Consilier achiziţii publice - ACHIZIŢII PUBLICE — debutant

PRIMĂRIA ORAȘULUI FIERBINȚI TÂRG , județul IALOMIŢA, publică anunțul privind organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea unei funcţii publice de execuţie vacante în baza art. XXII alin. (3) lit. a) din Legea nr. 141/2025 și art. VII alin. (7) din OUG nr. 121/2023

Informaţii concurs

Tip concurs: Recrutare pe funcţie publică de execuţie vacantă în afara Agenţiei

Data de sustinere a probei scrise: 06.11.2026 11:00:00

Data și ora probei de interviu se va afișa pe site-ul instituției care organizează concursul odată cu afișarea rezultatelor probei scrise.

Locaţia de desfăşurare a concursului: Primaria oras Fierbinti Targ

Stare concurs: Programat

Observaţii suplimentare: Perioada de depunere a dosarelor:06.10.2026 - 26.10.2026

Persoana de contact: Dumitru Anca, Referent resurse umane Telefon: 0731375677, Fax: E-mail: [email protected]

Data afişării: 06.10.2026 10:00:00

Informaţii posturi scoase la concurs

Consilier achiziţii publice - ACHIZIŢII PUBLICE

Descriere post

Clasa: I

Grad: debutant

Tip compartiment: COMPARTIMENT

Denumire compartiment: ACHIZIŢII PUBLICE

Localizare post

PRIMĂRIA ORAȘULUI FIERBINȚI TÂRG

Localitate: FIERBINŢI-TÂRG

Judet: IALOMIŢA

Condiții pentru ocuparea postului

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ

Pentru Consilier achiziţii publice, Clasa I, Grad debutant, COMPARTIMENT ACHIZIŢII PUBLICE

Studii:

- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă Domenii de studiu: Ştiinţe inginereşti(Domeniul fundamental) Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 0 ani Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări): Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice: perfectionari (specializari ) in domeniul achizitiilor publice - cu documente doveditoare

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere): Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL: - cunoştinţe Operare, Utilizarea computerului şi organizarea fişierelor - MS Windows, în cadrul probei interviu, nivel mediu - cunoştinţe Operare, Concepte de bază ale tehnologiei informaţiei, în cadrul probei interviu, nivel mediu - cunoştinţe Operare, Informaţie şi comunicare - Internet, în cadrul probei interviu, nivel mediu

Cerinte specifice: Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei: a) studii universitare de licenta absolvite cu diploma de licenta sau echivalenta in domeniul Inginerie si Management b) vechime minima in specialitatea studiilor – fara vechime in specialitatea studiilor necesare exercitarii functiei publice ; c) perfectionari (specializari ) in domeniul achizitiilor publice ;

Bibliografie şi tematică

Bibliografie şi tematică pentru Consilier achiziţii publice, Clasa I, Grad debutant, COMPARTIMENT ACHIZIŢII PUBLICE

1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a

cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

5. Legea nr.98/2016, privind achizitiile publice, cu modificarile si completarile ulterioare;

cu tematica Legea nr.98/2016, privind achizitiile publice, cu modificarile si completarile ulterioare – Modul de calcul al valorii estimate; - aplicarea procedurilor de atribuire.

6. H.G. 395/2016, privind normele metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achizitie publica/ acordului cadru din Legea 98/2016, privind achizitiile publice;

cu tematica H.G. 395/2016, privind normele metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achizitie publica/ acordului cadru din Legea 98/2016, privind achizitiile publice; - documentatia de atribuire, criterii de calificare si criterii de selectie, criterii de atribuire, stabilirea garantiei de participare, stabilirea garantiei de buna executie, achizitia directa, licitatia deschisa, procesul de verificare si evaluarea ofertelor.

