Consilier achiziţii publice - DEZVOLTARE INVESTITII, UNITATE DE IMPLEMENTARE PROIECTE SI ACHIZITII PUBLICE — superior

PRIMĂRIA ORAȘULUI ZLATNA , județul ALBA, publică anunțul privind organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea unei funcţii publice de execuţie vacante în baza art. VII alin. (3) lit. a) din OUG nr. 156/2024 și art. VII alin. (7) din OUG 121/2023 pentru modificarea și completarea Codului administrativ

Informaţii concurs

Tip concurs: Recrutare pe funcţie publică de execuţie vacantă în afara Agenţiei

Data de sustinere a probei scrise: 08.07.2025 13:00:00

Data și ora probei de interviu se va afișa pe site-ul instituției care organizează concursul odată cu afișarea rezultatelor probei scrise.

Locaţia de desfăşurare a concursului: Primăria oraşului Zlatna

Stare concurs: Programat

Observaţii suplimentare: Perioada de depunere a dosarelor:6/5/2025 - 6/24/2025

Persoana de contact: Sătmărean Ileana Marcela, consilier Telefon: 0258856337, Fax: 0258856583 E-mail: [email protected]

Data afişării: 05.06.2025 10:00:00

Informaţii posturi scoase la concurs

Consilier achiziţii publice - DEZVOLTARE INVESTITII, UNITATE DE IMPLEMENTARE PROIECTE SI ACHIZITII PUBLICE

Descriere post

Clasa: I

Grad: superior

Tip compartiment: SERVICIU

Denumire compartiment: DEZVOLTARE INVESTITII, UNITATE DE IMPLEMENTARE PROIECTE SI ACHIZITII PUBLICE

Localizare post

PRIMĂRIA ORAȘULUI ZLATNA

Localitate: ZLATNA

Judet: ALBA

Condiții pentru ocuparea postului

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ

Pentru Consilier achiziţii publice, Clasa I, Grad superior, SERVICIU DEZVOLTARE INVESTITII, UNITATE DE IMPLEMENTARE PROIECTE SI ACHIZITII PUBLICE

Studii:

- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă Domenii de studiu: Ştiinţe inginereşti(Domeniul fundamental), Ştiinţe administrative(Ramura de ştiinţă), Ştiinţe economice(Ramura de ştiinţă), Ştiinţe juridice(Ramura de ştiinţă) Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 7 ani Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări): Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice: curs achiziţii publice dovedit cu diplomă sau certificat de absolvire, în condiţiile legii

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere): Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL: -

Cerinte specifice: Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei: -

Bibliografie şi tematică

Bibliografie şi tematică pentru Consilier achiziţii publice, Clasa I, Grad superior, SERVICIU DEZVOLTARE INVESTITII, UNITATE DE IMPLEMENTARE PROIECTE SI ACHIZITII PUBLICE

1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a

cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

5. Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica integral

6. HG nr. 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziţie publică/acordului - cadru din Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica integral

7. HG nr. 907/2016 privind etapele de elaborare şi conţinutul - cadru al documentului tehnico – economice aferente obiectivelor/proiectelor de investiţii finanţate din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica integral

