Consilier - ASISTENTA SOCIALA — superior / Inspector - REGISTRUL AGRICOL — principal / Consilier achiziţii publice - ACHIZITII PUBLICE, DEZVOLTARE COMUNITARA SI MONITORIZAREA PROCEDURILOR ADMINISTRATIVE — superior

PRIMĂRIA COMUNEI ȘOLDANU , județul CĂLĂRAŞI, publică anunțul privind organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea unor funcţii publice de execuţie vacante în baza art. VII alin. (5) din OUG nr. 156/2024 și art. VII alin. (7) din OUG 121/2023 pentru modificarea și completarea Codului administrativ

Informaţii concurs

Tip concurs: Recrutare pe funcţie publică de execuţie vacantă în afara Agenţiei

Data de sustinere a probei scrise: 01.08.2025 11:00:00

Data și ora probei de interviu se va afișa pe site-ul instituției care organizează concursul odată cu afișarea rezultatelor probei scrise.

Locaţia de desfăşurare a concursului: PRIMARIA COMUNEI ȘOLDANU, Șoseaua Olteniței 70, Șoldanu, Călărași, 917235

Stare concurs: Programat

Observaţii suplimentare: Perioada de depunere a dosarelor:6/20/2025 - 7/9/2025

Persoana de contact: GHEORGHE Georgeta, Inspector Telefon: 0730545101, Fax: 0242530790 E-mail: [email protected]

Data afişării: 20.06.2025 10:00:00

Informaţii posturi scoase la concurs

Consilier - ASISTENTA SOCIALA

Descriere post

Clasa: I

Grad: superior

Tip compartiment: COMPARTIMENT

Denumire compartiment: ASISTENTA SOCIALA

Localizare post

PRIMĂRIA COMUNEI ȘOLDANU

Localitate: ŞOLDANU

Judet: CĂLĂRAŞI

Inspector - REGISTRUL AGRICOL

Descriere post

Clasa: I

Grad: principal

Tip compartiment: COMPARTIMENT

Denumire compartiment: REGISTRUL AGRICOL

Localizare post

PRIMĂRIA COMUNEI ȘOLDANU

Localitate: ŞOLDANU

Judet: CĂLĂRAŞI

Consilier achiziţii publice - ACHIZITII PUBLICE, DEZVOLTARE COMUNITARA SI MONITORIZAREA PROCEDURILOR ADMINISTRATIVE

Descriere post

Clasa: I

Grad: superior

Tip compartiment: COMPARTIMENT

Denumire compartiment: ACHIZITII PUBLICE, DEZVOLTARE COMUNITARA SI MONITORIZAREA PROCEDURILOR ADMINISTRATIVE

Localizare post

PRIMĂRIA COMUNEI ȘOLDANU

Localitate: ŞOLDANU

Judet: CĂLĂRAŞI

Condiții pentru ocuparea postului

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ

Pentru Consilier achiziţii publice, Clasa I, Grad superior, COMPARTIMENT ACHIZITII PUBLICE, DEZVOLTARE COMUNITARA SI MONITORIZAREA PROCEDURILOR ADMINISTRATIVE

Studii:

- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă Domenii de studiu: Ştiinţe sociale(Domeniul fundamental) Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 7 ani Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări): Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice: -

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere): Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL: -

Cerinte specifice: Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei: -

Pentru Consilier, Clasa I, Grad superior, COMPARTIMENT ASISTENTA SOCIALA

Studii:

- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă Domenii de studiu: Ştiinţe sociale(Domeniul fundamental) Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 7 ani Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări): Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice: -

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere): Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL: -

Cerinte specifice: Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei: -

Pentru Inspector, Clasa I, Grad principal, COMPARTIMENT REGISTRUL AGRICOL

Studii:

- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă Domenii de studiu: Ştiinţe umaniste şi arte(Domeniul fundamental), Ştiinţe sociale(Domeniul fundamental), Ştiinţe inginereşti(Domeniul fundamental) Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 5 ani Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări): Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice: -

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere): Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL: -

Cerinte specifice: Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei: -

Bibliografie şi tematică

Bibliografie şi tematică pentru Consilier achiziţii publice, Clasa I, Grad superior, COMPARTIMENT ACHIZITII PUBLICE, DEZVOLTARE COMUNITARA SI MONITORIZAREA PROCEDURILOR ADMINISTRATIVE

