Conseiller référent formation - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU RHÔNE

Vos missions en quelques mots

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en Ressources Humaines et au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous ! Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 470 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.

En rejoignant notre pôle Management et Ressources Humaines vous intégrerez une équipe de 15 personnes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble du service Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne nos collaborateurs.

Vous êtes l'interlocuteur référent sur la thématique formation : vous proposez une expertise technique afin d'accompagner les équipes, les services, directions et les Pôles de la collectivité et les partenaires. Vous êtes en charge du suivi de l'activité de votre domaine et piloter des projets.

1/ Assurer un conseil auprès d’acteurs internes Assurer un rôle d’expertise et de conseil auprès des managers et collaborateurs Prendre en compte le contexte règlementaire et en informer les interlocuteurs Être garant des processus et du cadre règlementaire Assurer la veille technique, réglementaire et organisationnelle

2/ Participer à l’évaluation des besoins et des actions dans son domaine d’intervention Recenser les besoins et les retranscrire en actions Rendre compte des observations et propositions d’actions à conduire Assurer la mise en place d’actions nécessaires aux objectifs du service Piloter des projets dans le domaine de la formation

3/ Animer, participer à des réseaux / instances / groupes de travail internes et externes: Mobiliser des acteurs externes Participer au développement des réseaux Animer des réseaux Coordonner un réseau interne Travailler en partenariat avec les différents acteurs internes et externes

4/ Déployer et mettre en œuvre des dispositifs dans son domaine

5/ Assurer un suivi d'activité Respecter les retro-planning Respecter les contraintes budgétaires Renseigner des indicateurs Contribuer à l’élaboration de procédures, tableau de suivi, outils de pilotage, fiche action Rédiger des documents d'aide à la décision

Profil recherché

Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour le contact humain, de capacités d'analyse et d'organisation, de rigueur et de discrétion . Vos qualités relationnelles et votre sens du conseil vous permettront de vous adapter à votre public. Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC+ 3 et disposez de premières expériences réussies dans le domaine RH/formation et pilotage de projets. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques et métiers.

Équipe / Équilibre vie pro/vie perso / QVT / activités d’équipe / politique de mobilité interne Poste basé à Lyon 3 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT Prise en charge à 75% d’abonnement transport en commun Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.

Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive.

postulez en ligne

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 12/12/2026

Responsable d'ingénierie de formation