Consilier - DEZVOLTARE SOFTWARE — debutant

PRIMĂRIA MUNICIPIULUI BACĂU , județul BACĂU, publică anunțul privind organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea unei funcţii publice de execuţie vacante în baza art. XXII alin. (3) lit. b) din Legea nr. 141/2025 și art. VII alin. (7) din OUG nr. 121/2023

Informaţii concurs

Tip concurs: Recrutare pe funcţie publică de execuţie vacantă în afara Agenţiei

Data de sustinere a probei scrise: 03.12.2026 12:00:00

Data și ora probei de interviu se va afișa pe site-ul instituției care organizează concursul odată cu afișarea rezultatelor probei scrise.

Locaţia de desfăşurare a concursului: Primaria municipiului Bacau str. Pictor Theodor Aman nr. 94 C

Stare concurs: Programat

Observaţii suplimentare: Perioada de depunere a dosarelor:30.10.2026 - 18.11.2026

Persoana de contact: Ioana Calin, consilier Telefon: 0722232275, Fax: E-mail: [email protected]

Data afişării: 30.10.2026 10:00:00

Informaţii posturi scoase la concurs

Consilier - DEZVOLTARE SOFTWARE

Descriere post

Clasa: I

Grad: debutant

Tip compartiment: COMPARTIMENT

Denumire compartiment: DEZVOLTARE SOFTWARE

Localizare post

PRIMĂRIA MUNICIPIULUI BACĂU

Localitate: BACĂU

Judet: BACĂU

Condiții pentru ocuparea postului

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ

Pentru Consilier, Clasa I, Grad debutant, COMPARTIMENT DEZVOLTARE SOFTWARE

Studii:

- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă Domenii de studiu: Calculatoare şi tehnologia informaţiei(Domeniul de licenţă), Informatică (Ramura de ştiinţă), Inginerie electronică, telecomunicaţii şi tehnologii informaţionale(Domeniul de licenţă) Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 0 ani Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări): Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice: -

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere): Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL: -

Cerinte specifice: Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei: -

Bibliografie şi tematică

Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad debutant, COMPARTIMENT DEZVOLTARE SOFTWARE

1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a

cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

5. Algoritmi şi programare în C++:

„C++ Primer” – Stanley B. Lippman, Josée Lajoie, Barbara E. Moo; Documentaţia oficială C++ (cppreference.com);

cu tematica Programare în C++ (Concepte de bază):

o Structura unui program C++, tipuri de date primitive, variabile şi operatori;

o Structuri de control (decizionale: if, switch; repetitive: for, while, do-while);

o Funcţii, transmiterea parametrilor (prin valoare şi prin referinţă);

o Tablouri unidimensionale şi multidimensionale (vectori, matrice);

o Şiruri de caractere şi manipularea lor;

o Noţiuni introductive de programare orientată pe obiect (clase, obiecte, constructori, metode).

6. Dezvoltare Web – Limbajul PHP:

„Learning PHP, MySQL & JavaScript” – Robin Nixon; Documentaţia oficială PHP (php.net);

cu tematica Dezvoltare Web – Limbajul PHP (Concepte de bază):

o Sintaxa de bază PHP, integrarea codului PHP în pagini HTML;

o Variabile, tipuri de date, operatori şi structuri alternative/repetitive;

o Lucrul cu tablouri (vectori indexaţi şi asociaţionali) şi funcţii predefinite pentru tablouri/şiruri;

o Preluarea datelor din formulare HTML (metodele GET şi POST);

o Sesiuni şi cookie-uri ($_SESSION, $_COOKIE);

o Conectarea şi executarea interogărilor simple dintr-un script PHP la o bază de date (ex. prin PDO sau mysql).

7. Baze de date şi limbajul SQL:

„Sams Teach Yourself SQL in 10 Minutes” – Ben Forta; Documentaţia oficială PostgreSQL / MySQL / Microsoft SQL Server;

cu tematica Baze de Date şi Limbajul SQL (Nivel Debutant):

o Concepte fundamentale de baze de date relaţionale (tabele, chei primare, chei străine);

o Comenzi DDL de bază: crearea şi modificarea tabelelor (CREATE TABLE, ALTER TABLE, DROP TABLE);

o Comenzi DML de manipulare a datelor: INSERT, UPDATE, DELETE;

o Interogarea datelor folosind SELECT (filtrare cu WHERE, sortare cu ORDER BY);

o Funcţii de agregare (COUNT, SUM, AVG, MIN, MAX) şi grupare (GROUP BY, HAVING);

o Măsurarea relaţiilor dintre tabele prin interconectări simple (INNER JOIN, LEFT JOIN).

