Conseiller en prévention F/H - ANGERS LOIRE METROPOLE

Vos missions en quelques mots

Conseiller en Prévention F/H au sein du Service Conseil Sécurité au Travail de la Direction des Ressources Humaines, pour assister et conseiller des directions de la Ville et de la Communauté Urbaine (Ville d'Angers, Angers Loire Métropole et le Centre Communal d'Action Sociale, soit 28 directions et 4 200 agents).

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Mutualisée, vous intégrerez l'équipe du service Conseil Sécurité au Travail composée notamment d'un responsable de service, de deux assistantes de service et de 6 conseillers de prévention (3 travaillant pour la Ville d'Angers, ALM et le CCAS et 3 travaillant pour 15 communes membres).

Vous exercerez les missions réglementaires d'un conseiller en prévention, à ce titre vous devrez :

- conseiller et assister l'autorité territoriale et les encadrants dans la définition, la mise en œuvre et le suivi d'une politique de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail ; - proposer et mettre en œuvre des actions destinées à l'amélioration des conditions de travail en vous inscrivant dans un travail transversal et collaboratif avec les autres services ressources internes ou partenaires externes (médecine de prévention notamment) ; - élaborer des outils cadres, des référentiels, et documents d'information ; - coordonner et animer les réseaux d'assistants de prévention quand ils existent ou proposer et accompagner leur mise en place ; - analyser les accidents de service et les maladies professionnelles afin de définir et préconiser les actions correctives nécessaires ; - dans le cadre des projets des directions, apporter conseil et expertise en matière de santé et de sécurité (aménagements de locaux, choix des équipements et matériels, méthodes de travail…) ; - réaliser les mises à jour éventuelles du Document Unique ; - contribuer à la définition et à l'animation au plan de formation sécurité ; - participer au Comité Social Territorial et, le cas échéant, aux réunions de la Formation Spécialisée en Santé Sécurité et Conditions de Travail ; - contribuer à la veille technologique et réglementaire.

Profil recherché

Vous êtes issu d’une formation et/ou disposez d'une expérience significative dans le domaine de la prévention des risques professionnels, tant au titre des obligations de l'employeur que celles de Maître d'ouvrage. Vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle dans les collectivités territoriales. Vous êtes sensible à la notion de travail en partenariat et en transversalité avec une capacité à collaborer au sein d'une très grande organisation. Vous êtes à l'aise avec l'animation de réunions ou de formation et la prise de parole en public. Vous maîtrisez la méthodologie de projets. Vous savez adopter une posture ajustée en fonction de vos interlocuteurs et savez faire preuve d'assertivité. Rigoureux, vous êtes ferme sur la bonne application de la règlementation, sans négliger un nécessaire pragmatisme. Vous faites preuve d'esprit de synthèse et de capacités rédactionnelles. Permis B exigé.

ÉLÉMENTS COMPLÉMENTAIRES

Poste à temps complet à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience. Recrutement dans le cadre d'emplois des Ingénieurs Territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels