Consilier - CONTABILITATE, IMPOZITE ȘI TAXE LOCALE ȘI RESURSE UMANE — debutant

PRIMĂRIA COMUNEI CUJMIR , județul MEHEDINŢI, publică anunțul privind organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea unei funcţii publice de execuţie vacante în baza art. XXII alin. (3) lit. a) din Legea nr. 141/2025 și art. VII alin. (7) din OUG nr. 121/2023

Informaţii concurs

Tip concurs: Recrutare pe funcţie publică de execuţie vacantă în afara Agenţiei

Data de sustinere a probei scrise: 09.11.2026 11:00:00

Data și ora probei de interviu se va afișa pe site-ul instituției care organizează concursul odată cu afișarea rezultatelor probei scrise.

Locaţia de desfăşurare a concursului: Primăria Comunei Cujmir

Stare concurs: Programat

Observaţii suplimentare: Perioada de depunere a dosarelor:08.10.2026 - 27.10.2026

Persoana de contact: Preduţ Valentina, Secretar general al comunei Telefon: 0252390011, Fax: 0252390016 E-mail: [email protected]

Data afişării: 08.10.2026 10:00:00

Informaţii posturi scoase la concurs

Consilier - CONTABILITATE, IMPOZITE ȘI TAXE LOCALE ȘI RESURSE UMANE

Descriere post

Clasa: I

Grad: debutant

Tip compartiment: COMPARTIMENT

Denumire compartiment: CONTABILITATE, IMPOZITE ȘI TAXE LOCALE ȘI RESURSE UMANE

Localizare post

PRIMĂRIA COMUNEI CUJMIR

Localitate: CUJMIR

Judet: MEHEDINŢI

Condiții pentru ocuparea postului

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ

Pentru Consilier, Clasa I, Grad debutant, COMPARTIMENT CONTABILITATE, IMPOZITE ŞI TAXE LOCALE ŞI RESURSE UMANE

Studii:

- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă Domenii de studiu: Ştiinţe administrative(Ramura de ştiinţă), Ştiinţe economice(Ramura de ştiinţă) Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 0 ani Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări): Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice: -

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere): Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL: -

Cerinte specifice: Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei: -

Bibliografie şi tematică

Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad debutant, COMPARTIMENT CONTABILITATE, IMPOZITE ŞI TAXE LOCALE ŞI RESURSE UMANE

1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a

cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

5. Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Titlul IX din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

