Consilier - CONTABILITATE,IMPOZITEŞI TAXE LOCALE,ACHIZIŢII PUBLICE — asistent

PRIMĂRIA COMUNEI TIREAM , județul SATU MARE, publică anunțul privind organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea unei funcţii publice de execuţie vacante în baza art. VII alin. (3) lit. a) din OUG nr. 156/2024 și art. VII alin. (7) din OUG 121/2023 pentru modificarea și completarea Codului administrativ

Informaţii concurs

Tip concurs: Recrutare pe funcţie publică de execuţie vacantă în afara Agenţiei

Data de sustinere a probei scrise: 04.08.2025 11:00:00

Data și ora probei de interviu se va afișa pe site-ul instituției care organizează concursul odată cu afișarea rezultatelor probei scrise.

Locaţia de desfăşurare a concursului: La sediul Primăriei Comunei Tiream, str. Principală, nr. 25, jud. Satu Mare

Stare concurs: Programat

Observaţii suplimentare: Perioada de depunere a dosarelor:7/3/2025 - 7/22/2025

Persoana de contact: Humă Candid, Secretar general Telefon: 0771614669, Fax: E-mail: [email protected]

Data afişării: 03.07.2025 10:00:00

Informaţii posturi scoase la concurs

Consilier - CONTABILITATE,IMPOZITEŞI TAXE LOCALE,ACHIZIŢII PUBLICE

Descriere post

Clasa: I

Grad: asistent

Tip compartiment: COMPARTIMENT

Denumire compartiment: CONTABILITATE,IMPOZITEŞI TAXE LOCALE,ACHIZIŢII PUBLICE

Localizare post

PRIMĂRIA COMUNEI TIREAM

Localitate: TIREAM

Judet: SATU MARE

Condiții pentru ocuparea postului

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ

Pentru Consilier, Clasa I, Grad asistent, COMPARTIMENT CONTABILITATE,IMPOZITEŞI TAXE LOCALE,ACHIZIŢII PUBLICE

Studii:

- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă Ştiinţe economice Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 1 an Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări): Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice: -

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere): Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL: -

Cerinte specifice: Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei: a) are cetăţenia română şi domiciliul în Romania; b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit; c) are vârsta de minimum 18 ani impliniţi; d) are capacitate deplină de exerciţiu; e) este apt din punct dc vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe baza de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţile legii; f) îndeplineşte condiţile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice; g) îndeplineşte condiţiile specifice, conform fişei postului, pentru ocuparea funcţei publice; h) nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţuni contra umanităţii, contra statului sau contra autoritaţii, infracţuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei; i) nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţic publică sau de a cxercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătoreasca definitivă, în condiţiile legii; j) nu a fost destituită dintr-o funcţie publică sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani; k) nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.

Bibliografie şi tematică

Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad asistent, COMPARTIMENT CONTABILITATE,IMPOZITEŞI TAXE LOCALE,ACHIZIŢII PUBLICE

