Consilier - BUGET FINANTE IMPOZITE SI TAXE LOCALE, CONTABILITATE — debutant

PRIMĂRIA COMUNEI ROȘIILE , județul VÂLCEA, publică anunțul privind organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea unei funcţii publice de execuţie vacante în baza art. XXII alin. (3) lit. a) din Legea nr. 141/2025 și art. VII alin. (7) din OUG nr. 121/2023

Informaţii concurs

Tip concurs: Recrutare pe funcţie publică de execuţie vacantă în afara Agenţiei

Data de sustinere a probei scrise: 10.12.2026 11:00:00

Data și ora probei de interviu se va afișa pe site-ul instituției care organizează concursul odată cu afișarea rezultatelor probei scrise.

Locaţia de desfăşurare a concursului: PRIMĂRIA ROȘIILE

Stare concurs: Programat

Observaţii suplimentare: Perioada de depunere a dosarelor:06.11.2026 - 25.11.2026

Persoana de contact: Avram Cătălin-Constantin, Secretar general comuna Roşiile Telefon: 0745589995, Fax: E-mail: [email protected]

Data afişării: 06.11.2026 10:00:00

Informaţii posturi scoase la concurs

Consilier - BUGET FINANTE IMPOZITE SI TAXE LOCALE, CONTABILITATE

Descriere post

Clasa: I

Grad: debutant

Tip compartiment: COMPARTIMENT

Denumire compartiment: BUGET FINANTE IMPOZITE SI TAXE LOCALE, CONTABILITATE

Localizare post

PRIMĂRIA COMUNEI ROȘIILE

Localitate: ROŞIILE

Judet: VÂLCEA

Condiții pentru ocuparea postului

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ

Pentru Consilier, Clasa I, Grad debutant, COMPARTIMENT BUGET FINANTE IMPOZITE SI TAXE LOCALE, CONTABILITATE

Studii:

- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă Domenii de studiu: Ştiinţe economice(Ramura de ştiinţă) Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 0 ani Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări): Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice: -

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere): Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL: -

Cerinte specifice: Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei: -

Bibliografie şi tematică

Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad debutant, COMPARTIMENT BUGET FINANTE IMPOZITE SI TAXE LOCALE, CONTABILITATE

1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a

cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

5. Legea nr. 82/1991 r4, a contabilităţii, cu modofocările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 82/1991 r4, a contabilităţii, cu modofocările şi completările ulterioare, integral

6. Legea nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, cu modificările şi completările ulterioare, integral

7. Ordinul nr. 1140/2025 privind angajarea, llichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordinul nr. 1140/2025 privind angajarea, llichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor, cu modificările şi completările ulterioare, integral

