Consilier - IMPOZITE SI TAXE PERSOANE FIZICE — superior

PRIMĂRIA COMUNEI APAHIDA , județul CLUJ, publică anunțul privind organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea unor funcţii publice de execuţie vacante în baza art. VII alin. (3) lit. a) din OUG nr. 156/2024 și art. VII alin. (7) din OUG 121/2023 pentru modificarea și completarea Codului administrativ

Informaţii concurs

Tip concurs: Recrutare pe funcţie publică de execuţie vacantă în afara Agenţiei

Data de sustinere a probei scrise: 29.07.2025 12:00:00

Data și ora probei de interviu se va afișa pe site-ul instituției care organizează concursul odată cu afișarea rezultatelor probei scrise.

Locaţia de desfăşurare a concursului: Sediul Primariei Apahida, Sala de Sedinte, str. Libertatii nr. 122, Apahida, jud. Cluj

Stare concurs: Programat

Observaţii suplimentare: Perioada de depunere a dosarelor:6/26/2025 - 7/15/2025

Locul desfasurarii probei/probelor suplimentare:

- Proba suplimentara: Proba suplimentara pentru evaluarea cunostiintelor de operare PC, 25.07.2025 10:00, Sediul Primariei Apahida, Sala de Sedinte, str. Libertatii nr. 122, Apahida, jud. Cluj

Persoana de contact: Pop Diana-Denisa, Consilier Telefon: 0725579433, Fax: E-mail: [email protected]

Data afişării: 26.06.2025 10:00:00

Informaţii posturi scoase la concurs

Consilier - IMPOZITE SI TAXE PERSOANE FIZICE

Descriere post

Clasa: I

Grad: superior

Tip compartiment: COMPARTIMENT

Denumire compartiment: IMPOZITE SI TAXE PERSOANE FIZICE

Localizare post

PRIMĂRIA COMUNEI APAHIDA

Localitate: APAHIDA

Judet: CLUJ

Consilier - IMPOZITE SI TAXE PERSOANE FIZICE

Descriere post

Clasa: I

Grad: superior

Tip compartiment: COMPARTIMENT

Denumire compartiment: IMPOZITE SI TAXE PERSOANE FIZICE

Localizare post

PRIMĂRIA COMUNEI APAHIDA

Localitate: APAHIDA

Judet: CLUJ

Condiții pentru ocuparea postului

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ

Pentru Consilier, Clasa I, Grad superior, COMPARTIMENT IMPOZITE SI TAXE PERSOANE FIZICE

Studii:

- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă Domenii de studiu: Ştiinţe economice(Ramura de ştiinţă) Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 7 ani Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări): Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice: -

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere): Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL: -

Cerinte specifice: Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei: -

Pentru Consilier, Clasa I, Grad superior, COMPARTIMENT IMPOZITE SI TAXE PERSOANE FIZICE

Studii:

- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă Domenii de studiu: Ştiinţe economice(Ramura de ştiinţă) Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 7 ani Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări): Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice: -

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere): Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL: -

Cerinte specifice: Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei: -

Bibliografie şi tematică

Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad superior, COMPARTIMENT IMPOZITE SI TAXE PERSOANE FIZICE

1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a - Completări: titlul I, titlul IV si titlul V ale partii a III-a

cu tematica - Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a -partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Dispozitii generale), titlul IV (Unitatile administrativ-teritoriale in Romania) si titlul V (Autoritatile administratiei publice locale) ale partii a III-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

5. Legea nr. 227/2015 - Codul Fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare - Titlul IX

cu tematica Legea nr. 227/2015 - Codul Fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare - Titlul IX (Impozitele si taxele locale)

