Conseiller déchets

Descriptif de l'emploi

Employeur

Communauté de communes Morvan Sommets et Grands Lacs

13 000 habitants, 34 communes

Siège social : Château-Chinon

Situation

Situé au centre de la Bourgogne et en plein cœur du Parc naturel régional du Morvan, le territoire intercommunal dispose d’un environnement préservé et est une destination attractive accueillant chaque année 800 000 visiteurs. Le massif de moyennes montagnes du Morvan, les grands lacs, les stades d’eaux-vives, la proximité des bassins parisien et lyonnais représentent en effet ses principaux atouts.

Caractéristiques de la collectivité

70 agents sont répartis sur 3 pôles de proximité : les Settons, Lormes et Château-Chinon.

Les compétences principales de la communauté de communes sont la gestion des déchets, le développement économique et touristique, l’action sociale, l’aménagement du territoire, la voirie, l’assainissement non collectif, l’habitat et les actions culturelles.

Le service déchets compte :

• 1 responsable de service ;

• 1 responsable ajointe de service ;

• 2 conseiller(e)s déchets ;

• 2 chefs d’équipe et 14 agents de collecte répartis sur les pôles de Château-Chinon et Lormes ;

• 6 agents de déchetterie.

Missions / conditions d'exercice

MISSIONS

Placé sous la responsabilité de la responsable adjointe du service déchets, le conseiller déchets est un véritable animateur du territoire auprès de tous les publics (scolaires, habitants, vacanciers, professionnels…) de la politique de réduction et de gestion des déchets. Il promeut et optimise la collecte sélective et la prévention des déchets grâce à une communication orale de proximité et assurer le suivi qualitatif et quantitatif des déchets valorisables.

Gestion quotidienne des relations avec les usagers du service

• Gérer quotidiennement, en lien avec l’équipe de collecte, la relation avec les usagers de la collecte des déchets (collecte en porte-à-porte, en déchetterie ou en point d’apport volontaire) : gestion des réclamations téléphoniques, physiques et écrites (explications des refus de ramassage liés à un mauvais tri, explication des consignes de tri...).

Mise en place de solutions adéquates pour une meilleure gestion des déchets

• Repérer les difficultés en matière de gestion des déchets auprès des professionnels du tourisme, des écoles, des structures publiques, des entreprises… et proposer, en lien avec la chargée de mission environnement, des mesures correctives (installation de nouveaux points d’apport volontaire, communication spécifique…).

Actions de communication sur la politique de gestion des déchets

• Rédaction de supports de communication en relation avec la responsable et la responsable adjointe du service : guides du tri, affiches, textes, visuels, internet … notamment à l’occasion du changement des consignes de tri ;

• Mise en place d’actions de communication et de sensibilisation : réunions, animations en direction du grand public (notamment sur des manifestations ou des marchés), des scolaires ou des professionnels ;

• Participation au réseau ambassadeurs local et régional.

Suivi administratif et saisie informatique

• Remplissage de tableaux de suivi d’actions : réclamation, animations, stock bacs/sacs, containeurs professionnels...

Profils recherchés

Profil de poste

Savoir-faire

• Connaissance de la gestion des déchets (formation en interne possible)

• Goût pour le dialogue et l’animation

• Gestion de conflits

• Travail en équipe

• Maîtrise des outils informatiques

Savoir-être

• Diplomate

• Rigoureux

• Dynamique

• Ponctuel

• Sens du service public

Informations complémentaires

Poste basé principalement à Château-Chinon avec déplacements sur l’ensemble du territoire de la communauté de communes.

Permis B et véhicule personnel obligatoire.

Poste et traitement

CDD de trois ans renouvelable une fois

35 h hebdomadaires, annualisées en fonction des besoins du service

Travail occasionnel en soirée ou le week-end

Traitement en fonction du profil et de l’expérience