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- Val de Marne (94) · France
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- FR
- Last checked
- 23 October 2026
Education and experience
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Experience
Required
- Vous justifiez d’au moins une expérience en gestion des ressources humaines et maitrisez les règles statutaires de gestion RH des agents publics.
Job description
Vos missions en quelques mots
Dans une équipe constituée de deux conseillers mobilité carrière, vous exercerez notamment les activités suivantes : - Mettre en œuvre l’ensemble des démarches d’accompagnement spécifique attachées à la gestion des agents restructurés, en sureffectifs, en réintégration etc. ; - Participer à la mise en œuvre des processus ministériels associés (plan d’accompagnement des transformations (PAT), diagnostic territorial d’emploi (DTE)) ; - Assurer un accompagnement personnalisé au bénéfice des agents en faisant la demande (CREP + RDV) ; - Gérer le vivier en découlant, en assurer le suivi dans le temps afin d’en garantir l’employabilité ; - Développer une prestation de soutien en matière de recrutement aussi bien pour la définition du besoin que pour le pourvoi des postes ; - Assurer la gestion des relations avec les partenaires internes et externes ; - Contribuer à la mise en œuvre du contrôle interne et à la tenue des tableaux de bord associés ; - Organiser des ateliers et entretiens, participer aux réunions/séminaires et évènements (salons, forums etc.) ; - Participer à l’accompagnement « métier » des agents nouvellement affectés (Pi2C) ; - Conseil en formation (validation des demandes de bilan de compétences)
Profil recherché
Vous êtes discret(e), réactif(ve), empathique et rigoureux(se). Vous avez le sens le relationnel et aimez travailler en équipe. Vous justifiez d’au moins une expérience en gestion des ressources humaines et maitrisez les règles statutaires de gestion RH des agents publics. Vous savez utiliser avec aisance les outils bureautiques et les systèmes d’information
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
• [email protected] • [email protected]
En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages : - Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ; protection sociale complémentaire ; - Rythme de travail : 8h45 – 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18 dont 8 à la main de l’administration et 10 à la main de l’agent – possibilités de télétravail jusqu’à 3 jours par semaine ; - Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ; - Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ; - Possibilité d’accès au parc de logement du ministère.
Le poste est accessible aux personnes bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (BOETH) conformément aux dispositions des articles L.352-1 à L.352-6 du code général de la fonction publique. • Le Ministère est labellisé « diversité » et « égalité professionnelle entre les femmes et les hommes » • Le Ministère est labellisé « handi-accueillant »
Vacant à partir du 01/09/2026
Conseillère / Conseiller mobilité carrière
Original vacancy: Service des ressources humaines civiles (SRHC) · Description checked 19 October 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.