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

1. Identificarea contribuabililor persoane fizice care deţin contracte de închiriere, pe baza datelor declarate şi a informaţiilor primite de la alte compartimente (Compartiment Juridic, Compartiment Urbanism, Amenajarea Teritoriului şi Cadastru, Registrul Agricol etc.) sau instituţii (ANAF, ITM, etc.). 2. Verificarea documentelor referitoare la închirierea bunurilor imobile (contracte de închiriere, acte adiţionale, notificări, etc.), în vederea stabilirii obligaţiei fiscale. 3. Stabilirea debitelor datorate cu titlu de impozit pe venit din cedarea folosinţei bunurilor, în conformitate cu prevederile Codului Fiscal şi ale normelor metodologice. 4. Calculul şi înregistrarea în evidenţa fiscală a sumelor datorate cu titlu de impozit pe venit şi contribuţii sociale, acolo unde este cazul, pentru fiecare contract de închiriere declarat. 5. Întocmirea şi emiterea deciziilor de impunere pentru veniturile obţinute din închiriere de către persoane fizice, cu respectarea termenelor legale. 6. Întocmirea de note, referate şi situaţii statistice privind evidenţa veniturilor din chirii, în scopul raportării interne şi externe. 7. Urmărirea termenelor de valabilitate ale contractelor de închiriere şi actualizarea anuală a evidenţei, în funcţie de modificările survenite. 8. Colaborarea cu alte compartimente pentru obţinerea sau transmiterea informaţiilor necesare stabilirii corecte a impozitelor şi taxelor (e.g., Compartiment Juridic, Compartiment Urbanism, Amenajarea Teritoriului şi Cadastru, Registrul Agricol, etc.). 9. Consilierea contribuabililor cu privire la obligaţiile fiscale aferente contractelor de închiriere, termene de plată şi sancţiuni pentru nedepunerea declaraţiilor. 10. Participarea la întocmirea rapoartelor de audit intern sau extern, în cazul controalelor tematice privind veniturile obţinute din chirii. 11. Întocmirea şi arhivarea documentelor specifice activităţii de debitare, conform normelor arhivistice şi legislaţiei privind protecţia datelor personale.

A.STABILIREA 12. Preia de la contribuabil dosarul fiscal si verifica documentele cuprinse în acesta; 13. Emite borderouri de debite si scaderi , inclusiv operarea in programul informatic, in functie de cerintele contribuabilului, cu incadrarea in prevederile legale.si respectarea HCL.insotite de :referat, decizie , instiintare. 14. Raspunde de impunerea corecta in program ,pe coduri de impozite a bunurilor imobile sau mobile,a taxelor speciale datorate, in concordanta cu HCL de aprobare a impozitelor si taxelor locale, stabilind cuantumul impozitului sau taxei datorate; 15. Informeaza ori de cate ori este necesar ,seful de serviciu, de neconcordanta intre programul informatic si impozitele si taxele locale,urmareste in mod regulat remedierea acestora. 16. Efectueaza operatiunile de modificare ce se impun urmare schimbarilor intervenite în ceea ce priveste titularii si/sau elementele ce definesc patrimoniu,efectuadn de fiecare data punctarea cu registrul agricol, prin viza ce o solicita la declaratie de impunere, care concura la stabilirea impozitului sau taxei. 17. Participa de fiecare data la intocmirea actelor premergatoare aprobarii impozitelor si taxelor de catre Consiliul Local.

B.CONSTATAREA 18. Constata concordanta datelor ce definesc titularul de rol, domiciliul, adresa bunului, patrimoniul din documentele fiscale, cu informatile din aplicatia informatica, operând atunci când se impune, pe baza datelor din documentele fiscale sau a constatarilor de pe teren, în aplicatia informatica, modificarile necesare; 19. Constata suprasolvirea si stabileste descarcarea platilor pe care le transmite inspectorului incasator pentru operare 20. Verifica si constata rezultatul modificarilor operate.

C.CONTROLUL 21. Controleaza, conform cadrului legal în vigoare, contribuabilii ce sunt în evidentele fiscale, proprietari de bunuri supuse impozitului asupra sinceritatii declaratiei de impunere;in colaborare cu Serviciul de urbanism si amenajarea teritoriului,cadastru si agicultura. 22. Desfasoara diverse activitati de control conform planificarii lunare, trimestriale, anuale, aprobate de catre ordonatorul de credite 23. Întocmeste avize, note de constatare, decizii, procese verbale de control sau de constatare a contaventilor; 24. Opereaza, în aplicatia informatica, datele constatate în urma controlului si colaboreaza cu persoana care se ocupa de executare silita in urmarirea debitelor stabilite in urma controlului. 25. Verifica rezultatele operarii datelor conform notei de constatare sau procesului verbal întocmit.

