Comptable public - Responsable de la trésorerie hospitalière de Thuir - H/F

Vos missions en quelques mots

Le comptable est en charge de l’animation et du pilotage du poste comptable, dans le respect des orientations données par la direction départementale des finances publiques. Il assure également la mission de conseil auprès des ordonnateurs et intervient, en lien avec l’ARS et le Conseil départemental, dans le cadre du suivi des établissements en difficulté financière.

La trésorerie hospitalière de Thuir assure la gestion de 22 établissements : le CH de Prades, le CHS de Thuir, les 17 EHPAD publics autonomes du département et 3 GCSMS.

Afficher la suite

Le recrutement est ouvert aux inspecteurs divisionnaires des finances publiques de classe normale, aux inspecteurs des finances publiques éligibles à la promotion au grade d’inspecteur divisionnaire des finances publiques de classe normale et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.

Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une position normale d’activité (PNA). Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Profil recherché

Compétences attendues : - Compétences en matière de gestion du secteur public local (environnement, métier, applications informatiques). Une expérience en poste comptable serait un plus ; - Une connaissance du secteur social et médico-social et des spécificités des nomenclatures M21 et M22 serait appréciée ; - Compétences managériales avérées : capacité à encadrer une équipe et à accompagner le changement ; - Capacité à porter les orientations de la DGFiP, à faire vivre une relation partenariale.

Afficher la suite

Qualités requises : - Capacités affirmées d'anticipation des échéances, d'appréciation des enjeux et de définition des priorités ; - Réactivité, sens de l’organisation, rigueur ; - Qualités relationnelles avérées ; - Capacité d’entraînement, diplomatie et pédagogie pour mettre en œuvre, dans un esprit de partenariat, les évolutions métiers présentes et à venir ; - Savoir rendre compte.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Aurélie ANGER, chef du pôle GP (06 09 59 01 70) Nathalie LATORRE, comptable (07 77 79 13 41)

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Vacant à partir du 01/09/2026

Comptable public