Consilier - ASISTENTA SOCIALA — asistent / Inspector - FINANCIAR CONTABIL, ACHIZIȚII PUBLICE ȘI MONITORIZAREA PROCEDURILOR ADMINISTRATIVE — debutant / Consilier - FINANCIAR CONTABIL, ACHIZIȚII PUBLICE ȘI MONITORIZAREA PROCEDURILOR ADMINISTRATIVE — asistent / Consilier juridic - JURIDIC SI SITUATII DE URGENTA — asistent / Referent - RELAȚII CU PUBLICUL — asistent

PRIMĂRIA COMUNEI HALMEU , județul SATU MARE, publică anunțul privind organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea unor funcţii publice de execuţie vacante în baza art. VII alin. (3) lit. a) din OUG nr. 156/2024 și art. VII alin. (7) din OUG 121/2023 pentru modificarea și completarea Codului administrativ

Informaţii concurs

Tip concurs: Recrutare pe funcţie publică de execuţie vacantă în afara Agenţiei

Data de sustinere a probei scrise: 22.07.2025 10:00:00

Data și ora probei de interviu se va afișa pe site-ul instituției care organizează concursul odată cu afișarea rezultatelor probei scrise.

Locaţia de desfăşurare a concursului: Primăria comunei Halmeu

Stare concurs: Programat

Observaţii suplimentare: Perioada de depunere a dosarelor:6/11/2025 - 6/30/2025

Persoana de contact: Grigoras Mariana Iuliana, Consilier Telefon: 0740513540, Fax: E-mail: [email protected]

Data afişării: 11.06.2025 10:00:00

Informaţii posturi scoase la concurs

Consilier - ASISTENTA SOCIALA

Descriere post

Clasa: I

Grad: asistent

Tip compartiment: COMPARTIMENT

Denumire compartiment: ASISTENTA SOCIALA

Localizare post

PRIMĂRIA COMUNEI HALMEU

Localitate: HALMEU

Judet: SATU MARE

Inspector - FINANCIAR CONTABIL, ACHIZIȚII PUBLICE ȘI MONITORIZAREA PROCEDURILOR ADMINISTRATIVE

Descriere post

Clasa: I

Grad: debutant

Tip compartiment: COMPARTIMENT

Denumire compartiment: FINANCIAR CONTABIL, ACHIZIȚII PUBLICE ȘI MONITORIZAREA PROCEDURILOR ADMINISTRATIVE

Localizare post

PRIMĂRIA COMUNEI HALMEU

Localitate: HALMEU

Judet: SATU MARE

Consilier - FINANCIAR CONTABIL, ACHIZIȚII PUBLICE ȘI MONITORIZAREA PROCEDURILOR ADMINISTRATIVE

Descriere post

Clasa: I

Grad: asistent

Tip compartiment: COMPARTIMENT

Denumire compartiment: FINANCIAR CONTABIL, ACHIZIȚII PUBLICE ȘI MONITORIZAREA PROCEDURILOR ADMINISTRATIVE

Localizare post

PRIMĂRIA COMUNEI HALMEU

Localitate: HALMEU

Judet: SATU MARE

Consilier juridic - JURIDIC SI SITUATII DE URGENTA

Descriere post

Clasa: I

Grad: asistent

Tip compartiment: COMPARTIMENT

Denumire compartiment: JURIDIC SI SITUATII DE URGENTA

Localizare post

PRIMĂRIA COMUNEI HALMEU

Localitate: HALMEU

Judet: SATU MARE

Referent - RELAȚII CU PUBLICUL

Descriere post

Clasa: III

Grad: asistent

Tip compartiment: COMPARTIMENT

Denumire compartiment: RELAȚII CU PUBLICUL

Localizare post

PRIMĂRIA COMUNEI HALMEU

Localitate: HALMEU

Judet: SATU MARE

Condiții pentru ocuparea postului

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ

Pentru Consilier, Clasa I, Grad asistent, COMPARTIMENT FINANCIAR CONTABIL, ACHIZIŢII PUBLICE ŞI MONITORIZAREA PROCEDURILOR ADMINISTRATIVE

Studii:

- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 1 an Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări): Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice: -

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere): Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL: -

Cerinte specifice: Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei: -

Pentru Inspector, Clasa I, Grad debutant, COMPARTIMENT FINANCIAR CONTABIL, ACHIZIŢII PUBLICE ŞI MONITORIZAREA PROCEDURILOR ADMINISTRATIVE

Studii:

- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 0 ani Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări): Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice: -

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere): Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL: -

Cerinte specifice: Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei: -

Pentru Referent, Clasa III, Grad asistent, COMPARTIMENT RELAŢII CU PUBLICUL

Studii:

- studii liceale, respectiv studii medii liceale, finalizate cu diplomă de bacalaureat Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 1 an Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări): Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice: -

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere): Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL: -

Cerinte specifice: Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei: -

Pentru Consilier, Clasa I, Grad asistent, COMPARTIMENT ASISTENTA SOCIALA

Studii:

- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă Domenii de studiu: Asistenţă socială(Domeniul de licenţă) Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 1 an Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări): Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice: -

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere): Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL: -

Cerinte specifice: Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei: -

Pentru Consilier juridic, Clasa I, Grad asistent, COMPARTIMENT JURIDIC SI SITUATII DE URGENTA

Studii:

- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă Domenii de studiu: Drept(Domeniul de licenţă) Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 1 an Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări): Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice: -

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere): Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL: -

Cerinte specifice: Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei: -

Bibliografie şi tematică

Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad asistent, COMPARTIMENT FINANCIAR CONTABIL, ACHIZIŢII PUBLICE ŞI MONITORIZAREA PROCEDURILOR ADMINISTRATIVE

1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a

cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

5. Legea nr. 207/2015 - privind Codul de procedură fiscală, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Titlul VII - Colectarea creanţelor fiscale – integral

6. Ordonanţa Guvernului nr. 2/2001 - privind regimul juridic al contravenţiilor, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Integral

7. Ordonanţa Guvernului nr. 33/2002 - privind reglementarea eliberarii certificatelor si adeverintelor de catre autoritatile publice centrale si locale, cu modificările ulterioare

cu tematica Integral

8. Legea nr. 227/2015 - privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Titlul IX Impozite şi taxe locale – Integral

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

• întocmirea, înregistrarea şi operarea borderourilor de debite şi scăderi privind impozitele şi taxele locale; • verificarea, înregistrarea declaraţiilor fiscale privind stabilirea impozitelor şi taxelor locale prezentate de către contribuabili persoane juridice şi fizice; • întocmirea documentaţiilor de executare silită pentru contribuabili cu restate la bugetul local; • debitarea, urmărirea şi încasarea veniturilor din concesiuni şi închirieri; • urmărirea, întocmirea şi depunerea de către persoanele fizice şi juridice, în termenele cerute de lege a declaraţiilor de impunere; • verificarea periodica PF/PJ aflate in evidenţele fiscale posesoare de bunuri impozabile şi care desfăşoară activităţi producătoare de venit; • întocmirea de situaţii în legătură cu verificarea , constatarea şi stabilirea impozitelor şi taxelor locale ; • urmărirea încasărilor la timp şi vărsarea la buget a veniturilor fiscale, calcularea acolo unde este cazul a majorări de întârziere; • dispunerea măsurilor de executare silită; • urmărirea încasarilor veniturilor fiscale în termen şi propune măsuri de recuperare a debitelor prescrise; • verificarea şi cuprinderea în evidenţele fiscale a tuturor contribuabililor care datorează impozite şi taxe; • primeşte şi rezolvă corespondenţele cu privire la urmărirea şi încasarea debitelor neachitate la termene; • aplică sancţiunile prevăzute în actele normative tuturor PF/PJ, care încalcă legea şi ia măsurile ce se impun; • întocmeşte răspunsuri legale şi la timp la solicitările contribuabililor; • întocmeşte şi actualizează dosarul fiscal al contribuabililor; • ţine evidenţa tuturor construcţiilor,terenurilor, aparţinând domeniului public şi privat al UAT; • îndosariază documentele cu care lucrează; • redactează şi dactilografiază toate documentele care emană în exercitarea atribuţiilor postului; • îndeplineşte şi alte atribuţii stabilite prin reglementări legale, respectiv alte sarcini dispuse de primarul şi secretarul general al comunei Halmeu. Bibliografie şi tematică pentru Inspector, Clasa I, Grad debutant, COMPARTIMENT FINANCIAR CONTABIL, ACHIZIŢII PUBLICE ŞI MONITORIZAREA PROCEDURILOR ADMINISTRATIVE

1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a

cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

5. Legea nr. 207/2015 - privind Codul de procedură fiscală, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Titlul VII Colectarea creanţelor fiscale – Integral

6. Legea nr. 227/2015 - privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Titlul IX Impozite şi taxe locale – Integral

7. Ordonanţa Guvernului nr. 33/2002 - privind reglementarea eliberarii certificatelor si adeverintelor de catre autoritatile publice centrale si locale, cu modificările ulterioare

cu tematica Integral

8. Legea nr.16/1996, Legea Arhivelor Naţionale, republicată

cu tematica Obligaţiile creatorilor şi deţinătorilor de documente şi folosirea documentelor care fac parte din Fondul Arhivistic Naţional al României

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

• Efectuează încasări şi plăţi numerar prin caserie; • Întocmeşte foii de varsământ în conturile de venituri sau cheltuieli corespunzătoare; • Ridică sumele reprezentând cecurile prezentate în vederea efectuării plăţilor cu numerar; • Întocmeşte zilnic registru de casă; • Depune numerarul din caserie la Trezoreria Satu Mare în baza foiilor de vărsământ; • Eliberează certificat de atestare fiscală persoanelor juridice şi fizice; • Întocmeşte procesele verbale de afişare şi dezafişare a citaţiilor trimise de judecătorii şi tribunale pe care le va comunica în termen acestor instituţii; • Participă la licitaţii, selecţii de oferte, comisii de evaluare împreună cu ceilalţi factori de răspundere; • Îndosariază şi arhivează documentele cu care lucrează; • Iniţiează şi organizează activităţii de întocmire a nomenclatorului dosarelor, în cadrul unităţii, asigură legătura cu Arhivele Naţionale, în vederea verificării şi confirmării nomenclatorului, urmăreşte modul de aplicare a nomenclatorului la constituirea dosarelor; • Verifică şi preia de la compartimente, pe bază de inventar dosarele constituite, întocmeşte inventarul pentru documentele fără evidenţă aflate în unitate, gestionează evidenţele tuturor documentelor de intrare şi ieşire din depozitul pentru arhivă, pe baza registrului de evidenţă curentă; • Convoacă comisia în vederea analizării dosarelor cu termene de păstrare expirate care pot fi propuse pentru eliminare ca fiind nefolositoare, întocmeşte formele legale pentru confirmarea lucrării către Arhivele Naţionale, precum predarea integrală a arhivei selecţionate unităţilor de recuperare; • Cercetarea documentelor din arhivă pentru eliberarea copiilor şi certificatelor solicitate de cetăţeni pentru dobândirea unor drepturi; • Pune la dispoziţie, pe bază de semnătură şi ţine evidenţa documentelor împrumutate compartimentelor creatoare, iar la restituire verifică integritătea documentului împrumutat; • Organizează depozitul de arhivă după criterii stabilite în prealabil, conform legii, menţine ordinea şi curăţenia în depozitul de arhivă, asigură dotarea corespunzătoare a depozitului de arhivă; • Pune la dispoziţia delegatului Arhivelor Naţionale documentele solicitate în cadrul acţiunii de control; • Pregăteşte documentele cu valoare istorică şi inventarele acestora în vederea predării la Arhivele Naţionale; • Verifică documentele justificative depuse de unităţile de cult pentru sprijinului financiar acordat din bugetul local; • Îndeplineşte şi alte atribuţii stabilite prin reglementări legale, respectiv alte sarcini dispuse de primarul şi secretarului general al comunei Halmeu. Bibliografie şi tematică pentru Referent, Clasa III, Grad asistent, COMPARTIMENT RELAŢII CU PUBLICUL

1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a

cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

5. Ordonanţa Guvernului nr.27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor

6. Legea nr.544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Reglementări privind accesul la informaţii publice

7. Hotărârea Guvernului nr.1723/2004 privind aprobarea Programului de măsuri pentru combaterea birocraţiei în activitatea de relaţii cu publicul, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Programul de măsuri pentru combaterea birocraţiei în activitatea de relaţii cu publicul

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

• asigură relaţionarea dintre instituţie şi societatea civilă; • soluţionează petiţiile, cu sprijinul compartimentelor, în termenele legale; • verifică şi preia actele, cererile şi documentaţiile depuse de cetăţeni pentru eliberarea autorizaţiilor, certificatelor, adeverinţelor, a altor acte emise de autoritatea locală; • pune la dispoziţia cetăţenilor formularele tipizate prevăzute de lege; • preia orice cereri şi sesizări în legătura cu activitatea instituţiei şi privitoare la problemele comunei adresate diferitelor compartimente, precum şi conducerii instituţiei; • participă la activitatea de relaţii publice asigurând informarea cetăţenilor prin furnizarea pe loc a informaţiilor de interes public solicitate verbal; • gestionează registrul de evidenţă al petiţiilor; • întocmeşte semestrial raportul privind activitatea de soluţionare a petiţiilor; • organizează şi urmăreşte modul de soluţionare a solicitărilor în baza Legii nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările şi completările ulterioare; • gestionează registrul de evidenţă al solicitărilor privind liberul acces la informaţii; • întocmeşte raportul anual privind informaţiile de interes public; • asigură efectuarea lucrărilor de multiplicare a documentelor; • completează şi ţine la zi condica de prezenţă la serviciu a angajaţilor, iar la solicitarea autorităţii executive o va prezenta pentru verificare; • se implică în buna organizare a şedinţelor, întrevederilor, întâlnirilor, acţiunilor de îndrumare şi control, precum şi alte asemenea evenimente; • primeşte şi înregistrează corespondenţa, o repartizează compartimentelor de specialitate pe baza rezoluţiei date de secretarului general al comunei; • ţine evidenţa cererilor cetăţenilor, adreselor instituţiilor, asigură transmiterea lor potrivit repartizării făcute; • transmite pe bază de semnătură corespondenţa internă din compartimentele instituţiei; • înregistrează, distribuie şi expediază corespondenţa întregului aparat de specialitate al Primarului către toate instituţiile; • asigură relaţiile cu societatea civilă pentru a primi propunerile, sugestiile şi opiniile persoanelor interesate cu privire la proiectul de act normativ propus; • asigură arhivarea documentelor create; • îndeplineşte şi alte atribuţii stabilite prin reglementări legale, respectiv alte sarcini dispuse de primarul şi secretarul general al comunei Halmeu. Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad asistent, COMPARTIMENT ASISTENTA SOCIALA

1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a

cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

5. Legea nr. 292/2011 asistenţei sociale, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Cap.I Dispozitii generale şi Cap. IV Masuri integrate de asistenta sociala

6. Legea nr.217/2003 pentru prevenirea şi combaterea violenţei domestice, modificată şi completată ulterioare

cu tematica Cap.l Dispozitii generale, Cap.III Servicii sociale pentru prevenirea si combaterea violentei domestice, Cap.IV Ordinul de protectie provizoriu, Cap.V Ordinul de protectie şi Cap.VI Interventia de urgenta

7. Legea nr. 17/2000, privind asistenţa socială a persoanelor vârstnice, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Integral