D. Solutionarea contestatilor formulate împotriva actelor de control si de impunere, având ca obiect impozitele si taxele locale. 26. Preluarea de la contribuabili a contestatilor; 27. Solutionarea contestatilor prin întocmirea inclusiv a Deciziei de solutionare. 28. Colaboreaza cu serviciul de executare silita si serviciul persoane juridice; 29. Întocmeste referate care se anexeaza proiectelor de hotarâri si documentele pentru sustinerea acestora, 30. Îndeplineste activitatea de relatii cu publicul, în orele afectate prin program, sau ori de câte ori se impune, pentru solutionarea unor situatii urgente; 31. Emite la inceputul fiecarui an calendaristic, pana la data de 31 ianuarie, instiintari de plata pe care le transmite contribuabililor 32. Raspunde de corectitudinea datelor debitate si participa la operatiunile de inchidere de an referitor la impozite si taxe locale pe linie de debite, verifica si raspunde de corectitudinea listei de ramasita si supasolviri persoane fizice, colaboreaza indeaproape cu persoana care se ocupa de inchiderea situatiilor financiare trimestriale si anuale referitor la preluarea datelor corect -lista de ramasita, lista de suprasolviri, borderouri de debite-, si preda acestei persoane cu semnatura la fiecare sfarsit de an listele de ramasita si suprasolviri. 33. Răspunde de executarea la termen a lucrărilor repartizate; 34. Cunoaşte şi respectă circuitul documentelor; 35. Răspunde de păstrarea confidenţialităţii, conform legii, a informaţiilor fiscale deţinute; 36. Întocmeşte informări privind activitatea desfăşurată, conform atribuţiilor şi cerinţelor, referate şi proiecte de HCL; 37. Îndeplineşte activitatea de relaţii cu publicul cu profesionalism;

E. Acordarea de înlesniri la plata impozitelor si taxelor locale si a altor venituri ale bugetului local pentru persoanele fizice. 38. Preluarea cererilor, însotite de documentele justificative, care sa sustina înlesnirea de plata solicitata: esalonarea, amânarea, scutirea sau reducerea obligatilor bugetare; 39. Verificarea realitatii datelor cuprinse în documentele anexate la cerere, inclusiv prin deplasarea pe teren, întocmindu-se documentele si propunerea de solutionare conform actelor normative în vigoare; 40. Înainteaza dosarul, cu propunerea de solutionare si documentele aferente, primarului, care se pronunta asupra solutiei propuse; 41. Urmarirea modului de solutionare, comunicarea solutiei solicitantului; 42. Evidentierea si urmarirea modului de respectare a înlesnirii acordate 43. Verifica si constata rezultatul modificarilor operate. 44. Elibereaza certificate de atesare fiscala, conform legislatiei in vigoare.

Atributii privind utilizarea programului InfoCet 45. Se loghează în programul InfoCet utilizând credentialele proprii, respectând regulile de securitate informatică şi protecţia datelor. 46. Primeşte şi gestionează corespondenţa repartizată, urmărind circuitul documentelor până la soluţionarea acestora. 47. Analizează şi soluţionează documentele repartizate, selectează modul de soluţionare al documentelor (intern/favorabil/nefavorabil/luat la cunoştinţă/aprobat etc.) şi adaugă note/comentarii relevante pentru clarificarea modului de soluţionare, asigurând o evidenţă clară a procesului decizional. 48. Încarcă răspunsurile scanate în format PDF în aplicaţia InfoCet şi/sau menţionează locul/dosarul unde acestea sunt arhivate fizic, asigurând accesibilitatea şi organizarea eficientă a acestora. 49. Răspunde la documentele primite în consultare prin aplicaţia InfoCet, respectând termenele legale de răspuns. 50. Transmite documente în consultare către alte compartimente sau persoane, în funcţie de necesităţi, atunci când este necesară expertiza unui specialist pentru soluţionarea acestora. 51. Asigură trasabilitatea documentelor consultate, urmărind răspunsurile primite şi integrând informaţiile relevante în procesul decizional. 52. Înregistrează în aplicaţia InfoCet documentele interne şi externe care ţin de activitatea proprie şi de compartimentul în care îşi desfăşoară activitatea. 53. Informează superiorul ierarhic despre eventualele blocaje sau întârzieri în soluţionarea documentelor. 54. Colaborează cu personalul Compartimentului Relaţii cu Publicul pentru a clarifica eventualele neconcordanţe în înregistrarea documentelor. 55. Transmite către Compartimentul Relaţii cu Publicul solicitările şi adresele primite pe e-mailul de serviciu, pentru înregistrare oficială în aplicaţia InfoCet, respectând circuitul documentului. 56. Respectă termenul legal de soluţionare a documentelor şi actualizează statusul acestora în aplicaţia InfoCet. 57. Contribuie la eficientizarea proceselor administrative, utilizând InfoCet pentru monitorizarea, organizarea şi gestionarea documentelor în conformitate cu regulamentele instituţiei.

