CONCOURS SUR TITRES EN VUE DE POURVOIR DEUX POSTES (2) D'ERGOTHERAPEUTE

Vos missions en quelques mots

L’Ergothérapeute élabore un diagnostic et évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. Il analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.

Il/Elle conçoit des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable.

Il/Elle conçoit et préconise des aides techniques et entraine les personnes à leur utilisation.

Profil recherché

- Contribuer au traitement des déficiences des dysfonctionnements, des incapacités ou des handicaps de nature somatique, psychique ou intellectuelle

- Solliciter, en situation d’activité et de travail, les fonctions déficitaires et les capacités résiduelles d’adaptation fonctionnelle des personnes traitées

- Permettre le maintien, la récupération ou l’acquisition d’une autonomie individuelle, sociale ou professionnelle des personnes traitées

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- Réaliser des activités de rééducation et de réadaptation,

- Accueillir l’enfant et sa famille et créer les conditions d’une relation de confiance avec eux en les informant des soins prévus et de leur famille,

- Elaborer les outils nécessaires à une prise en charge thérapeutique de qualité,

- S’inscrire activement dans l’élaboration des projets d’activités de groupe,

- Prendre en charge les enfants en individuel ou dans des activités de groupe avec les autres membres de l’équipe interdisciplinaire,

- Concevoir des activités manuelles, artistiques et ludiques à des fins thérapeutiques,

- Analyser, synthétiser les outils de recueil et de transmissions des informations (dossier de soins, PMSI),

- Faire un bilan de l’évolution de l’enfant,

- Accueillir et encadrer les stagiaires,

- Participer à des actions de formation.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Un concours sur titres sera organisé au Centre Hospitalier Maurice Despinoy en vue de pourvoir, dans les conditions fixées à l’article 4 du décret n° 2015-1048 du 21 août 2015 portant dispositions statutaires relatives aux ergothérapeutes de la fonction publique hospitalière :

DEUX POSTES (2) D’ERGOTHERAPEUTE

Peuvent être admis à participer au concours les personnes titulaires soit du titre de formation mentionné à l'article L. 4331-3 du code de la santé publique, soit d'une des autorisations d'exercer la profession d'ergothérapeute délivrée en application des articles L. 4331-4 ou L. 4331-5 du même code.

Les demandes d’inscription ainsi que toutes les pièces justificatives de la situation administrative des candidats :

· lettre de candidature ;

· copie de la pièce d’identité ;

· photocopie du titre ou diplôme ;

· curriculum vitae ;

· feuilles d’évaluation (manière de servir) ;

qui devront être adressées par lettre recommandée à Monsieur le Directeur des Ressources Humaines du Centre Hospitalier Maurice Despinoy, BP 631, 97261 FORT DE FRANCE CEDEX au plus tard le 28 août 2026.

L'Ergothérapeute est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général et Chef d’Etablissement et par délégation, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur adjoint en charge des Ressources Humaines, de la Directrice des Soins, du cadre de santé de la structure, du Médecin chef, des praticiens hospitaliers du secteur et des équipes des structures de soins du secteur.

Principales relations professionnelles :

· Le Bureau de pôle,

· Le Cadre de santé,

· L’équipe médicale et soignante, l’équipe d’animation (Médecins, psychologues, infirmiers, orthophonistes, éducateurs(trices) de jeunes enfants, éducateur spécialisé,

· Le médecin chef de pôle,

· Les praticiens hospitaliers du secteur,

· Les équipes des structures de soins du secteur.

Agents en responsabilité directe :

L’Ergothérapeute n’encadre aucun professionnel de l’établissement, à l’exception des stagiaires et nouveaux arrivants qui pourraient lui être confiés.

Contraintes éventuelles liées au poste :

· Charge cognitive liée à certaines situations particulières (événements imprévus),

· Contraintes liées à l’accueil physique (agressivité, incivilités, frustrations)

* Textes de référence :

TITRE I – Loi n°83-634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires (loi Le Pors) TITRE IV – Loi n°86-33 du 9 janvier 1986 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière.

Vacant à partir du 18/09/2026

Ergothérapeute - ergonome