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

1. pregateste si intocmeste cu asistenta tehnica de specialitate a DGFP Valcea si Consiliului Judetean a proiectului de buget in conformitate cu prevederile legale in viguare; 2. urmareste dimensionarea curenta a cheltuielilor bugetare, necesitatea si oportunitatea cheltuielilor ce urmeaza a se cuprinde in bugetul local si al institutiilor subordonate Consiliului Local Rosiile; 3. intocmeste si centralizeaza bugetele de venituri si cheltuieli ale institutiilor subordonate Consiliului Local Rosiile si ale activitatilor finantate din venituri proprii; 4. intocmeste memorii justificative pentru suplimentarea surselor de finantare pe care le inainteaza DGFP Valcea si Consiliului Judetean Valcea; 5. Întocmeşte documentele justificative pentru orice operaţie care afectează patrimoniul instituţiei; 6. Întocmeşte bilanţul contabil; 7. intocmeste rapoarte de specialitate la expunerile de motive pentru proiectele de hotarari cu privire la la aprobarea bugetului propriu al Consiliului Local Rosiile, a listelor de investitii cu finantare integrala sau partiala de la bugetul local; 8. intocmeste documentatiile cu privire la rectificarea bugetului local, referitoare la modificarea repartizarii pe trimeste a cheltuielilor, a efectuarii virarilor de credite bugetare intre subdiviziunile clasificatiei bugetare si le inainteaza dupa caz Consiliului Local Rosiile sau Primarului; 9. intocmeste documentatia necesara utilizarii fondului de rulment; 10. analizeaza lunar situatia realizarii veniturilor si cheltuielilor bugetului local,informeaza primarul asupra modului de realizare a acestora si propune masurile necesare ce trebuie luate atunci cand se constata ca acestea nu se realizeaza conform prevederilor legale; 11. Asigură legătura permanentă cu Trezoreria pentru ordonanţarea cheltuielilor; 12. intocmeste documntatia necesara deschiderii creditelor bugetare pentru efectuarea cheltuielilor aprobate in bugetul propriu al Consiliului Local Rosiile,raspunde de corectitidinea documentelor ce se inainteaza la trezorerie; 13. urmareste disponibilul de fonduri existente in trezorerie in contul Consiliului Local Rosiile si in functie de acesta stabileste platile ce trebuie efectuate informand Primarul; 14. organizeaza si conduce evidenta contabila a patrimoniului consiliului Local Rosiile ,cat si a sumelor primite in bugetul local drept alocatii bugetare pentru executarea cheltuielilor proprii si a unitatilor subordonate, conduce evidenta deschiderilor de credite; 15. Verifică şi centralizează dările de seamă, ale unităţilor din subordine; 16. intocmeste situatiile fmanciare trimestiale si anuale si le depune la DGFP Valcea; 17. urmareste efectuarea in numerar sau virament a tuturor platilor efectuate prin trezorerie, ridica extrasul de cont si verifica exactitatea sumelor inscrise in acesta; 18. urmareste alimentarea conturilor cu sume la nivelul creditelor bugetare şi modul de cheltuire al acestora; 19. participa la elaborarea studiilor privind impozitele si taxele locale; 20. Intocmirea statelor de plata în conformitate cu dispozitiile primarului si ale altor acte normative privind salarizarea; 21. raspunde impreuna cu primarul de executarea bugetului si a planurilor de venituri si cheltuieli; 22. exercita zilnic controlul asupra operatiunilor efectuate prin casierie si ia masuri corespunzatoare pentru evitarea unor situatii in afara legii; 23. asigura elaborarea proiectului bugetului de venituri si cheltuieli al unitatii, urmareste mentinerea echilibrului financiar a capacitatii de plata si desfasurarea unei activitati eficiente; 24. intocmeste materialele privind contul de incheiere a exercitiului financiar pe anul precedent in vederea aprobarii acestuia de catre Consiliul Local; 25. urmareste efectuarea in termen a decontarilor ce se impun; 26. evidenţa garanţiilor de gestiune pentru salariaţii Primăriei, precum şi evidenţa timbrelor poştale necesare bunei desfăşurări a activităţii primăriei; 27. Realizează evidenţa tuturor ajutoarelor financiare acordate conform Legii 42/1990; 28. Urmăreşte şi verifica din punct de vedere economic derularea contractelor de achiziţii de bunuri şi prestări servicii pentru activitatea curentă a primăriei ; 29. angajeaza unitatea prin semnatura alaturi de conducatorul unitatii in toate operatiunile patrimoniale verifica existenta documentelor care sa ateste receptionarea cantitatilor livrate de furnizori si a masurilor luate in cazul constatarii unor eventuale diferente; 30. verifica statele de plata, indemnizatiile de nastere si ajutoarele sociale; 31. întocmeşte file de cec numerar pentru achitarea drepturilor salariale,drepturi pentru deplasari in interesul serviciului,alte cheltuieli materiale; 32. eliberează adeverinţe de salariat; 33. raspunde de pastrarea si evidentierea tuturor documentelor ce fac obiectul activitatii desfasurate, urmarind circuitul acestora in cadrul legal; 34. face parte şi coordonează Comisia de inventariere a bunurilor care alcătuiesc domeniul public al comunei;

