Consilier - AUTORITATE TUTELARA ASISTENTA SOCIALA ARHIVA — superior

PRIMĂRIA COMUNEI ROATA DE JOS , judeţul GIURGIU, publică anunţul privind organizarea concursului de recurtare pentru ocuparea unei funcţii publice de execuţie vacante în baza art. VII alin. (3) lit. a) din OUG nr. 156/2024 şi art. VII alin. (7) din OUG 121/2023 pentru modificarea şi completarea Codului administrativ

Informaţii concurs

Tip concurs: Recrutare pe funcţie publică de execuţie vacantă în afara Agenţiei

Data de sustinere a probei scrise: 26.06.2025 12:00:00

Data și ora probei de interviu se va afișa pe site-ul instituției care organizează concursul odată cu afișarea rezultatelor probei scrise.

Locaţia de desfăşurare a concursului: Primaria Comunei Roata de Jos

Stare concurs: Programat

Observaţii suplimentare: Perioada de depunere a dosarelor:5/27/2025 - 6/16/2025

Persoana de contact: Alexandrescu Camelia Constanta , secretar general UAT Telefon: 0731327830, Fax: 0246266115 E-mail: [email protected] Persoana de contact: Moise Adriana Alina, consilier Telefon: 0740138223, Fax: 0246266115 E-mail: [email protected]

Data afişării: 27.05.2025 10:00:00

Informaţii posturi scoase la concurs

Consilier - AUTORITATE TUTELARA ASISTENTA SOCIALA ARHIVA

Descriere post

Clasa: I

Grad: superior

Tip compartiment: COMPARTIMENT

Denumire compartiment: AUTORITATE TUTELARA ASISTENTA SOCIALA ARHIVA

Localizare post

PRIMĂRIA COMUNEI ROATA DE JOS

Localitate: ROATA DE JOS

Judet: GIURGIU

Condiții pentru ocuparea postului

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ

Pentru Consilier, Clasa I, Grad superior, COMPARTIMENT AUTORITATE TUTELARA ASISTENTA SOCIALA ARHIVA

Studii:

- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 7 ani Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări): Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice: -

Cerinte specifice: Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei: -

Bibliografie şi tematică

Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad superior, COMPARTIMENT AUTORITATE TUTELARA ASISTENTA SOCIALA ARHIVA

1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a

cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

5. Legea nr. 272/2004, privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului, republicată, cu modificările şi completările ulterioare integral

cu tematica Legea nr. 272/2004, privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului, republicată, cu modificările şi completările ulterioare integral

6. Legea 292/2011 a asistentei sociale, modificata si completata integral, cu tematica Legea 292/2011 a asistentei sociale, modificata si completata integral

cu tematica Legea 292/2011 a asistentei sociale, modificata si completata integral, cu tematica Legea 292/2011 a asistentei sociale, modificata si completata integral

