Consilier achiziţii publice - ACHIZITII PUBLICE — superior

DIRECŢIA DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ DEVA , judeţul HUNEDOARA, publică anunţul privind organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea unei funcţii publice de execuţie vacante în baza art. VII alin. (3) lit. b) din OUG nr. 156/2024 şi art. VII alin. (7) din OUG 121/2023 pentru modificarea şi completarea Codului administrativ

Informaţii concurs

Tip concurs: Recrutare pe funcţie publică de execuţie vacantă în afara Agenţiei

Data de sustinere a probei scrise: 09.07.2025 11:00:00

Data și ora probei de interviu se va afișa pe site-ul instituției care organizează concursul odată cu afișarea rezultatelor probei scrise.

Locaţia de desfăşurare a concursului: sediul Primăriei municipiului Deva, Piaţa Unirii, nr. 4

Stare concurs: Programat

Observaţii suplimentare: Perioada de depunere a dosarelor:6/4/2025 - 6/23/2025

Persoana de contact: Poenar Ramona Cristina, Consilier juridic Telefon: 0755878705, Fax: E-mail: [email protected]

Data afişării: 04.06.2025 08:00:00

Informaţii posturi scoase la concurs

Consilier achiziţii publice - ACHIZITII PUBLICE

Descriere post

Clasa: I

Grad: superior

Tip compartiment: COMPARTIMENT

Denumire compartiment: ACHIZITII PUBLICE

Localizare post

DIRECȚIA DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ DEVA

Localitate: DEVA

Judet: HUNEDOARA

Condiții pentru ocuparea postului

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ

Pentru Consilier achiziţii publice, Clasa I, Grad superior, COMPARTIMENT ACHIZITII PUBLICE

Studii:

- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 7 ani Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări): Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice: -

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere): Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL: -

Cerinte specifice: Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei: • cursuri de perfecţionare în domeniul achiziţiilor publice - expert achiziţii publice, acreditat M.E.N. şi M.M.S.S. dovedit prin certificat de absolvire/adeverinţă

Bibliografie şi tematică

Bibliografie şi tematică pentru Consilier achiziţii publice, Clasa I, Grad superior, COMPARTIMENT ACHIZITII PUBLICE

1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a

cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

5. Legea nr. 98/2016 privind achiziţii publice, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica în integralitate

6. Hotărârea Guvernului nr.395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziţie publică/acordului-cadru din Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Cap. I Dispoziţii generale şi organizatorice; Cap. II Planificarea şi pregătirea realizării achiziţiei publice; Cap. III Realizarea achiziţiei publice;

