Consilier - EXECUTARE SILITĂ — superior

PRIMĂRIA MUNICIPIULUI LUGOJ , judeţul TIMIŞ, publică anunţul privind organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea unei funcţii publice de execuţie vacante în baza art. VII alin. (3) lit. a) din OUG nr. 156/2024 şi art. VII alin. (7) din OUG 121/2023 pentru modificarea şi completarea Codului administrativ

Informaţii concurs

Tip concurs: Recrutare pe funcţie publică de execuţie vacantă în afara Agenţiei

Data de sustinere a probei scrise: 21.07.2025 12:00:00

Data și ora probei de interviu se va afișa pe site-ul instituției care organizează concursul odată cu afișarea rezultatelor probei scrise.

Locaţia de desfăşurare a concursului: Sediul Primăriei Municipiului Lugoj, Piaţa Victoriei nr. 4

Stare concurs: Programat

Observaţii suplimentare: Perioada de depunere a dosarelor:6/16/2025 - 7/7/2025

Locul desfasurarii probei/probelor suplimentare:

- Proba IT, 17.07.2025 11:00, Sediul Primăriei Municipiului Lugoj, Piaţa Victoriei, nr.4

Persoana de contact: DAMŞA ANICA, CONSILIER Telefon: 0256352240, Fax: 0256350393 E-mail: [email protected]

Data afişării: 16.06.2025 10:00:00

Informaţii posturi scoase la concurs

Consilier - EXECUTARE SILITĂ

Descriere post

Clasa: I

Grad: superior

Tip compartiment: COMPARTIMENT

Denumire compartiment: EXECUTARE SILITĂ

Localizare post

PRIMĂRIA MUNICIPIULUI LUGOJ

Localitate: LUGOJ

Judet: TIMIŞ

Condiții pentru ocuparea postului

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ

Pentru Consilier, Clasa I, Grad superior, COMPARTIMENT EXECUTARE SILITĂ

Studii:

- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă Studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, ramura de ştiinţă: ştiinţe economice sau ştiinţe juridice. Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 7 ani Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări): Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice: -

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere): Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL: - cunoştinţe Operare, MS Office, în cadrul probei suplimentare, nivel mediu

Cerinte specifice: Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei: -

Bibliografie şi tematică

Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad superior, COMPARTIMENT EXECUTARE SILITĂ

1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a

cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

5. Legea nr. 207/2015 privind Codul de procedură fiscală, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Titlul VII - Colectarea creanţelor fiscale - Cap.VIII, IX, X şi XI

6. Legea nr. 85/2014 privind procedurile de prevenire a insolvenţei şi de insolvenţă

cu tematica Titlul II - Procedura insolvenţei - Capitolul I - Dispoziţii comune

7. Ordonanţa nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Capitolul II - Constatarea contravenţiei şi Capitolul V- Executarea sancţiunilor contravenţionale

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

- aplică legislaţia în vigoare privind colectarea creanţelor bugetare din listele de rămăşite la impozite, taxe şi alte contribuţii la bugetul local - persoane juridice şi a creanţelor primite în cursul anului; - ţine evidenţa specială a proceselor verbale de insolvabilitate şi verifică procesele verbale de insolvabilitate întocmite în cadrul compartimentului pentru persoane juridice, întocmeşte procese verbale de insolvabilitate pentru persoane juridice şi propune reactivarea acestora, conform prevederilor legale; - înaintează situaţiile necesare înregistrării în contabilitate a sumelor, funcţionarului cu atribuţii în acest sens şi le supune aprobării conform prevederilor legale; - răspunde de aplicarea tuturor procedurilor legale de executare silită ale creanţelor bugetului local în cadrul termenului de prescripţie, datorate de persoanele juridice; - verificarea perioadei de prescripţie aferentă creanţelor restante, înregistrarea, clarificarea situaţiei şi încasarea acestora; - stabileşte un calendar trimestrial/semestrial/anual privind colectarea creanţelor fiscale prin procedura de executare silită a persoanelor juridice în vederea evitării prescrierii sumelor; - verifică legalitatea titlurilor executorii; - întocmeşte adrese de restituire a proceselor-verbale de contravenţii sau alte titluri executorii către organele emitente, pentru cele care nu îndeplinesc condiţiile legale; - îşi însuşeşte sistematic şi aplică în consecinţă reglementările în vigoare cu privire la executarea creanţelor bugetare; - urmăreşte recuperarea sumelor restante prin emiterea de somaţii şi titluri executorii şi asigură comunicarea acestora; - înfiinţează popriri asupra conturilor debitorilor persoane juridice, conform prevederilor legale; - asigură, în scris, înştiinţarea băncilor pentru sistarea totală sau parţială a indisponibilizărili conturilor şi reţinerilor în situaţia în care debitorul face plata în termenul prevăzut în somaţie; - instituie sechestre şi asigură înscrierea acestora în Arhiva Electronică de Garanţii Reale Mobiliare şi în Cartea Funciara; - efectuează demersuri în vederea valorificării bunurilor sechestrate prin modalităţi prevăzute de dispoziţiile legale în vigoare; - întocmeşte procesul-verbal de adjudecare în cazul vânzării bunurilor imobile; - analizează debitele curente şi din listele de ramasite, aplicând când este cazul legislaţia privind acordarea de amânări, reduceri de impozite, taxe şi accesoriile aferente, pentru sumele aflate în executare silită (pentru persoane juridice); - urmăreşte încasarea creanţelor datorate de persoane juridice înainte de termenul de prescriere (ia toate masurile prevazute de lege pentru identificarea contribuabililor restanţieri) şi răspunde pentru cele prescrise sub sanctiunea imputării; - participă la activităţi de încasare creanţe bugetare persoane juridice, la acţiunile derulate în acest sector; - încasează în numerar, pe chitanţierul prevăzut de lege primit spre folosinţă, veniturile bugetului local de la contribuabili persoane juridice conform prevederilor legale (pe teren sau când e cazul), predă zilnic sau cel târziu a doua zi (în funcţie de deplasările efectuate) banii încasaţi la casieria centrală; - gestionează documentele emise şi primite şi răspunde de rezolvarea lor în termenul legal; - răspunde pentru creanţele bugetului local prescrise dacă se face vinovat de neîndeplinirea tuturor prevederilor legale privind colectarea creanţelor bugetare (inclusiv întreruperea prescrierii); - verifică raportarea debitelor prin soft, stabilite la început de an fiscal, pentru creanţele bugetare persoane juridice; - anual întocmeşte situaţii cu sumele prescrise, dacă e cazul, pe care le transmite şefului ierarhic; - toate atribuţiile se îndeplinesc prin utilizarea programului informatic (când este cazul); - propune metode noi de urmărire şi combatere a acumulării rămăşiţelor pentru persoanele juridice în conformitate cu legislţaia în vigoare; - efectuează deplasări şi în alte localităţi daăa este cazul; - ţine evidenţa societăţilor în insolvenţă şi asigură înscrierea în tabloul de creanţe a sumelor aferente în termenele legale; - instituie măsuri asiguratorii conform legii; - primeşte, operează în baza de date şi urmăreşte încasarea proceselor-verbale de constatare a contravenţiilor pentru persoane juridice; - efectuează operaţiuni de identificare a debitorilor care nu sunt găsiti la sediu/ punctul de lucru; - examinează şi rezolvă petiţiile, cererile şi reclamaţiile contribuabililor în legătura cu domeniul propriu de activitate; - păstrează confidenţialitatea informaţiilor prelucrate şi păstrează în condiţii de securitate dosarele de executare silită ale contribuabililor; - colaborează cu executorii judecătoresti în vederea recuperării creanţelor datorate la bugetul local; - identificarea contribuabililor împotriva cărora s-a dispus deschiderea procedurii insolvenţei, prin accesarea Buletinului Procedurilor de Insolvenţă sau ca urmare a notificaăilor administratorilor judiciari şi/sau lichidatorilor desemnati, actualizarea situaţiei fiscale cu modificarile intervenite, stabilirea şi comunicarea în termen a titlurilor de creanţă cu obligaţii datorate, în scopul recuperării creanţelor fiscale cu care aceştia figurează în evidenţa fiscală; - întocmirea şi înaintarea cererilor de plată conform legislaţiei în vigoare; - este obligatorie pregătirea profesională consecventă, insuşirea permanentă a legislaţiei nou apărute; - răspunde de aplicarea legislaţiei în vigoare, privind colectarea creanţelor bugetare (prin legislaţie privind colectarea creanţelor bugetare se înţelege minimul de legislaţie după cum urmează: cod procedură civilă, cod procedură fiscală, legislatie privind lichidarea judiciară, insolvenţă, gestiune, contabilitate, O.N.R.C.) - nu părăseşte locul de muncă cu documente de serviciu şi/sau alte bunuri aparţinând instituţiei decât dacă îndeplineşte o sarcină de serviciu conform fişei postului; - ocupă timpul de muncă doar cu activităţti care sunt cuprinse în atribuţiile şi îndatoririle sale ori sunt dispuse de şefii ierarhici; - cunoaşte şi respectă reglementările legale în vigoare privind protecţia mediului, securităţii şi sănătăţii muncii, prevenirii şi stingerii incendiilor sau altor situaţii de urgenţă; - răspunde de respectarea prevederilor legii funcţionarului public şi a codului de conduită a funcţionarului public.

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/continut_dosar_concurs_si_modalitate_de_inscriere.pdf

1 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016

Conţinutul dosarului de concurs și modalitatea de înscriere la concurs

Pentru concursurile de recrutare -Dosarul de concurs conţine, în mod obligatoriu: a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit. b) din Anexa nr. 10 din OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare prin raportare la art. VII din OUG nr. 121/2023; b) copia cărţii de identitate; c) copia actului doveditor emis de autorităţile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naştere; d) copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deţinut, potrivit prevederilor din prezentul cod, după caz; e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări sau deţinerea unor competenţe specifice, după caz; f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecţie de către medicul de familie al candidatului, şi a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale; g) cazierul judiciar; h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică; i) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare. Pentru funcţiile publice de conducere, dosarul de concurs include şi copia diplomei de master în domeniul administraţiei publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau a diplomei echivalente conform prevederilor a rt. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare.

Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul declarat admis la proba de verificare a eligibilităţii şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă are obligaţia să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfăşurării etapei de selecţie, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiu nea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică. În situaţia în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicită expres preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă, extrasul de pe cazierul judicia r se solicită potrivit legii şi procedurii aprobate la nivel instituţional.

Conform dispozițiilor art. VII alin. (15) din OUG nr. 121/2023 coroborate cu cele ale art. 38 alin. (7) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, modelul orientativ al adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată care atestă vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor este prevăzut la art. 137 lit. e) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.

2 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

Pentru concursurile de promovare în funcțiile publice de conducere- Potrivit dispozițiilor art. 189 alin. (1) din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare raportat la prevederile art. XV din OUG nr. 121/2023, în vederea participării la concursul de promovare, în termen de 20 de zile de la data publicării anunţului pe pagina de internet a autorităţii sau instituţiei publice organizatoare, candidaţii depun dosarul de concurs sau îl comunică în format electronic pe adresa de e -mail prevăzută la art. 175 alin. (2) din același act normativ , care conţine în mod obligatoriu: a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 pct. I din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare; b) curriculum vitae, modelul comun european; c) copia cărţii de identitate; d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări, după caz; e) copie a diplomei de master în domeniul administraţiei publice, management ori în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice, după caz, în situaţia în care diploma de absolvire sau de licenţă a candidatului nu este echivalentă cu di ploma de studii universitare de master în specialitate, conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare; f) copia carnetului de muncă şi a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului/funcţiei sau pentru exercitarea profesiei; g) cazierul administrativ; h) dovada obţinerii numărului minim de credite prin participarea la programe de formare, de perfecţionare, seminare, conferinţe, schimburi de experienţă sau vizite de studiu, în condiţiile legii, sau a urmării unei forme de perfecţionare profesională cu durata de minimum 30 de ore în ultimii 3 ani de activitate. Prevederile art. 146 din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare se aplică în mod corespunzător.

Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la alin. (1) lit. f) este prevăzut la art. 137 lit. e). Adeverinţele care au un alt format decât cel prevăzut la art. 137 lit. e) trebuie să cuprindă elemente similare acestuia din care să rezulte cel puţin următoarele informaţii: funcţia/funcţiile ocupată/ocupate, nivelul studiilor solicitate pentru ocuparea acesteia/acestora, temeiul legal al desfăşurării activităţii, vechimea în muncă acumulată, precum şi vechimea în specialitatea studiilor. La cererea candidatului, formulată la data înscrierii la concurs, dar nu mai târziu de data finalizării perioadei de depunere a dosarelor potrivit alin. (1) , documentul prevăzut la alin. (1) lit. g) se solicită Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici de către instituţia organizatoare a concursului de promovare, potrivit prevederilor art. 496 alin. (2) şi (3) lit. c) din prezentul cod.

Modalitatea de transmitere a dosarului Potrivit dispozițiilor art. VII alin. (17) din OUG nr. 121/2023, d osarul de concurs se poate depune personal de către candidat, se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite în format electronic, la adresa de e -mail indicată de

3 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs. Dosarelor de concurs transmise de candidaţi la adresa de e-mail indicată de autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs după terminarea programului de lucru al autorităţii sau instituţiei publice, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie număr de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen. Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligaţia candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfăşurării probei interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică în cazul promovării concursului.

Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/Conditii_ocupare_functii_publice_art465.pdf

1 / 2

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

CONDIȚII DE OCUPARE A UNEI FUNCȚII PUBLICE POTRIVIT ART.465 DIN CODUL ADMINISTRATIV

(1) Poate ocupa o funcţie publică persoana care îndeplineşte următoarele condiţii: a) are cetăţenia română şi domiciliul în România; b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit; c) are vârsta de minimum 18 ani împliniţi; d) are capacitate deplină de exerciţiu; e) este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii; f) îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice –( conform anuntului de concurs); g) dovedeşte prin certificat sau, după caz, prin alt tip de document absolvirea unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice; g1) are cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, nivel utilizator începător; (nu se aplică funcţiilor publice vacante şi temporar vacante care se ocupă prin concurs organizat în condiţiile prevăzute la art. VII şi art. XV din OUG nr. 121/2023)

g2) îndeplineşte condiţia de ocupare a postului referitoare la obţinerea unui aviz sau a unei autorizaţii, în condiţiile legii, în situaţia în care pentru funcţia publică respectivă este prevăzută ca obligatorie această condiţie de ocupare a postului, justificată de îndeplinirea unor atribuţii care necesită un astfel de aviz sau autorizaţie; h) nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei; i) nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii; j) nu a fost destituită dintr -o funcţie publică sau nu i -a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani; k) nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică. l) i s-a aplicat una dintre modalităţile de ocupare a funcţiilor publice prevăzute la art. 466 alin. (2). (2) Condiţia de ocupare a funcţiei publice prevăzută la alin. (1) lit. g2) se îndeplineşte în termenele şi condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.

(3) Pentru ocuparea funcţiilor publice de conducere, candidaţii trebuie să fie absolvenţi cu diplomă ai studiilor universitare de master în domeniul administraţiei publice,

2 / 2

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau cu diplomă echivalentă conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023.

https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/continut_dosar_concurs_si_modalitate_de_inscriere.pdf https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/Conditii_ocupare_functii_publice_art465.pdf