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- Haute Savoie (74) · France
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- 4 November 2026
Salary / pay scale
• Rémunération annuelle brute selon expérience + chèques déjeuner (9€ pris en charge 60%) + Forfait Mobilité Durable + Participation employeur Mutuelle Santé et Prévoyance.
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Vos missions en quelques mots
Au sein du service Conseil en Energie d’un établissement public à taille humaine et d’une équipe de 4 à 5 personnes, vos principales missions seront d’accompagner, suivre et conseiller un portefeuille de collectivités adhérentes à l’offre de conseil en énergie.
• Animer la relation avec les élus et services techniques des collectivités adhérentes. • Réaliser l’état des lieux énergétique, caractériser la performance énergétique des bâtiments et équipements publics. • Suivre les consommations des collectivités via les outils de gestion énergétique. • Participer à la valorisation des résultats (bilan, communication, tableaux de bord). • Identifier les besoins et projets, accompagner les collectivités dans leurs choix. • Proposer des actions de maîtrise de l’énergie sur les volets rénovation, comportemental et exploitation. • Proposer une feuille de route énergétique adaptée à chaque collectivité et aux contraintes réglementaires. • Contribuer à l’évaluation et au reporting des actions engagées. • Participer au montage technique et administratif des projets avec les spécialistes internes. En travaillant en transversalité avec les conseillers techniques spécialisés/experts internes.
Profil recherché
Savoir - Savoir-faire : • Bac +2/+3 en génie thermique ou énergétique ou bâtiment, • Bonne compréhension des enjeux de la rénovation énergétique et des politiques publiques associées, • Connaissance du fonctionnement et l’organisation de la fonction publique territoriale, • Analyser une problématique, • Mettre en œuvre une procédure, • Travailler en mode projet.
Savoir-faire relationnel : • Sens de l’organisation • Aptitude à l’écoute • Sens de l’analyse • Esprit de synthèse • Capacité à communiquer • Sens de la pédagogie
Conditions d’emploi
• Emploi à temps complet (39h hebdomadaire + 22 RTT), basé à Poisy (à côté d’Annecy) avec possibilité de télétravail (2 jours maximum par semaine) • Mobilité dans le département avec véhicule de service (en moyenne 2 fois par semaine). Occasionnellement déplacements en France (essentiellement région AURA, Paris) • Disponibilité demandée ponctuellement en soirée (1 à 2 fois par mois) • Permis B obligatoire • Recrutement statutaire ou en contrat de droit public d’une durée de 3 ans, dans le cadre d’emplois des techniciens territoriaux (catégorie B) de la fonction publique territoriale • Rémunération annuelle brute selon expérience + chèques déjeuner (9€ pris en charge 60%) + Forfait Mobilité Durable + Participation employeur Mutuelle Santé et Prévoyance.
Pour tout renseignement et candidature : Vous pouvez contacter la DRH au 04 50 33 50 60
Si vous êtes intéressé(e) pour postuler, envoyez votre candidature au plus tard le 1er décembre 2026 . (LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE + CV) par mail ([email protected]) en précisant la référence 2026-22 ET du poste à : Monsieur le Président du Syane – 2107 route d’Annecy – 74330 Poisy
Information complémentaire : Entretiens de recrutement prévus le 15 décembre 2026 après-midi (Possibilité en visio)
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 08/01/2027
Responsable énergie
Original vacancy: Etablissements publics de coopération intercommunale · Description checked 4 November 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.