1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a

cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

5. Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Capitolul I – Secţiunea a 4-a – integral, Secţiunea a 6-a achiziţii mixte – integral, Capitolul II –Reguli generale de participare si desfăşurare a procedurilor de atribuire, Capitolul III- Modalităţi de atribuire, Capitolul IV – Organizarea si desfăşurarea procedurii de atribuire, Capitolul V – executarea contractului de achiziţie publica/acordului – cadru din Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările si completările ulterioare

6. Hotărârea Guvernului nr.395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziţie publica/ acordului cadru din Legea nr.98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările si completările ulterioare

cu tematica Capitolul II – Planificarea si pregătirea realizării achiziţie publice, Capitolul III- Realizarea achiziţiei publice, Capitolul IV– Executarea contractului de achiziţie publica / acordului cadru din Hotărârea Guvernului nr.395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziţie publica/ acordului cadru din Legea nr.98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările si completările ulterioare

7. Legea nr. 101/2016 privind remediile si căile de atac in materie de atribuire a contractelor de achiziţie publica, a contractelor sectoriale si a contractelor de concesiune de lucrări si concesiune de servicii, precum si pentru organizarea si funcţionarea Consiliului National de Soluţionare a Contestaţiilor, cu modificările si completările ulterioare

cu tematica Capitolul III – Contestaţia formulata pe cale administrativă- jurisdicţională, Capitolul IV –Calea de atac împotriva deciziilor Consiliului, Capitolul VI – Sistemul de remedii judiciar din Legea nr. 101/2016 privind remediile si căile de atac in materie de atribuire a contractelor de achiziţie publica , a contractelor sectoriale si a contractelor de concesiune de lucrări si concesiune de servicii, precum si pentru organizarea si funcţionarea Consiliului National de Soluţionare a Contestaţiilor, cu modificările si completările ulterioare

8. Legea nr. 287/2009 privind Codul Civil , republicata

cu tematica Cartea a V a , Titlul I si Titlul II, Capitolul I – Contracte din Legea nr. 287/2009 privind Codul Civil, republicată

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

1. Întreprinde demersurile necesare pentru înregistrarea/reînnoirea/recuperarea înregistrării autorităţii contractante în SEAP sau recuperarea certificatului digital, dacă este cazul 2. Participa la elaborarea şi, după caz, actualizarea, pe baza necesităţilor transmise de celelalte compartimente ale autorităţii contractante, strategia de contractare şi programul anual al achiziţiilor publice; 3. Participa la elaborarea sau, după caz, coordonează activitatea de elaborare a documentaţiei de atribuire şi a documentelor-suport, în cazul organizării unui concurs de soluţii, a documentaţiei de concurs, pe baza necesităţilor transmise de compartimentele de specialitate; 4. Îndeplineşte obligaţiile referitoare la publicitate, astfel cum sunt acestea prevăzute de Legea nr.98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările si completările ulterioare; 5. Participa in cadrul comisiilor de evaluare pentru atribuirea contractelor de achiziţie publica care urmează a fi încheiate de Comuna Şoldanu, in calitate de Autoritate Contractanta; 6. Aplică şi finalizează procedurile de atribuire; 7. Realizează achiziţiile directe; 8. Constituie şi păstrează dosarul achiziţiei publice; 9. Tine evidenţa achiziţiilor directe de produse, servicii şi lucrări, ca parte a strategiei anuale de achiziţii publice; 10. Participa la elaborarea strategiei de contractare a fiecărei achiziţii cu o valoare estimată egală sau mai mare decât pragurile valorice stabilite la art. 7 alin. (5) din legea nr.98/2016, cu aprobarea conducătorului instituţiei si cu avizul compartimentului juridic; 11. Participa la elaborarea calendarului procedurii de atribuire necesar pentru planificarea procesului de achiziţii publice, ţinând seama de termenele legale prevăzute pentru publicarea anunţurilor, depunere candidaturi/ oferte, duratele previzionate pentru examinarea si evaluarea candidaturilor/ofertelor, precum si de orice alte termene care pot influenta procedura; 12. Asigura aplicarea si finalizarea procedurilor de atribuire, pe baza proceselor verbale si a raportului procedurii, prin încheierea contractelor de achiziţie publica; 13. Urmăreşte transmiterea contractelor de furnizare, servicii si lucrări compartimentelor, care vor urmări derularea contractelor, precum si utilizatorilor, pentru derulare si executare; 14. Operează modificări sau completări ulterioare in programul anual al achiziţiilor, când situaţia o impune, cu aprobarea conducătorului instituţiei si avizul compartimentului financiar-contabil; 15. Asigura arhivarea documentelor repartizate, produse si gestionate, conform actelor normative in vigoare; 16. Răspunde de legalitatea actelor si documentelor întocmite si emise care ţin de specialitatea activităţii pe care o desfăşoară; 17. Relaţii principiale cu solicitanţii, abţinerea de la orice fapta care ar aduce prejudicii instituţiei; 18. Răspunde de exactitatea, corectitudinea si încadrarea in termenele prevăzute pentru lucrările încredinţate; 19. Răspunde de organizarea Monitorului Oficial Local, pe site-ul http://www.primaria-soldanu.ro; 20. Monitorizează procedurile administrative, respectiv aplicarea Regulamentului cuprinzând măsurile metodologice, organizatorice, termenele şi circulaţia proiectelor de hotărâri ale autorităţii deliberative, precum şi a Regulamentului cuprinzând măsurile metodologice, organizatorice, termenele şi circulaţia proiectelor de dispoziţii ale autorităţii executive; 21. Asigură publicarea documentelor în Monitorul Oficial Local. 22. Asigură securitatea datelor şi păstrează secretul de serviciu; 23. Pune la dispoziţia Compartimentului relaţii publice al primăriei la solicitarea acestuia, informaţii privind activitatea proprie, în vederea punerii în aplicare a prevederilor Legii nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public; 24. Administrează şi păstrează evidenţa privind obiectele de inventar; 25. Participă la programe de formare şi perfecţionare; 26. Îndeplineşte şi alte atribuţii prevăzute de lege sau de alte acte normative, precum şi orice altă sarcină de serviciu trasată de către şeful ierarhic superior 27. Ia măsuri pentru păstrarea în condiţii corespunzătoare a registrelor şi dosarelor de pentru a evita deteriorarea sau sustragerea acestora; 28. Îndeplineşte atribuţii în implementarea Sistemului de Control Intern Managerial – SCIM, conform Anexelor la fişa postului; 29. Urmăreşte să îşi desfăşoare activitatea în conformitate cu pregătirea şi instruirea sa, precum şi cu instrucţiunile angajatorului referitoare la regulile de sănătate şi siguranţă specifice zonei de lucru, standardelor de igienă şi sănătate personală, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană cât şi alte persoane care pot fi afectate de acţiunile sau omisiunile sale în timpul procesului de muncă; 30. Aduce la cunoştinţa şefului ierarhic accidentele de muncă suferite de propria persoană sau de alţi angajaţi; 31. Respectă cu stricteţe regulile privind prevenirea şi stingerea incendiilor din obiectiv; 32. Constituie dosarele cu documentele produse/gestionate potrivit nomenclatorului arhivistic în vigoare, pe care le predă la termen compartimentului arhivă; 33. Prelucrează datele personale în conformitate cu şi în limitele de autorizare stabilite în procedurile interne ale Primăriei Comunei Şoldanu; 34. Păstrează confidenţialitatea asupra datelor personale pe care le prelucrează; 35. Dezvăluie datele personale pe care le prelucrează doar persoanelor cărora îi este permis prin procedurile interne, prin regulamentul intern al Primăriei Comunei Şoldanu şi prin fişa postului; 36. Prelucrează datele personale numai pentru aducerea la îndeplinire a atribuţiilor de serviciu, prevăzute în fişa postului şi în regulamentul intern; 37. Respectă măsurile tehnice şi organizatorice stabilite pentru protejarea datelor cu caracter personal împotriva distrugerii accidentale sau ilegale, pierderii, modificării, dezvăluirii sau accesului neautorizat, în special dacă prelucrarea respectivă comportă transmisii de date în cadrul unei reţele, precum şi împotriva oricărei alte forme de prelucrare ilegală; 38. Aduce la cunoştinţa conducerii Primăriei Comunei Şoldanu, în cel mai scurt timp posibil, orice situaţie de acces neautorizat la datele personale pe care le prelucrează; 39. Semnalează conducerii Primăriei Comunei Şoldanu orice probleme deosebite legate de activitatea acesteia, despre care ia cunoştinţă în timpul îndeplinirii sarcinilor de serviciu; 40. Îndeplineşte şi alte atribuţii prevăzute de lege sau de alte acte normative, precum şi orice altă sarcină de serviciu trasată de către şeful ierarhic superior. Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad superior, COMPARTIMENT ASISTENTA SOCIALA

