Consilier - ÎNREGISTRARE ȘI MODIFICARE DATE ÎN REGISTRUL AGRICOL — principal / Consilier - CADASTRU — asistent

PRIMĂRIA ORAȘULUI SALCEA , județul SUCEAVA, publică anunțul privind organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea unor funcţii publice de execuţie vacante în baza art. XXII alin. (3) lit. a) din Legea nr. 141/2025 și art. VII alin. (7) din OUG nr. 121/2023

Informaţii concurs

Tip concurs: Recrutare pe funcţie publică de execuţie vacantă în afara Agenţiei

Data de sustinere a probei scrise: 09.11.2026 12:00:00

Data și ora probei de interviu se va afișa pe site-ul instituției care organizează concursul odată cu afișarea rezultatelor probei scrise.

Locaţia de desfăşurare a concursului: sediul primăriei Orașul Salcea, str. Calea Sucevei nr. 9B, Salcea, jud. Suceava

Stare concurs: Programat

Observaţii suplimentare: Perioada de depunere a dosarelor:07.10.2026 - 26.10.2026

Persoana de contact: Enache Maria, consilier I as. Resurse umane Telefon: 0230529319, Fax: 0230529319 E-mail: [email protected]

Data afişării: 07.10.2026 10:00:00

Informaţii posturi scoase la concurs

Consilier - ÎNREGISTRARE ȘI MODIFICARE DATE ÎN REGISTRUL AGRICOL

Descriere post

Clasa: I

Grad: principal

Tip compartiment: COMPARTIMENT

Denumire compartiment: ÎNREGISTRARE ȘI MODIFICARE DATE ÎN REGISTRUL AGRICOL

Localizare post

PRIMĂRIA ORAȘULUI SALCEA

Localitate: SALCEA

Judet: SUCEAVA

Consilier - CADASTRU

Descriere post

Clasa: I

Grad: asistent

Tip compartiment: COMPARTIMENT

Denumire compartiment: CADASTRU

Localizare post

PRIMĂRIA ORAȘULUI SALCEA

Localitate: SALCEA

Judet: SUCEAVA

Condiții pentru ocuparea postului

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ

Pentru Consilier, Clasa I, Grad principal, COMPARTIMENT ÎNREGISTRARE ŞI MODIFICARE DATE ÎN REGISTRUL AGRICOL

Studii:

- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă Domenii de studiu: Silvicultură(Specializarea), Horticultură(Domeniul de licenţă), Agronomie(Domeniul de licenţă), Măsurători terestre şi cadastru(Specializarea), Cadastru şi managementul proprietăţilor(Specializarea) Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 5 ani Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări): Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice: -

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere): Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL: -

Cerinte specifice: Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei: -

Pentru Consilier, Clasa I, Grad asistent, COMPARTIMENT CADASTRU

Studii:

- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă Domenii de studiu: Inginerie civilă(Domeniul de licenţă), Măsurători terestre şi cadastru(Specializarea), Topogeodezie şi automatizarea asigurării topogeodezice(Specializarea), Cadastru şi managementul proprietăţilor(Specializarea), Geodezie şi geoinformatică(Specializarea) Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 1 an Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări): Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice: -

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere): Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL: -

Cerinte specifice: Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei: deplasări în teren şi măsurători inginereşti de constatare

Bibliografie şi tematică

Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad principal, COMPARTIMENT ÎNREGISTRARE ŞI MODIFICARE DATE ÎN REGISTRUL AGRICOL

1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a

cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

5. Legea nr.18/1991 - fondului funciar republicată cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr.18/1991 - fondului funciar republicată cu modificările şi completările ulterioare - CAPITOLUL I Dispoziţii generale; CAPITOLUL II Stabilirea dreptului de proprietate privată asupra terenurilor; CAPITOLUL III Dispoziţii privind terenurile proprietate de stat şi unele prevederi speciale

6. Hotărârea 890/2005 pentru aprobarea Regulamentului privind procedura de constituire, atribuţiile şi funcţionarea comisiilor pentru stabilirea dreptului de proprietate privată asupra terenurilor, a modelului şi modului de atribuire a titlurilor de proprietate, precum şi punerea în posesie a proprietarilor

cu tematica Hotărârea 890/2005 pentru aprobarea Regulamentului privind procedura de constituire, atribuţiile şi funcţionarea comisiilor pentru stabilirea dreptului de proprietate privată asupra terenurilor, a modelului şi modului de atribuire a titlurilor de proprietate, precum şi punerea în posesie a proprietarilor - CAPITOLUL II Atribuţiile comisiilor; CAP. III Funcţionarea comisiilor; CAP. IV Stabilirea dreptului de proprietate asupra terenurilor; CAP. V Punerea în posesie a proprietarilor şi emiterea titlurilor de proprietate

7. Legea cadastrului si publicităţii imobiliare nr. 7/1996 cu modificările si completările ulterioare;

cu tematica Legea cadastrului si publicităţii imobiliare nr. 7/1996 cu modificările si completările ulterioare - TITLUL I CAPITOLUL I Dispoziţii generale; CAPITOLUL II Organizarea activităţii de cadastru; CAPITOLUL III Organizarea lucrărilor sistematice de cadastru în vederea înscrierii în cartea funciară