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

1. Solicită tuturor birourilor/compartimentelor/serviciilor/direcţiilor din instituţie, necesarul de lucrări, servicii, produse propuse pentru anul calendaristic următor; 2. Centralizează necesarul de lucrări, servicii, produse propuse de celelalte departamente; 3. Elaborează Programul Anual al Achiziţiilor Publice (PAAP), pe baza necesităţilor şi priorităţilor identificate la nivelul instituţiei şi îl supune aprobării conducerii; 4. După aprobarea Bugetului de venituri şi cheltuieli (BVC) propriu, definitivează PAAP în funcţie de fondurile aprobate şi de posibilităţile de atragere a altor fonduri; 5. Operează modificări sau completări ulterioare în programul anual al achiziţiilor, când situaţia o impune, cu aprobarea conducătorului instituţiei şi avizul compartimentului financiar contabil; 6. Publică Programul Anual al Achiziţiilor Publice; 7. Face propuneri, conform Legii nr. 98/2016 şi a Normelor de aplicare a Legii, respective HG nr. 395/2016, şi colaborează cu alte servicii în rezolvarea problemelor privind iniţierea procedurilor de selecţie; 8. Organizează procedurile de atribuire, potrivit Legii nr. 98/2016 şi a Normelor de aplicare a Legii, respectiv HG nr. 395/2016; 9. Verifică documentele premergatoare primite de la alte departamente (referatele de necesitate, însoţite de caiete de sarcini şi notă de fundamentare privind determinarea valorii estimate), a aprobărilor şi avizelor necesare privind achiziţionarea de produse/servicii/lucrări şi stabileşte procedurile de selecţie, precum şi prin achiziţie directă; 10. În funcţie de valoarea estimată a contractului de achiziţie publică elaborează Strategia de Contractare, Nota justificativă de selectare a procedurii şi o propune spre aprobare Compartimentului Juridic şi conducerii; 11. Stabileşte tipul procedurii de selecţie sau excluderile privind aplicarea procedurilor de selecţie împreună cu compartimentele de specialitate, având în vedere scopul atribuirii contractului, respectiv necesităţile pe care urmează să le acopere prin efectuarea acelei achiziţii, la nivelul unui an bugetar, încadrarea în codul CPV, în condiţiile legii şi a Normelor de aplicare a Legii, respectiv HG nr. 395/2016; 12. Asigură publicarea anunţurilor de intenţie, anunţurilor de participare sau transmiterea anunţurilor simplificate, precum şi a documentaţiei de atribuire, prin intermediul SICAP sau al site-ului propriu al Primăriei oraşului Zlatna, pentru procedurile de achiziţie; 13. În baza aprobării Strategiei de contractare, elaborează documentaţia de atribuire; în cadrul documentaţiei de atribuire se precizează orice cerinţă, criteriu, regulă, clauze contractuale obligatorii şi alte informaţii necesare, pentru a asigura ofertantului/candidatului o informare corectă, completă şi explicită cu privire la modul de aplicare a procedurii de atribuire; clauzele contractuale specific vor fi elaborate de către compartimentele de specialitate şi avizate de către compartimentul juridic. 14. Documentaţia de atribuire va cuprinde criteriile de calificare, selecţie şi atribuire, precum şi specificaţiile tehnice ale produselor, serviciilor sau lucrărilor, cuprinse în caietul de sarcini; 15. Înaintează documentaţia de atribuire întocmită conducerii spre aprobare; 16. Face propuneri pentru numirea comisiilor de evaluare a ofertelor împreună cu compartimentele de specialitate, privind atribuirea contractelor de furnizare, servicii şi lucrări, pentru fiecare contract ce urmează a fi atribuit; 17. După elaborarea, definitivarea şi aprobarea documentaţiei de atribuire, o publică în SICAP, pe site-ul propriu şi, după caz, în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene anunţurile de intenţie şi de participare; 18. În perioada cuprinsă între data publicării anunţului de participare şi data limită de depunere a ofertelor, asigură oricărui operator economic posibilitatea de a obţine documentaţia de atribuire şi răspunde în termenele legale la toate solicitările de clarificări cu privire la prevederile documentaţiei de atribuire; 19. Pentru procedurile de atribuire off – line, la data, ora şi locul indicate în anunţul de participare, verifică la Registratura instituţiei ofertele depuse; prezintă comisiei de evaluare a ofertelor, în şedinţa de deschidere, principalele elemente ale ofertelor depuse; 20. Pentru procedurile de atribuire on-line, ofertele sunt postate pe SICAP, în termenul indicat în anunţul de participare; comisia de evaluare a ofertelor organizează şedinţe de vizualizare a ofertelor; 21. Urmăreşte constituirea garanţei de participare, dacă este cazul, verificând modalitatea de constituire, valabilitatea şi valoarea acesteia; eliberarea garanţiei de participare se face la solicitarea ofertantului, în contul indicat de către acesta; 22. În măsura în care comisia de evaluare a ofertelor consideră necesară prezenţa unor experţi cooptaţi în procesul de analiză, verificare şi evaluare a ofertelor, face demersurile în acest sens în vederea stabilirii ofertei câştigătoare, astfel încât rezultatul evaluării să nu fie viciat de neconcordanţe şi nelămuriri; 23. Urmăreşte ca înainte de preluarea atribuţiilor specifice, în cadrul procesului de evaluare, membrii comisiei de evaluare să semneze, pe propria răspundere, o declaraţie de confidenţialitate şi imparţialitate prin care se angajează să respecte prevederile legale în vigoare; 24. Asigură activitatea de informare şi de publicare privind pregătirea şi organizarea procedurilor de atribuire, respectiv obiectul, valorile estimate, termenele, precum şi alte informaţii care să edifice respectarea principiilor care stau la baza atribuirii contractelor de achiziţii publice; 25. Stabileşte termenele privind pregătirea şi organizarea procedurilor de atribuire împreună cu şeful de serviciu şi acordul conducătorului instituţiei; 26. După