1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a

cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

5. Legea nr. 277/2010 privind alocaţia pentru susţinerea familiei

cu tematica Alocaţia pentru susţinerea familiei

6. Legea nr. 272/2004, republicată, privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului

cu tematica Drepturile copilului

7. Legea nr. 61/1993 privind alocaţia de stat pentru copii, republicată

cu tematica Legea nr. 61/1993 privind alocaţia de stat pentru copii, integral

8. Legii nr. 17/2000 republicată, privind asistenţa socială a persoanelor vârstnice

cu tematica Evaluarea situaţiei persoanelor vârstnice Servicii comunitare pentru persoanele vârstnice

9. Legea nr. 248/2015 republicată, privind stimularea participării în învăţământul preşcolar a copiilor provenind din familii defavorizate

cu tematica Legea nr. 248/2015 privind stimularea participării în învăţământul preşcolar a copiilor provenind din familii defavorizate, integral

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

1. exercită atribuţiile de asistenţă socială, care constituie protejarea persoanelor care, datorită unor motive de natură economică, fizică, psihică sau socială nu au posibilitatea să-şi asigure nevoile sociale, să îşi dezvolte propriile capacităţi şi competenţe pentru integrare socială; 2. întocmeşte, numerotează, sigilează şi înregistrează în registrul general, Registrul special de evidenţă a cererilor de acordare a alocaţiei familiale complementare şi alocaţiei de susţinere pentru familia monoparentală; 3. primeşte verifică şi înregistrează cererile de acordare a alocaţiei familiale complementare şi alocaţiei de susţinere pentru familia monoparentală, şi actele doveditoare privind componenta şi veniturile membrilor din familie, în condiţiile legii; 4. urmăreşte modificările intervenite privind veniturile şi numărul membrilor familiei beneficiare şi prezentarea dovezii frecventării cursurilor de către copiii de vârstă şcolară, din 3 în 3 luni; 5. întocmeşte până la data de 1 ale lunii următoare, referate privind stabilirea, modificarea, încetarea dreptului şi plăţii alocaţiei familiale complementare şi alocaţiei de susţinere pentru familia monoparentală, în vederea emiterii dispoziţiilor aferente de către primar; 6. asigură întocmirea comunicărilor către persoanele beneficiare cu privire la stabilirea modificarea, încetarea dreptului şi plăţii alocaţiei familiale complementare şi alocaţiei de susţinere pentru familia monoparentală, potrivit dispoziţiilor emise de primar; 7. înaintează A.J.P.I.S. Călăraşi până la data de 5 ale lunii următoare, dispoziţia emisă de primar privind stabilirea, modificarea, încetarea alocaţiei familiale complementare şi alocaţiei de susţinere pentru familia monoparentală, însoţită de cererea solicitantului, pentru luna anterioară, pe bază de borderou; 8. primeşte verifică şi înregistrează, potrivit legii, cererile şi actele doveditoare privind acordarea alocaţiei pentru copiii nou născuţi; 9. întocmeşte până la data de 5 ale lunii următoare, referate privind stabilirea alocaţiei pentru copiii nou-născuţi, în vederea emiterii dispoziţiilor aferente de către primar; 10. înaintează A.J.P.I.S. Călăraşi până la data de 10 ale lunii următoare dispoziţia emisă de primar privind acordarea dreptului la alocaţia pentru copiii nou născuţi, pentru luna anterioară, pe bază de borderou; 11. întocmeşte, numerotează, sigilează şi înregistrează în registrul general, Registrul special de evidenţă a cererilor de acordare a alocaţiei de stat pentru copii; 12. primeşte verifică şi înregistrează, potrivit legii, cererile şi actele doveditoare privind acordarea alocaţiei de stat pentru copii; 13. înaintează A.J.P.I.S. Călăraşi până la data de 10 ale lunii următoare înregistrării, dosarele pentru acordarea alocaţiei de stat pentru copii pentru luna anterioară, pe bază de borderou; 14. întocmeşte, numerotează, sigilează şi înregistrează în registrul general, Registrul special de evidenţă a cererilor de acordare a indemnizaţiei/stimulentului pentru creşterea copilului în vârstă de pana la 2 ani; 15. primeşte, verifică şi înregistrează cererile de acordare a indemnizaţiei/stimulentului pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani şi actele doveditoare, în condiţiile legii; 16. înaintează A.J.P.I.S. Călăraşi până la data de 1 ale lunii următoare înregistrării, dosarele pentru acordarea indemnizaţiei/stimulentului pentru creşterea copilului în vârstă de pana la 2 ani şi actele doveditoare, pe bază de borderou; 17. monitorizează şi analizează situaţia copiilor din comună, precum