Comptable Public - Responsable du Service de Gestion Comptable (SCG) de Saint-Jean-d'Angély H/F

Vos missions en quelques mots

Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.

Conformément au décret, le recrutement est ouvert aux : - administrateurs/trices des Finances publiques adjoint(e)s et aux attaché(e)s d’administration hors classe ayant respectivement atteint au moins le 3ème échelon, - inspecteurs/trices principaux/pales des Finances publiques et aux attaché(e)s principaux/pales d’administration de l'État ayant respectivement atteint au moins le 6ème échelon, - inspecteurs/trices divisionnaires des Finances publiques hors classe.

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1. Caractéristiques du service

Le Service de Gestion Comptable de Saint-Jean-d’Angély est un poste de catégorie C1-HEA1 qui compte 21 emplois, soit un comptable, trois inspecteurs adjoints, 11 contrôleurs et 6 cadres C.

Trois conseillers aux décideurs locaux (CDL) interviennent sur le périmètre des deux EPCI (L’agglomération « Saintes Grandes Rives » et la communauté de communes des Vals de Saintonge) gérés par le SGC.

2. Principaux enjeux du poste

Le SGC de Saint Jean d’Angély assure la gestion budgétaire et comptable de 382 budgets de collectivités, dont 145 communes avec budgets annexes, 1 communauté d’agglomération, 1 communauté de communes, 19 syndicats, 22 CCAS, 55 ASA/AFR, 9 budgets ESMS M22 (source HELIOS).

- Nombre de lignes de mandats émises en 2025 : 212 065 (source Delphes)

- Nombre de lignes de titres émises en 2025 : 75 848 (source Delphes)

- Nombre de régies (et sous régies) : 176 (source HELIOS)

- Indicateur de pilotage comptable (IPC) : 88,70/100

Profil recherché

Expériences, compétences et connaissances recherchées:

Des compétences managériales avérées, ainsi qu‘une expérience dans le domaine de la gestion des Collectivités Locales seraient de véritables atouts pour le poste.

Des qualités relationnelles avérées sont indispensables afin de mener un dialogue régulier et constructif avec les interlocuteurs des collectivités de son ressort.

Une technicité comptable et budgétaire en matière de gestion des collectivités locales et une pratique d’Hélios seraient fortement appréciées.

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Qualités requises :

- Aptitude et expérience de management

- Aptitude à la concertation et à la prise de décision

- Capacité à piloter une équipe

- Sens des relations humaines et de l’écoute

- Savoir rendre compte à la direction

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.

Vacant à partir du 01/12/2026

Comptable public