1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a

cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

5. Legea nr. 273 din 29 iunie 2006 privind finanţele publice locale

cu tematica Legea nr.273 din 29 iunie 2006 privind finanţele publice locale

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

conform R.O.F. al Primăriei comunei Tiream: 1.Preluarea, prelucrarea şi soluţionarea documentelor pe care le primeşte din exterior (adrese de la unităţile de învăţământ, Consiliul Judeţean Satu Mare, A.J.F.P Satu Mare, societăţilor comerciale aflate în subordinea Consiliului local al comunei Tiream , Trezoreria municipiului Carei, Ministerul Finanţelor Publice, bănci, etc.); 2.Elaborarea documentelor şi transmiterea lor spre solicitanţii externi (raportări financiare către Consiliul Judeţean Satu Mare sau A.J.F.P Satu Mare, raportări privind datoria publică locală atât către Ministerul Finanţelor Publice cât si către băncile comerciale cu care comuna Tiream are încheiate contracte de împrumut) 3.Preluarea, prelucrarea şi soluţionarea documentelor de la compartimentele din primărie care sunt de competenţa sa (note interne, procese verbale de recepţie la terminarea lucrărilor şi a recepţiilor finale la obiectivele de investiţii realizate de către comună indiferent de sursa de finanţare, contracte, etc); 4.Elaborarea documentelor şi transmiterea lor spre compartimentele din primărie în a căror competenţă se află prelucrarea/transmiterea lor (note interne, nomenclator arhivistic, etc); 5.Întocmirea raportărilor obligatorii stabilite de conducere pentru pagina web a comunei,mass-media, ş.a. (contractarea de împrumuturi, aprobarea bugetului local de venituri şi cheltuieli a comunei Tiream, informări asupra unor evenimente, etc); 6.Elaborarea referatelor de specialitate pentru proiectele de hotărâri ale consiliului local: 7.Fundamentearea şi elaborarea anuală a proiectului bugetului local de venituri si cheltuieli al comunei Tiream; rectificarea bugetului local de venituri si cheltuieli al comunei Tireaam. 8.Elaborarea proiectului de hotărâre privind aprobarea execuţiei anuale si trimestriale a bugetului local de venituri si cheltuieli al comunei Tiream; 9. Iniţierea, întocmirea documentaţiilor tehnice, lansarea şi urmărirea procedurilor de achiziţii publice ale achiziţiilor de bunuri, servicii şi/sau lucrări publice din domeniul său de competenţă (servicii de consultanţă financiară, servicii financiare concretizate în împrumuturi sau alte forme de surse financiare atrase la bugetul local); 10.Stabilirea, urmărirea şi recuperarea atât pe cale amiabilă cât si ca urmare a derulării unor acţiuni în instanţă a unor creanţe fiscale la nivelul bugetului comunei Tiream, 11.Întocmirea documentaţiilor privind contractarea de împrumuturi atât în faza de achiziţie cât si în cele ulterioare semnării contractelor de împrumut în vederea modificării condiţiilor de contractare; 12.Analizarea si semnarea din punct de vedere economic si bugetar a contractelor iniţiate de către primărie în numele comunei; 13.Organizarea conducerii la zi a registrului datoriei publice si registrul garanţiilor locale, informarea Ministerului Finanţelor Publice cu privire la hotărârile Consiliului local al comunei Tiream privind contractarea de împrumuri; 14.Ţinerea evidenţei arhivistice a tuturor contractelor încheiate de către instituţie. 15.Întocmirea documentelor de plată şi asigurarea plăţilor cheltuielilor bugetare, în limita creditelor deschise şi a disponibilităţilor aflate în cont; verificarea condiţiilor de acceptare a documentelor de plată; verificarea concordanţei între ordinele de plată emise şi extrasele de cont eliberate de trezorerie, bănci, ş.a.; 16.Planificarea, coordonarea, organizarea şi controlarea ţinerii evidenţei contabile bugetare; 17.Întocmirea fişei mijloacelor fixe, evidenţierea şi înregistrarea în contabilitate a imobilizîrilor şi a amortizărilor mijloacelor fixe din patrimoniul public sau privat al comunei Tiream 18.Întocmirea balanţelor lunare, dărilor de seamă contabile trimestriale şi anuale şi a oricăror altor situaii financiare cerute de Administraţia Judeţeană a Finanţelor Publice Satu Mare sau Trezorerie; 19.Înregistrarea în contabilitate a veniturilor, pe baza situaţiilor centralizate primite de la consilierul de Impozite şi Taxe Locale şi A.J.F.P.Satu Mare - Trezoreria Carei ; 20.Întocmirea, semnarea şi remiterea spre decontare Trezoreriei Carei a ordinelor de plată întocmite în vederea restituirii impozitelor încasate în plus de la persoanele juridice, cele pentru regularizarea sumelor calculate eronat sau virate în plus de către compartimentul de Impozite şi Taxe Locale; 21.Înregistrarea în ordine cronologică în contabilitate a tuturor cheltuielilor în baza documentelor justificative; 22.Întocmirea registrelor contabile prevăzute de legislaţia în vigoare; 23.Urmărirea şi înregistrarea în contabilitate a creditelor contractate de administraţia publică locală; 24.Evidenţierea şi urmărirea oricăror avansuri plătite şi a decontării lor; 25.Urmăreşte derularea activităţilor de casierie a primăriei; 26.Întocmirea fişei debitorilor şi creditorilor; 27.Întocmirea şi evidenţa facturilor emise de primărie urmare a contractelor încheiate având ca obiect: vînzări, concesiuni, închirieri, asocieri, etc.; 28.Evidenţa contractelor şi a încasărilor din concesiuni, închirieri, asocieri, vînzări, etc.; 29.Evidenţa documentelor cu regim special şi a altor valori; 30.Urmărirea derulării contractelor de concesiune a serviciilor publice, modul de calcul a redevenţei şi achitarea în termen a acestora; 31.