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

1. Intocmeste programul anual de achizitii publice pe baza propunerilor facute de catre primar si contabil; 2. Asigura, intocmeste si raspunde de organizarea si desfasurarea procedurilor de achizitii publice conform legislatiei in vigoare, dupa cum urmeaza: • publicitatea achizitiilor publice (anunturi de intentie, de participare si de atribuire). • initiaza lansarea procedurii de achizitii publice in SEAP; • intocmirea caietului de sarcini; intocmirea documentatiilor de aribuire si a celor descriptive, prezentarea ofertelor si lamurirea eventualelor neclaritati legate de acestea;

• intocmirea notei estimative, a contractului si a notei justificative cu privire la procedurile de achizitie publica, • intocmirea rapoartelor pentru constituirea comisiilor de evaluare in vederea atribuirii contractelor de achizitie publica, • intocmirea rapoartelor de adjudecare sau de anulare a procedurilor de achizitie publica, • intocmirea referatelor de necesitate pentru aprobarea procedurilor de achizitie publica; • intocmirea referatelor pentru numirea comisiilor de evaluare pentru atribuirea contractelor de achizitii publice; • asigura desfasurarea propriu zisa a procedurilor de achizitie publica de atribuire a contractelor de furnizare produse, servicii si lucrari; • intocmirea proceselor verbale la deschiderea ofertelor; • analizarea ofertelor depuse; • emiterea hotararilor de adjudecare • primirea si rezolvarea contestatiilor; • intocmirea rezolutiilor la contestatiile depuse; • intocmirea si participarea la incheierea contractelor de achizitie publica; • urmarirea respectarii contractelor de achizitii publice din punct de vedere al respectarii valorilor si termenelor, graficului de executie precum si intocmirea actelor aditionale, daca este cazul; 3, Tine evidenta contractelor ce au ca obiect achizitiile publice de bunuri, servicii sau activitati; 4, Urmareste executarea contractelor de achizitii, concesiune si informeaza sefii ierarhici ori de cate cate ori apar incalcari ale clauzelor contractuale; 5, Colaboreaza cu celelalte compartimente functionale din cadrul Primariei la fundamentarea programelor anuale de achizitii publice; 6,. Face parte din comisiile de receptie a lucrarilor, serviciilor, pregateste si asigura receptia lucrarilor de investitii, reparatii sau servicii, intocmeste procesele verbale de receptie a documentatiilor tehnico-economice, a bunurilor si serviciilor achizitionate, a lucrarilor, la terminare si de receptive finala; 7, Urmareste decontarea lucrarilor la obiectivele de investitii si reparatii; 8, Verifica situatiile de lucrari ce se executa si propune acceptarea lor la plata; 9,. Face demersurile necesare pentru transferul, suplimentarea sau diminuarea sumelor alocate pentru investitii pe capitole si obiective in timpul executiei bugetare impreuna cu serviciul buget; 10,. Urmareste, supravegheaza si coordoneaza derularea executiei lucrarilor de investitii si reparatii impreuna cu dirigintele de santier, in teren; 11. Intocmeste rapoarte de specialitate la proiectele de hotarari ale Consiliului local Fierbinti Targ privind aprobarea, actualizare/reactualizare a indicatorilor tehnico-economici in vederea realizarii de lucrari de utilitate publica 12. Solutioneaza in termenul prevazut de lege corespondenta repartizata; 13. Indeplineste si alte sarcini stabilite prin lege, hotarari ale consiliului local, dispozitii ale primarului si sefii ierarhici; 14. Tine evidenta necesarului de rechizite, materiale consumabile; 15. Colaboreaza si intocmeste materiale necesare depunerii de proiecte europene si nationale; 16. Intocmeste si asigura desfasurarea licitatiilor publice; 17. Intocmeste contracte pentru concesionari, inchirieri terenuri si spatii in conformitate cu prevederile legale privind regimul concesiunilor; 18,. Intocmeste reactualizarea chiriilor pentru teren, spatii si redeventa din concesiuni in functie de paritatea leu-euro; 19, Indeplineste si alte sarcini stabilite de seful de serviciu sau de conducerea institutiei: • Sa indeplineasca cu profesionalism, loialitate, corectitudine si in mod constiincios indatoririle de serviciu si sase abtina de la orice fapta care ar putea sa aduca prejudicii autoritatii sau institutiei publice in care isi desfasoara activitatea; • In exercitarea atributiilor ce-i revin se abtine de la exprimarea sau manifestarea convingerilor politice; • Raspunde potrivit legii de indeplinirea atributiilor ce-i revin din functia pe care o detine, precum si a atributiilor ce-i sunt delegate; • Pastreaza secretul de stat, secretul de serviciu, in conditile legii; • Pastreaza confidentialitatea in legatura cu faptele, informatiile sau documentele de care ia cunostinta in exercitarea functiei; • Este interzis sa solicite sau sa accepte, direct sau indirect, pentru dansul sau pentru altii, in considerarea functiei, daruri sau alte avantaje. • Raspunde de respectarea prevederilor Regulamentului de ordine interioara precum si a Codului de conduita si a Codului Etic: • Raspunde de respectarea Masurilor in domeniul securitatii si sanatati in munca si in domeniul situatiilor de urgenta . Conditii desfasurare concurs : Locul de desfasurare a concursului - Sediul Primariei Fierbinti Targ - Calea Bucuresti nr.14 - Perioada depunere dosare de concurs - 02/10/2026 - 21/10/2026 - Perioada depunere contestatii la verificarea eligibilitatii candidatilor - in termen de o zi lucratoare de la data afisarii rezultatului verificarii eligibilitate candidati -Perioada solutionare contestatii la verificarea eligibilitatii candidatilor - in termen de o zi lucratoare de la expirarea termenului de depunere contestatii - Proba scrisa - 03/11/2026 ora 11,00 -Proba interviu - se va sustine in termen de maxim 5 zile lucratoare de la data sustinerii probei scrise. Conditii specifice : a ) studii universitare de licenta absolvite cu diploma de licenta sau echivalenta in domeniul Inginerie si Management b) vechime minima in specialitatea studiilor – fara vechime in specialitatea studiilor necesare exercitarii functiei publice ; c) perfectionari (specializari ) in domeniul achizitiilor publice; Continutul dosarului de concurs si modalitatea de inscriere la concurs : Dosarul de concurs contine in mod obligatoriu: a) formularul de inscriere prevazut la art, 137 lit.b) din Anexa nr.10 din OUG nr.57/2019, cu modificarile si completarile ulterioare prin raportare la art. VII din OUG nr. 121/2023. b) copia cartii de identitate; c) copia actului doveditor emis de autoritatile competente, in cazul in care a intervenit schimbarea numelui consemnat in certificatul de nastere; d) copia carnetului de munca si / sau a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului detinut, potrivit prevederilor din prezentul cod, dupa caz; e) copii ale diplomelor de studii sau evhivalente, certificatelor si altor documente care atesta efectuarea unir specializari si perfectionari sau detinerea unor competente specifice dupa caz; f) copia adeverintei care atesta starea de sanatate corespunzatoare , eliberata cu cel mult 6 luni anterior demararii etapei de selectie de catre medicul de familie al candidatului , si a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluari psihilogice organizate prin intermediul unitatilor specializate acreditate in conditiile legii, valabil potrivit prevederilor legale; g) cazier judiciar; h) declaratia pe propria raspundere, prin completarea rubricii corespunzatoare din formularul de inscriere, sau adeverinta care sa ateste lipsa calitatii de lucrator al Securitatii sau colaborator al acesteia, in conditiile prevazute de legislatia specifica: i)declaratia pe proprie raspundere, prin completarea rubricii corespunzatoare din formularul de inscriere, privind faptul ca in ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituita sau nu i-a fost incetat contractul de munca pentru motive disciplinare. Conform dispozitiilor art.VII alin. (15), din OUG.121/2023, coroborate cu cele ale art.38.alin (7), din Anexa 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificatile si completarile ulterioare, modelul orientativ al adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata care atesta vechimea in munca si in specialitatea studiilor este prevazuta la art. 137 lit e) din Anexa 10 la OUG 57/2019, cu modificarile si completarile ulterioare.