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

1. efectuează anchete psihosociale sau adrese, după caz, la solicitarea instanţei de tutelă, în acţiunile civile având ca obiect exercitarea autorităţii părinteşti, stabilirea domiciliului minorilor, a programului de vizitare, a pensiei de întreţinere, a paternităţii minorului, etc; 2. efectuează anchete psihosociale la solicitarea notariatelor publice, în cazurile de divorţ, unde părinţii sunt de comun acord în ceea ce priveşte toate aspectele legate de interesul superior al minorilor; 3. întocmeşte documentaţiile de numire prin dispoziţia Primarului a curatorului procesual în acţiunile civile având ca obiect punerea sub interdicţie, la solicitarea instanţei de tutelă; 4. asigură consilierea şi asistarea persoanelor vârstnice în faţa notarului public, în vederea încheierii contractelor de întreţinere conform Legii nr. 17/2000 privind asistenţa socială a persoanelor vârstnice; consilierea părţilor contractului de întreţinere, în cazul în care nu sunt respectate clauzele contractuale; în vederea obţinerii şi stabilirii drepturilor de prestaţii sociale prevăzute de legislaţia în vigoare, respectiv, ajutor social, alocaţia de susţinere a familiei, încadrarea în grad de handicap grav, alocaţia de stat, ajutorul pentru încălzire, drepturi si prestaţii prevăzute de legislaţie pentru persoanele vulnerabile; ţine evidenţa persoanelor vulnerabile de pe raza comunei; 5. asigură efectuarea de anchete sociale, la cererea instanţei, cu privire la persoanele condamnate care au depus cerere de întrerupere/suspendare a executării pedepsei; 6. asigură efectuarea verificărilor, la solicitarea instanţei de tutelă, cu privire la desemnarea curatorului special pe seama minorilor sau interzişilor; efectuarea verificărilor, la solicitarea instanţei de tutelă, cu privire la înlocuirea tutorilor/curatorilor; 7. întocmeşte documentaţiile de numire prin dispoziţia Primarului a curatorului special în situaţiile prevăzute de lege, la cererea expresă a notarilor publici; 8. asigură asistenţa juridică/asistenţa de specialitate a cetăţenilor, constând în sprijin şi consiliere în redactarea diferitelor tipuri de acţiuni la instanţele de judecată, pentru soluţionarea problemelor acestora (acţiuni de punere sub interdicţie pe cale judecătorească a persoanelor cu dizabilităţi psihice, exercitarea autorităţii părinteşti asupra minorilor, reglementare program de vizitare, etc.); 9. întocmeşte întâmpinări în acţiunile judecătoreşti ce vizează interesul minorilor sau persoanelor lipsite de discernământ; colaborează cu compartimentul juridic în acest sens. 10. elaborează, la solicitarea instanţei de tutelă, referatele de verificare a cheltuielilor prevăzute în dările de seamă depuse de către tutori şi curatori; 11. efectuează anchetele sociale pentru minorii care au comis fapte penale, în vederea expertizării psihiatrice, la cererea unităţii sanitare de specialitate (IML); efectuează anchetele sociale referitoare la persoanele adulte care au săvârşit fapte penale, asupra cărora s-a luat măsura de siguranţă a internării medicale, la solicitarea instituţiilor medicale de specialitate; 12. efectuează anchetele sociale solicitate de instanţa de tutelă în vederea obţinerii ajutorului public judiciar; 13. efectuează anchetele sociale şi verificările în teren pentru copiii sau adulţii cu handicap, în vederea expertizării acestora în comisiile de evaluare; efectuează anchete sociale pentru majori, bolnavi cronic, în vederea internării/externării acestora în/din centre de îngrijire şi asistenţă socială; asigură efectuarea anchetelor sociale solicitate de Institutul Naţional de Expertiză Medicală şi Recuperare a Capcităţii de Muncă; 14. colaborează cu direcţiile de asistenţă socială şi protecţia copilului în domeniul protecţiei copilului şi la solicitarea acestora, furnizează datele şi informaţiile din acest domeniu; efectuează anchete sociale pentru acordarea dispensei de vârstă în vederea încheierii căsătoriilor; 15. efectuează documentaţiile în cazurile de atribuire de nume şi prenume pentru copiii gasiţi abandonaţi pe raza u.a.t.comuna Roata de Jos, Judeţul Giurgiu; 16. monitorizează minorii asupra cărora s-a instuituit tutela şi, trimestrial, întocmeşte rapoarte de monitorizare pe care le înaintează AJPIS Giurgiu, în vederea acordării alocaţiei de tutelă; 17. rezolvă solicitările instanţelor de judecată, a organelor de poliţie, cât şi a spitalelor de psihiatrie cu privire la problemele ce intră în sfera de competenţă a compartimentului; 18. asigură consilierea cetăţenilor în probleme din domeniul de activitate al compartimentului ; 19. formulează răspunsuri la diverse sesizări scrise/verbale formulate de persoane fizice sau juridice şi repartizate spre soluţionare; 20. asigură întocmirea de rapoarte, situaţii, informări sau alte documente solicitate de conducerea Primăriei Comunei Roata de Jos, Judeţul Giurgiu; 21. participă la grupurile şi întâlnirile de lucru, organizate în domeniile de activitate ale compartimentului; 22. urmăreşte şi asigură respectarea legislaţiei în vigoare în îndeplinirea sarcinilor de serviciu şi colaborează cu toate compartimentele de specialitate din cadrul aparatului de specialitate al Primarului comunei Roata de Jos, Judeţul Giurgiu şi instituţiile subordonate Consiliului Local al comunei Roata de Jos, Judeţul Giurgiu în realizarea operativă, eficientă şi potrivit prevederilor şi termenelor legale, a atribuţiilor sale; 23. Urmăreşte îndeplinirea condiţiilor de modificare a gradaţiei asistenţilor personali ai persoanelor cu handicap grav de pe raza comunei, a indemnizaţiei persoanelor cu handicap grav, conform legislaţiei în vigoare şi întocmeşte documentaţia necesară, actul administrativ; 24. desfăşoară activităţi în cadrul biroului concretizate în înregistrarea, redactarea, exepedierea, scăderea şi îndosarierea lucrărilor, precum şi întocmirea opisurilor şi îndosarierea acestora, iar la sfârşitul anului, arhivarea tuturor lucrărilor; 25. Respectă metodologia managementului de caz, ţine evidenţa dosarelor familiei/ copilului, activitate ce începe la nivel de comunitate, întocmeşte evaluarea iniţială şi complexă, propune elaborarea şi implementarea Planului individual de asistenţă; 26. respectă prevederile legale în vigoare cu privire la activitatea de securitate şi sănătate în muncă, regulile de protecţia muncii şi cele privind folosirea echipamentelor de protecţie şi de lucru; îşi însuşeşte şi aplică normele/regulile/instrucţiunile proprii de sănătate şi securitate în muncă şi de pază contra incendiilor la locul de muncă, respectă interdicţia de a desfăşura orice activităţi în cazul în care constată o stare de pericol în legătură cu munca desfăşurată; menţine curăţenia la locul de muncă şi pune în siguranţă documentele de serviciu la terminarea programului de lucru, asigură echipamentele, aparatele şi instalaţiile electrice şi electronice după terminarea programului de lucru şi păstrează legitimaţia de serviciu; 27. răspunde de realizarea tuturor lucrărilor, atribuţiilor şi sarcinilor de mai sus, precum şi a altor sarcini repartizate de consiliul local, primarul comunei, stabilite prin legi speciale sau de către secretarul general al comunei comunei, în subordinea căruia se află activitatea de asistenţă socială şi autoritate tutelară. 28. face propuneri, întocmeşte referate în vederea iniţierii Proiectelor de Hotărîre pentru aprobarea numărului maxim de asistenţi personali anual, pentru stabilirea grupului de lucru la nivelul autoritaţii tutelare, pentru acordarea ajutoarelor de urgenţă pentru familii defavorizate, aflate în dificultate, pentru situaţii speciale, etc.; 29. urmăreşte şi răspunde de comunicarea în termen de către compartiment a situaţiilor lunare, a dosarelor de prestaţii sociale, către AJPI, DGASPC, sau alte instituţii ale statului, prevăzute de legislaţia în vigoare, de transmiterea actelor administrative de stabilire a drepturilor către persoanele în cauză. 30. Verifica indeplinirea conditiilor prevazute de legislatia speciala in vigoare de acordare a drepturilor la prestatii sociale solicitate de catre cetateni ai comunei, intocmeste referatul in acest sens si actul administrativ, dispozitia primarului pentru acordarea drepturilor la prestatii sociale conform legislatiei speciale in domeniul asistentei sociale pentru persoanele indreptatile; 31. Indeplineste si alte atributii stabilite prin legi speciale in domeniul asistentei sociale, prin hotarari adoptate de Consiliul Local al Comunei Roata de Jos si prin dispozitia Primarului comunei Roata de Jos, Judetul Giurgiu; 32. Raspunde de arhivarea documentelor create in cadrul Compartimentului de Autoritate Tutelara, Asistenta Sociala , Arhiva din Aparatul de Specialitate al Primarului Comunei Roata de Jos, Judeţul Giurgiu;