Întocmirea bugetelor proiectelor, programelor şi activităţilor proprii desfăşurate de compartiment; întocmirea la termen a documentelor de angajare bugetară şi de plată din domeniul de activitate; 32.Asigurarea inventarierii anuale sau ori de câte ori este nevoie a bunurilor materiale şi valorilor băneşti ce aparţin comunei şi administrarea corespunzătoare a acestora; 33.Repartizarea pe trimestre a bugetului aprobat, în funcţie de posibilităţile reale de încasare a veniturilor şi de priorităţile stabilite în efectuarea cheltuielilor; 34.Organizarea si ţinerea evidenţei angajamentelor legale si a angajamentelor bugetare pentru fiecare subdiviziune a clasificaţiei bugetare; 35.Organizarea evidenţei creditelor bugetare aprobate pentru fiecare subdiviziune a clasificaţiei bugetare precum si a modificărilor intervenite pe parcursul anului, ca urmare a rectificărilor bugetului de venituri şi cheltuieli al comunei Tiream; 36.Organizarea evidenţei angajamentelor bugetare si compararea datelor angajamentelor bugetare aprobate si a celor angajate pentru a putea determina creditele bugetare disponibile care pot fi angajate; 37.Reevaluarea la finele lunii a angajamentelor legale exprimate în alte monede decât moneda naţională; 38.Angajarea si ordonanţarea cheltuielilor urmare a verificării documentelor justificative; 39.Întocmirea fişei obiectivului de investiţie aflat în derulare, respectiv ţinerea la zi a evidenţei garanţiilor de bună execuţie reţinute, respectiv restituirea garanţiei în baza referatelor întocmite de compartimentele de specialitate; 40.Efectuarea deschiderilor de credite (finanţări), urmare a verificării încadrării acestora în planurile aprobate; 41.Întocmirea si prezentarea spre aprobare de către Consiliului local al comunei Tiream, până la data de 31 mai a fiecărui exerciţiu financiar, a conturilor anuale de execuţie ale bugetului local, ale împrumuturilor interne si externe pentru anul bugetar anterior; 42.Întocmirea si prezentarea spre aprobare de către Consiliului local al comunei Tiream a conturilor de execuţie ale bugetului local în luna aprilie pentru primul trimestru, şi respectiv lunile iulie, octombrie şi decembrie pentru celelalte trimestre ale anului bugetar în curs de execuţie; 43.Urmărirea, respectarea si punerea în aplicare a hotărârilor consiliului local privind alocarea unor sume pe diferitele destinaţii; 44.Întocmirea solicitărilor suplimentare de sume defalcate adresate Consiliul Judeţean Satu Mare în situaţia în care aceste sume sunt insuficiente (salarii personal din învăţământ, asistenţi personali, persoane cu handicap, ş.a.); 45.Confruntarea nivelului deschiderilor de credite din evidenţa serviciului buget cu cel din contul de execuţie emis de trezorerie; 46.Întocmirea rapoartelor lunare privind serviciul datoriei publice locale către Ministerul Finanţelor, conform Ordinului 1059/07.04.2008 privind aprobarea Normelor metodologice pentru inregistrarea si raportarea datoriei publice, cu modificările şi completările ulterioare; 47.Transmiterea în format electronic a informaţiilor ce fac obiectul prevederilor art. 761 din Legea 273/2006 privind Finaţele publice locale, conform Ordinului nr.11/2011 pentru aprobarea procedurii de exploatare a aplicatiei informatice privind transmiterea in format electronic a informatiilor conform art. 761 din Legea nr. 273/2006 privind finantele publice ; 48.Întocmirea raportărilor lunare privind plăţile efctuate din sursele 6 si 7, conform Ordinului nr. 629 /2009 pentru aprobarea Normelor metodologice privind intocmirea si depunerea situatiilor financiare trimestriale ale institutiilor publice, precum si a unor raportari financiare lunare in anul 2009, cu modificările şi completările ulterioare; 49.Întocmirea si predarea la teremene a rapoartelor statistice lunare, trimestriale, anuale privind numărul salariaţilor si cheltuielile instituţiei cu forţa de muncă; 50.Întocmeste si predă la termen alte situaţii solicitate de Instituţia Prefectului Judeţului Satu Mare, A.J.F.P.Satu Mare , Curtea de Conturi, etc; 51.Întocmeste si predă la termen Declaraţia 112 privind obligaţiile de plată a contribuţiilor sociale, impozitul pe venit si evidenţa nominală a persoanelor asigurate; 52.Întocmirea statelor de plată si calcularea oricăror indemnizaţii sau drepturi salariale ale salariaţilor, consilierilor locali, colaboratorilor; programarea datei plăţii acestora si comunicarea sumei totale A.J.F.P.Satu Mare - Trezoreriei Carei. 53.Răspunde de aplicarea reglementărilor legale în vigoare referitoare la retribuirea muncii ,în limitele competenţeor ce-i revin; 54.Verifică o dată pe lună casieria primăriei, ocazie cu care întocmeşte procesul verbal de control consemnând situaţia constatată, iar în cazul constatării unor nereguli informează conducătorul instituţiei despre situaţia constatată; 55. Participă la şedinţele consiliului local, la invitaţia primrului, consiliului local sau din proprie iniţiativă ; 56. Depune la depozitul arhivei, pe bază de inventar şi proces-verbal de predare-primire documentele create în cursul unui an calendaristic, grupate în dosare, potrivit problematicii şi termenelor de păstrare stabilite în nomenclatorul documentelor; 57. Asigură buna întreţinere a mobilierului, obiectelor şi bunurilor, precum şi buna funcţionare a aparaturii electrice, electronice şi informatice date în responsabilitate şi cuprinse în fişa de inventar, iar în cazul unor deteriorări sau defecţiuni anunţă cu celeritate primarul comunei sau viceprimarul comunei sau consilierul cu atribuţii în domeniul informatic, după caz; 58. Se preocupă în permanenţă de pregătirea sa profesională; Actualizează şi urmăreşte zilnic programul informaţional pus la dispoziţia instituţiei; 59. Asigură promovarea imaginii administraţiei publice locale potrivit atribuţiilor date în competenţa sa; 60. Indeplineste orice alte atribuţii legate de activitatea financiar-contabila a primariei. 61. Exercitarea activităţii de control financiar preventiv propriu; 62.Respectarea regulamentelor, a procedurilor de lucru şi a standardelor Sistemului de control intern/managerial aprobate; 63.Furnizarea informaţiilor de interes public, conform prevederilor legale;