- inventariaza intreaga masa impozabila existenta la nivelul unitatii administrativ-teritoriala privind stabilirea impozitelor si taxelor locale aferente persoanelor fizice/juridice; - elaboreaza documentatiile necesare pentru stabilirea impozitelor, taxelor, tarifelor si taxelor speciale date in competenta administratiei publice locale pentru persoanele fizice/juridice; - preia si inregistreaza declaratiile de impunere depuse de contribuabili; - trimite instiintari contribuabililor cu debit fata de bugetul local; - elibereaza adeverinte si certificate fiscale pentru contribuabili in baza registrelor fiscale, la termenele si cu respectarea prevederilor legale, privind valoarea de impozitare a bunurilor imobile; - raspunde de integritatea numerarului chitantierelor si a altor documente cu regim special ce ii sunt incredintate; - preia, detine si asigura evidenta dosarelor, borderourilor debit – incasari, impozit pe teren si cladiri pentru contribuabili; - tine evidenta inlesnirilor la plata, acordate contribuabililor; - emite borderouri de debite pentru contribuabili, avand la baza referatul aprobat de primar; - raspunde de identificarea detinatorilor de bunuri pentru care se datoreaza impozite si taxe locale si de intocmirea corespondente legale pentru declararea si inregistrarea bunurilor; - realizarea i^n mod unitar a strategiei s¸i programului Primăriei Comunei Cujmir i^n domeniul finanţelor publice locale s¸i aplicarea politicii fiscale a statului s¸i a Comunei Cujmir; - asigurarea constatării s¸i verificării materiei impozabile, impunerii contribuabililor ce deţin bunuri impozabile pe raza Comunei Cujmir, persoane fizice s¸i juridice, încasării veniturilor bugetului local, de natura impozitelor s¸i taxelor locale, de la populaţie s¸i entităţi persoane juridice, aplicarea formelor de executare silita˘ pentru contribuabilii ce nu-s¸i achita˘ la termen obligaţiile faţă de bugetul local, acţionarea prin mijloace specifice pentru combaterea evaziunii fiscale s¸i organizarea evidenţei fiscale sintetice s¸i analitice pe categorii de venituri; - preluarea pentru prelucrare s¸i redirecţionarea pentru soluţionare a documentelor pe care le primeşte din exterior; - urmărirea modului de elaborare a documentelor s¸i transmiterea lor spre compartimentele din primărie sau solicitanţii externi; - preluarea spre prelucrare s¸i redirecţionarea pentru soluţionare a documentelor de la compartimentele din primărie care sunt de competenţa sa (note interne, procese verbale de recepţie la terminarea lucrărilor s¸i a recepţiilor finale la obiectivele de investiţii realizate de către comună indiferent de sursa de finanţare, contracte, etc); - întocmirea raportărilor obligatorii stabilite de conducere pentru pagina web a municipiului, mass-media, s¸.am.d.; - elaborarea referatelor de specialitate s¸i a studiilor de impact (când este cazul) pentru proiectele de hotărâri ale consiliului local, din domeniul său de activitate; - întocmirea de rapoarte, analize s¸i prognoze privind evoluţia valorilor impozabile si a impozitelor si taxelor locale; - elaborarea unei strategii fiscale de ansamblu la nivelul comunei, privind gestionarea judicioasa˘ s¸i eficienta˘ a fondurilor publice, care include elemente de venituri s¸i de cheltuieli; - asigurarea relaţiei de comunicare s¸i de fluidizare a informaţiilor de natura˘ fiscala˘ dintre compartimentele de specialitate s¸i celelalte compartimente din cadrul primăriei; - urmărirea punerii i^n aplicare de către compartimentele din subordine a hotărârilor consiliului local din domeniul de activitate; - colaborarea cu principalele organe ale administraţiei de stat pentru aducerea la îndeplinire a atribuţiilor ce-i revin prin lege, precum s¸i pentru combaterea evaziunii fiscale; - întocmirea s¸i prezentarea la termenele stabilite a proiectelor de hotărâri s¸i a rapoartelor de specialitate privind aprobarea impozitelor s¸i taxelor locale, a situaţiilor statistice, informărilor s¸i rapoartelor cu privire la aşezarea impunerilor, execuţiei de casa˘ a bugetului local, precum s¸i a rezultatelor verificărilor pe linie fiscala˘ a persoanelor fizice s¸i a agenţilor economici; - aşezarea impozitelor si taxelor locale, prin date certe, pe baza cărora se vor putea estima veniturile fiscale ale bugetului local; - gestionarea analitica˘ a poziţiilor la impozitele pe clădiri, teren, taxa pentru folosirea mijloacelor de reclama˘ s¸i publicitate s¸i mijloace auto; - verificarea declaraţiilor, legalitatea acestora i^n funcţie de actele existente la dosar, sa˘ confrunte realitatea declaraţiilor pentru stabilirea impozitului pe clădire, impozitului pe teren, auto cu realitatea faptica˘ potrivit procedurilor de lucru ; - verificarea declaraţiilor pentru stabilirea impozitului pe spectacole s¸i cererile de vizare a biletelor pentru spectacole, întocmirea acestora, precum s¸i sa˘ verifice modul de completare al decontului s¸i daca˘ acesta este depus in termenul legal; - verificarea organizatorilor de spectacole precum s¸i a localurilor unde se desfăşoară acţiuni de discoteca˘ aşa cum sunt definiţi i^n Codul Fiscal privind respectarea obligaţiilor ce le revin privind declararea, evidenţierea s¸i vărsarea la bugetul local a impozitului datorat; - eliberarea certificatului de atestare fiscala˘ i^n cazul contribuabililor persoane juridice, prin respectarea procedurii operaţionale: verificarea întocmirii cererilor, confruntarea cu baza de date s¸i clarificarea tuturor aspectelor neclare, operarea i^n baza de date, iar apoi comunicarea certificatului de atestare fiscala˘, după care scanarea s¸i arhivarea cererii s¸i a documentelor preluate de la contribuabil; - verificarea încheierilor comunicate de O.C.P.I. Mehedinţi potrivit art. 56 din Regulamentul de avizare, recepţie s¸i înscriere i^n evidenţele de cadastru s¸i carte funciara˘ aprobat prin Ordinul nr.700/ 09.07.2014, prin confruntarea cu baza de date, emiterea de invitaţii, operarea i^n baza de date a declaraţiilor de impunere, întocmirea rapoartelor de inspecţie fiscala˘ s¸i emiterea deciziilor de impunere, comunicarea acestora, sau după caz, îndeplinirea procedurii de stabilire din oficiu a obligaţiilor datorate bugetului local; - întocmirea şi urmărirea diferenţelor stabilite i^n baza deciziilor de impunere s¸i a rapoartelor de inspecţie fiscala˘ întocmite, i^n vederea urmăririi s¸i încasării obligaţiilor bugetare datorate; - organizarea de acţiuni de verificare a declaraţiilor făcute de contribuabilii, persoane juridice, i^n sensul depistării neconcordantelor existente i^ntre declaraţiile făcute s¸i situaţia din teren a materiei impozabile de orice natura˘ (teren, ocupare domeniu public, publicitate), nedeclarate; - confruntarea autorizaţiilor de construire cu baza de