Alte atribuţii 58. Verifică şi răspunde la e-mailul de serviciu în termenul legal. 59. Soluţionează corespondenţa repartizată în termenul legal aplicabil. 60. Accesează programul legislativ iLegis, monitorizând modificările legislative relevante pentru domeniul de activitate, în vederea aplicării corecte şi eficiente a reglementărilor în vigoare. 61. Certifică conformitatea cu originalul a documentelor aflate în gestiunea proprie, prin aplicarea menţiunii „Conform cu originalul” pe copiile acestora, atunci când este necesar, în conformitate cu prevederile legale şi procedurile instituţiei. 62. Transmite documentele necesare pentru publicare pe site-ul oficial al Primăriei Apahida (www.primaria-apahida.ro) la adresa de e-mail al persoanei responsabile cu gestionarea site-ului institutiei, asigurându-se că acestea sunt în format corespunzător, conforme cu cerinţele specifice şi actualizate, pentru a facilita publicarea şi accesibilitatea acestora pentru cetăţeni. 63. Întocmeşte rapoarte de activitate ori de câte ori este solicitat de către conducerea instituţiei. 64. Întocmeşte, arhivează şi gestionează documentele specifice activităţii sale, respectând Legea arhivelor naţionale (16/1996) şi legislaţia privind protecţia datelor cu caracter personal. 65. Participă la şedinţele organizate de instituţie şi formulează puncte de vedere relevante în raport cu domeniul său de activitate. 66. Se implică în dezvoltarea profesională continuă prin însuşirea legislaţiei specifice şi participarea la cursurile de formare profesională, în conformitate cu planul anual de pregătire profesională. 67. Utilizează echipamentele, materialele şi resursele instituţiei în mod responsabil, şi eficient. 68. Respectă şi aplică normele de protecţia muncii, securitate şi sănătate în muncă, precum şi reglementările privind situaţiile de urgenţă, în conformitate cu legislaţia în vigoare. 69. Aplică prevederile Regulamentului Intern şi ale Regulamentului de Organizare şi Funcţionare ale instituţiei, asigurând respectarea principiilor organizatorice stabilite; 70. Respectă şi aplică Codul de Conduită Etică şi Integritate al funcţionarilor publici, adoptând un comportament bazat pe corectitudine, profesionalism şi transparenţă; 71. Respectă şi aplică procedurile şi instrucţiunile de lucru specifice activităţii desfăşurate, contribuind la eficienţa şi coerenţa proceselor instituţionale; 72. Aplică prevederile Procedurii operaţionale privind prelucrarea datelor cu caracter personal, asigurând protecţia informaţiilor gestionate; 73. Respectă şi aplică actele normative în vigoare, precum şi prevederile acordului colectiv de muncă aplicabil, urmărind conformitatea cu cerinţele legale specifice domeniului de activitate. 74. Îndeplineşte orice alte atribuţii stabilite de conducerea instituţiei, în limitele competenţelor sale profesionale şi în conformitate cu legislaţia aplicabilă. Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad superior, COMPARTIMENT IMPOZITE SI TAXE PERSOANE FIZICE

1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a - Completări: titlul I, titlul IV si titlul V ale partii a III-a

cu tematica - Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a -partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Dispozitii generale), titlul IV (Unitatile administrativ-teritoriale in Romania) si titlul V ( Autoritatile administratiei publice locale) ale partii a III-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

5. Legea nr. 227/2015 - titlul IX

cu tematica Legea nr. 227/2015 - Titlul IX (Impozitele si Taxele Locale)

