordonnées de vos précédents superviseurs.
L 332-2, 2° (ex 4-2)
Vacant à partir du 01/10/2026
Chercheuse / Chercheur
Original vacancy: Université de Bordeaux · Description checked 19 October 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.