şi modul de respectare a drepturilor copilului, asigurând sintetizarea datelor relevante; 18. identifică, evaluează şi elaborează documentaţia pentru situaţiile care impun acordarea de servicii şi/sau prestaţii, în condiţiile legii; 19. asigură consilierea şi informarea familiilor cu copii în întreţinere asupra drepturilor şi obligaţiilor acestora, asupra drepturilor copilului şi asupra serviciilor disponibile; 20. vizitează periodic la domiciliu familiile şi copii care beneficiază de servicii şi prestaţii; 21. colaborează cu D.G.A.S.P.C. Călăraşi în domeniul protecţiei copilului şi transmite acesteia toate datele şi informaţiile solicitate; 22. ordonează şi expertizează dosarele pe linie de asistenţă socială pentru anul expirat, pe care la predă spre inventariere şi păstrare compartimentului arhivă; 23. primeşte şi înregistrează în Registrul special solicitările de acordare a tichetelor sociale conform prevederilor HG nr.15/2016; 24. verifică conţinutul dosarului aferent cererii şi calculează veniturile medii realizate de familia solicitantului; 25. întocmeşte referatul de aprobare şi proiectul dispoziţiei de acordare şi le înaintează primarului; 26. primeşte şi distribuie tichetele sociale către persoanele îndreptăţite, sub semnătură de primire; 27. întocmeşte şi transmite situaţii statistice din competenţa UAT comuna Şoldanu privind stimularea participării în învăţământul preşcolar a copiilor provenind din familii defavorizate şi a procedurii de acordare a tichetelor sociale pentru grădiniţă; 28. efectuează anchetele sociale solicitate de către unităţile şi instituţiile publice, precum şi de alte persoane îndreptăţite, prin deplasarea la domiciliul cetăţenilor sau, după caz, împreună cu colectivul de sprijin al autorităţii tutelare şi pentru asistenţă socială; 29. exercită dreptul de acces, în calitate de utilizator, la orice date disponibile prin serviciul informatic, inclusiv PatrimVen, necesare îndeplinirii atribuţiilor de serviciu. 30. ia măsuri pentru păstrarea în condiţii corespunzătoare a registrelor şi dosarelor de pentru a evita deteriorarea sau sustragerea acestora; 31. îndeplineşte atribuţii în implementarea Sistemului de Control Intern Managerial – SCIM, conform Anexelor la fişa postului; 32. urmăreşte să îşi desfăşoare activitatea în conformitate cu pregătirea şi instruirea sa, precum şi cu instrucţiunile angajatorului referitoare la regulile de sănătate şi siguranţă specifice zonei de lucru, standardelor de igienă şi sănătate personală, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană cât şi alte persoane care pot fi afectate de acţiunile sau omisiunile sale în timpul procesului de muncă; 33. aduce la cunoştinţa şefului ierarhic accidentele de muncă suferite de propria persoană sau de alţi angajaţi; 34. respectă cu stricteţe regulile privind prevenirea şi stingerea incendiilor din obiectiv; 35. constituie dosarele cu documentele produse/gestionate potrivit nomenclatorului arhivistic în vigoare, pe care le predă la termen compartimentului arhivă; 36. prelucrează datele personale în conformitate cu şi în limitele de autorizare stabilite în procedurile interne ale Primăriei Comunei Şoldanu; 37. păstrează confidenţialitatea asupra datelor personale pe care le prelucrează; 38. dezvăluie datele personale pe care le prelucrează doar persoanelor cărora îi este permis prin procedurile interne, prin regulamentul intern al Primăriei Comunei Şoldanu şi prin fişa postului; 39. prelucrează datele personale numai pentru aducerea la îndeplinire a atribuţiilor de serviciu, prevăzute în fişa postului şi în regulamentul intern; 40. respectă măsurile tehnice şi organizatorice stabilite pentru protejarea datelor cu caracter personal împotriva distrugerii accidentale sau ilegale, pierderii, modificării, dezvăluirii sau accesului neautorizat, în special dacă prelucrarea respectivă comportă transmisii de date în cadrul unei reţele, precum şi împotriva oricărei alte forme de prelucrare ilegală; 41. aduce la cunoştinţa conducerii Primăriei Comunei Şoldanu, în cel mai scurt timp posibil, orice situaţie de acces neautorizat la datele personale pe care le prelucrează; 42. semnalează conducerii Primăriei Comunei Şoldanu orice probleme deosebite legate de activitatea acesteia, despre care ia cunoştinţă în timpul îndeplinirii sarcinilor de serviciu; 43. îndeplineşte şi alte atribuţii prevăzute de lege sau de alte acte normative, precum şi orice altă sarcină de serviciu trasată de către şeful ierarhic superior. Bibliografie şi tematică pentru Inspector, Clasa I, Grad principal, COMPARTIMENT REGISTRUL AGRICOL