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

1. PERSOANE FIZICE - PRELUARE SI IMPUNERE CONCESIUNI, IMPOZITE SI TAXE- MIJLOACE DE TRANSPORT PERSOANE FIZICE - ,CHIRII, ELIBERARE CERTIFICATE DE ATESTARE FISCALA, OPERATIUNI DE SCUTIRI SI SCADERI DEBITE, ACORDARE ESALONARI, 2. Preluare ,impunerea , urmărirea şi evidenţa contractelor de închiriere si concesiune, declaratii de impunere persone fizice. 3. Emite borderouri de debite si scaderi, efectueaza compensari la cerere sau din oficiu, respecta si opereaza, in program, daca este cazul ,Hotararile Consiliului Local cu privire la unele facilitati acordate . 4. Rezolvarea corespondenţei legate de contracte ce privesc veniturile din închirieri, concesiuni, lucrări, în care Comuna Apahida este parte 5. Urmărirea şi evidenţa contractelor de închiriere pasuni, locuinţe, spaţii cu altă destinaţie, cu respectarea clauzelor contractuale (clauzele contractuale, garantiile ,termene de plata, penalitati, majorari) si aduce la cunostinta sefului de serviciu cazurile in care constata abateri fata de clauzele contractuale. 6. Intocmeşte documentaţie pentru jurişti privind rezilierea , cesionarea , subanchirierea, sau luarea de măsuri în derulare a contractelor. 7. Colaboreaza cu compartimentu juridic la finalizarea procedurilor de vanzare-cumparare a bunirilor care fac obiectul contractelor de inchiriere sau concesiune. 8. Îndeplineste activitatea de relatii cu publicul, în orele afectate prin program, sau ori de câte ori se impune, pentru solutionarea unor situatii urgente 9. Raspunde si impune in program ,pe coduri de impozite declaratiile depuse de catre persoanele fizice , respective impozite si taxe mijloace de transport persoane fizice, concesiuni, chirii ,in concordanta cu HCL de aprobare a impozitelor si taxelor locale, stabilind cuantumul impozitului sau taxei datorate; 10. Efectueaza operatiunile de modificare ce se impun urmare schimbarilor intervenite în ceea ce priveste titularii si/sau elementele ce definesc patrimoniu,efectuand de fiecare data punctarea cu registrul agricol, prin viza ce o solicita la declaratie de impunere, care concura la stabilirea impozitului sau taxei. 11. Participa si vine cu propuneri daca este cazul de fiecare data la intocmirea actelor premergatoare aprobarii impozitelor si taxelor de catre Consiliul Local. 12. Constata concordanta datelor ce definesc titularul de rol, domiciliul, adresa bunului, patrimoniul din documentele fiscale, cu informatile din aplicatia informatica, operând atunci când se impune, pe baza datelor din documentele fiscale sau a constatarilor de pe teren, în aplicatia informatica, modificarile necesare; 13. Constata suprasolvirea si stabileste descarcarea platilor si a compensarilor pe care le transmite inspectorului incasator pentru operare 14. Elibereaza la cerere certificate de atestare fiscala cu respectarea legislatiei in vigoare. 15. Verifica si constata rezultatul modificarilor operate in fisele contribuabililor. 16. Preluarea de la contribuabili a contestatilor; 17. Solutionarea contestatilor prin întocmirea inclusiv a Deciziei de solutionare. 18. Colaboreaza cu serviciul de executare silita si serviciul persoane fizice si juridice; 19. Întocmeste referate care se anexeaza proiectelor de hotarâri si documentele pentru sustinerea acestora, 20. Îndeplineste activitatea de relatii cu publicul, în orele afectate prin program, sau ori de câte ori se impune, pentru solutionarea unor situatii urgente; 21. Emite la inceputul fiecarui an calendaristic, pana la data de 31 ianuarie, instiintari de plata pe care le transmite contribuabililor 22. Raspunde de corectitudinea datelor debitate si participa la operatiunile de inchidere de an referitor la impozite si taxe locale pe linie de debite, verifica si raspunde de corectitudinea listei de ramasita si supasolviri pentru contractele de concesiune, inchiriei,abonamente parcari, colaboreaza indeaproape cu persoana care se ocupa de inchiderea situatiilor finaniare trimestriale si anuale referitor la preluarea datelor corect -lista de ramasita, lista de suprasolviri, borderouri de debite-, si preda acestei persoane cu semnatura la fiecare sfarsit de an listele de ramasita si suprasolviri. 23. Elibereaza la cerere adeverinte de transport pentru pensionari. 24. Informeaza ori de cate ori este necesar ,seful de serviciu, de neconcordanta intre programul informatic si impozitele si taxele locale,urmareste in mod regulat remedierea acestora. 25. întocmeşte informări privind activitatea desfăşurată, conform atribuţiilor şi cerinţelor, referate şi proiecte de HCL; 26. Înainteaza dosarul, cu propunerea de solutionare si documentele aferente, primarului,sefului de seviciu, care se pronunta asupra solutiei propuse; 27. Urmarirea modului de solutionare, comunicarea solutiei solicitantului; 28. Evidentierea si urmarirea modului de respectare a înlesnirii acordate 29. Verifica si constata rezultatul modificarilor operate.