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/continut_dosar_concurs_si_modalitate_de_inscriere.pdf

1 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016

Conţinutul dosarului de concurs și modalitatea de înscriere la concurs

Pentru concursurile de recrutare -Dosarul de concurs conţine, în mod obligatoriu: a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit. b) din Anexa nr. 10 din OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare prin raportare la art. VII din OUG nr. 121/2023; b) copia cărţii de identitate; c) copia actului doveditor emis de autorităţile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naştere; d) copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deţinut, potrivit prevederilor din prezentul cod, după caz; e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări sau deţinerea unor competenţe specifice, după caz; f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecţie de către medicul de familie al candidatului, şi a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale; g) cazierul judiciar; h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică; i) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare. Pentru funcţiile publice de conducere, dosarul de concurs include şi copia diplomei de master în domeniul administraţiei publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau a diplomei echivalente conform prevederilor a rt. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare.

Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul declarat admis la proba de verificare a eligibilităţii şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă are obligaţia să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfăşurării etapei de selecţie, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiu nea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică. În situaţia în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicită expres preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă, extrasul de pe cazierul judicia r se solicită potrivit legii şi procedurii aprobate la nivel instituţional.

Conform dispozițiilor art. VII alin. (15) din OUG nr. 121/2023 coroborate cu cele ale art. 38 alin. (7) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, modelul orientativ al adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată care atestă vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor este prevăzut la art. 137 lit. e) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.