De asemenea, 35. Atribuţii încomisia constituită prin dispoziţie a primarului privind declararea cadourilor la nivelul Primariei comunei Roşiile, Judetul Valcea; 36. colaborează cu compartimentele de specialitate din cadrul administraţiei publice locale şi alte instituţii de profil; 37. îndeplinesc orice alte atribuţii prevăzute de lege, hotărâri ale Guvernului României şi alte acte normative în legătura cu domeniul de activitate, lucrările efectuându-se în termenele legale, după caz cele solicitate; 38. Elaborează programe şi proiecte de implicare cetăţeneaască; 39. colaborează cu compartimentele de specialitate la întocmirea lucrărilor de specialiate în vederea promovării proiectelor de hotărâri şi dispoziţii care urmează să fie adoptate sau emise; 40. asigura efectuarea lucrarilor şi dactilografierii acestora din domeniul de specialitate şi trasmite spre prelucrare aceste date în mod editabil (word/excel) cu respectarea normelor de tehnică legislativă (referat compatriment motivat în fapt şi drep) ; 41. asigură dezbaterea şi popularizarea actelor normative nou aparute, care reglementează activitatea în domeniu; 42. răspunde de legalitatea şi oportunitatea datelor şi operaţiunilor cuprinse în documentele întocmite sau eliberate în cadrul compartimentului; 43. urmareşte rezolvarea corespondenţei în termenele legele şi înştiinţează de indată primarul cu privire la nerespectarea acetora; 44. Asigură întocmirea documentelor de interes public şi publicarea acestora pe site-ul instituţiei, la domeniul specific; 45. elaboreaza si inainteaza spre aprobare programe de informare si educatie specifica, 46. se interesează în fiecare dimineaţă la începutul programului de lucru de corespondenţa care îi va fi distribuită, verifică corespondenţa electronică şi va răspunde în termenele legele, înştiinţând de indată superiorii cu privire la problemele întâmpinate în vederea rezolvării acestoara; adresa oficială şi securizată a Intituţiei Primăria Roşiile este [email protected] la care are acces secretarul UAT-ului. Orice coresponsenţă electronică se va primi pe această adresă de e-mail, cât şi faptul că toată corespondenţa electronică tip e-mail va fi trasmisă de pe această adresă; Se impune ca fiecare utilizator de PC să-şi asigure confidenţialitatea şi să asigure siguranţa datelor din PC, e-mail-uri etc prin protejare cu parolă; Respectă normele DGPR; 47. pe line de SCIM: Identifică obiectivele specifice postului deţinut; Identifică acţiunile şi activităţile pentru realizarea obiectivelor specifice; Stabileşte şi aplică procedurile care trebuie urmate în vederea realizării sarcinilor de serviciu ce le revin, în limita competenţelor şi responsabilităţilor specifice, aşa cum decurg din atribuţiile postului, după luarea la cunoştinţă a procedurilor care le sunt difuzate; Identifică, evaluează şi prioritizează riscurile care pot afecta atingerea obiectivelor specifice şi stabilesc acţiunile care să menţină riscurile în limite acceptabile; Evaluează realizarea obiectivelor specifice; Informează prompt Comisia (Comisia de implementare a S.C.I.M. stabilită prin Dispoziţie a Primarului) cu privire la rezultatele verificărilor şi altor acţiuni derulate în cadrul compartimentului; Aduce la îndeplinire măsuri pentru îmbunătăţirea sistemului de control intern/managerial din cadrul instituţiei; Participă la şedinţele Comisiei, atunci când sunt solicitaţi, la data, ora şi locul unde acestea au fost stabilite; 48. în cazul deplasării în altă localitate se eliberează delegaţie/Ordin de deplasare semnată de primar, viceprimar sau secretar purtând nr. de înregistrare cu motivarea scopului deplasării; 49. Obligaţia depunerii declaraţiilor de avere şi interese întermen legal; 50. Verifică orice informaţie cu privire la incompatibilităţi, conflicte de interese în desfăşurarea activităţii; 51. Asigură şi răspunde de păstrarea şi întocmirea dosarelor şi registrelor contabile, pe care le inventariază şi le predă la arhiva instituţiei, arhivează documentele pe care le generează şi administrează; 52. va respecta programul de funcţionare în conformitate cu atribuţiile din prezenta fişă postului: 8,00-16,00; 53. nu părăseşte locul de muncă fără o cerere scrisă care se va face cu aprobarea şefului ierarhic şi care va avea avizul primarului, cerere în care se va specifica exact perioada în care va lipsi din unitate (ziua şi orele) în caz contrar este direct răspunzător de orice eveniment la care ar putea fi expus situaţie în care primarul şi personalul cu funcţie de conducere în care îşi desfăşoară activitatea titularul postului sunt exonerate de orice răspundere; 54. se va prezenta la serviciu în condiţiipsiho-fiziologice corespunzătoare (să nu existe situaţii de oboseală, consum de alcool , etc .) ; 55. la locul de muncă îşi desfăşoară activitatea astfel încât să nu se expună la pericol de accidente atât propria persoană cât şi colegii de servici; 56. are obligaţia de a semnala superiorului ierarhic oric eneregularitate ce apare în legătura cu procedurile de lucru stabilite la nivelul unităţii precum şi orice riscuri neprevăzute ce ar putea afecta rezultatele activităţii sale de zi cu zi; 57. Respect prevederile Regulamentului de ordine interioară precum şi a Codului Etic; 58. Asigură buna întreţinere a mobilierului, obiectelor şi bunurilor, precum şi buna funcţionare a aparaturii electrice , electronice şi informatice date în responsabilitate şi cuprinse în fişa de inventar, iar în cazul unor deteriorări sau defecţiuni anunţă cu celeritate şeful serviciului administrativ şi de gospodărie comunală sau referentul cu atribuţii în domeniul, după caz; 59. Asigură promovarea imaginii administraţiei publice locale potrivit atribuţiilor date în competenţa sa; 60. Se preocupă în permanenţă de pregătirea sa profesională, întocmind o listă care să cuprindă actele normative care reglementează activitatea din sfera atribuţiilor sale, inclusiv pe cele prin care se modifică/completează/aprobă acestea; 61. în exercitarea atribuţiilor ce îi revin colaborează cu următoarele instituţii: Instituţia Prefectului judeţului Vâlcea, Consiliul Judeţean Vâlcea, Inspectoratul Judeţean de Poliţie, Poliţia Roşiile, IGSU, alte instituţii. 62. De asemenea, păstrează confidenţialitatea asupra oricăror fapte, informaţii sau documente de care ia cunoştiinţă în exercitarea activităţii, care nu au caracter public luând măsuri în ceea ce priveşte conduita fucţioanrilor publici; 63. Contribuie la respectarea disciplinei, la existenţa unui climat de muncă corespunzător, la păstrarea secretului de serviciu şi a secretului professional; 64. Participă la acţiuni şi intervenţii privind situaţiile de urgenţă – prevenire şi stingerii incendiilor, limitarea pagubelor provocate de inundaţii, protecţie civilă, cutremure, inundaţii, alte situaţii de urgenţă, acţiuni din oficiu conform legiilor sepcifice şi la solicitarea persoanelor/organelor abilitate; 65. este obligat ca în cazul efectuării concediului de odihnă de a lua toate măsurile necesare în vederea efectuării acestuia, sau pe perioada cât este plecat la cursuri pregătire sau alte activităţi care impun lipsa pe perioadă mai îndelungată de la serviciu, să asigure formarea, instruirea unei persoane adecvate din cadrul aparatului de speciallitate al primarului în vederea fluidizării activităţii, rezolvării unor probleme în timp rezonabil şi va da în indicaţii, sugestii, îndrumări, în măsura posibilităţilor, prin orice mijloace. 66. Îndeplineşte alte atribuţii stabilite prin dispoziţie a primarului, fişele posturilor considerându-se implicit actualizate. 67. prezentele atributii nu sunt limitative, putand fi completate si cu alte atribuţii dispuse de conducatorul autoritatii publice locale, în funcţie de pricepere şi competenţe cu înştiinţarea prealabilă a funcţionarului; fisa postului se completeaza cu noi atributii si responsabilitati sau, dupa caz, prin cresterea gradului de complexitate a atributiilor exercitate, in raport cu nivelul functiei publice