1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a

cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

5. Ordonanţa Guvernului nr. 28/2008 privind registrul agricol

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 28/2008 privind registrul agricol, integral

6. Ordinul comun nr. 51/348/59/765/285/14.633/678/2025 pentru aprobarea Normelor tehnice privind completarea registrului agricol pentru perioada 2025-2029

cu tematica Dispoziţii generale

7. Ordonanţa Guvernului nr. 33/2002 privind reglementarea eliberării certificatelor si adeverinţelor de către autorităţile publice centrale si locale

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 33/2002 privind reglementarea eliberării certificatelor si adeverinţelor de către autorităţile publice centrale si locale, integral

8. Legea nr. 145/2014 pentru stabilirea unor masuri de reglementare a pieţei produselor din sectorul agricol

cu tematica Legea nr. 145/2014 pentru stabilirea unor masuri de reglementare a pieţei produselor din sectorul agricol, integral

9. Legea nr. 17/2014 privind unele măsuri de reglementare a vânzării-cumpărării terenurilor agricole situate in extravilan si de modificare a Legii nr. 268/2001 privind privatizarea societăţilor comerciale ce deţin in administrare terenuri proprietate publica si privata a statului cu destinaţie agricola si înfiinţarea Agenţiei Domeniilor Statului

cu tematica Vânzarea-cumpărarea terenurilor agricole situate in extravilan Exercitarea dreptului de preempţiune