Modalitatea de inscriere la concurs: Potrivit dispozitiilor art. VII alin,(17) din OUG, 121/2023, dosarul de concurs se poate depune personal de catre candidat, se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite in format electronic, la adresa de e- mail indicata de autoritatea sau institutia publica in anuntul de concurs. Dosarelor de concurs transmise de candidati la adresa de e-mail indicata in anuntul de concurs dupa terminarea programului de lucru al institutiei publice, dar in perioada de depunere a dosarelor de concurs, l-i se atribuie numar de inregistrare in ziua lucratoare urmatoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus in termen. Documentele care constituie dosarul de concurs se depun in copie, cu obligatia candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs, originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, pana cel tarziu la data desfasurarii probei interviului, sub sanctiunea neemiterii actului administrativ de numire in functia publica in cazul promovarii concursului. Conditiile de ocupare a unei functii publice potrivit art.465 din Codul Administrativ : Poate ocupa o functie publica persoana care indeplineste urmatoarele conditii : a) are cetatenia romana si domiciliul in Romania b) cunoaste limba romana, scris si vorbit c ) are varsta de minim 18 ani implinit d)are capacitate deplina de exercitiu; e) este apt din punct de vedere medical si psihologic sa exercite o functie publica. Atestarea starii de sanatate se face pe baza de examen medical de specialitate , de catre medicul de familie, respectiv pe baza de evaluare psihologica organizata prin intermediul unitatilor specializate acreditate in conditiile legii; f) indeplineste conditiile de studii si vechime in specialitate ,prevazute de lege pentru ocuparea functiei publice; g) dovedeste prin certificat sau, dupa caz, prin alt tip de document absolvirea unei perfectionari sau specializari stabilite expres de lege pentru ocuparea unor functii publice; g^1) are cunostinte teoretice in domeniul tehnologiei informatiei, nivel utilizator incepator g^2) indeplineste conditia de ocupare a postului referitoare la obtinerea unui aviz sau a unei autorizatii, in conditiile legii, in situatia in care pentru functia publica respectiva este prevazuta ca obligatorie acesta conditie, de ocupare a postului, justificata de indeplinirea unor atributii cera necesita un astfel de aviz sau autorizatie: h) nu a fost condamnata pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului, sau contra autoritatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni care impiedica infaptuirea justitiei, infractiuni de fals ori a unei infractiuni savarsite cu intentie care ar face-o incompatibila cu exercitarea functiei publice, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea,amnistia post- condamnatorie sau dezincriminarea faptei i) nu ia fost interzis dreptul de a ocupa o functie publica sau de a exercita profesia ori activitatea in executarea careia a savarsit fapta, prin hotarare judecatoreasca definitiva, in conditiile legii; j) nu a fost destituita dintr-o functie publica sau nu i-a incetat contractul individual de munca pentru motive disciplinare in ultimii 3 ani; k) nu a fost lucrator al Securitatii sau colaborator al acesteia, conditiile prevazute de legislatia specifica; l) i s- a aplicat una dintre modalitatile de ocupare a functiilor publice prevazute la art.466, alin (2); Conditia de ocupare a functiei publice prevazuta la alin (1) lit.g^2, se indeplineste in termenele si conditiile prevazute de legislatia specifica.

