CHF division*SG/SDCRH/FCT/AP

Vos missions en quelques mots

- Animer et manager une équipe - Définir des plans d'action opérationnels pour son entité, les piloter et s'assurer de la performance de son action - Rendre compte de l'activité de sa division - Piloter la maîtrise des coûts de la formation, élaborer les cahiers des charges techniques des besoins de formation et participer aux choix des prestataires en lien avec le pôle achat - Veiller à la faisabilité budgétaire, administrative et logistique du programme de formation et en assure le suivi - Apporter aide et conseil dans le domaine de l'ingénierie de formation, pédagogique aux directions techniques - Réaliser une veille sur les pratiques pédagogiques, les outils et technologies d'apprentissage, repérer et partager les bonnes pratiques, notamment avec les autres acteurs ministériels et interministériels de la formation continue - Assurer le reporting des statistiques DGAFP, RSU,... ainsi que les indicateurs internes à la DGAC - Piloter la gestion des formateurs internes de la DGAC. - Concevoir et mettre en oeuvre des dispositifs d'ingénierie de formation (définition et objectifs, conception des modules de formation...) - Développer les partenariats interministériels et / ou inter-fonction publiques et avec le secteur privé - Animer la communication du pôle formation - Assurer le rôle de coordonnateur formation technique pour le domaine formation transverse - Elaborer le catalogue de formation du domaine transverse - Piloter le suivi budgétaire des crédits alloués à la formation (PAP, RAP et JPE) - Piloter les demandes d'achat en lien avec les divisions opérationnelles et assurer son suivi dans les outils de gestion internes au pôle FCT

Profil recherché

Savoir-faire : - Planifier, évaluer, adapter les besoins aux évolutions réglementaires ou technologiques - Analyser - Gérer un portefeuille - Participer au processus d'achat

Savoir être : - Capacité d'écoute, - Goût pour le travail en équipe, - Sens de l'innovation / créativité - Sens des relations humaines - Travail en réseau - Porteur des valeurs d'engagement, d'efficience, de confiance, d'agilité et d'équité

Connaissances : - Ingénierie de formation, - Réglementation de la formation, - Gestion des marchés publics, - Outils bureautiques notamment OLAF, Portail Finances, EXCEL, Teams - Techniques et outils d'évaluation d' une formation - Statut général de la fonction publique et statuts particuliers

Respect des règles de confidentialité Respect des règles de déontologie

Vacant à partir du 24/12/2026

Responsable des ressources humaines