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/continut_dosar_concurs_si_modalitate_de_inscriere.pdf

1 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016

Conţinutul dosarului de concurs și modalitatea de înscriere la concurs

Pentru concursurile de recrutare -Dosarul de concurs conţine, în mod obligatoriu: a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit. b) din Anexa nr. 10 din OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare prin raportare la art. VII din OUG nr. 121/2023; b) copia cărţii de identitate; c) copia actului doveditor emis de autorităţile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naştere; d) copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deţinut, potrivit prevederilor din prezentul cod, după caz; e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări sau deţinerea unor competenţe specifice, după caz; f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecţie de către medicul de familie al candidatului, şi a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale; g) cazierul judiciar; h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică; i) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare. Pentru funcţiile publice de conducere, dosarul de concurs include şi copia diplomei de master în domeniul administraţiei publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau a diplomei echivalente conform prevederilor a rt. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare.

Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul declarat admis la proba de verificare a eligibilităţii şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă are obligaţia să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfăşurării etapei de selecţie, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiu nea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică. În situaţia în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicită expres preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă, extrasul de pe cazierul judicia r se solicită potrivit legii şi procedurii aprobate la nivel instituţional.

Conform dispozițiilor art. VII alin. (15) din OUG nr. 121/2023 coroborate cu cele ale art. 38 alin. (7) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, modelul orientativ al adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată care atestă vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor este prevăzut la art. 137 lit. e) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.