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

1. Elaborarea Strategiei anuale, după caz, şi a Programului anual de achiziţii publice şi a Anexei privind achiziţiile directe, pe baza necesităţilor de produse, servicii şi lucrări, comunicate de compartimentele direcţiei prin referatele de necesitate elaborate, în ultimul trimestru al anului curent, cu privire la necesităţile pe anul viitor; 2. Definitivarea programul anual al achiziţiilor publice, după aprobarea bugetului de venituri şi cheltuieli al direcţiei; 3. Operarea de modificări sau completări ulterioare în programul anual al achiziţiilor, când situaţia o impune, cu aprobarea conducătorului instituţiei şi avizul compartimentului buget contabilitate, în baza referatelor de necesitate întocmite de către compartimentele din cadrul Direcţiei; 4. Primirea şi analizarea referatelor de necesitate, întocmite de compartimentele direcţiei pentru achiziţiile publice care trebuie efectuate la nivelul direcţiei; 5. Efectuarea analizei şi cercetării pieţei, pentru realizarea achiziţiilor în condiţii de eficienţă economică şi socială; 6. Derularea procesului de consultare a pieţei, parte a procesului de achiziţie publică, iniţiind, prin publicarea în S.E.A.P./S.I.C.A.P., a anunţului privind consultarea pieţei; 7. Estimarea valorii achiziţiei şi a contractului de achiziţie publică, punerea în corespondenţă cu codul CPV; 8. Alegerea procedurii de atribuire a contractelor de achiziţie publică conform prevederilor legale; 9. Redactarea actelor interne necesare demarării achiziţiei directe: redactarea justificării când achiziţia directă se realizează din S.E.A.P./S.I.C.A.P. şi a notei justificative când achiziţia nu se realizează din SEAP, a referatului privind aprobarea achiziţiei directe şi a proiectului de decizie privind aprobarea achiziţiei directe şi a comisiei de evaluare a ofertelor; 10. Publicarea anunţului, în cazul cumpărării directe, la secţiunea Publicitate anunţuri disponibilă în S.E.A.P/S.I.C.A.P.; 11. Consultarea catalogului electronic de produse/servicii/lucrări în vederea identificării ofertanţilor care au publicate produsele/serviciile/lucrările care corespund necesităţilor autorităţii contractante; 12. Convocarea comisiei de evaluare a ofertelor prin convocator şi întocmirea procesului-verbal de evaluare a ofertelor stabilind ofertantul declarant câştigător în cazul achiziţiei directe; 13. Întocmirea declaraţiilor privind conflictul de interese pentru ofertanţii declaraţi câştigători; 14. Întocmirea proiectului de contract cu ofertantul declarat câştigător conţinând clauzele contractuale şi supunerea lui spre avizare; 15. Urmărirea semnării contractului de achiziţie publică de persoanele împuternicite din cadrul Direcţiei şi de către directorul executiv pentru a fi valabil încheiat şi pentru a intra în vigoare; 16. Înaintarea unei copii a contractului de achiziţie publică compartimentului de specialitate din cadrul Direcţiei care a solicitat încheierea contractului respectiv, pentru a se realiza implementarea şi urmărirea realizării contractului încheiat; 17. Stabilirea informaţiilor din Instrucţiunile pentru ofertanţi, respectiv informaţiile generale standard, formalităţile ce trebuie îndeplinite, cerinţele ce fac obiectul DUAE, criteriile de calificare şi selecţie, informaţiile privind garanţia de participare, informaţiile din propunerea tehnică şi financiară, criteriul de atribuire, căile de atac ce pot fi utilizate; 18. Elaborarea documentelor suport aferente procedurilor de achiziţii publice, respectiv strategia de contractare şi declaraţia pe proprie răspundere a reprezentantului legal al Direcţiei care conţine datele de identificare ale persoanelor cu funcţii de decizie în cadrul autorităţii contractante; 19. Elaborarea documentaţiei de atribuire, alcătuită din: Instrucţiunile pentru ofertanţi, caietul de sarcini sau documentul descriptiv, proiectul de contract conţinând clauze contractuale obligatorii, formulare şi modele de documente; 20. Consultarea cu compartimentele din cadrul Direcţiei, în vederea stabilirii specificaţiilor tehnice, cerinţelor cuprinse în caietul de sarcini astfel încât acesta să corespundă necesităţilor autorităţii contractante; 21. Generarea electronică a DUAE, completat cu informaţiile solicitate în raport cu criteriile de calificare şi selecţie stabilite prin documentaţia de atribuire şi ataşarea DUAE în S.E.A.P./S.I.C.A.P. împreună cu celelalte documente ale achiziţiei: 22. Iniţierea aplicării procedurii de atribuire după elaborarea şi aprobarea documentaţiei de atribuire şi documentele suport; 23. Transmiterea spre publicare în S.E.A.P./S.I.C.A.P. a documentaţiei de atribuire şi a documentele suport; 24. Introducerea în S.E.A.P./S.I.C.A.P. informaţiile cuprinse în fişa de date a achiziţiei prin completarea formularului specific disponibil; 25. Transmiterea spre publicare a anunţurile către operatorul S.E.A.P./S.I.C.A.P. prin mijloace electronice, respectiv a anunţului de intenţie, a anunţului de participare, a anunţului de atribuire şi anunţului de tip erată la anunţul iniţial, precum şi a anunţurilor către Monitorul Oficial al României şi Jurnalul Oficial al Uniunii Europene; 26. Înaintarea rapoartelor intermediare şi a raportului procedurii de atribuire, spre aprobare, directorului executiv al Direcţiei; 27. Urmărirea şi asigurarea respectării prevederilor legale la desfăşurarea procedurilor privind păstrarea confidenţialităţii documentelor primite de la ofertanţi/candidaţi; 28. Urmărirea constituirii garanţiei de bună execuţie, îndeplinirea obligaţiilor asumate şi efectuarea de recepţii parţiale; 29. Participarea la recepţia la terminarea lucrărilor şi recepţia finală şi, dacă este cazul, propunere eliberarea garanţiei de bună execuţie constituită; 30. Asigură constituirea şi păstrarea dosarului achiziţiei, document cu caracter public; 31. Fundamentează proiectele de dispoziţii ale directorului executiv, precum şi proiectele hotărârilor pe care Direcţia le supune spre aprobare Consiliului Local Deva, în domeniul său de activitate; 32. Raportează şefului ierarhic superior orice problemă pe care o întâmpină în activitatea zilnică şi face propuneri concrete de rezolvare a acesteia; 33. Elaborează Procedurile Operaţionale şi actualizează ori de câte ori este necesar procedurile; 34. Distribuie copii sau fişiere în format electronic ale procedurilor operaţionale; 35. Îndosariază originalul procedurilor operaţionale şi copiile retrase; 36. Pune în aplicare prevederile legale privitoare la activitatea prevăzută în fişa postului; 37. Soluţionează şi semnează, în termenul legal, corespondenţa repartizată; 38. Respectă prevederile, normele interne şi procedurile de lucru aferente postului; 39. Propune soluţii de ordin administrativ; 40. Păstrează confidenţialitatea datelor cu caracter personal, pe care le prelucrează în exercitarea atribuţiilor de serviciu; 41. Respectă prevederile ROF, ROI şi a Codului etic stabilite pentru personalul din cadrul Direcţiei; 42. Respectă în propria activitate normele din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă stipulate de Legea nr. 319/2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă, a normelor P.S.I. stipulate de Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor; 43. Răspunde de respectarea termenelor, fundamentarea şi calitatea tuturor lucrărilor efectuate; 44. Răspunde în faţa legii pentru pagubele cauzate instituţiei din vina sa; 45. Îndeplineşte şi alte atribuţii stabilite prin lege sau alte acte normative, prin hotărâri ale Consiliului local, dispoziţii ale Primarului, dispoziţii ale directorului executiv sau orice alte sarcini încredinţate de şefii ierarhici superiori îndeosebi cele ce vizează activitatea Direcţiei de asistenţă socială şi răspunde de modul de îndeplinire a acestora; 46. Îşi desfăşoară activitatea având în vedere prevederile legale privind administraţia publică locală şi statutul funcţionarilor publici.

