Comptable public - Responsable de la paierie territoriale de la Martinique H/F

Vos missions en quelques mots

Le recrutement est ouvert aux inspecteurs/trices principaux/pales des Finances publiques, attaché(e)s principaux/pales d’administration, inspecteurs/trices divisionnaires des Finances publiques hors classe, aux inspecteurs/trices divisionnaires des Finances publiques de classe normale éligibles à la promotion hors classe et aux candidat(e)s non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.

Pour les candidat(e)s fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

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Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du/de la candidat(e).

Profil recherché

Compétences requises :

• Expérience avérée dans l'encadrement d'un service ;

• aptitudes confirmées à définir des objectifs et orienter l'action du service afin d’obtenir des

résultats ;

• maîtrise des connaissances techniques et juridiques en matière de comptabilité publique ;

• maîtrise des principaux applicatifs de la gestion publique ;

• capacité à accompagner le changement et à faire évoluer les méthodes de travail ;

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• connaissances du secteur public local (environnement, métiers, applications, principes comptables)

• Maîtrise des outils bureautiques ;

• Une expérience dans le réseau, comme comptable public, est indispensable

Qualités requises :

• Excellent sens des relations humaines ;

• capacités d’adaptation et d’acquisition des connaissances nécessaires à l’exercice du poste ;

• faculté à faire adhérer et à soutenir une équipe ;

• attention aux situations individuelles dans la gestion des équipes de travail ;

• aptitude au travail collaboratif en équipe notamment avec le conseiller aux décideurs locaux ;

• loyauté et force de proposition en interne et dans les échanges avec la direction locale ;

• qualités relationnelles et aptitude à la communication avec les « grands » ordonnateurs (élus, services

financiers).

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Susceptible d'être vacant à partir du 04/03/2027

Comptable public