8. Noţiuni fundamentale de IT, Sisteme de Operare şi Reţele:

„CompTIA IT Fundamentals (ITF+) Study Guide” – Quentin Docter; Documentaţiile oficiale Microsoft Windows şi Linux (comenzi de bază).

cu tematica Noţiuni generale de Hardware, Sisteme de Operare şi Reţele:

o Componentele hardware ale unui sistem de calcul şi rolul lor;

o Sisteme de operare (Windows / Linux): structura directoarelor, permisiuni pe fişiere, comenzi de bază în Linia de Comandă / Terminal;

o Reţele de calculatoare: adrese IP (IPv4), mască de reţea, Gateway, DNS, modelul de bază Client-Server;

o Diagnosticare şi depanare primară (comenzi de reţea: ping, ipconfig/ifconfig, traceroute).

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

? Participă la proiectarea, dezvoltarea şi analiza aplicaţiilor web interne ale instituţiei, utilizând concepte de Programare Orientată pe Obiect (POO) şi limbajul PHP. ? Utilizează framework-ul Laravel pentru implementarea de noi module, structuri backend şi funcţionalităţi specifice fluxurilor de lucru din administraţia publică. ? Proiectează, creează şi administrează structuri de baze de date relaţionale utilizând MySQL sau MariaDB. ? Scrie interogări SQL eficiente pentru prelucrarea, filtrarea şi raportarea datelor colectate prin intermediul aplicaţiilor web. ? Asigură integrarea componentelor backend (Laravel/PHP) cu interfeţe utilizator responsive şi accesibile. ? Identifică, analizează şi remediază erorile de cod (debugging) şi optimizează performanţa aplicaţiilor web existente în cadrul instituţiei. ? Întocmeşte documentaţia tehnică a codului sursă dezvoltat şi instrucţiuni de utilizare a aplicaţiilor create. ? Asigură salvarea şi controlul versiunilor de cod prin sisteme dedicate (ex. Git). ? Aplică măsuri de securitate software de bază în dezvoltarea aplicaţiilor web pentru protejarea datelor împotriva vulnerabilităţilor cunoscute (ex. protecţie împotriva SQL Injection, XSS). ? Asigură funcţionalitatea şi înnoirea periodică a echipamentelor electronice şi IT utilizate în cadrul structurilor municipalităţii. ? Realizează setări, configurări şi instalări de software şi hardware pe toate echipamentele de procesare, stocare şi comunicaţii din instituţie. ? Supraveghează extinderea şi modificările reţelelor de comunicaţii, asigurând şi monitorizând exploatarea în parametri corespunzători a reţelelor locale şi VPN. ? Asigură activităţi sau contracte de service pentru echipamentele IT şi menţine interfaţa cu furnizorii pe perioada de garanţie şi post-garanţie. ? Organizează şi ţine evidenţa sistemului informatic, operând mişcările referitoare la echipamente şi personalul utilizator. ? Asigură administrarea resurselor de internet ale primăriei. ? Realizează, gestionează şi menţine un sistem informatic unitar şi coerent pentru UAT Municipiul Bacău, asigurând funcţionarea optimă a acestuia. ? Editează, administrează, arhivează şi gestionează bazele de date, aplicaţiile informatice şi licenţele software utilizate. ? Administrează utilizatorii (creare/ştergere conturi, resetare parole, alocare drepturi), conturile de mesagerie electronică şi publicarea conţinutului pe paginile web. ? Realizează proceduri de backup, recuperare şi restaurare a datelor pentru serverele care deservesc sistemele informatice. ? Monitorizează disponibilitatea şi securitatea tuturor echipamentelor şi serviciilor puse la dispoziţia utilizatorilor. ? Analizează şi evaluează riscurile de securitate (date, programe, echipamente), raportează decidenţilor şi identifică/remediază incidentele de securitate. ? Asigură respectarea Regulamentului UE 2016/679 privind protecţia datelor personale în sistemele aflate în gestiune. ? Asigură instalarea şi administrarea soluţiilor software antivirus. ? Asigură implementarea strategiei de informatizare la nivelul UAT şi desfăşoară activităţi de documentare privind noile tehnologii. ? Identifică sistematic activităţile repetitive şi dezvoltă sau implementează unelte informatice pentru automatizarea şi eficientizarea activităţii primăriei. ? Colaborează cu celelalte departamente pentru realizarea proiectelor IT, oferă consultanţă de specialitate şi testează funcţional noile aplicaţii software. ? Avizează documentaţiile tehnice întocmite de partenerii externi pentru implementarea sau actualizarea aplicaţiilor informatice. ? Coordonează activităţi de definire a procedurilor şi instrucţiunilor de lucru specifice IT&C. ? Sprijină angajaţii instituţiei în utilizarea dotărilor informatice pentru activităţile curente. ? Asigură instruirea personalului instituţiei pentru exploatarea corectă a sistemelor informatice şi a tehnicii de calcul. ? Asigură suport tehnic pentru toate sistemele implementate şi colaborează cu departamentele pentru buna exploatare a acestora. ? Evaluează periodic piaţa de produse hard, soft şi comunicaţii, propunând soluţii adecvate cerinţelor instituţiei şi necesarul de achiziţii. ? Elaborează documentaţia tehnică (caiete de sarcini) pentru achiziţionarea serviciilor specifice şi urmăreşte derularea contractelor rezultate. ? Asigură încadrarea în bugetul anual alocat prin programul de achiziţii publice a tuturor serviciilor şi produselor IT. ? Participă la studierea pieţei şi consultarea bazei de date cu furnizorii, executanţii sau prestatorii din domeniul IT&C. ? Păstrează secretul de stat şi de serviciu, precum şi confidenţialitatea informaţiilor obţinute (inclusiv conţinutul ofertelor sau datele despre ofertanţi). ? Respectă Regulamentul de Ordine Interioară (ROI), Regulamentul de Organizare şi Funcţionare (ROF), Codul de conduită a funcţionarilor publici şi normele managementului calităţii. ? Îndeplineşte obligaţiile din domeniul securităţii în muncă conform regulamentelor interne. ? Răspunde de corectitudinea lucrărilor întocmite, a datelor furnizate în rapoarte şi de realizarea integrală a sarcinilor aferente postului. ? Urmăreşte derularea contractelor de lucrări/servicii/produse specifice activităţii IT, ? Asigură recepţia lucrărilor/serviciilor/produselor contractate specifice activităţii IT, ? Asigură transmiterea la plată a facturilor/lucrărilor/serviciilor/produselor realizate specifice activităţii IT, ? Studiază, analizează şi propune măsuri pentru rezolvarea eficientă a lucrărilor, simplificarea evidenţei, sporirea vitezei de circulaţie a documentelor, urmărind fundamentarea legală a lucrărilor. ? Manifestă o preocupare permanentă pentru păstrarea patrimoniului instituţiei şi a dotărilor, luând măsuri de reducere la minimum a cheltuielilor materiale. ? Îndeplineşte şi alte atribuţii din domeniul de activitate al Serviciului IT din care face parte, care decurg din actele normative în vigoare, precum şi sarcinile de serviciu dispuse de conducerea Primăriei Municipiului Bacău, şi care, prin natura lor, sunt de competenţa sau se încadrează în obiectul şi atribuţiile Serviciului din care face parte, la solicitarea şefului ierarhic

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/continut_dosar_concurs_si_modalitate_de_inscriere.pdf

1 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016

Conţinutul dosarului de concurs și modalitatea de înscriere la concurs

Pentru concursurile de recrutare -Dosarul de concurs conţine, în mod obligatoriu: a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit. b) din Anexa nr. 10 din OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare prin raportare la art. VII din OUG nr. 121/2023; b) copia cărţii de identitate; c) copia actului doveditor emis de autorităţile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naştere; d) copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deţinut, potrivit prevederilor din prezentul cod, după caz; e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări sau deţinerea unor competenţe specifice, după caz; f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecţie de către medicul de familie al candidatului, şi a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale; g) cazierul judiciar; h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică; i) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare. Pentru funcţiile publice de conducere, dosarul de concurs include şi copia diplomei de master în domeniul administraţiei publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau a diplomei echivalente conform prevederilor a rt. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare.

Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul declarat admis la proba de verificare a eligibilităţii şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă are obligaţia să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfăşurării etapei de selecţie, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiu nea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică. În situaţia în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicită expres preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă, extrasul de pe cazierul judicia r se solicită potrivit legii şi procedurii aprobate la nivel instituţional.

Conform dispozițiilor art. VII alin. (15) din OUG nr. 121/2023 coroborate cu cele ale art. 38 alin. (7) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, modelul orientativ al adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată care atestă vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor este prevăzut la art. 137 lit. e) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.