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/continut_dosar_concurs_si_modalitate_de_inscriere.pdf

1 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016

Conţinutul dosarului de concurs și modalitatea de înscriere la concurs

Pentru concursurile de recrutare -Dosarul de concurs conţine, în mod obligatoriu: a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit. b) din Anexa nr. 10 din OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare prin raportare la art. VII din OUG nr. 121/2023; b) copia cărţii de identitate; c) copia actului doveditor emis de autorităţile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naştere; d) copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deţinut, potrivit prevederilor din prezentul cod, după caz; e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări sau deţinerea unor competenţe specifice, după caz; f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecţie de către medicul de familie al candidatului, şi a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale; g) cazierul judiciar; h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică; i) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare. Pentru funcţiile publice de conducere, dosarul de concurs include şi copia diplomei de master în domeniul administraţiei publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau a diplomei echivalente conform prevederilor a rt. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare.

Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul declarat admis la proba de verificare a eligibilităţii şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă are obligaţia să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfăşurării etapei de selecţie, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiu nea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică. În situaţia în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicită expres preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă, extrasul de pe cazierul judicia r se solicită potrivit legii şi procedurii aprobate la nivel instituţional.

Conform dispozițiilor art. VII alin. (15) din OUG nr. 121/2023 coroborate cu cele ale art. 38 alin. (7) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, modelul orientativ al adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată care atestă vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor este prevăzut la art. 137 lit. e) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.

