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CONSEILLER EN ÉNERGIE PARTAGÉ (H/F) - Communauté de Communes Bretagne Romantique

Etablissements publics de coopération intercommunale

Institution activity calendar — new and expired jobs

Location
Ille et Vilaine (35) · France
Application deadline
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Field of work
Administration & policy
Contract
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Listing language
FR
Last checked
7 November 2026

Education and experience

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Education

Required

  • • Formation technique Bac+2 minimum dans les domaines de la maîtrise de l’énergie, du bâtiment ou des énergies renouvelables.

Job description

Vos missions en quelques mots

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en agissant concrètement pour la transition énergétique d’un territoire dynamique, entre Rennes, Saint-Malo et Dinan ? La Communauté de Communes Bretagne Romantique, forte de ses 36 000 habitants, de ses 25 communes et de ses 104 agents engagés, recrute un·e Conseiller·ère en énergie partagé pour renforcer son service Environnement – Énergie – Mobilité.

Rejoignez un territoire ambitieux et solidaire pour accompagner les collectivités locales dans la réduction de leur consommation énergétique, le développement des énergies renouvelables et la conception de projets publics durables. Vous serez un acteur clé de la stratégie territoriale en matière d’efficacité énergétique et d’adaptation au changement climatique. Afin de renforcer son action en faveur de la transition énergétique, la Communauté de communes recrute un(e) Conseiller(ère) en Énergie Partagé(e) (CEP). Vous accompagnerez les 19 communes adhérentes dans une gestion durable et performante de leur patrimoine public. Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe du service Environnement – Énergie – Mobilit

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035261104000822-conseiller-Energie-partagE?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

• Formation technique Bac+2 minimum dans les domaines de la maîtrise de l’énergie, du bâtiment ou des énergies renouvelables. • Bonne connaissance des enjeux de la transition énergétique et de la performance énergétique des bâtiments publics. • Maîtrise des outils de gestion de projet et des techniques de communication. • Sens du travail en équipe, capacité à animer des réunions et à fédérer les acteurs. • Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et sens de l’organisation indispensables.

👉 Ce poste vous offre l’opportunité de vous investir concrètement dans la transition énergétique locale, en lien direct avec les élus et les acteurs du territoire.

Lettre de candidature + CV à adresser par mail à Monsieur le Président

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 05/12/2026

Responsable énergie

Original vacancy: Etablissements publics de coopération intercommunale · Description checked 7 November 2026

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