Comptable Public - Responsable de la trésorerie des établissements publics de la Nouvelle-Calédonie H/F

Vos missions en quelques mots

Le poste proposé est celui de comptable public, responsable de la Trésorerie des établissements publics de Nouvelle-Calédonie (TREPUNC C3-3).

L’effectif de la trésorerie compte, outre son responsable, 1 adjoint cadre A, 3 cadres B et 4 agents de catégorie C et 2 agents mis à disposition par leur collectivité.

La TREPUNC est spécialisée dans la gestion comptable et financière des établissements publics de la Nouvelle-Calédonie.

Les établissements publics rattachés à la trésorerie sont au nombre de 23, soit 16 établissements publics à caractère administratif, 2 établissements publics à caractère industriel et commercial, 3 syndicats mixtes et 2 GIP.

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Le poste assure les missions principales exercées par une trésorerie locale :

Gestion des budgets des collectivités ; Visa et prise en charge des mandats de dépenses ordinaires et de dépenses sur marché, de la paye et des titres de recettes ; Suivi du recouvrement amiable et contentieux ; Ensemble des opérations comptables :opérations d’inventaire et de fin d’exercice, comptabilisation des relevés bancaires (OPT et IEOM) et des avis de règlements.

Les nomenclatures comptables utilisées sont la M52 (EPA) et la M4 (EPIC) ;

Des régies sont rattachées à ces établissements : 23 régies de recettes, 15 régies d’avance, 5 régies mixtes.

Helios n’est pas implanté sur le territoire. La gestion des comptes des collectivités locales et le recouvrement se font uniquement sur les applicatifs CLARA et DDPAC. Un nouveau cœur comptable, en remplacement de CLARA et DDPAC, devrait être déployé courant 2027.

Profil recherché

Conditions de recrutement

Le recrutement est ouvert :

- aux inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale (IDIV CN) ; - aux lauréats de la sélection IDIV inscrits dans le vivier, dans le cadre de leur première prise de poste en qualité d’inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale ; - aux candidats non fonctionnaires justifiant d’un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.

Savoir-être :

- très forte implication professionnelle, accompagnement important à effectuer. - forte capacité d’adaptation à un environnement géographique, technique et réglementaire spécifiques et un contexte institutionnel évolutif. - sens des relations humaines et de la diplomatie, goût pour la communication tant en interne qu’en externe : le maintien de la qualité de conseil aux ordonnateurs constitue une exigence particulièrement signalée. - rigueur et discrétion.

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Savoir-faire :

- savoir animer et dynamiser une équipe. - solides connaissances budgétaires et comptables. - bonne pratique des outils comptables (si possible DDPAC/CLARA) et bureautiques classiques (Libre Office). - connaissances comptables en adéquation avec le poste. - capacités d’analyse et d’expression. - capacités à simplifier les procédures. - Permis B requis.

Expériences/connaissances recherchées :

- expérience dans le secteur public local ; - expérience en matière de marchés publics ; - capacité à mettre en œuvre un dispositif de maîtrise des risques.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

La Nouvelle-Calédonie se caractérise par son isolement insulaire ainsi que par un environnement juridique particulier, inspiré des principes métropolitains, mais adapté aux particularismes locaux.

La Nouvelle-Calédonie est une collectivité sui generis de la République. Elle jouit d’une importante autonomie législative et administrative. Les lois de la République ne sont pas automatiquement applicables sur le territoire. À titre d’illustration elle dispose de son propre code civil et code des communes.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires: le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Pour les candidates/candidats fonctionnaires: Affectation en Nouvelle-Calédonie limitée à deux ans, renouvelable une seule fois (décret n°96-1026 du 26 novembre 1996) sauf si le centre des intérêts matériels et moraux de l’agent est reconnu en Nouvelle-Calédonie.

Vacant à partir du 01/01/2027

Comptable public