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France · Local government

Conseiller de prévention F/H - BREST METROPOLE

Etablissements publics de coopération intercommunale

Institution activity calendar — new and expired jobs

Location
Finistère (29) · France
Application deadline
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Field of work
Administration & policy
Contract
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Listing language
FR
Last checked
13 November 2026

Education and experience

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Education

Preferred

  • Un Bac +3, de type BUT Hygiène-Sécurité-Environnement ou d'une formation équivalente serait un plus.

Job description

Vos missions en quelques mots

A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui oeuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l'environnement à l'économie, en passant par la culture et les mobilités. Envie de donner du sens à votre carrière ? Vous aussi, faites de Brest métropole votre métier ! #emploi #proximité #engagement #servicepublic

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029261112000621-conseiller-prevention-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Vous disposez de solides connaissances en réglementation de la santé et de la sécurité au travail, notamment dans le cadre de la fonction publique territoriale, ainsi qu'une bonne compréhension des métiers et des risques propres à une collectivité. Vous savez évaluer les risques, proposer des solutions concrètes et adaptées, animer des formations et rédiger des rapports clairs, structurés et argumentés. Au-delà de vos compétences techniques, votre aisance relationnelle, votre capacité d'écoute et votre sens de l'observation vous permettent de travailler au plus près des équipes. Vous savez faire preuve de pédagogie, convaincre vos interlocuteurs et travailler en équipe sur des projets variés. Un Bac +3, de type BUT Hygiène-Sécurité-Environnement ou d'une formation équivalente serait un plus. Le permis B est indispensable.

Conditions de recrutement

Recrutement de candidats titulaires sur le cadre d'emplois des techniciens par mutation, mobilité ou détachement, de lauréats du concours Accès par contrat d'un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie B par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement, ou portabilité de CDI de droit public (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)

Contacts

Des questions sur le poste ou les missions ?Marine CORRE, responsable de l'unité sécurité au travail, 02 98 33 50 58 Des questions sur votre candidature ?Hélène PERES, chargée des recrutements et des emplois, 02 98 33 57 74

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/02/2027

Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels

Original vacancy: Etablissements publics de coopération intercommunale · Description checked 13 November 2026

The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.