2 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

Pentru concursurile de promovare în funcțiile publice de conducere- Potrivit dispozițiilor art. 189 alin. (1) din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare raportat la prevederile art. XV din OUG nr. 121/2023, în vederea participării la concursul de promovare, în termen de 20 de zile de la data publicării anunţului pe pagina de internet a autorităţii sau instituţiei publice organizatoare, candidaţii depun dosarul de concurs sau îl comunică în format electronic pe adresa de e -mail prevăzută la art. 175 alin. (2) din același act normativ , care conţine în mod obligatoriu: a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 pct. I din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare; b) curriculum vitae, modelul comun european; c) copia cărţii de identitate; d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări, după caz; e) copie a diplomei de master în domeniul administraţiei publice, management ori în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice, după caz, în situaţia în care diploma de absolvire sau de licenţă a candidatului nu este echivalentă cu di ploma de studii universitare de master în specialitate, conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare; f) copia carnetului de muncă şi a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului/funcţiei sau pentru exercitarea profesiei; g) cazierul administrativ; h) dovada obţinerii numărului minim de credite prin participarea la programe de formare, de perfecţionare, seminare, conferinţe, schimburi de experienţă sau vizite de studiu, în condiţiile legii, sau a urmării unei forme de perfecţionare profesională cu durata de minimum 30 de ore în ultimii 3 ani de activitate. Prevederile art. 146 din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare se aplică în mod corespunzător.

Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la alin. (1) lit. f) este prevăzut la art. 137 lit. e). Adeverinţele care au un alt format decât cel prevăzut la art. 137 lit. e) trebuie să cuprindă elemente similare acestuia din care să rezulte cel puţin următoarele informaţii: funcţia/funcţiile ocupată/ocupate, nivelul studiilor solicitate pentru ocuparea acesteia/acestora, temeiul legal al desfăşurării activităţii, vechimea în muncă acumulată, precum şi vechimea în specialitatea studiilor. La cererea candidatului, formulată la data înscrierii la concurs, dar nu mai târziu de data finalizării perioadei de depunere a dosarelor potrivit alin. (1) , documentul prevăzut la alin. (1) lit. g) se solicită Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici de către instituţia organizatoare a concursului de promovare, potrivit prevederilor art. 496 alin. (2) şi (3) lit. c) din prezentul cod.

Modalitatea de transmitere a dosarului Potrivit dispozițiilor art. VII alin. (17) din OUG nr. 121/2023, d osarul de concurs se poate depune personal de către candidat, se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite în format electronic, la adresa de e -mail indicată de

3 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs. Dosarelor de concurs transmise de candidaţi la adresa de e-mail indicată de autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs după terminarea programului de lucru al autorităţii sau instituţiei publice, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie număr de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen. Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligaţia candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfăşurării probei interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică în cazul promovării concursului.

Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/Conditii_ocupare_functii_publice_art465.pdf

1 / 2

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

CONDIȚII DE OCUPARE A UNEI FUNCȚII PUBLICE POTRIVIT ART.465 DIN CODUL ADMINISTRATIV

(1) Poate ocupa o funcţie publică persoana care îndeplineşte următoarele condiţii: a) are cetăţenia română şi domiciliul în România; b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit; c) are vârsta de minimum 18 ani împliniţi; d) are capacitate deplină de exerciţiu; e) este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii; f) îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice –( conform anuntului de concurs); g) dovedeşte prin certificat sau, după caz, prin alt tip de document absolvirea unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice; g1) are cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, nivel utilizator începător; (nu se aplică funcţiilor publice vacante şi temporar vacante care se ocupă prin concurs organizat în condiţiile prevăzute la art. VII şi art. XV din OUG nr. 121/2023)

g2) îndeplineşte condiţia de ocupare a postului referitoare la obţinerea unui aviz sau a unei autorizaţii, în condiţiile legii, în situaţia în care pentru funcţia publică respectivă este prevăzută ca obligatorie această condiţie de ocupare a postului, justificată de îndeplinirea unor atribuţii care necesită un astfel de aviz sau autorizaţie; h) nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei; i) nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii; j) nu a fost destituită dintr -o funcţie publică sau nu i -a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani; k) nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică. l) i s-a aplicat una dintre modalităţile de ocupare a funcţiilor publice prevăzute la art. 466 alin. (2). (2) Condiţia de ocupare a funcţiei publice prevăzută la alin. (1) lit. g2) se îndeplineşte în termenele şi condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.

(3) Pentru ocuparea funcţiilor publice de conducere, candidaţii trebuie să fie absolvenţi cu diplomă ai studiilor universitare de master în domeniul administraţiei publice,

2 / 2

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau cu diplomă echivalentă conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023.

https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/continut_dosar_concurs_si_modalitate_de_inscriere.pdf https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/Conditii_ocupare_functii_publice_art465.pdf