2 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

Pentru concursurile de promovare în funcțiile publice de conducere- Potrivit dispozițiilor art. 189 alin. (1) din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare raportat la prevederile art. XV din OUG nr. 121/2023, în vederea participării la concursul de promovare, în termen de 20 de zile de la data publicării anunţului pe pagina de internet a autorităţii sau instituţiei publice organizatoare, candidaţii depun dosarul de concurs sau îl comunică în format electronic pe adresa de e -mail prevăzută la art. 175 alin. (2) din același act normativ , care conţine în mod obligatoriu: a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 pct. I din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare; b) curriculum vitae, modelul comun european; c) copia cărţii de identitate; d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări, după caz; e) copie a diplomei de master în domeniul administraţiei publice, management ori în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice, după caz, în situaţia în care diploma de absolvire sau de licenţă a candidatului nu este echivalentă cu di ploma de studii universitare de master în specialitate, conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare; f) copia carnetului de muncă şi a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului/funcţiei sau pentru exercitarea profesiei; g) cazierul administrativ; h) dovada obţinerii numărului minim de credite prin participarea la programe de formare, de perfecţionare, seminare, conferinţe, schimburi de experienţă sau vizite de studiu, în condiţiile legii, sau a urmării unei forme de perfecţionare profesională cu durata de minimum 30 de ore în ultimii 3 ani de activitate. Prevederile art. 146 din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare se aplică în mod corespunzător.

Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la alin. (1) lit. f) este prevăzut la art. 137 lit. e). Adeverinţele care au un alt format decât cel prevăzut la art. 137 lit. e) trebuie să cuprindă elemente similare acestuia din care să rezulte cel puţin următoarele informaţii: funcţia/funcţiile ocupată/ocupate, nivelul studiilor solicitate pentru ocuparea acesteia/acestora, temeiul legal al desfăşurării activităţii, vechimea în muncă acumulată, precum şi vechimea în specialitatea studiilor. La cererea candidatului, formulată la data înscrierii la concurs, dar nu mai târziu de data finalizării perioadei de depunere a dosarelor potrivit alin. (1) , documentul prevăzut la alin. (1) lit. g) se solicită Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici de către instituţia organizatoare a concursului de promovare, potrivit prevederilor art. 496 alin. (2) şi (3) lit. c) din prezentul cod.

Modalitatea de transmitere a dosarului Potrivit dispozițiilor art. VII alin. (17) din OUG nr. 121/2023, d osarul de concurs se poate depune personal de către candidat, se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite în format electronic, la adresa de e -mail indicată de

3 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs. Dosarelor de concurs transmise de candidaţi la adresa de e-mail indicată de autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs după terminarea programului de lucru al autorităţii sau instituţiei publice, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie număr de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen. Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligaţia candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfăşurării probei interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică în cazul promovării concursului.

Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/Conditii_ocupare_functii_publice_art465.pdf

1 / 2

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

CONDIȚII DE OCUPARE A UNEI FUNCȚII PUBLICE POTRIVIT ART.465 DIN CODUL ADMINISTRATIV

(1) Poate ocupa o funcţie publică persoana care îndeplineşte următoarele condiţii: a) are cetăţenia română şi domiciliul în România; b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit; c) are vârsta de minimum 18 ani împliniţi; d) are capacitate deplină de exerciţiu; e) este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii; f) îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice –( conform anuntului de concurs); g) dovedeşte prin certificat sau, după caz, prin alt tip de document absolvirea unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice; g1) are cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, nivel utilizator începător; (nu se aplică funcţiilor publice vacante şi temporar vacante care se ocupă prin concurs organizat în condiţiile prevăzute la art. VII şi art. XV din OUG nr. 121/2023)

g2) îndeplineşte condiţia de ocupare a postului referitoare la obţinerea unui aviz sau a unei autorizaţii, în condiţiile legii, în situaţia în care pentru funcţia publică respectivă este prevăzută ca obligatorie această condiţie de ocupare a postului, justificată de îndeplinirea unor atribuţii care necesită un astfel de aviz sau autorizaţie; h) nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei; i) nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii; j) nu a fost destituită dintr -o funcţie publică sau nu i -a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani; k) nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică. l) i s-a aplicat una dintre modalităţile de ocupare a funcţiilor publice prevăzute la art. 466 alin. (2). (2) Condiţia de ocupare a funcţiei publice prevăzută la alin. (1) lit. g2) se îndeplineşte în termenele şi condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.

(3) Pentru ocuparea funcţiilor publice de conducere, candidaţii trebuie să fie absolvenţi cu diplomă ai studiilor universitare de master în domeniul administraţiei publice,

2 / 2

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau cu diplomă echivalentă conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023.

https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/continut_dosar_concurs_si_modalitate_de_inscriere.pdf https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/Conditii_ocupare_functii_publice_art465.pdf