Atributii privind utilizarea programului InfoCet 30. Se loghează în programul InfoCet utilizând credentialele proprii, respectând regulile de securitate informatică şi protecţia datelor. 31. Primeşte şi gestionează corespondenţa repartizată, urmărind circuitul documentelor până la soluţionarea acestora. 32. Analizează şi soluţionează documentele repartizate, selectează modul de soluţionare al documentelor (intern/favorabil/nefavorabil/luat la cunoştinţă/aprobat etc.) şi adaugă note/comentarii relevante pentru clarificarea modului de soluţionare, asigurând o evidenţă clară a procesului decizional. 33. Încarcă răspunsurile scanate în format PDF în aplicaţia InfoCet şi/sau menţionează locul/dosarul unde acestea sunt arhivate fizic, asigurând accesibilitatea şi organizarea eficientă a acestora. 34. Răspunde la documentele primite în consultare prin aplicaţia InfoCet, respectând termenele legale de răspuns. 35. Transmite documente în consultare către alte compartimente sau persoane, în funcţie de necesităţi, atunci când este necesară expertiza unui specialist pentru soluţionarea acestora. 36. Asigură trasabilitatea documentelor consultate, urmărind răspunsurile primite şi integrând informaţiile relevante în procesul decizional. 37. Înregistrează în aplicaţia InfoCet documentele interne şi externe care ţin de activitatea proprie şi de compartimentul în care îşi desfăşoară activitatea. 38. Informează superiorul ierarhic despre eventualele blocaje sau întârzieri în soluţionarea documentelor. 39. Colaborează cu personalul Compartimentului Relaţii cu Publicul pentru a clarifica eventualele neconcordanţe în înregistrarea documentelor. 40. Transmite către Compartimentul Relaţii cu Publicul solicitările şi adresele primite pe e-mailul de serviciu, pentru înregistrare oficială în aplicaţia InfoCet, respectând circuitul documentului. 41. Respectă termenul legal de soluţionare a documentelor şi actualizează statusul acestora în aplicaţia InfoCet. 42. Contribuie la eficientizarea proceselor administrative, utilizând InfoCet pentru monitorizarea, organizarea şi gestionarea documentelor în conformitate cu regulamentele instituţiei.

