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CM « attractivité, coopération et influence de Hauts-de-France en Europe et à l'l'international"

Bureau des parcours professionnels - contractuels

Institution activity calendar — new and expired jobs

Location
Hauts de France · France
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Contract
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FR
Last checked
5 November 2026

Education and experience

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Experience

Required

  • Le poste nécessite un cadre confirmé disposant d'une expérience de conseil à une autorité de décision, d'encadrement de cadres et de pilotage de politiques publiques et de projets complexes.

Job description

Vos missions en quelques mots

Placé sous l'autorité directe du secrétaire général pour les affaires régionales, le chargé de mission propose et conduit, sous l'autorité du préfet de région, une stratégie interministérielle de positionnement européen et international de l'État en région, dans le respect des orientations nationales.

Il traduit les orientations prioritaires, les positions et les arbitrages de l'autorité préfectorale. Dans le cadre des mandats confiés, il organise les séquences de dialogue, de négociation et de représentation utiles à leur aboutissement. Il veille à la complémentarité de son intervention avec celles du conseiller diplomatique, des administrations centrales, des services déconcentrés et des autorités de gestion.

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Au sein du pôle politiques publiques du SGAR, il dirige l’équipe de quatre cadres de catégorie A : deux adjoints chargés respectivement de la coopération franco-belge et de la coopération internationale, le chef du projet LIMEX et le responsable administratif et financier de ce projet.

Il organise la répartition entre la conduite quotidienne des portefeuilles confiés aux cadres, la direction stratégique des projets et la préparation des décisions. Il exerce l'autorité hiérarchique directe sur les agents de la mission.

Le poste associe direction d'équipe, conseil à l'autorité préfectorale, négociation institutionnelle et conduite de transformations territoriales. Il nécessite une capacité à relier les besoins des territoires aux décisions régionales, nationales et européennes et à organiser des réponses associant plusieurs niveaux d'action publique.

Ses attributions sont les suivantes :

1-Définir et piloter une stratégie d'attractivité institutionnelle et de partenariats internationaux

-assurer la direction stratégique de la préparation territoriale de l'installation de l'Autorité douanière de l'Union européenne

-préparer les choix de positionnement et les démarches d'attractivité institutionnelle

2-Organiser la transformation de l'action publique transfrontalière

-proposer les priorités de la stratégie transfrontalière de l'État, organiser la mobilisation des acteurs nécessaires à leur réalisation / coordonner la participation de l'État aux GECT, suivre les coopérations avec la Belgique et le Royaume-Uni, notamment le comité du Détroit.

-animer le réseau des correspondants transfrontaliers, préparer les contributions aux instances nationales compétentes, assurer avec les autorités concernées une veille sur les enjeux sécuritaires susceptibles d'affecter les coopérations.

-piloter les 2 projets INTERREG stratégiques : LIMEX avec le déploiement sur la frontière franco-belge de règlement BRIDGEforEU et EUROMEMORY pour construire une coopération mémorielle durable.

Profil recherché

Le poste nécessite un cadre confirmé disposant d'une expérience de conseil à une autorité de décision, d'encadrement de cadres et de pilotage de politiques publiques et de projets complexes.

• Connaissance approfondie de l'État territorial, des institutions européennes, des financements européens et des coopérations internationales ;

• Capacité à élaborer une stratégie, hiérarchiser les priorités et préparer des arbitrages ;

• Aptitude à diriger une équipe experte : fixer les objectifs, déléguer, évaluer, réguler et accompagner les compétences ;

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• Capacités de négociation, de représentation et de management fonctionnel de partenaires autonomes ;

• Maîtrise des risques institutionnels, administratifs et financiers ;

• Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction stratégique ;

• Discernement, loyauté institutionnelle, confidentialité, autonomie, disponibilité et rigueur dans l'alerte et le compte rendu.

Conformément aux dispositions de l'article 5 du décret du 25 mai 2009 précité, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation, le dernier arrêté de situation administrative et un état des services, doivent être transmises, dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au journal officiel, au préfet de la région Hauts-de-France, par courriel à : [email protected]

3-Anticiper les décisions, préparer les positions et la stratégie d'influence de l'État

-proposer la feuille de route hiérarchisée des enjeux européens et internationaux intéressant l'État en région, anticiper les échéances et les espaces de décision pour lesquels une intervention préalable peut contribuer à intégrer les priorités territoriales.

-organiser la préparation du positionnement de l'État en région et contribuer aux négociations des futurs programmes pour la programmation 2028-2034. Il supervise le suivi de la programmation 2021-2027 et la gouvernance partenariale interfonds, en lien avec la Région, les directions régionales gestionnaires et les organismes intermédiaires. Il ne se substitue pas aux autorités de gestion dans leurs compétences.

4-Diriger l'équipe et piloter un portefeuille de projets stratégiques

-décliner la feuille de route préfectorale en objectifs individuels et collectifs de l’équipe ; fixer les résultats attendus, arbitrer les priorités et encadrer et conduit les entretiens professionnels des collaborateurs les collaborateurs comme supérieur hiérarchique direct.

-conduire le suivi individuel et collectif de l’équipe ; conduire les entretiens professionnels dans le cadre de l'organisation retenue, évaluer les résultats, accompagner les parcours et identifier les besoins de formation., contribuer aux recrutements.

Ces missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des décisions du gouvernement relatives à la réforme de l'État.

Vacant à partir du 10/10/2026

*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*

Original vacancy: Bureau des parcours professionnels - contractuels · Description checked 5 November 2026

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