2 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

Pentru concursurile de promovare în funcțiile publice de conducere- Potrivit dispozițiilor art. 189 alin. (1) din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare raportat la prevederile art. XV din OUG nr. 121/2023, în vederea participării la concursul de promovare, în termen de 20 de zile de la data publicării anunţului pe pagina de internet a autorităţii sau instituţiei publice organizatoare, candidaţii depun dosarul de concurs sau îl comunică în format electronic pe adresa de e -mail prevăzută la art. 175 alin. (2) din același act normativ , care conţine în mod obligatoriu: a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 pct. I din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare; b) curriculum vitae, modelul comun european; c) copia cărţii de identitate; d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări, după caz; e) copie a diplomei de master în domeniul administraţiei publice, management ori în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice, după caz, în situaţia în care diploma de absolvire sau de licenţă a candidatului nu este echivalentă cu di ploma de studii universitare de master în specialitate, conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare; f) copia carnetului de muncă şi a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului/funcţiei sau pentru exercitarea profesiei; g) cazierul administrativ; h) dovada obţinerii numărului minim de credite prin participarea la programe de formare, de perfecţionare, seminare, conferinţe, schimburi de experienţă sau vizite de studiu, în condiţiile legii, sau a urmării unei forme de perfecţionare profesională cu durata de minimum 30 de ore în ultimii 3 ani de activitate. Prevederile art. 146 din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare se aplică în mod corespunzător.

Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la alin. (1) lit. f) este prevăzut la art. 137 lit. e). Adeverinţele care au un alt format decât cel prevăzut la art. 137 lit. e) trebuie să cuprindă elemente similare acestuia din care să rezulte cel puţin următoarele informaţii: funcţia/funcţiile ocupată/ocupate, nivelul studiilor solicitate pentru ocuparea acesteia/acestora, temeiul legal al desfăşurării activităţii, vechimea în muncă acumulată, precum şi vechimea în specialitatea studiilor. La cererea candidatului, formulată la data înscrierii la concurs, dar nu mai târziu de data finalizării perioadei de depunere a dosarelor potrivit alin. (1) , documentul prevăzut la alin. (1) lit. g) se solicită Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici de către instituţia organizatoare a concursului de promovare, potrivit prevederilor art. 496 alin. (2) şi (3) lit. c) din prezentul cod.

Modalitatea de transmitere a dosarului Potrivit dispozițiilor art. VII alin. (17) din OUG nr. 121/2023, d osarul de concurs se poate depune personal de către candidat, se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite în format electronic, la adresa de e -mail indicată de

3 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs. Dosarelor de concurs transmise de candidaţi la adresa de e-mail indicată de autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs după terminarea programului de lucru al autorităţii sau instituţiei publice, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie număr de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen. Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligaţia candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfăşurării probei interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică în cazul promovării concursului.

Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/Conditii_ocupare_functii_publice_art465.pdf

1 / 2

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

CONDIȚII DE OCUPARE A UNEI FUNCȚII PUBLICE POTRIVIT ART.465 DIN CODUL ADMINISTRATIV

(1) Poate ocupa o funcţie publică persoana care îndeplineşte următoarele condiţii: a) are cetăţenia română şi domiciliul în România; b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit; c) are vârsta de minimum 18 ani împliniţi; d) are capacitate deplină de exerciţiu; e) este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii; f) îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice –( conform anuntului de concurs); g) dovedeşte prin certificat sau, după caz, prin alt tip de document absolvirea unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice; g1) are cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, nivel utilizator începător; (nu se aplică funcţiilor publice vacante şi temporar vacante care se ocupă prin concurs organizat în condiţiile prevăzute la art. VII şi art. XV din OUG nr. 121/2023)

g2) îndeplineşte condiţia de ocupare a postului referitoare la obţinerea unui aviz sau a unei autorizaţii, în condiţiile legii, în situaţia în care pentru funcţia publică respectivă este prevăzută ca obligatorie această condiţie de ocupare a postului, justificată de îndeplinirea unor atribuţii care necesită un astfel de aviz sau autorizaţie; h) nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei; i) nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii; j) nu a fost destituită dintr -o funcţie publică sau nu i -a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani; k) nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică. l) i s-a aplicat una dintre modalităţile de ocupare a funcţiilor publice prevăzute la art. 466 alin. (2). (2) Condiţia de ocupare a funcţiei publice prevăzută la alin. (1) lit. g2) se îndeplineşte în termenele şi condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.

(3) Pentru ocuparea funcţiilor publice de conducere, candidaţii trebuie să fie absolvenţi cu diplomă ai studiilor universitare de master în domeniul administraţiei publice,

2 / 2

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau cu diplomă echivalentă conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023.

https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/continut_dosar_concurs_si_modalitate_de_inscriere.pdf https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/Conditii_ocupare_functii_publice_art465.pdf