Conseiller/ère Discours et prospective Cabinet

Vos missions en quelques mots

VOS MISSIONS

Au sein du cabinet, le/la conseiller/ère discours et prospective contribue à la définition, à la préparation et à la mise en cohérence de la parole du Défenseur des droits dans l’ensemble de ses interventions publiques et institutionnelles. Il/elle participe également à l’identification des évolutions sociétales, politiques, juridiques et institutionnelles susceptibles d’affecter les missions de l’institution, à l’analyse des enjeux émergents et à l’anticipation des débats et des transformations à venir, afin d’éclairer les orientations stratégiques et de nourrir la réflexion du Défenseur des droits.

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Placé/e sous l’autorité de la cheffe de cabinet, vous êtes chargé/e de :

· Préparer et rédiger les intervention orales et écrites du Défenseur (discours, tribunes, contributions écrites, éléments de langage)

· Coordonner des projets d’intervention ou de rédaction impliquant plusieurs référents au sein de l’institution

· Rédiger des notes d’opportunité et de prospective

· Rédiger des notes thématiques de synthèses sur l’environnement externe du Défenseur des droits

· Rédiger des notes thématiques sur tout sujet en lien direct ou indirect avec le Défenseur des droits

· Venir en soutien d’autres missions du cabinet si nécessaire

Profil recherché

Poste ouvert à toute candidat ou candidate justifiant d’un master (BAC + 5) de science politique, juridique, littéraire, sciences humaines, journalisme ou communication institutionnelle, avec une expérience professionnelle significative en rédaction de discours.

Qualités requises :

· Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles

· Capacité à vulgariser des domaines juridiques et techniques

· Excellente connaissance des institutions de la République et du fonctionnement parlementaire

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· Bonne connaissance des politiques publiques relevant du champ de compétences du Défenseur des droits

· Autonomie, sens de l’organisation et du travail en équipe

· Capacité à anticiper les échéances et à identifier les sujets nécessitant une intervention du Défenseur

· Très grande rigueur intellectuelle et juridique

· Sens du service public et de l’intérêt général

· Curiosité et intérêt pour les enjeux de droits et libertés

· Sens de la diplomatie et des relations institutionnelles

· Discrétion et respect absolu de la confidentialité

· Autonomie et sens de l’initiative

· Goût du travail collectif

· Capacité à travailler sur des sujets variés et à prioriser les urgences

· Maîtrise de l’anglais souhaité (écrit, lu et parlé)

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

• Spécialisation Sciences humaines et droit- Spécialités pluridisciplinaires, Sciences humaines & droit- Sciences (y compris démographie, anthropologie

Durée du contrat : Emploi ouvert aux fonctionnaires des 3 fonctions publiques de catégorie A par voie de détachement (d’une durée de 2 ans renouvelable) ou à toute autre personne susceptible d’être recrutée sur un contrat de droit public à durée déterminée (CDD) de 3 ans renouvelable

Lieu de travail : 3, place de Fontenoy – 75007 PARIS

CANDIDATURE

Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) en ligne sur le site du Défenseur des droits : www.defenseurdesdroits.fr , rubrique « Nous recrutons » à l’adresse suivante :

[email protected]

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés.

PRESTATIONS SUR SITE (partagées avec les services du Premier ministre)

Restauration collective, conciergerie, crèche, salle et cours de sport (accès payant), local vélos.

Contraintes : Horaires contraints liés au calendrier du DDD

Régime horaire : 38 heures hebdomadaires

Congés : 25 jours de congés annuels et 18 jours RTT

Télétravail : la décision n°- 2022-37 du 17 mars 2022 relative aux conditions et modalités de mise en œuvre du télétravail au sein du Défenseur des droits prévoit la possibilité de télétravailler à hauteur d’1 à 2 jours par semaine après accord du/de la supérieur/e hiérarchique, au terme d’un mois de présence dans l’institution avec une période d’adaptation. Il sera défini en articulation avec la hiérarchie et sous réserve de la décision individuelle.

Vacant à partir du 01/01/2027

Conseillère experte / Conseiller expert de cabinet