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

1. întocmeşte şi tine la zi Registrul Agricol, potrivit legii; 2. întocmeşte lista alfabetică (repertoriu), cuprinzând gospodăriile înscrise în Registrul agricol, potrivit legii; 3. operează modificări în partidele autorilor dreptului de proprietate, pe baza certificatelor de moştenitor, contractelor de vânzare-cumpărare, contractelor de partaj voluntar, contractelor de donaţie, declaraţiilor date în faţa secretarului etc.; 4. ţine evidenţa, verifică şi înregistrează în Registrul agricol suprafeţele de teren prevăzute în contractele de arendare; 5. întocmeşte procedurile de publicitate pentru vânzarea-cumpărarea terenurilor agricole; 6. furnizează date necesare pentru analizarea şi soluţionarea cererilor, precum şi contestaţiilor privind stabilirea dreptului de proprietate privată asupra terenurilor; 7. elaborează şi redactează corespondenţa specifică, repartizată postului; 8. întocmeşte rapoarte pentru alte autorităţi publice, elaborează şi prezintă situaţii statistice şi informări, ori de câte ori există solicitări; 9. acordă relaţii publicului asupra termenelor obligatorii în care se declară datele ce fac obiectul completării Registrului agricol; 10. îndeplineşte atribuţii în implementarea Sistemului de Control Intern Managerial – SCIM, conform Anexelor la fişa postului; 11. urmăreşte să îşi desfăşoare activitatea în conformitate cu pregătirea şi instruirea sa, precum şi cu instrucţiunile angajatorului referitoare la regulile de sănătate şi siguranţă specifice zonei de lucru, standardelor de igienă şi sănătate personală, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană cât şi alte persoane care pot fi afectate de acţiunile sau omisiunile sale în timpul procesului de muncă; 12. aduce la cunoştinţa şefului ierarhic accidentele de muncă suferite de propria persoană sau de alţi angajaţi; 13. respectă cu stricteţe regulile privind prevenirea şi stingerea incendiilor din obiectiv; 14. constituie dosarele cu documentele produse/gestionate potrivit nomenclatorului arhivistic în vigoare, pe care le predă la termen compartimentului arhivă; 15. prelucrează datele personale în conformitate cu şi în limitele de autorizare stabilite în procedurile interne ale Primăriei Comunei Şoldanu; 16. păstrează confidenţialitatea asupra datelor personale pe care le prelucrează; 17. dezvăluie datele personale pe care le prelucrează doar persoanelor cărora îi este permis prin procedurile interne, prin regulamentul intern al Primăriei Comunei Şoldanu şi prin fişa postului; 18. prelucrează datele personale numai pentru aducerea la îndeplinire a atribuţiilor de serviciu, prevăzute în fişa postului şi în regulamentul intern; 19. respectă măsurile tehnice şi organizatorice stabilite pentru protejarea datelor cu caracter personal împotriva distrugerii accidentale sau ilegale, pierderii, modificării, dezvăluirii sau accesului neautorizat, în special dacă prelucrarea respectivă comportă transmisii de date în cadrul unei reţele, precum şi împotriva oricărei alte forme de prelucrare ilegală; 20. aduce la cunoştinţa conducerii Primăriei Comunei Şoldanu, în cel mai scurt timp posibil, orice situaţie de acces neautorizat la datele personale pe care le prelucrează; 21. semnalează conducerii Primăriei Comunei Şoldanu orice probleme deosebite legate de activitatea acesteia, despre care ia cunoştinţă în timpul îndeplinirii sarcinilor de serviciu; 22. Prezentele atribuţii nu sunt limitative, putând fi completate cu alte atribuţii prevăzute de lege sau însărcinări date prin acte administrative de consiliul local, de primar

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/continut_dosar_concurs_si_modalitate_de_inscriere.pdf

1 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016

Conţinutul dosarului de concurs și modalitatea de înscriere la concurs

Pentru concursurile de recrutare -Dosarul de concurs conţine, în mod obligatoriu: a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit. b) din Anexa nr. 10 din OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare prin raportare la art. VII din OUG nr. 121/2023; b) copia cărţii de identitate; c) copia actului doveditor emis de autorităţile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naştere; d) copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deţinut, potrivit prevederilor din prezentul cod, după caz; e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări sau deţinerea unor competenţe specifice, după caz; f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecţie de către medicul de familie al candidatului, şi a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale; g) cazierul judiciar; h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică; i) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare. Pentru funcţiile publice de conducere, dosarul de concurs include şi copia diplomei de master în domeniul administraţiei publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau a diplomei echivalente conform prevederilor a rt. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare.

Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul declarat admis la proba de verificare a eligibilităţii şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă are obligaţia să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfăşurării etapei de selecţie, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiu nea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică. În situaţia în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicită expres preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă, extrasul de pe cazierul judicia r se solicită potrivit legii şi procedurii aprobate la nivel instituţional.

Conform dispozițiilor art. VII alin. (15) din OUG nr. 121/2023 coroborate cu cele ale art. 38 alin. (7) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, modelul orientativ al adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată care atestă vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor este prevăzut la art. 137 lit. e) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.