date a compartimentului, pentru identificarea imobilelor nou construite, care nu au fost declarate după expirarea termenului de valabilitate a autorizaţiilor de construire; - verificarea persoanelor fizice s¸i juridice, pe baza unui program de control lunar, pentru identificarea bunurilor impozabile nedeclarate, a omisiunilor i^n valorile impozabile declarate; stabilirea diferenţelor i^ntre valorile declarate s¸i cele faptice acolo unde este cazul, urmărindu-se s¸i modul de aplicare a procentelor de impozitare la clădirile nereevaluate; - organizarea de acţiuni tematice privind reclama s¸i publicitatea s¸i ocuparea domeniului public; identificarea i^n teren a bunurilor impozabile (firme montate, reclame, afişe, precum bunuri care ocupa˘ domeniul public) pentru care nu s-au achitat s¸i taxele cuvenite, i^n vederea taxării; - identificarea i^n teren a bunurilor impozabile (firme montate, reclame, afişe, precum bunuri care ocupa˘ domeniul public) pentru care nu s-au achitat s¸i taxele cuvenite, i^n vederea taxării; - organizarea de acţiuni de verificare a declaraţiilor făcute de contribuabilii, i^n sensul depistării neconcordantelor existente i^ntre declaraţiile făcute s¸i situaţia din teren; - operarea in baza de date a declaraţiilor de impunere pentru stabilirea impozitului auto precum s¸i declaraţiile de scoatere din evidenţă a mijloacelor auto, listarea deciziilor de impunere aferente s¸i comunicarea acestora; - întocmirea procesului verbal - înştiinţare de radiere către alte unităţi administrativ teritoriale/primarii pentru mijloacele de transport scoase din evidenţă care aparţin contribuabililor cu domiciliul i^n alte localităţi; - formularea de răspunsuri la solicitările unor instituţii publice-A.N.A.F, executori judecătoreşti, executori bancari, in urma verificărilor efectuate in baza de date cu respectarea termenului legal de comunicare; - arhivarea s¸i scanarea declaraţiilor s¸i documentelor preluate de la persoane fizice - organizarea de acţiuni de verificare a declaraţiilor făcute de contribuabili, persoane fizice, i^n sensul depistării neconcordantelor existente i^ntre declaraţiile făcute s¸i situaţia din teren a materiei impozabile de orice natura˘ (teren, ocupare domeniu public, publicitate), nedeclarate - verificarea dosarelor depuse de către persoanele fizice cu venituri mici pentru acordarea de facilităţi fiscale, legalitatea acestora i^n funcţie de actele existente la dosar, sa˘ întocmească notele de constatare prin care se propune aprobarea sau respingerea cererii de scutire sau reducere la plata impozitului pe clădiri s¸i terenuri s¸i sa˘ opereze in baza de date reducerile după ce acestea au fost aprobate prin hotărârile consiliului local; - întocmirea adreselor prin care sa˘ solicite informaţii de la diverse instituţii, formularea răspunsurilor la informaţiile solicitate de către instituţiile abilitate s¸i de către contribuabili atunci când legea o impune; - radierea titlurilor executorii reprezentând debite din amenzi achitate; - verificarea s¸i trierea amenzilor primite i^n debit; - restituirea Proceselor-Verbale care nu au elementele necesare pentru a fi titluri executorii la emitent; - i^n cazul depăşirii termenelor prevăzute i^n actele iniţiale de executare silita˘ (somaţie s¸i titlu executoriu) după deschiderea procedurii, trecerea la următoarele forme de executare silita˘ s¸i anume: înfiinţarea de popriri asupra conturilor contribuabililor persoane juridice s¸i fizice, întocmirea de procese verbale de sechestru asupra bunurilor mobile si imobile ale contribuabililor persoane fizice s¸i juridice rău platnice, precum s¸i evaluarea s¸i valorificarea bunurilor prin licitaţie; efectuarea procedurilor de insolvabilitate ale debitorilor; - întocmirea s¸i urmărirea dosarelor de insolvabili; - efectuarea evidenţei încasărilor rezultate din executare silita˘ amenzi; - efectuarea situaţiilor centralizatoare lunare, cu evidenţa încasărilor rezultate din executarea silita˘ contribuabililor persoane fizice s¸i juridice; - răspunde de întocmirea actelor necesare executării silite pentru amenzi (înştiinţări de plata, somaţii, titluri executorii, popriri bancare) pentru contribuabili după expirarea termenelor scadente de plata conform legii si asigura transmiterea lor către contribuabili si unităţile bancare; - ţine evidenta pe surse a debitelor provenite din amenzi, întocmind la începutul fiecărui an (pana la 31 ianuarie) situaţia cuprinzând sumele pe fiecare contribuabil in parte ce urmează a se prescrie in cursul anului; - asigura asistenta contribuabililor la solicitarea directa a acestora, prin următoarele forme: relaţii cu publicul, corespondenta scrisa, telefon, mijloace electronice de comunicare, întâlniri de lucru cu contribuabilii persoane juridice; - în cazul debitorilor insolvabili sesizează instanţa judecătorească în vederea transformării amenzilor în muncă în folosul comunităţii; - indeplineste si alte sarcini stabilite de Primar, avand obligatia: ? sa indeplineasca cu profesionalism, loialitate, corectitudine si in mod constiincios indatoririle de serviciu si se abtina de la orice fapta care ar putea sa aduca prejudicii autoritatii sau institutiei publice; ? În exercitarea atributiilor ce-i revin se abtine de la exprimarea sau manifestarea convingerilor politice; ? raspunde potrivit legii de indeplinirea atributiilor ce-i revin din functia pe care o detine, precum si a atributiilor ce-i sunt delegate; ? pastreaza secretul de stat si secretul de serviciu, in conditiile legii; ? pastreaza confidentialitatea in legatura cu faptele, informatiile sau documentele de care ia cunostinta in exercitarea functiei; ? este interzis sa solicite sau sa accepte, direct sau indirect, pentru el sau pentru altii, in considerarea functiei daruri sau alte avantaje; ? de a semnala sefului ierearhic superior sau, dupa caz, direct Primarului orice neregularitate ce apare in legatura cu procedurile de lucru stabilite la nivelul unitatii precum si orice riscuri neprevazute ce ar putea afecta rezultatele activitatii sale de zi cu zi. - prelucreaza datele cu caracter personal in conformitate cu si in limitele de autorizare stabilite in lege si in procedurile interne ale entitatii publice, doar pentru indeplinirea atributiilor care ii revin si cu respectarea masurilor tehnice si organizatorice stabilite pentru protejarea datelor cu caracter personal impotriva distrugerii accidentale sau ilegale, pierderii, modificarii, dezvaluirii sau accesului neautorizat, in special daca prelucrarea respectiva comporta transmisii de date in cadrul unei retele, precum si impotriva oricarei alte forme de prelucrare ilegala. - prezentele atribuţii nu sunt limitative, putând fi completate şi cu alte dispoziţii emise de către primar.

