Concepteur - développeur H/F

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3

Généralités : La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.

Activités principales : Superviser la stack technique : définitions de la ligne directrice ; principes d’architecture ; méthodes & pratiques à utiliser ; point de référence en matière de code GESTION DE PROJET o Définir les besoins avec le client et affiner les besoins o Définir et piloter le planning du projet o Évaluer les coûts, charges, délais et risques pouvant intervenir lors de la réalisation o Piloter / réaliser les différentes phases techniques du projet (de la conception à la mise en production) o Communiquer régulièrement / alerter sur l’état d’avancement du projet o Prévoir des bilans et des retours d’expérience o Veiller au respect des méthodologies, bonnes pratiques et conventions en vigueur, notamment en matière de SSI o Participer à des groupes de travail avec des partenaires nationaux ou internationaux DEVELOPPEMENT o Développer, co-construire et faire évoluer les solutions et applications métiers o Réaliser la recette et la mise en production o Assurer la maintenance évolutive, adaptative et corrective o Rédiger et maintenir la documentation technique o Respecter les plannings et les délais o Être force de propositions o Assurer une veille technologique o Répondre à des demandes opérationnelles en développement RAD o Intégrer de nouveaux flux via des scripts à façon ou un ETL Connaissances techniques : Python, JavaScript, CSS, Git, Chaîne CI/CD, Jira, Agile

Environnement professionnel Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Profil recherché

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique Niveau expert Requis

Connaître l'environnement professionnel Niveau maîtrise Requis Savoir-faire

Avoir l'esprit de synthèse Niveau expert Requis

Savoir gérer un projet Niveau maîtrise Requis Savoir-être

Savoir s'adapter Niveau maîtrise Requis

Avoir le sens des relations humaines Niveau maîtrise Requis Autres : Issu(e) d’une formation bac+5 ou justifiant d’un niveau similaire. Expérience de management dans un domaine scientifique ou dans les métiers de la direction. Une appétence pour la data science et le domaine de l’intelligence artificielle est indispensable. Techniques liées à l’apprentissage machine (machine learning, classification, modélisation, deep learning, etc.). Évaluer, entraîner et déployer des modèles, expliquer les modèles et les prédictions pour les métiers. Expertises mathématiques pour l’apprentissage automatique (algorithmique, optimisation, statistiques). Principaux gisements de données existantes (GitHub, Kaggle, OpenData, etc.).

Informations candidaturesToute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com Questions processus candidature :Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater Mail : [email protected] (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B...) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées. Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30) Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Infos et actualités recrutement : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn. Informations emploi :Libellé métier RMFP + code : Développeur - FPNUM004

Ouvert à l'ITM : non NBI : non Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction. Nationalité française requise. Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité. Durée attendue sur le poste : 3 ans. Recrutement:Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement. Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI. Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT). Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants. Possibilité d'évolution en interne. Restauration sur place. Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.

Vacant à partir du 01/04/2026

Développeuse / Développeur