finalizarea evaluării ofertelor, elaborează şi propune spre aprobare Raportul procedurii de atribuire; 27. Asigură, cu sprijinul compartimentelor de specialitate, formularea punctului de vedere al autorităţii contractante cu privire la notificările prealabile şi a contestaţiilor formulate de către ofertanţii/potenţialii ofertanţi, implicaţi în procedurile de achiziţie publică şi transmiterea documentelor solicitate de către CNSC, în vederea soluţionării contestaţiilor; 28. Întocmeşte şi transmite, conform prevederilor O.G.30/2006, privind funcţia de verificare a aspectelor procedurale aferente procesului de atribuire a contractelor de achiziţie publică, documentele solicitate de către Ministerul Finanţelor Publice, ANAP, prin Serviciul de Verificare Regiunea N-E, pentru contractele de achiziţie care sunt supuse verificării, în baza Deciziei de verificare; 29. Informează candidaţii şi ofertanţii despre deciziile referitoare la atribuirea contractului de achiziţie publică (comunică rezultatul procedurii in SICAP ); 30. Întocmeşte, împreună cu consilierul juridic şi alte compartimente de specialitate din cadrul entităţii (care au inaintat referatele de necesitate şi oportunitate), contractul de achiziţie publică; 31. Raportul procedurii se introduce în SICAP în secţiunile specifice disponibile în sistemul informatic, semnat cu semnătură electronică extinsă, bazată pe un certificat calificat, eliberat de un furnizor de servicii de certificare acreditat; 32. Asigură publicarea în SICAP anunţul de atribuire, în termenul stabilit de lege; 33. Asigură publicarea în SICAP notificările privind achiziţiile directe off-line, conform legii; 34. Contractele semnate şi înregistrate le înaintează Serviciului Financiar Contabil şi persoanelor din compartimentele cu atribuţii de urmărire, derulare şi îndeplinire a acestora; 35. Urmăreşte depunerea garanţiei de participare şi a garanţiei de bună execuţie pentru contractele de achiziţie încheiate, în cuantumul şi în termenul prevazut de lege. Garanţia de participare, constituită de ofertantul a cărui ofertă a fost stabilită ca fiind câştigătoare, se restituie de către autoritatea contractantă în cel mult 3 zile lucrătoare de la data constituirii garanţiei de bună execuţie. În ziua intrării în posesia scrisorilor de garanţie bancară are obligatia predării unei copii după dovada constituirii garanţiei de participare la Serviciul Financiar Contabil în vederea înregistrarii acestora în contabilitate. De asemena, la datele menţionate mai sus, va notifica, în scris, Serviciul Financiar Contabil asupra obligativităţii restituirii garanţiilor de participare; 36. Urmăreşte şi asigură respectarea prevederilor legale, în desfăşurarea procedurilor privind păstrarea confidentialităţii documentelor de achiziţie şi a securităţii acestora; 37. Întocmeşte dosarul de achiziţie publică pentru fiecare contract atribuit; 38. Efectuează raportările legale privind procedurile de achiziţii publice; 39. Efectuează reînnoirea anuală a certificatului digital; 40. Respecta normele de sănătate şi securitate în muncă, pe cele de prevenirea şi stingerea incendiilor precum şi regulamentul intern al primăriei; 41. Furnizează la timp toate documentele şi informaţiile necesare în vederea desfăşurării în condiţii optime ale auditurilor interne; 42. Are obligaţia să cunoască şi să aplice prevederile legislaţiei în vigoare privind achiziţiile publice, a ordinelor, instrucţiunilor şi dispoziţiilor emise de conducerea instituţiei cu privire la procedurile de achiziţii de bunuri, servicii şi lucrări, precum şi alte acte normative cu incidenţă în activitatea de achiziţii publice; 43. Ţine evidenţa achiziţiilor publice efectuate pe fiecare bun sau serviciu (contracte, comenzi); 44. Urmăreşte executarea contractelor, comenzilor şi informează şefii ierarhici de orice încălcare a prevederilor contractuale; 45. Întocmeşte toate formalităţile, prevăzute de legislaţia în domeniu privind achiziţiile publice necesare iniţierii, derulării şi finalizării procedurilor de achiziţie publică; 46. Colaborează împreună cu şeful de serviciu la elaborarea procedurilor operaţionale şi de sistem din domeniul de responabilitate; 47. Face parte din grupul de lucru şi comisiile de evaluare a achiziţiilor publice atât ca membru, cât şi ca preşedinte al comisiei de evaluare, după caz; 48. Răspunde de confidenţialitatea datelor privind achiziţiile publice, în conformitate cu prevederile legale; 49. Participă la implementarea proiectelor cu finanţare externă nerambursabilă, precum şi a celor finanţate din Planul Naţionale de Redresare şi Rezilienţă al României, în echipele de proiect constituite prin dispoziţia primarului, ocupând funcţia de responsabil achiziţii cu atzribuţii privind derularea procedurilor de atribuire; 50. Asigură accesul la dosarul achiziţiei publice în conformitate cu prevederile legale în vigoare; 51. Aplică şi finalizează procedurile de atribuire prevăzute de legislaţia privind achiziţiile publice, după caz; 52. are obligaţia să manifeste solicitudine faţă de instituţiile, persoanele juridice şi fizice cu care cola3. Asigură realizarea la timp şi de calitate a tuturor sarcinilor specifice stabilite de conducerea instituţiei; 53. certifică documentele privind contractele şi comenzile de achiziţii publice achiziţionate de la cehltuieli de capital şi de la bunuri de servicii, în privinţa realităţii, regularităţii şi legalităţii; 54. Participă la recepţia cantitativă şi calitativă a produselor şi serviciilor achiziţionate prin achiziţie directă; 55. Asigură păstrarea actelor cu care lucrează, arhivarea acestora şi predarea lor la arhivă conform nomenclatorului arhivistic şi a legislaţiei în vigoare; 56. Îndeplineşte orice alte atribuţii prevăzute de reglemntările legale în vigoare sau de dispoziţiile primarului sau alte atribuţii primite spre soluţionare de la şefii ierarhici.