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/continut_dosar_concurs_si_modalitate_de_inscriere.pdf

1 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016

Conţinutul dosarului de concurs și modalitatea de înscriere la concurs

Pentru concursurile de recrutare -Dosarul de concurs conţine, în mod obligatoriu: a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit. b) din Anexa nr. 10 din OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare prin raportare la art. VII din OUG nr. 121/2023; b) copia cărţii de identitate; c) copia actului doveditor emis de autorităţile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naştere; d) copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deţinut, potrivit prevederilor din prezentul cod, după caz; e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări sau deţinerea unor competenţe specifice, după caz; f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecţie de către medicul de familie al candidatului, şi a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale; g) cazierul judiciar; h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică; i) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare. Pentru funcţiile publice de conducere, dosarul de concurs include şi copia diplomei de master în domeniul administraţiei publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau a diplomei echivalente conform prevederilor a rt. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare.

Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul declarat admis la proba de verificare a eligibilităţii şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă are obligaţia să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfăşurării etapei de selecţie, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiu nea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică. În situaţia în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicită expres preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă, extrasul de pe cazierul judicia r se solicită potrivit legii şi procedurii aprobate la nivel instituţional.

Conform dispozițiilor art. VII alin. (15) din OUG nr. 121/2023 coroborate cu cele ale art. 38 alin. (7) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, modelul orientativ al adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată care atestă vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor este prevăzut la art. 137 lit. e) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.