2 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

Pentru concursurile de promovare în funcțiile publice de conducere- Potrivit dispozițiilor art. 189 alin. (1) din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare raportat la prevederile art. XV din OUG nr. 121/2023, în vederea participării la concursul de promovare, în termen de 20 de zile de la data publicării anunţului pe pagina de internet a autorităţii sau instituţiei publice organizatoare, candidaţii depun dosarul de concurs sau îl comunică în format electronic pe adresa de e -mail prevăzută la art. 175 alin. (2) din același act normativ , care conţine în mod obligatoriu: a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 pct. I din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare; b) curriculum vitae, modelul comun european; c) copia cărţii de identitate; d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări, după caz; e) copie a diplomei de master în domeniul administraţiei publice, management ori în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice, după caz, în situaţia în care diploma de absolvire sau de licenţă a candidatului nu este echivalentă cu di ploma de studii universitare de master în specialitate, conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare; f) copia carnetului de muncă şi a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului/funcţiei sau pentru exercitarea profesiei; g) cazierul administrativ; h) dovada obţinerii numărului minim de credite prin participarea la programe de formare, de perfecţionare, seminare, conferinţe, schimburi de experienţă sau vizite de studiu, în condiţiile legii, sau a urmării unei forme de perfecţionare profesională cu durata de minimum 30 de ore în ultimii 3 ani de activitate. Prevederile art. 146 din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare se aplică în mod corespunzător.

Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la alin. (1) lit. f) este prevăzut la art. 137 lit. e). Adeverinţele care au un alt format decât cel prevăzut la art. 137 lit. e) trebuie să cuprindă elemente similare acestuia din care să rezulte cel puţin următoarele informaţii: funcţia/funcţiile ocupată/ocupate, nivelul studiilor solicitate pentru ocuparea acesteia/acestora, temeiul legal al desfăşurării activităţii, vechimea în muncă acumulată, precum şi vechimea în specialitatea studiilor. La cererea candidatului, formulată la data înscrierii la concurs, dar nu mai târziu de data finalizării perioadei de depunere a dosarelor potrivit alin. (1) , documentul prevăzut la alin. (1) lit. g) se solicită Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici de către instituţia organizatoare a concursului de promovare, potrivit prevederilor art. 496 alin. (2) şi (3) lit. c) din prezentul cod.

Modalitatea de transmitere a dosarului Potrivit dispozițiilor art. VII alin. (17) din OUG nr. 121/2023, d osarul de concurs se poate depune personal de către candidat, se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite în format electronic, la adresa de e -mail indicată de

3 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs. Dosarelor de concurs transmise de candidaţi la adresa de e-mail indicată de autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs după terminarea programului de lucru al autorităţii sau instituţiei publice, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie număr de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen. Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligaţia candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfăşurării probei interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică în cazul promovării concursului.

Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/Conditii_ocupare_functii_publice_art465.pdf

1 / 2

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

CONDIȚII DE OCUPARE A UNEI FUNCȚII PUBLICE POTRIVIT ART.465 DIN CODUL ADMINISTRATIV

(1) Poate ocupa o funcţie publică persoana care îndeplineşte următoarele condiţii: a) are cetăţenia română şi domiciliul în România; b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit; c) are vârsta de minimum 18 ani împliniţi; d) are capacitate deplină de exerciţiu; e) este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii; f) îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice –( conform anuntului de concurs); g) dovedeşte prin certificat sau, după caz, prin alt tip de document absolvirea unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice; g1) are cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, nivel utilizator începător; (nu se aplică funcţiilor publice vacante şi temporar vacante care se ocupă prin concurs organizat în condiţiile prevăzute la art. VII şi art. XV din OUG nr. 121/2023)

g2) îndeplineşte condiţia de ocupare a postului referitoare la obţinerea unui aviz sau a unei autorizaţii, în condiţiile legii, în situaţia în care pentru funcţia publică respectivă este prevăzută ca obligatorie această condiţie de ocupare a postului, justificată de îndeplinirea unor atribuţii care necesită un astfel de aviz sau autorizaţie; h) nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei; i) nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii; j) nu a fost destituită dintr -o funcţie publică sau nu i -a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani; k) nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică. l) i s-a aplicat una dintre modalităţile de ocupare a funcţiilor publice prevăzute la art. 466 alin. (2). (2) Condiţia de ocupare a funcţiei publice prevăzută la alin. (1) lit. g2) se îndeplineşte în termenele şi condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.

(3) Pentru ocuparea funcţiilor publice de conducere, candidaţii trebuie să fie absolvenţi cu diplomă ai studiilor universitare de master în domeniul administraţiei publice,

2 / 2

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau cu diplomă echivalentă conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023.

https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/continut_dosar_concurs_si_modalitate_de_inscriere.pdf https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/Conditii_ocupare_functii_publice_art465.pdf