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/continut_dosar_concurs_si_modalitate_de_inscriere.pdf

1 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016

Conţinutul dosarului de concurs și modalitatea de înscriere la concurs

Pentru concursurile de recrutare -Dosarul de concurs conţine, în mod obligatoriu: a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit. b) din Anexa nr. 10 din OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare prin raportare la art. VII din OUG nr. 121/2023; b) copia cărţii de identitate; c) copia actului doveditor emis de autorităţile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naştere; d) copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deţinut, potrivit prevederilor din prezentul cod, după caz; e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări sau deţinerea unor competenţe specifice, după caz; f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecţie de către medicul de familie al candidatului, şi a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale; g) cazierul judiciar; h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică; i) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare. Pentru funcţiile publice de conducere, dosarul de concurs include şi copia diplomei de master în domeniul administraţiei publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau a diplomei echivalente conform prevederilor a rt. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare.

Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul declarat admis la proba de verificare a eligibilităţii şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă are obligaţia să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfăşurării etapei de selecţie, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiu nea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică. În situaţia în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicită expres preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă, extrasul de pe cazierul judicia r se solicită potrivit legii şi procedurii aprobate la nivel instituţional.

Conform dispozițiilor art. VII alin. (15) din OUG nr. 121/2023 coroborate cu cele ale art. 38 alin. (7) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, modelul orientativ al adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată care atestă vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor este prevăzut la art. 137 lit. e) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.