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/continut_dosar_concurs_si_modalitate_de_inscriere.pdf

1 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016

Conţinutul dosarului de concurs și modalitatea de înscriere la concurs

Pentru concursurile de recrutare -Dosarul de concurs conţine, în mod obligatoriu: a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit. b) din Anexa nr. 10 din OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare prin raportare la art. VII din OUG nr. 121/2023; b) copia cărţii de identitate; c) copia actului doveditor emis de autorităţile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naştere; d) copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deţinut, potrivit prevederilor din prezentul cod, după caz; e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări sau deţinerea unor competenţe specifice, după caz; f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecţie de către medicul de familie al candidatului, şi a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale; g) cazierul judiciar; h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică; i) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare. Pentru funcţiile publice de conducere, dosarul de concurs include şi copia diplomei de master în domeniul administraţiei publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau a diplomei echivalente conform prevederilor a rt. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare.

Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul declarat admis la proba de verificare a eligibilităţii şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă are obligaţia să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfăşurării etapei de selecţie, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiu nea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică. În situaţia în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicită expres preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă, extrasul de pe cazierul judicia r se solicită potrivit legii şi procedurii aprobate la nivel instituţional.

Conform dispozițiilor art. VII alin. (15) din OUG nr. 121/2023 coroborate cu cele ale art. 38 alin. (7) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, modelul orientativ al adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată care atestă vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor este prevăzut la art. 137 lit. e) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.