Alte atribuţii 43. Verifică şi răspunde la e-mailul de serviciu în termenul legal. 44. Soluţionează corespondenţa repartizată în termenul legal aplicabil. 45. Accesează programul legislativ iLegis, monitorizând modificările legislative relevante pentru domeniul de activitate, în vederea aplicării corecte şi eficiente a reglementărilor în vigoare. 46. Certifică conformitatea cu originalul a documentelor aflate în gestiunea proprie, prin aplicarea menţiunii „Conform cu originalul” pe copiile acestora, atunci când este necesar, în conformitate cu prevederile legale şi procedurile instituţiei. 47. Transmite documentele necesare pentru publicare pe site-ul oficial al Primăriei Apahida (www.primaria-apahida.ro) la adresa de e-mail a persoanei responsabile cu gestionarea site-ului institutiei, asigurându-se că acestea sunt în format corespunzător, conforme cu cerinţele specifice şi actualizate, pentru a facilita publicarea şi accesibilitatea acestora pentru cetăţeni. 48. Întocmeşte rapoarte de activitate ori de câte ori este solicitat de către conducerea instituţiei. 49. Întocmeşte, arhivează şi gestionează documentele specifice activităţii sale, respectând Legea arhivelor naţionale (16/1996) şi legislaţia privind protecţia datelor cu caracter personal. 50. Participă la şedinţele organizate de instituţie şi formulează puncte de vedere relevante în raport cu domeniul său de activitate. 51. Se implică în dezvoltarea profesională continuă prin însuşirea legislaţiei specifice şi participarea la cursurile de formare profesională, în conformitate cu planul anual de pregătire profesională. 52. Utilizează echipamentele, materialele şi resursele instituţiei în mod responsabil, şi eficient. 53. Respectă şi aplică normele de protecţia muncii, securitate şi sănătate în muncă, precum şi reglementările privind situaţiile de urgenţă, în conformitate cu legislaţia în vigoare. 54. Aplică prevederile Regulamentului Intern şi ale Regulamentului de Organizare şi Funcţionare ale instituţiei, asigurând respectarea principiilor organizatorice stabilite; 55. Respectă şi aplică Codul de Conduită Etică şi Integritate al funcţionarilor publici, adoptând un comportament bazat pe corectitudine, profesionalism şi transparenţă; 56. Respectă şi aplică procedurile şi instrucţiunile de lucru specifice activităţii desfăşurate, contribuind la eficienţa şi coerenţa proceselor instituţionale; 57. Aplică prevederile Procedurii operaţionale privind prelucrarea datelor cu caracter personal, asigurând protecţia informaţiilor gestionate; 58. Respectă şi aplică actele normative în vigoare, precum şi prevederile acordului colectiv de muncă aplicabil, urmărind conformitatea cu cerinţele legale specifice domeniului de activitate. 59. Îndeplineşte orice alte atribuţii stabilite de conducerea instituţiei, în limitele competenţelor sale profesionale şi în conformitate cu legislaţia aplicabilă.

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/continut_dosar_concurs_si_modalitate_de_inscriere.pdf

1 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016

Conţinutul dosarului de concurs și modalitatea de înscriere la concurs

Pentru concursurile de recrutare -Dosarul de concurs conţine, în mod obligatoriu: a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit. b) din Anexa nr. 10 din OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare prin raportare la art. VII din OUG nr. 121/2023; b) copia cărţii de identitate; c) copia actului doveditor emis de autorităţile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naştere; d) copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deţinut, potrivit prevederilor din prezentul cod, după caz; e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări sau deţinerea unor competenţe specifice, după caz; f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecţie de către medicul de familie al candidatului, şi a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale; g) cazierul judiciar; h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică; i) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare. Pentru funcţiile publice de conducere, dosarul de concurs include şi copia diplomei de master în domeniul administraţiei publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau a diplomei echivalente conform prevederilor a rt. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare.

Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul declarat admis la proba de verificare a eligibilităţii şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă are obligaţia să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfăşurării etapei de selecţie, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiu nea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică. În situaţia în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicită expres preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă, extrasul de pe cazierul judicia r se solicită potrivit legii şi procedurii aprobate la nivel instituţional.

Conform dispozițiilor art. VII alin. (15) din OUG nr. 121/2023 coroborate cu cele ale art. 38 alin. (7) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, modelul orientativ al adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată care atestă vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor este prevăzut la art. 137 lit. e) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.