8. Legea nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările şi cornpletările ulterioare

cu tematica Integral

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

• Întocmeşte dosarele beneficiarilor Legii nr. 196/2016 privind venitul minim de incluziune, cu modificările şi completările ulterioare; • Întocmeşte dosarele pentru ajutoare de urgenţă, potrivit Legii nr. 416/2001 privind venitul minim garantat, cu modificările şi completările ulterioare; • Întocmeşte documentele beneficiarilor ajutorului pentru încălzirea locuinţei în perioada 1 noiembrie – 31 martie, potrivit Legii nr. 416/2001 privind venitul minim garantat, cu modificările şi completările ulterioare; • Întocmeşte dosarele beneficiarilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 70/2011 măsurile de protecţie socială în perioada sezonului rece, cu modificările şi completările aduse de Ordonanţa Guvernului nr. 27/2013; • Întocmeşte dosarele beneficiarilor Legii nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată cu modificările ulterioare; • Efectuează la solicitarea diferitelor instituţii, anchete sociale şi întocmeşte rapoarte de anchetă socială; • Colaborează cu Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului în domeniul protecţiei copilului şi transmite acesteia toate datele şi informaţiile din acest domeniu; • Depune la depozitul arhivei, pe bază de inventar şi proces-verbal de predare-primire documentele create în cursul unui an calendaristic, grupate în dosare, potrivit problematicii şi termenelor de păstrare stabilite în nomenclatorul documentelor • Realizează statele de plată privind ajutorul de încălzire; • Efectuează referatele şi dispoziţiile cu privire la VMI, ajutor de încălzire, precum şi beneficiile pentru persoane cu dizabilităţi; • Introduce cererile şi actele anexate beneficiarilor de asistenta social în programul specific; • Îndeplineşte şi alte atribuţii stabilite prin reglementări legale, respectiv alte sarcini dispuse de primarul şi secretarului general al comunei Halmeu. Bibliografie şi tematică pentru Consilier juridic, Clasa I, Grad asistent, COMPARTIMENT JURIDIC SI SITUATII DE URGENTA

1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a

cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

5. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Partea a III - Administraţia publică localăTitlul I. Dispoziţii generale; Titlul III. Regimul general al autonomiei locale; Titlul IV. Unităţile administrativ-teritoriale în România; Titlul V. Autorităţile administraţiei publice locale, Capitolele I – IV şi VIII; PARTEA a VI-a – Statutul funcţionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administraţia publică şi evidenţa personalului plătit din fonduri publice; PARTEA a VII a – Răspunderea administrativa

6. Legea nr. 134/2010 privind Codul de procedură civilă, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica CARTEA I. Dispoziţii generale. Titlul I. Acţiunea civilă; Titlul II. Participanţii la procesul civil; Titlul IV. Actele de procedură; Titlul V. Termenele procedurale CARTEA A II-A. Procedura contencioasă. Titlul I. Procedura în faţa primei instanţe; Titlul II. Căile de atac CARTEA A V-A. Despre executarea silită. Titlul I. Dispoziţii generale; Titlul II. Urmărirea silită asupra bunurilor debitorului

7. Legea nr. 287/2009 privind Codul civil, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica CARTEA I – Despre persoane. Titlul I. Dispoziţii generale; Titlul II. Persoana fizica – Capitole I - II CARTEA III – Despre bunuri. Titlul I. Bunurile si drepturile reale in general – Capitole I – II; Titlul II. Proprietatea privată – Capitole I – V; Titlul III. Dezmembramintele dreptului de proprietate privată - Capitole I – IV; Titlul VI. Proprietatea publică – Capitole I şi II; Titlul VIII. Posesia – Capitole I – IV; CARTEA V – Despre obligatii. Titlul I .Dispozitii generale; Titlul II. Izvoarele obligaţiilor – Capitole I – IV; Titlul III. Modalităţile obligaţiilor – Capitole I – III; Titlul V. Executarea obligaţiilor – Capitole I – III; Titlul VI. Transmisiunea şi transformarea obligaţiilor – Capitole I – IV; Titlul IX. Diferite contracte speciale – Capitole I – II, şi V; CARTEA VI – Despre prescripţia extinctivă, decădere şi calculul termenelor. Titlul I. Prescripţia extinctivă – Capitole I – IV; Titlul II. Regimul general al termenelor de decădere; Titlul III.Calculul termenelor.