2 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

Pentru concursurile de promovare în funcțiile publice de conducere- Potrivit dispozițiilor art. 189 alin. (1) din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare raportat la prevederile art. XV din OUG nr. 121/2023, în vederea participării la concursul de promovare, în termen de 20 de zile de la data publicării anunţului pe pagina de internet a autorităţii sau instituţiei publice organizatoare, candidaţii depun dosarul de concurs sau îl comunică în format electronic pe adresa de e -mail prevăzută la art. 175 alin. (2) din același act normativ , care conţine în mod obligatoriu: a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 pct. I din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare; b) curriculum vitae, modelul comun european; c) copia cărţii de identitate; d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări, după caz; e) copie a diplomei de master în domeniul administraţiei publice, management ori în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice, după caz, în situaţia în care diploma de absolvire sau de licenţă a candidatului nu este echivalentă cu di ploma de studii universitare de master în specialitate, conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare; f) copia carnetului de muncă şi a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului/funcţiei sau pentru exercitarea profesiei; g) cazierul administrativ; h) dovada obţinerii numărului minim de credite prin participarea la programe de formare, de perfecţionare, seminare, conferinţe, schimburi de experienţă sau vizite de studiu, în condiţiile legii, sau a urmării unei forme de perfecţionare profesională cu durata de minimum 30 de ore în ultimii 3 ani de activitate. Prevederile art. 146 din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare se aplică în mod corespunzător.

Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la alin. (1) lit. f) este prevăzut la art. 137 lit. e). Adeverinţele care au un alt format decât cel prevăzut la art. 137 lit. e) trebuie să cuprindă elemente similare acestuia din care să rezulte cel puţin următoarele informaţii: funcţia/funcţiile ocupată/ocupate, nivelul studiilor solicitate pentru ocuparea acesteia/acestora, temeiul legal al desfăşurării activităţii, vechimea în muncă acumulată, precum şi vechimea în specialitatea studiilor. La cererea candidatului, formulată la data înscrierii la concurs, dar nu mai târziu de data finalizării perioadei de depunere a dosarelor potrivit alin. (1) , documentul prevăzut la alin. (1) lit. g) se solicită Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici de către instituţia organizatoare a concursului de promovare, potrivit prevederilor art. 496 alin. (2) şi (3) lit. c) din prezentul cod.

Modalitatea de transmitere a dosarului Potrivit dispozițiilor art. VII alin. (17) din OUG nr. 121/2023, d osarul de concurs se poate depune personal de către candidat, se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite în format electronic, la adresa de e -mail indicată de

3 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs. Dosarelor de concurs transmise de candidaţi la adresa de e-mail indicată de autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs după terminarea programului de lucru al autorităţii sau instituţiei publice, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie număr de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen. Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligaţia candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfăşurării probei interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică în cazul promovării concursului.

Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/Conditii_ocupare_functii_publice_art465.pdf

1 / 2

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

CONDIȚII DE OCUPARE A UNEI FUNCȚII PUBLICE POTRIVIT ART.465 DIN CODUL ADMINISTRATIV

(1) Poate ocupa o funcţie publică persoana care îndeplineşte următoarele condiţii: a) are cetăţenia română şi domiciliul în România; b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit; c) are vârsta de minimum 18 ani împliniţi; d) are capacitate deplină de exerciţiu; e) este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii; f) îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice –( conform anuntului de concurs); g) dovedeşte prin certificat sau, după caz, prin alt tip de document absolvirea unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice; g1) are cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, nivel utilizator începător; (nu se aplică funcţiilor publice vacante şi temporar vacante care se ocupă prin concurs organizat în condiţiile prevăzute la art. VII şi art. XV din OUG nr. 121/2023)

g2) îndeplineşte condiţia de ocupare a postului referitoare la obţinerea unui aviz sau a unei autorizaţii, în condiţiile legii, în situaţia în care pentru funcţia publică respectivă este prevăzută ca obligatorie această condiţie de ocupare a postului, justificată de îndeplinirea unor atribuţii care necesită un astfel de aviz sau autorizaţie; h) nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei; i) nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii; j) nu a fost destituită dintr -o funcţie publică sau nu i -a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani; k) nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică. l) i s-a aplicat una dintre modalităţile de ocupare a funcţiilor publice prevăzute la art. 466 alin. (2). (2) Condiţia de ocupare a funcţiei publice prevăzută la alin. (1) lit. g2) se îndeplineşte în termenele şi condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.

(3) Pentru ocuparea funcţiilor publice de conducere, candidaţii trebuie să fie absolvenţi cu diplomă ai studiilor universitare de master în domeniul administraţiei publice,

2 / 2

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau cu diplomă echivalentă conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023.

https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/continut_dosar_concurs_si_modalitate_de_inscriere.pdf https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/Conditii_ocupare_functii_publice_art465.pdf