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/continut_dosar_concurs_si_modalitate_de_inscriere.pdf

1 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016

Conţinutul dosarului de concurs și modalitatea de înscriere la concurs

Pentru concursurile de recrutare -Dosarul de concurs conţine, în mod obligatoriu: a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit. b) din Anexa nr. 10 din OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare prin raportare la art. VII din OUG nr. 121/2023; b) copia cărţii de identitate; c) copia actului doveditor emis de autorităţile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naştere; d) copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deţinut, potrivit prevederilor din prezentul cod, după caz; e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări sau deţinerea unor competenţe specifice, după caz; f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecţie de către medicul de familie al candidatului, şi a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale; g) cazierul judiciar; h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică; i) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare. Pentru funcţiile publice de conducere, dosarul de concurs include şi copia diplomei de master în domeniul administraţiei publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau a diplomei echivalente conform prevederilor a rt. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare.

Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul declarat admis la proba de verificare a eligibilităţii şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă are obligaţia să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfăşurării etapei de selecţie, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiu nea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică. În situaţia în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicită expres preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă, extrasul de pe cazierul judicia r se solicită potrivit legii şi procedurii aprobate la nivel instituţional.

Conform dispozițiilor art. VII alin. (15) din OUG nr. 121/2023 coroborate cu cele ale art. 38 alin. (7) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, modelul orientativ al adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată care atestă vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor este prevăzut la art. 137 lit. e) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.

2 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

Pentru concursurile de promovare în funcțiile publice de conducere- Potrivit dispozițiilor art. 189 alin. (1) din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare raportat la prevederile art. XV din OUG nr. 121/2023, în vederea participării la concursul de promovare, în termen de 20 de zile de la data publicării anunţului pe pagina de internet a autorităţii sau instituţiei publice organizatoare, candidaţii depun dosarul de concurs sau îl comunică în format electronic pe adresa de e -mail prevăzută la art. 175 alin. (2) din același act normativ , care conţine în mod obligatoriu: a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 pct. I din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare; b) curriculum vitae, modelul comun european; c) copia cărţii de identitate; d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări, după caz; e) copie a diplomei de master în domeniul administraţiei publice, management ori în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice, după caz, în situaţia în care diploma de absolvire sau de licenţă a candidatului nu este echivalentă cu di ploma de studii universitare de master în specialitate, conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare; f) copia carnetului de muncă şi a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului/funcţiei sau pentru exercitarea profesiei; g) cazierul administrativ; h) dovada obţinerii numărului minim de credite prin participarea la programe de formare, de perfecţionare, seminare, conferinţe, schimburi de experienţă sau vizite de studiu, în condiţiile legii, sau a urmării unei forme de perfecţionare profesională cu durata de minimum 30 de ore în ultimii 3 ani de activitate. Prevederile art. 146 din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare se aplică în mod corespunzător.

Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la alin. (1) lit. f) este prevăzut la art. 137 lit. e). Adeverinţele care au un alt format decât cel prevăzut la art. 137 lit. e) trebuie să cuprindă elemente similare acestuia din care să rezulte cel puţin următoarele informaţii: funcţia/funcţiile ocupată/ocupate, nivelul studiilor solicitate pentru ocuparea acesteia/acestora, temeiul legal al desfăşurării activităţii, vechimea în muncă acumulată, precum şi vechimea în specialitatea studiilor. La cererea candidatului, formulată la data înscrierii la concurs, dar nu mai târziu de data finalizării perioadei de depunere a dosarelor potrivit alin. (1) , documentul prevăzut la alin. (1) lit. g) se solicită Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici de către instituţia organizatoare a concursului de promovare, potrivit prevederilor art. 496 alin. (2) şi (3) lit. c) din prezentul cod.

Modalitatea de transmitere a dosarului Potrivit dispozițiilor art. VII alin. (17) din OUG nr. 121/2023, d osarul de concurs se poate depune personal de către candidat, se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite în format electronic, la adresa de e -mail indicată de

3 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs. Dosarelor de concurs transmise de candidaţi la adresa de e-mail indicată de autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs după terminarea programului de lucru al autorităţii sau instituţiei publice, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie număr de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen. Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligaţia candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfăşurării probei interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică în cazul promovării concursului.

Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/Conditii_ocupare_functii_publice_art465.pdf

1 / 2

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

CONDIȚII DE OCUPARE A UNEI FUNCȚII PUBLICE POTRIVIT ART.465 DIN CODUL ADMINISTRATIV

(1) Poate ocupa o funcţie publică persoana care îndeplineşte următoarele condiţii: a) are cetăţenia română şi domiciliul în România; b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit; c) are vârsta de minimum 18 ani împliniţi; d) are capacitate deplină de exerciţiu; e) este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii; f) îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice –( conform anuntului de concurs); g) dovedeşte prin certificat sau, după caz, prin alt tip de document absolvirea unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice; g1) are cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, nivel utilizator începător; (nu se aplică funcţiilor publice vacante şi temporar vacante care se ocupă prin concurs organizat în condiţiile prevăzute la art. VII şi art. XV din OUG nr. 121/2023)

g2) îndeplineşte condiţia de ocupare a postului referitoare la obţinerea unui aviz sau a unei autorizaţii, în condiţiile legii, în situaţia în care pentru funcţia publică respectivă este prevăzută ca obligatorie această condiţie de ocupare a postului, justificată de îndeplinirea unor atribuţii care necesită un astfel de aviz sau autorizaţie; h) nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei; i) nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii; j) nu a fost destituită dintr -o funcţie publică sau nu i -a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani; k) nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică. l) i s-a aplicat una dintre modalităţile de ocupare a funcţiilor publice prevăzute la art. 466 alin. (2). (2) Condiţia de ocupare a funcţiei publice prevăzută la alin. (1) lit. g2) se îndeplineşte în termenele şi condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.

(3) Pentru ocuparea funcţiilor publice de conducere, candidaţii trebuie să fie absolvenţi cu diplomă ai studiilor universitare de master în domeniul administraţiei publice,

2 / 2

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau cu diplomă echivalentă conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023.

https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/continut_dosar_concurs_si_modalitate_de_inscriere.pdf https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/Conditii_ocupare_functii_publice_art465.pdf