2 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

Pentru concursurile de promovare în funcțiile publice de conducere- Potrivit dispozițiilor art. 189 alin. (1) din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare raportat la prevederile art. XV din OUG nr. 121/2023, în vederea participării la concursul de promovare, în termen de 20 de zile de la data publicării anunţului pe pagina de internet a autorităţii sau instituţiei publice organizatoare, candidaţii depun dosarul de concurs sau îl comunică în format electronic pe adresa de e -mail prevăzută la art. 175 alin. (2) din același act normativ , care conţine în mod obligatoriu: a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 pct. I din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare; b) curriculum vitae, modelul comun european; c) copia cărţii de identitate; d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări, după caz; e) copie a diplomei de master în domeniul administraţiei publice, management ori în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice, după caz, în situaţia în care diploma de absolvire sau de licenţă a candidatului nu este echivalentă cu di ploma de studii universitare de master în specialitate, conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare; f) copia carnetului de muncă şi a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului/funcţiei sau pentru exercitarea profesiei; g) cazierul administrativ; h) dovada obţinerii numărului minim de credite prin participarea la programe de formare, de perfecţionare, seminare, conferinţe, schimburi de experienţă sau vizite de studiu, în condiţiile legii, sau a urmării unei forme de perfecţionare profesională cu durata de minimum 30 de ore în ultimii 3 ani de activitate. Prevederile art. 146 din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare se aplică în mod corespunzător.

Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la alin. (1) lit. f) este prevăzut la art. 137 lit. e). Adeverinţele care au un alt format decât cel prevăzut la art. 137 lit. e) trebuie să cuprindă elemente similare acestuia din care să rezulte cel puţin următoarele informaţii: funcţia/funcţiile ocupată/ocupate, nivelul studiilor solicitate pentru ocuparea acesteia/acestora, temeiul legal al desfăşurării activităţii, vechimea în muncă acumulată, precum şi vechimea în specialitatea studiilor. La cererea candidatului, formulată la data înscrierii la concurs, dar nu mai târziu de data finalizării perioadei de depunere a dosarelor potrivit alin. (1) , documentul prevăzut la alin. (1) lit. g) se solicită Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici de către instituţia organizatoare a concursului de promovare, potrivit prevederilor art. 496 alin. (2) şi (3) lit. c) din prezentul cod.

Modalitatea de transmitere a dosarului Potrivit dispozițiilor art. VII alin. (17) din OUG nr. 121/2023, d osarul de concurs se poate depune personal de către candidat, se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite în format electronic, la adresa de e -mail indicată de

3 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs. Dosarelor de concurs transmise de candidaţi la adresa de e-mail indicată de autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs după terminarea programului de lucru al autorităţii sau instituţiei publice, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie număr de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen. Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligaţia candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfăşurării probei interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică în cazul promovării concursului.

Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/Conditii_ocupare_functii_publice_art465.pdf

1 / 2

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

CONDIȚII DE OCUPARE A UNEI FUNCȚII PUBLICE POTRIVIT ART.465 DIN CODUL ADMINISTRATIV

(1) Poate ocupa o funcţie publică persoana care îndeplineşte următoarele condiţii: a) are cetăţenia română şi domiciliul în România; b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit; c) are vârsta de minimum 18 ani împliniţi; d) are capacitate deplină de exerciţiu; e) este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii; f) îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice –( conform anuntului de concurs); g) dovedeşte prin certificat sau, după caz, prin alt tip de document absolvirea unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice; g1) are cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, nivel utilizator începător; (nu se aplică funcţiilor publice vacante şi temporar vacante care se ocupă prin concurs organizat în condiţiile prevăzute la art. VII şi art. XV din OUG nr. 121/2023)

g2) îndeplineşte condiţia de ocupare a postului referitoare la obţinerea unui aviz sau a unei autorizaţii, în condiţiile legii, în situaţia în care pentru funcţia publică respectivă este prevăzută ca obligatorie această condiţie de ocupare a postului, justificată de îndeplinirea unor atribuţii care necesită un astfel de aviz sau autorizaţie; h) nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei; i) nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii; j) nu a fost destituită dintr -o funcţie publică sau nu i -a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani; k) nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică. l) i s-a aplicat una dintre modalităţile de ocupare a funcţiilor publice prevăzute la art. 466 alin. (2). (2) Condiţia de ocupare a funcţiei publice prevăzută la alin. (1) lit. g2) se îndeplineşte în termenele şi condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.

(3) Pentru ocuparea funcţiilor publice de conducere, candidaţii trebuie să fie absolvenţi cu diplomă ai studiilor universitare de master în domeniul administraţiei publice,

2 / 2

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau cu diplomă echivalentă conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023.

https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/continut_dosar_concurs_si_modalitate_de_inscriere.pdf https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/Conditii_ocupare_functii_publice_art465.pdf