Conseiller de recteur, adjoint au DRAIO - région académique Occitanie - académie de Toulouse (H/F)

Vos missions en quelques mots

Il (elle) anime le réseau des CIO, coordonne les actions relatives à la lutte contre le décrochage scolaire. Il (elle) contribue, valorise et développe, en lien avec les corps d’inspection, les actions relatives à la persévérance scolaire. Référent(e) académique des dispositifs d’égalité des chances, comme les cordées de la réussite ou le réseau égalité filles/garçons, il (elle) met en place une animation et un suivi de ces dispositifs. Son expertise d’animateur (animatrice) du réseau des IEN-IO, des DCIO, des coordonnateurs MLDS du territoire académique alimente la réflexion stratégique partagée avec la DRAIOLDS et conseillère de la rectrice de l’académie de Montpellier.

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L’adjoint(e) à la DRAIOLDS, placé(e) sous son autorité hiérarchique, lui rend compte de son activité et l’assiste dans la préparation des orientations stratégiques et décisions qui seront arrêtées par la rectrice de région académique. Il (elle) participe aux différentes instances et contribue aux groupes de travail relatifs aux sujets de compétences partagées avec le conseil régional, les autres services de l’État et les autres conseillers de la rectrice de région comme l’information aux métiers et formations, l’obligation de formation et la lutte contre le décrochage scolaire. Sous l’autorité de la DRAIOLDS, il (elle) contribue, par son expertise, à la réflexion régionale sur l’évolution de la carte des formations en lien avec la DRAFPICA et au travail de coordination avec les instances et partenaires territoriaux pour lutter contre le décrochage scolaire. Il (elle) peut être chargé(e) de toute mission plus particulière, parfois ponctuelle, confiée par la DRAIOLDS.

Les conditions d'emploi et les modalités de recrutement sont fixées aux articles R.342-1 à R.342-8 du code général de la fonction publique, aux articles 11 à 16 du décret n°2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’État et à l'arrêté du 31 décembre 2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction aux ministères chargés de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur. Les candidats doivent remplir les conditions statutaires prévues par le décret n°2016-1413 modifié du 20 octobre 2016. Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années qui précèdent, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué. Les personnes nommées pour la première fois dans un emploi fonctionnel suivront des modules d'accompagnement à la prise de poste. Nos ministères s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs recrutements. Une cellule d’écoute peut être contactée par les candidats ou les agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement ([email protected]).

Profil recherché

Le candidat doit disposer d’une expérience dans le domaine de l’orientation et de l’affectation et la lutte contre le décrochage scolaire et/ou d’un intérêt marqué pour ces questions dans son parcours. L’exercice de responsabilités opérationnelles et l’acquisition d’une expérience en matière de conduite de projets et d’animation d’équipe sera valorisée. Il doit disposer d’une très bonne connaissance des réformes éducatives récentes et en identifier les enjeux et les leviers dans son champ d’activité. Le continuum -3/+3 et une connaissance générale des formations de l’enseignement supérieur seront appréciées. Une connaissance du fonctionnement des académies constitue un atout pour l’exercice des fonctions. Il possède un sens relationnel développé afin de dialoguer de façon étroite et permanente avec de nombreux collaborateurs et partenaires.

Les dossiers de candidature comprennent : - Un CV - Une lettre de motivation - Le 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaire de la catégorie A - Le dernier arrêté de promotion d’échelon dans le corps d’origine (voire dans un éventuel emploi fonctionnel) Ils doivent parvenir au plus tard le 02/11/2026, par voie hiérarchique, par courriel, à :

- Monsieur le recteur de l’académie de Toulouse : [email protected] - Monsieur le secrétaire général de région académique : [email protected] - au service de la politique de l’encadrement supérieur (SPES) : [email protected] - au bureau des administrateurs civils et des emplois fonctionnels (DE1-2): [email protected]

Les candidats préciseront dans leur message d’accompagnement du courriel, l’intitulé de l’emploi pour lequel ils postulent ainsi que leur grade et leur échelon.

Aucune candidature ne sera traitée dans l’outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.

La durée d’occupation est de quatre ans, renouvelable une fois. La période probatoire est fixée à six mois. L'emploi relève du groupe II des emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'Éducation nationale et est classé, selon l’arrêté du 23 novembre 2022, dans le 4ème niveau des emplois supérieurs de la fonction publique d’État. La rémunération brute annuelle comprend une part fixe brute comprise entre 39 461 € et 81 639 € et une part variable brute, dépendante des fonctions, des sujétions et de l’expertise de l’emploi comprise entre 23 000 € et 48 000 €. Pour les personnes n’ayant pas la qualité de fonctionnaire, le classement est fait au regard de la durée et du niveau des expériences professionnelles antérieures. Un complément indemnitaire annuel pourra être ajouté.

Code général de la fonction publique - Loi n°83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires. Décret n° 2022-1453 du 23/11/2022 relatifs aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat. Décret n°2019-1594 du 31/12/2019 modifié relatif aux emplois de direction de l'État. Décret n°2016-1413 du 20/10/2016 modifié relatif aux emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'éducation nationale. Arrêté du 5/12/2016 modifié fixant la liste des emplois de vice-recteur, de secrétaire général d'académie et de directeur académique des services de l'éducation nationale. Arrêté du 31/12/2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction au ministère chargé de l'éducation nationale et au ministère chargé de l'enseignement supérieur et de la recherche. Arrêté du 23 novembre 2022 pris pour l'application à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat des dispositions du décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création d'un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans la fonction publique de l'Etat Arrêté du 23 novembre 2022 relatif à la répartition par niveaux des emplois relevant du décret n° 2022-1453 du 23 novembre 2022 relatif aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs.

Vacant à partir du 01/10/2026

Cadre dirigeant d'un service territorial