CISIRH -EXPERT TECHNICO-FONCTIONNEL ESTEVE H/F

Vos missions en quelques mots

o GRECO : processus des demandes d’autorisation des ouvertures de concours de recrutement ;

* Pôle GERICAULT :

o INGRES : outils de gestion des référentiels RH de la fonction publique d’État

o Rebecca : chatbot pour les gestionnaires et les agents à terme.

* Pôle RenoiRH Décisionnel et DataViz : applications de valorisation des données RH du SIRH interministériel RenoiRH et pour l’Administration Territoriale de l’Etat (ATE).

Intégré(e) dans l’équipe Estève qui met à disposition des partenaires interministériels un outil de gestion de l’entretien annuel d’évaluation, le (la) Expert Technico-fonctionnel participera aux activités de conception et de recette du projet ESTEVE ainsi qu’au co-pilotage du projet et des chantiers.

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Vos principales activités seront de :

-Participer à la comitologie dont les différent(e)s

• Cérémonies « agiles » (Sprint Planning, le Daily Scrum ou encore le Sprint Rétrospective), • Comités de suivi ou de pilotage en soutien du/de la responsable projet • COPIL Interministériel et interne

- Co-piloter des projets

• Participer à l’élaboration de la feuille de route avec la responsable projet (faisabilité, complexité, chiffrage et planning) • Préparer les réunions d’équipe et les comités de suivi (remonter les alertes et proposer des solutions) • Seconder le/la responsable projet dans l’animation des instances et la rédaction des comptes-rendus • Réaliser les supports de suivi applicatif et mettre à jour le calendrier projet • Représenter le projet dans des instances avec engagement et loyauté • Assurer en autonomie la coordination et le suivi des activités entre la MOA et la MOE

-Expertiser

• Les sujets métiers et rédiger les spécifications technico-fonctionnelles de l’application

-Maintenir et faire évoluer les applications :

• Expertiser les règles de gestion, les anomalies fonctionnelles, les incidents de production et les résoudre • Animer la relation avec les partenaires pour comprendre et prioriser les besoins • Être un référent sur des sujets transverses en lien avec les partenaires du CISIRH et les autres bureaux • Assurer le maintien en condition opérationnelle, le maintien en condition de sécurité et la veille réglementaire de l’application • Maitriser la supervision des environnements, la gestion des bases de données et l’interprétation des métriques

-Recette et assistance utilisateur

• Piloter et contribuer à la recette fonctionnelle et métier ainsi qu’à la maintenance (préparation, pilotage et réalisation) • Piloter et contribuer à la rédaction des scénarios de tests de non régression • Piloter et contribuer à l’assistance utilisateur

Profil recherché

Une expérience dans un poste similaire notamment dans un cadre agile Scrum et sur une Web application (Php8, Symfony 7.4, HTML5 / React / Javascript / Css / XML, Apache) est indispensable.

Ce recrutement intervient dans un contexte de projet de refonte de l’application Estève. Le candidat devra à la fois assurer la MCO/MCS de l’application legacy et la conception de la nouvelle version de l’application.

Une ou plusieurs expériences significatives sur les thématiques suivantes seraient appréciées :

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☒ Pilotage ☒ Rédaction ☒ Conseil ☒ Gestion de procédures ☒ Études, recherches ☒ Coordination ☒ Veille ☒ Conception

Au cours de vos missions, vous serez amené à entrer en contact et travailler étroitement avec :

☒ les autres services de la direction ☒ les services déconcentrés ☒ d’autres ministères ☒ le secteur privé ☒ des établissements publics

Savoirs

Conduite et gestion de projet - niveau pratique - requis immédiatement Outil Bureautique (Excel, Word, PowerPoint…) Niveau maîtrise - Requis immédiatement Base de données - niveau maîtrise - requis immédiatement Sécurité des systèmes d’information - Niveau maîtrise - requis immédiatement

Savoir-faire

Rédiger un cahier des charges (RIME) - niveau maîtrise - requis immédiatement Mettre en oeuvre une règle, une norme, une procédure (RIME) - niveau maîtrise - requis immédiatement Organiser une activité (RIME) - niveau maîtrise - requis immédiatement

Travailler en équipe (RIME) - niveau maîtrise - requis immédiatement

Savoir Etre

Analyse Esprit d'équipe Réactivité Capacité d'adaptation Autonomie Rigueur Sens de l'innovation / Créativité

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Doté(e) de capacité d'adaptation et d'analyse, vous devez être rigoureux(euse), faire preuve d'écoute, avoir le sens de l'innovation/créativité, et des relations humaines.

Si le/la candidat(e) retenu(e) n'est pas titulaire, le contrat proposé est à durée déterminée de trois ans.

• pics d'activité • télétravail selon les modalités définies aux CISIRH et les nécessités de service

Art. 332-2,2 du CGFP

Vacant à partir du 01/03/2027

Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI