CONSEILLER PENITENTIAIRE D'INSERTION ET PROBATION - Contractuel

Vos missions en quelques mots

Service à compétence départementale, le Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation accompagne :

• Des usagers contraints tant en Milieu Fermé (maison d'arrêt) qu'en Milieu Ouvert • Des personnes condamnées : détenus condamnés, mise à l'épreuve, travail d'intérêt général, aménagements de peine, surveillance électronique... • Des personnes en attente de décision : détenus prévenus, contrôle judiciaire, assignation à résidence sous surveillance électronique, enquête... Le Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation assure ainsi la mise en œuvre des décisions judiciaires qui lui sont confiées • Lutter contre les effets désocialisant de l’incarcération par l’accompagnement de la personne détenue dans son parcours d’exécution de peine par la mise en place d’actions individuelles ou collectives. • Contribuer à la lutte contre la radicalisation des Personnes placées sous-main de justice (PPSMJ). • Analyser la situation et établir un diagnostic dynamique • Assurer la continuité du suivi, accompagner la personne détenue dans le parcours d’exécution de la peine • Conduire un entretien, mettre en œuvre un travail pluridisciplinaire • Tracer l’activité dans PRISME (Convocations, Compte-rendu d’entretiens) l’applicatif métier, orienter les PPSMJ vers les partenaires adaptés • Participer aux réunions de service, participer à la Commission Pluridisciplinaire Interne et aux instances de l’établissement (commission pluridisciplinaires uniques) • Participer aux commissions d’application des peines présidée par les Autorités judiciaires.

Profil recherché

Connaissances :

•

Environnement Justice et Administration Pénitentiaire

Savoir-faire :

• Capacité à motiver • Capacité de communication • Capacité à anticiper les situations • Gestion, organisation et analyse • Aptitude à assurer l'interface entre les différents acteurs • Mettre en œuvre les techniques et outils de management

Savoir-être :

• Aptitude à l'écoute au dialogue et à la pédagogie • Savoir faire preuve de discrétion et de rigueur • Se montrer force de proposition et avoir l’esprit d’initiative • Être capable de s’adapter et être autonome

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Expériences professionnelles antérieures souhaitées : de préférence

Offres de formation associées à votre prise de poste : les formations d’adaptation à l’emploi + celles obligatoires à la prise de poste

Perspectives d’évolution professionnelle : : à voir avec la structure.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

• Madame MARIE Karine, DFSPIP, [email protected] • Madame TOUZEAU Stéphanie, Adjoint à la DFSPIP, [email protected]

Organisation de travail : 7h12 par jour

Restauration : accessibilité au mess de la MA de Rouen

Accessibilité en transport : à proximité de l’arrêt de métro Saint Sever et ligne TEOR 4

Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’Administration Pénitentiaire.

Article l332-2 du Code Général de la Fonction Publique

Vacant à partir du 01/10/2026

Conseillère / Conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation