- Location
- VADU IZEI · Romania
- Applications open
- 29 October 2026
- Application deadline
- 17 November 2026
- Field of work
- Administration & policy
- Contract
- 8h/zi - 40h/saptamâna
- Listing language
- RO
- Last checked
- 8 November 2026
Education and experience
Passages from the published notice. Read the original vacancy for complete eligibility and application conditions.
Education
Required
- I din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare; b) curriculum vitae, modelul comun european; c) copia cărţii de identitate; d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări, după caz; e) copie a diplomei de master în domeniul administraţiei publice, management ori în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice, după caz, în situaţia în care diploma de absolvire sau de licenţă a candidatului nu este echivalentă cu di ploma de studii universitare de master în specialitate, conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare; f) copia carnetului de muncă şi a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului/funcţiei sau pentru exercitarea profesiei; g) cazierul administrativ; h) dovada obţinerii numărului minim de credite prin participarea la programe de formare, de perfecţionare, seminare, conferinţe, schimburi de experienţă sau vizite de studiu, în condiţiile legii, sau a urmării unei forme de perfecţionare profesională cu durata de minimum 30 de ore în ultimii 3 ani de activitate.
- management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau cu diplomă echivalentă conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023.
Experience
Required
- I din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare; b) curriculum vitae, modelul comun european; c) copia cărţii de identitate; d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări, după caz; e) copie a diplomei de master în domeniul administraţiei publice, management ori în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice, după caz, în situaţia în care diploma de absolvire sau de licenţă a candidatului nu este echivalentă cu di ploma de studii universitare de master în specialitate, conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare; f) copia carnetului de muncă şi a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului/funcţiei sau pentru exercitarea profesiei; g) cazierul administrativ; h) dovada obţinerii numărului minim de credite prin participarea la programe de formare, de perfecţionare, seminare, conferinţe, schimburi de experienţă sau vizite de studiu, în condiţiile legii, sau a urmării unei forme de perfecţionare profesională cu durata de minimum 30 de ore în ultimii 3 ani de activitate.
Job description
PRIMĂRIA COMUNEI VADU IZEI , județul MARAMUREŞ, publică anunțul privind organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea unei funcţii publice de execuţie vacante în baza art. XXII alin. (3) lit. a) din Legea nr. 141/2025 și art. VII alin. (7) din OUG nr. 121/2023
Informaţii concurs
Tip concurs: Recrutare pe funcţie publică de execuţie vacantă în afara Agenţiei
Data de sustinere a probei scrise: 02.12.2026 11:00:00
Data și ora probei de interviu se va afișa pe site-ul instituției care organizează concursul odată cu afișarea rezultatelor probei scrise.
Locaţia de desfăşurare a concursului: PRIMARIA VADU IZEI
Stare concurs: Programat
Observaţii suplimentare: Perioada de depunere a dosarelor:29.10.2026 - 17.11.2026
Persoana de contact: GHEORGHE ULICI , SECRETAR GENERAL Telefon: 0725916839, Fax: 0262330103 E-mail: [email protected]
Data afişării: 29.10.2026 10:00:00
Informaţii posturi scoase la concurs
Consilier - AGRICOL
Descriere post
Clasa: I
Grad: debutant
Tip compartiment: COMPARTIMENT
Denumire compartiment: AGRICOL
Localizare post
PRIMĂRIA COMUNEI VADU IZEI
Localitate: VADU IZEI
Judet: MARAMUREŞ
Condiții pentru ocuparea postului
Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ
Pentru Consilier, Clasa I, Grad debutant, COMPARTIMENT AGRICOL
Studii:
- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă Domenii de studiu: Ştiinţe economice(Ramura de ştiinţă), Ingineria resurselor vegetale şi animale(Ramura de ştiinţă), Agronomie(Domeniul de licenţă) Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 0 ani Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna
Perfecţionări (specializări): Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice: -
Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere): Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL: -
Cerinte specifice: Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei: -
Bibliografie şi tematică
Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad debutant, COMPARTIMENT AGRICOL
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a - Completări: Titlul V - Autorităţile administraţiei publice locale: Capitolul I - Dispoziţii generale; Capitolul II - Competenţele autorităţilor administraţiei publice locale; Capitolul III - Consiliul local; Capitolul IV – Primarul; Capitolul VIII - Actele autorităţilor administraţiei publice locale; Titlul VII – Alte dispoziţii aplicabile administraţiei publice locale ale părţii a III-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare.
cu tematica - Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a -partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare Titlul V - Autorităţile administraţiei publice locale: Capitolul I - Dispoziţii generale; Capitolul II - Competenţele autorităţilor administraţiei publice locale; Capitolul III - Consiliul local; Capitolul IV – Primarul; Capitolul VIII - Actele autorităţilor administraţiei publice locale; Titlul VII – Alte dispoziţii aplicabile administraţiei publice locale ale părţii a III-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare.
5. Ordonanţa Guvernului nr. 28/2008 privind registrul agricol, cu modificările şi completările ulterioare.
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 28/2008 privind registrul agricol, cu modificările şi completările ulterioare – integral;
6. Hotărârea Guvernului nr. 1627/2024 privind registrul agricol pentru perioada 2025-2029.
cu tematica Hotărârea Guvernului nr. 1627/2024 privind registrul agricol pentru perioada 2025-2029 – integral;
7. Legea nr.18/1991 – privind fondul funciar, r1, cu modificările şi completările ulterioare.
cu tematica Legea nr.18/1991 – privind fondul funciar, r1, cu modificările şi completările ulterioare – integral.
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
Atribuţii principale ce vor fi prevăzute în fişa postului: • 1.Completează si tine la zi evidenta registrului agricol în baza declaraţiei făcute de proprietari şi a actelor de proprietate prezentate de aceştia (verifică acte de proprietate, donaţii, moşteniri, contracte vânzare cumpărare, testamente, ieşiri din indiviziune, acte de succesiune); • 2.Operează modificări în baza de date informatizată pe proprietari sau moştenitori în baza unor acte notariale ca: contract de vânzare-cumpărare, moştenire, donaţii, etc. • 3.Completează Registrul Agricol pentru producătorii agricoli care solicită eliberarea atestatelor de producător şi a carnetelor de comercializare necesar pentru valorificarea pe piaţă a produselor vegetale şi animale. • 4.Verifică prin vizitarea gospodăriei datele înscrise în registrul agricol. Solicitarea producătorului va fi verificată cu privire la deţinerea suprafeţelor de teren ori a animalelor, atât pe baza datelor din registru agricol cât şi în teren. Verificarea trebuie să stabilească şi existenţa produselor destinate valorificării pe piaţa liberă. • 5.Completează procesele verbale care stau la baza eliberării atestatului de producător . • 6.Completează formularul tipizat – atestat de producător şi carnetele de comercializare a produselor din sectorul agricol. • 7.Înregistrează atestatele de producător şi carnetele de comercializare a produselor din sectorul agricol în registrele speciale. • 8. Încheie procesul verbal de predare a carnetului de comercializare. • 9. Preia carnetetele de comercializare a produselor din sectorul agricol . • 10.Eliberează atestatele de producător şi carnetele de comercializare a produselor din sectorul agricol. • 11.Transmite Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală trimestrial situaţia beneficiarilor carnetelor de comercializare. • 12.Verifică şi vizează declaraţiile de impunere, în vederea impozitării suprafeţelor de teren prevăzute de Legea nr. 571/2003 privind codul fiscal cu modificările şi completările ulterioare. • 13.Verifică actele de proprietate care stau la baza declaraţiei de impunere. • 14.Constarea pagubelor la culturile agricole a persoanelor fizice şi juridice, produse în urma calamităţilor naturale sau în urma distrugerii de către animalele sălbatice. • 15.Constatarea veridicităţii declaraţiilor proprietarilor (persoane fizice şi juridice) de animale prin vizitarea gospodăriilor. • 16.Întocmeşte şi eliberează adeverinţe solicitate de poliţie, instanţa judecătorească, privind deţinerea în proprietate a unor terenuri agricole pentru persoanele cercetate penală, • 17.Întocmeşte şi eliberează adeverinţe solicitate de proprietarii şi utilizatorii de terenuri agricole în vederea obţinerii unor subventii. • 18.Verifică oferta de vânzare si documentele care o însoţesc • 19.Înregistrează cererea vânzătorului în Registrul de evidenţă a ofertelor de vânzare pe suport de hârtie şi în format electronic • 20.Afişează oferta de vânzare la sediul Primăriei şi pe site-ul propriu în termen de o zi lucrătoare de la data înregistrării, întocmeşte şi înregistrează procesul verbal de afişare • 21.Verifică şi afişează la sediul Primăriei şi pe site-ul propriu lista preemtorilor în termen de trei zile lucrătoare de la data înregistrării cererii, întocmeşte procesul verbal de afişare. • 22.Transmite D.A.J. MM în termen de 3 zile lucrătoare de la data înregistrării cererii şi ofertei de vânzare dosarul tuturor actelor şi lista preemtorilor. • 23.Întocmeşte Anexa 3A pentru terenurile din extravilan unde se află situri arheologice, au fost instituite zone cu patrimoniu arheologic reperat sau zone cu potenţial arheologic evidenţiat întâmplător în 4 exemplare din care unul pentru solicitant, unul pentru Primarie, unul pentru directia judeteană pentru cultură şi unul pentru biroul de cadastru şi publicitate imobiliară competent. • 24.Înregistrează comunicarea acceptării ofertei de vânzare de către oricare dintre titularii dreptului de preemţiune, afişează, întocmeşte procesul verbal de afişare. • 25.Trasmite D.A.J. MM datele de identificare ale preemtorului potenţial cumpărător ales de către vânzător în termen de 3 zile lucrătoare. • 26.Încheie procesele verbale de dezafişare a tuturor etapelor prevăzute şi parcurse de această procedură. • 27.Încheie procesul verbal de constatare a derulării fiecărei etape procedurale prevăzute la art. 7 din Legea 17/2014. • 28.Transmite D.A.J. MM o copie a adeverinţei prin care vânzarea este liberă însoţiţă de copiile tuturor proceselor verbale de constatare a derulării fiecărei etape procedurale. • 29.Transmite vânzătorului adeverinţa însoţită de o copie certificată de conformitate cu originalul. • 30. Arhivează cererea şi oferta de vânzare însoţită de toate actele anexate. • 31. Îndeplineşte orice alte atribuţii legate de derularea vânzării terenurilor extravilane. • 32.Întocmeşte dările de seamă statistice lunare, trimestriale, semestriale, anuale şi ori de câte ori este necesar. • 33.Înregistrează în registru de intrare-iesire corespondenţa repartizată serviciului. • 34.Întocmeştea actul constatator la vizitarea gospodăriei persoanelor fizice care solicită declararea grădini casei în vederea reducerii impozitului fiind utilizată pentru pomi fructiferi şi cultivate cu legume. • 35.Întocmeşte procesele verbale în urma verificării în teren a suprafetelor de teren arabil necultivate şi transmite proprietarilor procesul verbal. • 36.Verifică dacă arendatorul este înregistrat cu declaratia privind înscrierea în registrul agricol a terenului deţinut în proprietate care este dat în arendă. • 37.Studiază şi aplică legislaţia apărută în domeniul său de activitate. • 38.Îndeplineşte şi alte atribuţii ,la solicitarea şefilor ierarhici, în limita competenţei profesionale. • 39.Inlocuieşte în cazuri temeinic justificate titularul postului şi/sau oricare din titularii altor posturi în limita competentei profesionale, la cererea şefilor ierarhici • 40.Pe perioada cât lipseşte din instituţie este înlocuită de consilier superior; • 41.Respectă procedurile de sistem şi operaţionale pentru activitatea pe care o desfăşoară în cadrul compartimentului, în vederea atingerii obiectivelor specifice compartimentului; • 42.Participă la realizarea obiectivelor specifice pentru activitatea desfăşurată. • 43.Asigură ducerea la îndeplinire a acţiunilor preventive/corective iniţiate la nivelul compartimentului din care face parte, sau iniţiate de managementul de vârf. • 44.Propune măsuri de îmbunătăţire a procesului din care face parte activitatea desfăşurată şi iniţiază acţiuni preventive. • 45.Participă la identificarea riscurilor în cadrul compartimentului şi la evaluarea acestora • 46.Implementează acţiunile prevăzute în Registrul de riscuri al compartimentului unde lucrează. • 47.Respectă prevederile codului etic, ale regulamentului intern şi ale celorlalte norme interne privind conduita în cadrul instituţiei; • 48.În cazul înregistrărilor privind calitatea, răspunde de: calitatea informaţiilor incluse în aceste înregistrări; forma şi modul de prezentare a acestora; datarea şi semnarea înregistrărilor, utilizarea formularelor codificate stabilite. • 49.Îndosariază şi păstrează în cadrul compartimentului înregistrările pe care le-a întocmit • 50.Pune la dispozitia factorilor responsabili de funcţionarea SMC înregistrările calităţii solicitate. • 51.În cazul identificarii unor dovezi în ceea ce priveşte existenta unor posibile fraude, acte de corupţie sau orice alta activitate ce poate afecta în sens negativ interesele majore ale PMA, aduce deîndată respectivele dovezi la cunoştinţa şefului ierarhic superior. • 52.În situaţia observării unui incendiu anunţă serviciile de urgenţă 112 şi ia măsuri pentru limitarea şi stingerea incendiului cu mijloacele de primă intervenţie; • 53.Respectă reglementările tehnice şi dispoziţiile de apărare împotriva incendiilor şi nu primejduieşte prin deciziile luate viaţa, bunurile şi mediul; • 54.Respectă normele specifice de protecţie civilă, participă la activităţile de pregătire specifice şi contribuie la ducerea la îndeplinire a măsurilor şi acţiunilor prevăzute în planurile de pregătire şi programele de protecţie civilă sau a celor dispuse de autorităţile abilitate pe timpul acţiunilor de intervenţie şi de restabilire a stării de normalitate. În domeniul fondului funciar: • este membru în cadrul comisiei de fond funciar; • participă la şedinţele comisiei de fond funciar; • asigură împreună cu secretarul lucrările de secretariat ale comisiei locale pentru stabilirea dreptului de proprietate asupra terenului; • întocmeşte referatele conform circularelor primite de la comisia judeţeană privind rectificarea sau anularea titlurilor de proprietate, după caz; • analizează cererile formulate privind reconstituirea dreptului de proprietate, prezentând propuneri pentru rezolvarea lor în conformitate cu prevederile Legii fondului funciar şi înaintarea lor spre validare Instituţiei Prefectului; • efectuează punerea în posesie prin participare la delimitarea în teren a dreptului de proprietate şi înmânează titlurile de proprietate persoanelor îndreptăţite; • inventariază terenurile din extravilanul şi intravilanul comunei rămase neatribuite şi întocmeşte documentaţia, respectiv referatul compartimentului de resort cu întreaga documentaţie extrasă din planuri parcelare cu propunerea ca aceste suprafeţe să fie trecute în domeniul privat al comunei; • informează cetăţenii şi urmăreşte respectarea normelor tehnice şi a legislaţiei în vigoare referitoare la carantina fitosanitară, combaterea bolilor şi dăunătorilor la plante şi utilizarea pesticidelor; • culege informaţii de la cetăţeni privind structura culturilor ce doresc să le însămânţeze în anul curent şi în funcţie de condiţiile pedoclimatice le asigură consultanţa de specialitate; • propune măsuri pentru sprijinirea producătorilor agricoli asigurând în acelaşi timp consultanţă de specialitate în vederea înfiinţării, la nivelul comunei, a unor exploataţii agricole pe domenii: legumicole, zootehnice, agricole; • iniţiază un program de măsuri privind îmbunătăţirea calităţii păşunilor şi fâneţelor (islazul comunal) pe care îl supune spre dezbatere şi aprobare consiliului local; • îndrumă producătorii agricoli şi ajută, în sensul întocmirii documentaţiilor pentru acordarea de prime pe produs precum şi cunoaşterea modalităţilor directe de susţinere a producătorilor agricoli; • contribuie în comuna, alături de ceilalţi specialişti în aplicarea programelor prevăzute în strategia guvernului pe linie de agricultură; • ţine în mod distinct evidenţa domeniului public şi privat agricol al comunei Vadu Izei şi asigură actualizarea permanentă a acesteia; • întocmeşte şi ţine evidenţa contractelor de arendare şi de concesionare a terenurilor din domeniul public şi privat al u.a.t. şi urmăreşte în acelaşi timp încasarea obligaţiilor stabilite; • întocmeşte procedurile de schimbare a categoriei de folosinţă a terenurilor şi materializarea acestora în PUG; • redactează referate de specialitate la proiectele de dispoziţii şi proiectele de hotărâri din domeniul agricol; • arhivează documentele create şi le predă referentului cu atribuţii de arhivă, pe bază de listă de inventar şi proces verbal de predare-primire; • îndeplineşte şi alte atribuţii prevăzute de lege sau însărcinări date de consiliul local ori de primar; • ţine evidenţa contractelor de arendare a terenurilor încheiate în baza Legii nr. 287/17 iulie 2009 privind Codul civil, republicată în M. Of nr. 505 din 15 iulie 2011, titlul IV; • în baza înregistrărilor din registrul agricol eliberează bilete de adeverire a proprietarilor animalelor; • verifică în teren cererile persoanelor privind eliberarea certificatelor de producător agricol; • asigură evidenţa titlurilor de proprietate eliberate în baza Legii nr. 18/1991, republicată şi nr. 169/1997; nr. 1/2000 şi 247/2005; • păstrează şi întocmeşte documentaţia de evidenţă funciară pentru stabilirea impozitului pe terenurile agricole şi le transmite compartimentului contabilitate, în vederea stabilirii impozitului.
Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/continut_dosar_concurs_si_modalitate_de_inscriere.pdf
1 / 3
Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016
Conţinutul dosarului de concurs și modalitatea de înscriere la concurs
Pentru concursurile de recrutare -Dosarul de concurs conţine, în mod obligatoriu: a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit. b) din Anexa nr. 10 din OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare prin raportare la art. VII din OUG nr. 121/2023; b) copia cărţii de identitate; c) copia actului doveditor emis de autorităţile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naştere; d) copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deţinut, potrivit prevederilor din prezentul cod, după caz; e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări sau deţinerea unor competenţe specifice, după caz; f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecţie de către medicul de familie al candidatului, şi a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale; g) cazierul judiciar; h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică; i) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare. Pentru funcţiile publice de conducere, dosarul de concurs include şi copia diplomei de master în domeniul administraţiei publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau a diplomei echivalente conform prevederilor a rt. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare.
Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul declarat admis la proba de verificare a eligibilităţii şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă are obligaţia să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfăşurării etapei de selecţie, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiu nea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică. În situaţia în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicită expres preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă, extrasul de pe cazierul judicia r se solicită potrivit legii şi procedurii aprobate la nivel instituţional.
Conform dispozițiilor art. VII alin. (15) din OUG nr. 121/2023 coroborate cu cele ale art. 38 alin. (7) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, modelul orientativ al adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată care atestă vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor este prevăzut la art. 137 lit. e) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.
2 / 3
Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016
Pentru concursurile de promovare în funcțiile publice de conducere- Potrivit dispozițiilor art. 189 alin. (1) din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare raportat la prevederile art. XV din OUG nr. 121/2023, în vederea participării la concursul de promovare, în termen de 20 de zile de la data publicării anunţului pe pagina de internet a autorităţii sau instituţiei publice organizatoare, candidaţii depun dosarul de concurs sau îl comunică în format electronic pe adresa de e -mail prevăzută la art. 175 alin. (2) din același act normativ , care conţine în mod obligatoriu: a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 pct. I din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare; b) curriculum vitae, modelul comun european; c) copia cărţii de identitate; d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări, după caz; e) copie a diplomei de master în domeniul administraţiei publice, management ori în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice, după caz, în situaţia în care diploma de absolvire sau de licenţă a candidatului nu este echivalentă cu di ploma de studii universitare de master în specialitate, conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare; f) copia carnetului de muncă şi a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului/funcţiei sau pentru exercitarea profesiei; g) cazierul administrativ; h) dovada obţinerii numărului minim de credite prin participarea la programe de formare, de perfecţionare, seminare, conferinţe, schimburi de experienţă sau vizite de studiu, în condiţiile legii, sau a urmării unei forme de perfecţionare profesională cu durata de minimum 30 de ore în ultimii 3 ani de activitate. Prevederile art. 146 din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare se aplică în mod corespunzător.
Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la alin. (1) lit. f) este prevăzut la art. 137 lit. e). Adeverinţele care au un alt format decât cel prevăzut la art. 137 lit. e) trebuie să cuprindă elemente similare acestuia din care să rezulte cel puţin următoarele informaţii: funcţia/funcţiile ocupată/ocupate, nivelul studiilor solicitate pentru ocuparea acesteia/acestora, temeiul legal al desfăşurării activităţii, vechimea în muncă acumulată, precum şi vechimea în specialitatea studiilor. La cererea candidatului, formulată la data înscrierii la concurs, dar nu mai târziu de data finalizării perioadei de depunere a dosarelor potrivit alin. (1) , documentul prevăzut la alin. (1) lit. g) se solicită Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici de către instituţia organizatoare a concursului de promovare, potrivit prevederilor art. 496 alin. (2) şi (3) lit. c) din prezentul cod.
Modalitatea de transmitere a dosarului Potrivit dispozițiilor art. VII alin. (17) din OUG nr. 121/2023, d osarul de concurs se poate depune personal de către candidat, se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite în format electronic, la adresa de e -mail indicată de
3 / 3
Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016
autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs. Dosarelor de concurs transmise de candidaţi la adresa de e-mail indicată de autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs după terminarea programului de lucru al autorităţii sau instituţiei publice, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie număr de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen. Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligaţia candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfăşurării probei interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică în cazul promovării concursului.
Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/Conditii_ocupare_functii_publice_art465.pdf
1 / 2
Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016
CONDIȚII DE OCUPARE A UNEI FUNCȚII PUBLICE POTRIVIT ART.465 DIN CODUL ADMINISTRATIV
(1) Poate ocupa o funcţie publică persoana care îndeplineşte următoarele condiţii: a) are cetăţenia română şi domiciliul în România; b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit; c) are vârsta de minimum 18 ani împliniţi; d) are capacitate deplină de exerciţiu; e) este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii; f) îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice –( conform anuntului de concurs); g) dovedeşte prin certificat sau, după caz, prin alt tip de document absolvirea unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice; g1) are cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, nivel utilizator începător; (nu se aplică funcţiilor publice vacante şi temporar vacante care se ocupă prin concurs organizat în condiţiile prevăzute la art. VII şi art. XV din OUG nr. 121/2023)
g2) îndeplineşte condiţia de ocupare a postului referitoare la obţinerea unui aviz sau a unei autorizaţii, în condiţiile legii, în situaţia în care pentru funcţia publică respectivă este prevăzută ca obligatorie această condiţie de ocupare a postului, justificată de îndeplinirea unor atribuţii care necesită un astfel de aviz sau autorizaţie; h) nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei; i) nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii; j) nu a fost destituită dintr -o funcţie publică sau nu i -a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani; k) nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică. l) i s-a aplicat una dintre modalităţile de ocupare a funcţiilor publice prevăzute la art. 466 alin. (2). (2) Condiţia de ocupare a funcţiei publice prevăzută la alin. (1) lit. g2) se îndeplineşte în termenele şi condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.
(3) Pentru ocuparea funcţiilor publice de conducere, candidaţii trebuie să fie absolvenţi cu diplomă ai studiilor universitare de master în domeniul administraţiei publice,
2 / 2
Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016
management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau cu diplomă echivalentă conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023.
https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/continut_dosar_concurs_si_modalitate_de_inscriere.pdf https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/Conditii_ocupare_functii_publice_art465.pdf
Original vacancy: PRIMĂRIA COMUNEI VADU IZEI · Description checked 8 November 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.