2 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

Pentru concursurile de promovare în funcțiile publice de conducere- Potrivit dispozițiilor art. 189 alin. (1) din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare raportat la prevederile art. XV din OUG nr. 121/2023, în vederea participării la concursul de promovare, în termen de 20 de zile de la data publicării anunţului pe pagina de internet a autorităţii sau instituţiei publice organizatoare, candidaţii depun dosarul de concurs sau îl comunică în format electronic pe adresa de e -mail prevăzută la art. 175 alin. (2) din același act normativ , care conţine în mod obligatoriu: a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 pct. I din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare; b) curriculum vitae, modelul comun european; c) copia cărţii de identitate; d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări, după caz; e) copie a diplomei de master în domeniul administraţiei publice, management ori în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice, după caz, în situaţia în care diploma de absolvire sau de licenţă a candidatului nu este echivalentă cu di ploma de studii universitare de master în specialitate, conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare; f) copia carnetului de muncă şi a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului/funcţiei sau pentru exercitarea profesiei; g) cazierul administrativ; h) dovada obţinerii numărului minim de credite prin participarea la programe de formare, de perfecţionare, seminare, conferinţe, schimburi de experienţă sau vizite de studiu, în condiţiile legii, sau a urmării unei forme de perfecţionare profesională cu durata de minimum 30 de ore în ultimii 3 ani de activitate. Prevederile art. 146 din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare se aplică în mod corespunzător.

Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la alin. (1) lit. f) este prevăzut la art. 137 lit. e). Adeverinţele care au un alt format decât cel prevăzut la art. 137 lit. e) trebuie să cuprindă elemente similare acestuia din care să rezulte cel puţin următoarele informaţii: funcţia/funcţiile ocupată/ocupate, nivelul studiilor solicitate pentru ocuparea acesteia/acestora, temeiul legal al desfăşurării activităţii, vechimea în muncă acumulată, precum şi vechimea în specialitatea studiilor. La cererea candidatului, formulată la data înscrierii la concurs, dar nu mai târziu de data finalizării perioadei de depunere a dosarelor potrivit alin. (1) , documentul prevăzut la alin. (1) lit. g) se solicită Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici de către instituţia organizatoare a concursului de promovare, potrivit prevederilor art. 496 alin. (2) şi (3) lit. c) din prezentul cod.

Modalitatea de transmitere a dosarului Potrivit dispozițiilor art. VII alin. (17) din OUG nr. 121/2023, d osarul de concurs se poate depune personal de către candidat, se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite în format electronic, la adresa de e -mail indicată de

3 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs. Dosarelor de concurs transmise de candidaţi la adresa de e-mail indicată de autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs după terminarea programului de lucru al autorităţii sau instituţiei publice, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie număr de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen. Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligaţia candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfăşurării probei interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică în cazul promovării concursului.

Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/Conditii_ocupare_functii_publice_art465.pdf

1 / 2

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

CONDIȚII DE OCUPARE A UNEI FUNCȚII PUBLICE POTRIVIT ART.465 DIN CODUL ADMINISTRATIV

(1) Poate ocupa o funcţie publică persoana care îndeplineşte următoarele condiţii: a) are cetăţenia română şi domiciliul în România; b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit; c) are vârsta de minimum 18 ani împliniţi; d) are capacitate deplină de exerciţiu; e) este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii; f) îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice –( conform anuntului de concurs); g) dovedeşte prin certificat sau, după caz, prin alt tip de document absolvirea unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice; g1) are cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, nivel utilizator începător; (nu se aplică funcţiilor publice vacante şi temporar vacante care se ocupă prin concurs organizat în condiţiile prevăzute la art. VII şi art. XV din OUG nr. 121/2023)

g2) îndeplineşte condiţia de ocupare a postului referitoare la obţinerea unui aviz sau a unei autorizaţii, în condiţiile legii, în situaţia în care pentru funcţia publică respectivă este prevăzută ca obligatorie această condiţie de ocupare a postului, justificată de îndeplinirea unor atribuţii care necesită un astfel de aviz sau autorizaţie; h) nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei; i) nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii; j) nu a fost destituită dintr -o funcţie publică sau nu i -a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani; k) nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică. l) i s-a aplicat una dintre modalităţile de ocupare a funcţiilor publice prevăzute la art. 466 alin. (2). (2) Condiţia de ocupare a funcţiei publice prevăzută la alin. (1) lit. g2) se îndeplineşte în termenele şi condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.

(3) Pentru ocuparea funcţiilor publice de conducere, candidaţii trebuie să fie absolvenţi cu diplomă ai studiilor universitare de master în domeniul administraţiei publice,

2 / 2

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau cu diplomă echivalentă conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023.

https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/continut_dosar_concurs_si_modalitate_de_inscriere.pdf https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/Conditii_ocupare_functii_publice_art465.pdf