2 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

Pentru concursurile de promovare în funcțiile publice de conducere- Potrivit dispozițiilor art. 189 alin. (1) din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare raportat la prevederile art. XV din OUG nr. 121/2023, în vederea participării la concursul de promovare, în termen de 20 de zile de la data publicării anunţului pe pagina de internet a autorităţii sau instituţiei publice organizatoare, candidaţii depun dosarul de concurs sau îl comunică în format electronic pe adresa de e -mail prevăzută la art. 175 alin. (2) din același act normativ , care conţine în mod obligatoriu: a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 pct. I din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare; b) curriculum vitae, modelul comun european; c) copia cărţii de identitate; d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări, după caz; e) copie a diplomei de master în domeniul administraţiei publice, management ori în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice, după caz, în situaţia în care diploma de absolvire sau de licenţă a candidatului nu este echivalentă cu di ploma de studii universitare de master în specialitate, conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare; f) copia carnetului de muncă şi a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului/funcţiei sau pentru exercitarea profesiei; g) cazierul administrativ; h) dovada obţinerii numărului minim de credite prin participarea la programe de formare, de perfecţionare, seminare, conferinţe, schimburi de experienţă sau vizite de studiu, în condiţiile legii, sau a urmării unei forme de perfecţionare profesională cu durata de minimum 30 de ore în ultimii 3 ani de activitate. Prevederile art. 146 din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare se aplică în mod corespunzător.

Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la alin. (1) lit. f) este prevăzut la art. 137 lit. e). Adeverinţele care au un alt format decât cel prevăzut la art. 137 lit. e) trebuie să cuprindă elemente similare acestuia din care să rezulte cel puţin următoarele informaţii: funcţia/funcţiile ocupată/ocupate, nivelul studiilor solicitate pentru ocuparea acesteia/acestora, temeiul legal al desfăşurării activităţii, vechimea în muncă acumulată, precum şi vechimea în specialitatea studiilor. La cererea candidatului, formulată la data înscrierii la concurs, dar nu mai târziu de data finalizării perioadei de depunere a dosarelor potrivit alin. (1) , documentul prevăzut la alin. (1) lit. g) se solicită Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici de către instituţia organizatoare a concursului de promovare, potrivit prevederilor art. 496 alin. (2) şi (3) lit. c) din prezentul cod.

Modalitatea de transmitere a dosarului Potrivit dispozițiilor art. VII alin. (17) din OUG nr. 121/2023, d osarul de concurs se poate depune personal de către candidat, se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite în format electronic, la adresa de e -mail indicată de

3 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs. Dosarelor de concurs transmise de candidaţi la adresa de e-mail indicată de autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs după terminarea programului de lucru al autorităţii sau instituţiei publice, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie număr de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen. Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligaţia candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfăşurării probei interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică în cazul promovării concursului.

Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/Conditii_ocupare_functii_publice_art465.pdf

1 / 2

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

CONDIȚII DE OCUPARE A UNEI FUNCȚII PUBLICE POTRIVIT ART.465 DIN CODUL ADMINISTRATIV

(1) Poate ocupa o funcţie publică persoana care îndeplineşte următoarele condiţii: a) are cetăţenia română şi domiciliul în România; b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit; c) are vârsta de minimum 18 ani împliniţi; d) are capacitate deplină de exerciţiu; e) este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii; f) îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice –( conform anuntului de concurs); g) dovedeşte prin certificat sau, după caz, prin alt tip de document absolvirea unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice; g1) are cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, nivel utilizator începător; (nu se aplică funcţiilor publice vacante şi temporar vacante care se ocupă prin concurs organizat în condiţiile prevăzute la art. VII şi art. XV din OUG nr. 121/2023)

g2) îndeplineşte condiţia de ocupare a postului referitoare la obţinerea unui aviz sau a unei autorizaţii, în condiţiile legii, în situaţia în care pentru funcţia publică respectivă este prevăzută ca obligatorie această condiţie de ocupare a postului, justificată de îndeplinirea unor atribuţii care necesită un astfel de aviz sau autorizaţie; h) nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei; i) nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii; j) nu a fost destituită dintr -o funcţie publică sau nu i -a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani; k) nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică. l) i s-a aplicat una dintre modalităţile de ocupare a funcţiilor publice prevăzute la art. 466 alin. (2). (2) Condiţia de ocupare a funcţiei publice prevăzută la alin. (1) lit. g2) se îndeplineşte în termenele şi condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.

(3) Pentru ocuparea funcţiilor publice de conducere, candidaţii trebuie să fie absolvenţi cu diplomă ai studiilor universitare de master în domeniul administraţiei publice,

2 / 2

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau cu diplomă echivalentă conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023.

https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/continut_dosar_concurs_si_modalitate_de_inscriere.pdf https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/Conditii_ocupare_functii_publice_art465.pdf