2 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

Pentru concursurile de promovare în funcțiile publice de conducere- Potrivit dispozițiilor art. 189 alin. (1) din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare raportat la prevederile art. XV din OUG nr. 121/2023, în vederea participării la concursul de promovare, în termen de 20 de zile de la data publicării anunţului pe pagina de internet a autorităţii sau instituţiei publice organizatoare, candidaţii depun dosarul de concurs sau îl comunică în format electronic pe adresa de e -mail prevăzută la art. 175 alin. (2) din același act normativ , care conţine în mod obligatoriu: a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 pct. I din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare; b) curriculum vitae, modelul comun european; c) copia cărţii de identitate; d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări, după caz; e) copie a diplomei de master în domeniul administraţiei publice, management ori în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice, după caz, în situaţia în care diploma de absolvire sau de licenţă a candidatului nu este echivalentă cu di ploma de studii universitare de master în specialitate, conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare; f) copia carnetului de muncă şi a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului/funcţiei sau pentru exercitarea profesiei; g) cazierul administrativ; h) dovada obţinerii numărului minim de credite prin participarea la programe de formare, de perfecţionare, seminare, conferinţe, schimburi de experienţă sau vizite de studiu, în condiţiile legii, sau a urmării unei forme de perfecţionare profesională cu durata de minimum 30 de ore în ultimii 3 ani de activitate. Prevederile art. 146 din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare se aplică în mod corespunzător.

Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la alin. (1) lit. f) este prevăzut la art. 137 lit. e). Adeverinţele care au un alt format decât cel prevăzut la art. 137 lit. e) trebuie să cuprindă elemente similare acestuia din care să rezulte cel puţin următoarele informaţii: funcţia/funcţiile ocupată/ocupate, nivelul studiilor solicitate pentru ocuparea acesteia/acestora, temeiul legal al desfăşurării activităţii, vechimea în muncă acumulată, precum şi vechimea în specialitatea studiilor. La cererea candidatului, formulată la data înscrierii la concurs, dar nu mai târziu de data finalizării perioadei de depunere a dosarelor potrivit alin. (1) , documentul prevăzut la alin. (1) lit. g) se solicită Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici de către instituţia organizatoare a concursului de promovare, potrivit prevederilor art. 496 alin. (2) şi (3) lit. c) din prezentul cod.

Modalitatea de transmitere a dosarului Potrivit dispozițiilor art. VII alin. (17) din OUG nr. 121/2023, d osarul de concurs se poate depune personal de către candidat, se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite în format electronic, la adresa de e -mail indicată de

3 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs. Dosarelor de concurs transmise de candidaţi la adresa de e-mail indicată de autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs după terminarea programului de lucru al autorităţii sau instituţiei publice, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie număr de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen. Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligaţia candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfăşurării probei interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică în cazul promovării concursului.

Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/Conditii_ocupare_functii_publice_art465.pdf

1 / 2

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

CONDIȚII DE OCUPARE A UNEI FUNCȚII PUBLICE POTRIVIT ART.465 DIN CODUL ADMINISTRATIV

(1) Poate ocupa o funcţie publică persoana care îndeplineşte următoarele condiţii: a) are cetăţenia română şi domiciliul în România; b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit; c) are vârsta de minimum 18 ani împliniţi; d) are capacitate deplină de exerciţiu; e) este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii; f) îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice –( conform anuntului de concurs); g) dovedeşte prin certificat sau, după caz, prin alt tip de document absolvirea unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice; g1) are cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, nivel utilizator începător; (nu se aplică funcţiilor publice vacante şi temporar vacante care se ocupă prin concurs organizat în condiţiile prevăzute la art. VII şi art. XV din OUG nr. 121/2023)

g2) îndeplineşte condiţia de ocupare a postului referitoare la obţinerea unui aviz sau a unei autorizaţii, în condiţiile legii, în situaţia în care pentru funcţia publică respectivă este prevăzută ca obligatorie această condiţie de ocupare a postului, justificată de îndeplinirea unor atribuţii care necesită un astfel de aviz sau autorizaţie; h) nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei; i) nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii; j) nu a fost destituită dintr -o funcţie publică sau nu i -a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani; k) nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică. l) i s-a aplicat una dintre modalităţile de ocupare a funcţiilor publice prevăzute la art. 466 alin. (2). (2) Condiţia de ocupare a funcţiei publice prevăzută la alin. (1) lit. g2) se îndeplineşte în termenele şi condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.

(3) Pentru ocuparea funcţiilor publice de conducere, candidaţii trebuie să fie absolvenţi cu diplomă ai studiilor universitare de master în domeniul administraţiei publice,

2 / 2

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau cu diplomă echivalentă conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023.

https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/continut_dosar_concurs_si_modalitate_de_inscriere.pdf https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/Conditii_ocupare_functii_publice_art465.pdf