CONSEILLER PENITENTIAIRE D'INSERTION ET PROBATION (Milieu fermé)- Contractuel - SPIP 14

Vos missions en quelques mots

Service à compétence départementale, le Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation accompagne :

• Des usagers contraints tant en Milieu Fermé (maison d'arrêt) qu'en Milieu Ouvert • Des personnes condamnées : détenus condamnés, mise à l'épreuve, travail d'intérêt général, aménagements de peine, surveillance électronique... • Des personnes en attente de décision : détenus prévenus, contrôle judiciaire, assignation à résidence sous surveillance électronique, enquête. • Le Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation assure ainsi la mise en œuvre des décisions judiciaires qui lui sont confiées. • Assurer l’accueil des PPSMJ dans le cadre des entretiens arrivants, accompagner les PPSMJ dans leur parcours d’exécution de peine et dans la préparation de leur sortie en assurant une prise en charge adaptée aux besoins et aux différents facteurs de risque de récidive identifiés pour chaque personne suivie. • Être en relation avec la famille de la PPSMJ ou son environnement social, utiliser et renseigner les logiciels GENESIS et PRISME. • Assurer les permanences du service et suppléer les collègues binômes, pendant les périodes de congés, en cas d’absence imprévue/prévue, formations… Préparer, en lien avec ses collègues, les dossiers en vue des différentes instances se déroulant sur l’établissement (CPU, CAP, PEP….), assurer le suivi des activités socioculturelles ou des actions menées dans le cadre des champs transversaux en liaison avec le coordonnateur culturel, l’établissement et les agents pénitentiaires occupant des postes spécifiques. • Maintenir et développer le réseau partenarial, procéder dans les délais impartis à la rédaction de l’ensemble des écrits et notamment en vue des débats contradictoires et des CAP, veiller à l’application des articles 741-1 et 763-7-1 du CPP. • Assurer un lien avec le milieu ouvert s’agissant de la mise en œuvre des aménagements de peine (semi-liberté, placement extérieur, DDSE…), conduire et animer des groupes de parole ou des actions collectives (exemple : PPR, médiation animale, justice restaurative, programme RESPIRE, programme PARCOURS...)

Profil recherché

Connaissances :

•

Environnement Justice et Administration Pénitentiaire

Savoir-faire :

• Capacité à motiver • Capacité de communication • Capacité à anticiper les situations • Gestion, organisation et analyse • Aptitude à assurer l'interface entre les différents acteurs Mettre en œuvre les techniques et outils de management

Savoir-être :

• Aptitude à l'écoute au dialogue et à la pédagogie • Savoir faire preuve de discrétion et de rigueur • Se montrer force de proposition et avoir l’esprit d’initiative • Être capable de s’adapter et être autonome

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Expériences professionnelles antérieures souhaitées : de préférence

Offres de formation associées à votre prise de poste : les formations d’adaptation à l’emploi + celles obligatoires à la prise de poste

Perspectives d’évolution professionnelle : à voir avec la structure.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

• Madame Marie DE GOUVILLE, DFSPIP, [email protected] - 0250101560 • Madame Emilie DELAUNAY, Adjoint à la DFSPIP, [email protected]

Organisation de travail : 7h12 par jour

Restauration : Accessibilité à la cantine administrative

Accessibilité en transport : Parking disponible sur site

Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’Administration Pénitentiaire.

Article l332-2 du Code Général de la Fonction Publique

Vacant à partir du 01/09/2026

Conseillère / Conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation