Conseiller.ère / Expert.e "International travail-emploi / G7 G20" (remplacement congé maternité)

Vos missions en quelques mots

Activités principales : Sous la responsabilité du chef de bureau et de son adjointe, l'expert.e aura pour principales missions : - Préparer et suivre les réunions ministérielles et les groupes de travail des sommets internationaux auxquels le bureau est associé, et principalement les G7 / G20 Travail-Emploi - Préparer et suivre les travaux des organisations internationales dans le champ du travail, de l’emploi et de la protection sociale (par ex : l'OCDE, l'OIT, autres organes et agences des Nations Unies en tant que de besoin) en lien avec les autres agents du bureau ; - suivre les travaux relatifs à la RSE, être le point de contact national de l’OCDE et des travaux de la plateforme RSE.

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L’expert.e pourra également être sollicité.e ponctuellement par sa hiérarchie afin d’apporter un renfort sur d’autres dossiers traités par le bureau et ceci afin d’assurer une continuité de service au sein du bureau.

Partenaires institutionnels : Relations régulières avec Déléguée du Gouvernement au Conseil d’administration du BIT, le MEA, les pays du G20, les organisations internationales, les services internationaux d’autres administrations.

Encadrement : Non

Organisation du travail mixte possible (présentiel-télétravail)

Le Bureau comprend 7 agents de catégorie A.

Profil recherché

Compétences requises sur le poste : Connaissance des politiques françaises et enjeux dans les domaines travail-emploi-questions sociales Contexte géopolitique et enjeux économiques et sociaux internationaux Une expérience internationale, notamment d’actions menées dans le champ du travail/emploi, constituerait un atout

Niveau de mise en œuvre : E : expert / M : maitrise / P : pratique / I : initié

Savoir-faire Réaliser un diagnostic/une analyse : E Avoir une vision anticipatrice : M Rédiger des notes de fond/savoir synthétiser et reformuler : E Créer et animer des réseaux : M S’exprimer en anglais(deuxième langue appréciée) : E Mettre en œuvre les techniques de la négociation professionnelle : E

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Savoir être Travailler en équipe E Etre réactif E Sens de la curiosité et de la compréhension des points de vu des interlocuteurs M Faire preuve d’aisance dans la prise de parole en public M Représenter et soutenir une position/rendre compte en tenant l’essentiel E

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Langues

• Anglais Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Contacts :

Stéphane Kunz : Chef du bureau Travail/Emploi/Affaires sociales/Droits de l’Homme : [email protected] Claire Massurelles : adjointe au chef du bureau Travail/emploi : [email protected] Jean Thiébaud : Chef de cabinet : [email protected]

Spécificités du poste / Contraintes Physiquement, l’'agent est basé à Paris au sein de la DAEI (bureau des politiques et relations internationales « travail, emploi, politiques sociales et droits de l’'Homme »). De nombreux déplacements sont à prévoir. Forte disponibilité, possibilité d’'horaires de travail parfois atypiques, en fonction des réunions et/ou de sommets internationaux. Maîtrise de l’anglais (écrit et oral) indispensable. Deuxième langue appréciée

Susceptible d'être vacant à partir du 01/10/2026

Conseillère / Conseiller sur les questions relatives à l'international