8. Legea nr. 514/2003 privind organizarea şi exercitarea profesiei de consilier juridic, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Integral

9. Legea nr. 554/2004 -Legea contenciosului administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Integral

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

• Oferă puncte de vedere de specialitate juridică, la notele interne ce privesc interpretarea normelor de drept; • Asigură asistenţa juridică departamentelor din structura Primăriei. • Verifică prevederile contractelor şi ale actelor adiţionale la contractele întocmite în cadrul instituţiei şi contrasemnează contractele sau Rapoartele de specialitate întocmite la nivelul instituţiei; • Participă la elaborarea de modele-cadru de contracte care să fie folosite la nivelul instituţiei; • Realizează sinteza modificărilor legislative intervenite, pe care o comunică tuturor departamentelor din cadrul instituţiei, în funcţie de domeniul lor de activitate; • Participă, când este solicitat, prin formularea de puncte de vedere, la luarea unor decizii importante în activitatea instituţiei; • Răspunde de legalitatea şi oportunitatea operaţiunilor cuprinse în documentele întocmite; • Soluţionează corespondenţa repartizată de şeful ierarhic superior; • Formulează şi prezintă spre examinare şi semnare primarului, proiectele acţiunilor în justiţie (cereri de chemare în judecată, de intervenţie, întâmpinări, concluzii) şi îl reprezintă pe acesta, precum şi instituţia, în limita mandatului acordat, în faţa instanţelor de judecată, parchetelor şi altor autorităţi publice în cauzele litigioase; • Inventariază documentele şi predă actele întocmite, organizate pe ani calendaristici; • Redactează şi dactilografiază toate documentele care emană în exercitarea atribuţiilor postului. • Îndeplineşte şi alte atribuţii stabilite prin reglementări legale, respectiv alte sarcini dispuse de primarul şi secretarul comunei Halmeu.

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/continut_dosar_concurs_si_modalitate_de_inscriere.pdf

1 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016

Conţinutul dosarului de concurs și modalitatea de înscriere la concurs

Pentru concursurile de recrutare -Dosarul de concurs conţine, în mod obligatoriu: a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit. b) din Anexa nr. 10 din OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare prin raportare la art. VII din OUG nr. 121/2023; b) copia cărţii de identitate; c) copia actului doveditor emis de autorităţile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naştere; d) copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deţinut, potrivit prevederilor din prezentul cod, după caz; e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări sau deţinerea unor competenţe specifice, după caz; f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecţie de către medicul de familie al candidatului, şi a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale; g) cazierul judiciar; h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică; i) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare. Pentru funcţiile publice de conducere, dosarul de concurs include şi copia diplomei de master în domeniul administraţiei publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau a diplomei echivalente conform prevederilor a rt. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare.

Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul declarat admis la proba de verificare a eligibilităţii şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă are obligaţia să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfăşurării etapei de selecţie, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiu nea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică. În situaţia în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicită expres preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă, extrasul de pe cazierul judicia r se solicită potrivit legii şi procedurii aprobate la nivel instituţional.

Conform dispozițiilor art. VII alin. (15) din OUG nr. 121/2023 coroborate cu cele ale art. 38 alin. (7) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, modelul orientativ al adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată care atestă vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor este prevăzut la art. 137 lit. e) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.

2 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

Pentru concursurile de promovare în funcțiile publice de conducere- Potrivit dispozițiilor art. 189 alin. (1) din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare raportat la prevederile art. XV din OUG nr. 121/2023, în vederea participării la concursul de promovare, în termen de 20 de zile de la data publicării anunţului pe pagina de internet a autorităţii sau instituţiei publice organizatoare, candidaţii depun dosarul de concurs sau îl comunică în format electronic pe adresa de e -mail prevăzută la art. 175 alin. (2) din același act normativ , care conţine în mod obligatoriu: a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 pct. I din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare; b) curriculum vitae, modelul comun european; c) copia cărţii de identitate; d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări, după caz; e) copie a diplomei de master în domeniul administraţiei publice, management ori în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice, după caz, în situaţia în care diploma de absolvire sau de licenţă a candidatului nu este echivalentă cu di ploma de studii universitare de master în specialitate, conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare; f) copia carnetului de muncă şi a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului/funcţiei sau pentru exercitarea profesiei; g) cazierul administrativ; h) dovada obţinerii numărului minim de credite prin participarea la programe de formare, de perfecţionare, seminare, conferinţe, schimburi de experienţă sau vizite de studiu, în condiţiile legii, sau a urmării unei forme de perfecţionare profesională cu durata de minimum 30 de ore în ultimii 3 ani de activitate. Prevederile art. 146 din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare se aplică în mod corespunzător.

Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la alin. (1) lit. f) este prevăzut la art. 137 lit. e). Adeverinţele care au un alt format decât cel prevăzut la art. 137 lit. e) trebuie să cuprindă elemente similare acestuia din care să rezulte cel puţin următoarele informaţii: funcţia/funcţiile ocupată/ocupate, nivelul studiilor solicitate pentru ocuparea acesteia/acestora, temeiul legal al desfăşurării activităţii, vechimea în muncă acumulată, precum şi vechimea în specialitatea studiilor. La cererea candidatului, formulată la data înscrierii la concurs, dar nu mai târziu de data finalizării perioadei de depunere a dosarelor potrivit alin. (1) , documentul prevăzut la alin. (1) lit. g) se solicită Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici de către instituţia organizatoare a concursului de promovare, potrivit prevederilor art. 496 alin. (2) şi (3) lit. c) din prezentul cod.

Modalitatea de transmitere a dosarului Potrivit dispozițiilor art. VII alin. (17) din OUG nr. 121/2023, d osarul de concurs se poate depune personal de către candidat, se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite în format electronic, la adresa de e -mail indicată de

3 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs. Dosarelor de concurs transmise de candidaţi la adresa de e-mail indicată de autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs după terminarea programului de lucru al autorităţii sau instituţiei publice, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie număr de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen. Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligaţia candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfăşurării probei interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică în cazul promovării concursului.

Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/Conditii_ocupare_functii_publice_art465.pdf

1 / 2

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

CONDIȚII DE OCUPARE A UNEI FUNCȚII PUBLICE POTRIVIT ART.465 DIN CODUL ADMINISTRATIV

(1) Poate ocupa o funcţie publică persoana care îndeplineşte următoarele condiţii: a) are cetăţenia română şi domiciliul în România; b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit; c) are vârsta de minimum 18 ani împliniţi; d) are capacitate deplină de exerciţiu; e) este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii; f) îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice –( conform anuntului de concurs); g) dovedeşte prin certificat sau, după caz, prin alt tip de document absolvirea unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice; g1) are cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, nivel utilizator începător; (nu se aplică funcţiilor publice vacante şi temporar vacante care se ocupă prin concurs organizat în condiţiile prevăzute la art. VII şi art. XV din OUG nr. 121/2023)

g2) îndeplineşte condiţia de ocupare a postului referitoare la obţinerea unui aviz sau a unei autorizaţii, în condiţiile legii, în situaţia în care pentru funcţia publică respectivă este prevăzută ca obligatorie această condiţie de ocupare a postului, justificată de îndeplinirea unor atribuţii care necesită un astfel de aviz sau autorizaţie; h) nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei; i) nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii; j) nu a fost destituită dintr -o funcţie publică sau nu i -a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani; k) nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică. l) i s-a aplicat una dintre modalităţile de ocupare a funcţiilor publice prevăzute la art. 466 alin. (2). (2) Condiţia de ocupare a funcţiei publice prevăzută la alin. (1) lit. g2) se îndeplineşte în termenele şi condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.

(3) Pentru ocuparea funcţiilor publice de conducere, candidaţii trebuie să fie absolvenţi cu diplomă ai studiilor universitare de master în domeniul administraţiei publice,

2 / 2

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau cu diplomă echivalentă conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023.

https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/continut_dosar_concurs_si_modalitate_de_inscriere.pdf https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/Conditii_ocupare_functii_publice_art465.pdf