8. Ordinul 600/2023 pentru aprobarea Regulamentului de recepţie şi înscriere în evidenţele de cadastru şi carte funciară

cu tematica Ordinul 600/2023 pentru aprobarea Regulamentului de recepţie şi înscriere în evidenţele de cadastru şi carte funciară - CAPITOLUL I Dispoziţii generale. Obiectul şi scopul înscrierilor în planul cadastral şi cartea funciară; CAPITOLUL II Cuprinsul cărţii funciare. Tipuri de înscrieri în cartea funciară. Tipuri de documentaţii cadastrale şi modul de întocmire a acestora; CAPITOLUL III DISPOZIŢII GENERALE PRIVIND ÎNSCRIEREA ÎN EVIDENŢELE DE CADASTRU ŞI CARTE FUNCIARĂ; CAPITOLUL III DISPOZIŢII GENERALE PRIVIND ÎNSCRIEREA ÎN EVIDENŢELE DE CADASTRU ŞI CARTE FUNCIARĂ; CAPITOLUL IV Procedura de înscriere în evidenţele de cadastru şi carte funciară

9. Ordonanţa Guvernului nr. 28/2008 privind registrul agricol

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 28/2008 privind registrul agricol - integral

10. Ordinul nr. 51/2025 pentru aprobarea Normelor tehnice privind completarea registrului agricol pentru perioada 2025 - 2029

cu tematica Ordinul nr. 51/2025 pentru aprobarea Normelor tehnice privind completarea registrului agricol pentru perioada 2025 - 2029 - integral

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

1. Atribuţii specifice postului: • întocmeşte lucrările prevăzute pentru aplicarea Legii nr. 18/1991 privind fondul funciar, a Legii nr. 1/2000 pentru reconstituirea dreptului de proprietate asupra terenurilor agricole şi celor forestiere, solicitate potrivit prevederilor Legii fondului funciar nr. 18/1991 şi ale Legii nr. 169/1997, ale Legii nr. 247/2005 privind reforma în domeniile proprietăţii şi justiţiei, precum şi unele măsuri adiacente cu modificările şi completările ulterioare; • participă la şedinţele locale de fond funciar; • întocmeşte toate lucrările prevăzute de Legea cadastrului şi a publicităţii imobiliare nr. 7/1996 privind buna desfăşurare a lucrărilor de înregistrare sistematică a terenurilor din extravilan, în sistemul integrat de cadastru şi carte funciară, pe sectoare cadastrale; • stabileşte întâlniri cu proprietarii de terenuri în vederea clarificării unor situaţii privind terenurile; • participă împreună cu topograful instituţiei / contractat de instituţie la măsurătorile efectuate în teren privind fondul funciar; • întocmeşte diferite situaţii statistice, situaţii centralizatoare specifice activităţii compartimentului; • eliberează în condiţiile prevăzute de actele normative, atestatele de producător şi carnetele de comercializare a produselor din sectorul agricol; • informează cetăţenii şi urmăreşte respectarea normelor tehnice şi a legislaţiei în vigoare referitoare la carantina fitosanitară, combaterea bolilor şi dăunătorilor la plante şi utilizarea pesticidelor; • întocmeşte şi conduce în conformitate cu prevederile legislaţiei în vigoare, registrele agricole în format electronic şi RAN, aduce la cunoştinţa cetăţenilor obligaţiile ce le revin la registrul agricol, centralizează datele înscrise; • efectuează activitate de relaţii cu publicul şi oferă consultanţă de specialitate ; • sprijină producătorii agricoli în activitatea de avertizare şi combaterea dăunătorilor potrivit buletinelor de avertizare emise de unităţile de profil; • urmăreşte modul de utilizare a păşunii oraşului Salcea; • întocmeşte şi eliberează la cerere, adeverinţe ce cuprind date din registrul agricol precum şi din evidenţele cadastrale şi răspunde de exactitatea datelor cuprinse în acestea; • întocmeşte toată documentaţia prevăzută la Legea nr. 17/2014 privind unele măsuri de reglementare a vânzării-cumpărării terenurilor agricole situate în extravilan şi de modificare a Legii nr. 268/2001 privind privatizarea societăţilor comerciale ce deţin în administrare terenuri proprietate publică şi privată a statului cu destinaţie agricolă şi înfiinţarea Agenţiei Domeniilor Statului; • execută lucrările privind recensămintele generale agricole precum şi recensămintele de sondaj; • participă la constatarea pagubelor cauzate culturilor agricole si animalelor; • colaborează cu celelalte compartimente ale primăriei, cu specialiştii de la Direcţia Agricolă, OCPI, etc. în rezolvarea problemelor de fond funciar şi de agricultură; • participa la evaluarea producţiei la culturile vegetale; • primeşte şi rezolvă în termen cererile, sesizările şi reclamaţiile cetăţenilor; • ia masuri de arhivare şi predare a documentelor create, la arhiva Primăriei ; • înlocuieşte, pe perioada concediului de odihnă, maternitate, boală, personalul de aceeaşi specialitate din cadrul serviciului; • exercită şi alte atribuţii stabilite prin lege sau alte acte normative, prin hotărâri ale Consiliului local sau dispoziţii ale primarului ori primite de la şefii ierarhici; • răspunde de exactitatea, corectitudinea şi încadrarea în termenele prevăzute la îndeplinirea lucrărilor încredinţate; • înregistrează datele din registrele agricole din programul din calculator; • în baza cererii depuse de solicitant, se deplasează în teren pentru identificarea produselor existente, întocmeşte proces-verbal privind situaţiile găsite, urmând a emite certificat de producător; • întocmirea documentelor pentru acordarea subvenţiei proprietarilor de terenuri agricole şi animale; • vizarea cererilor cu privire la date din Registrul Agricol pentru eliberare adeverinţelor; • soluţionarea sesizărilor şi reclamaţiilor din gospodarii prin verificarea la fata locului prin cele afirmate; • evidenta în Registrele agricole privind efectivele de animale, păsări şi cultivarea terenurilor agricole; • eliberarea certificatelor de atestare a proprietăţii animalelor; • rezolvarea diferitelor adrese primite de la Mediu, Direcţia Agricola, Direcţia Veterinara privind gripa aviara, arderea miriştilor, efectuarea tratamentelor aviochimice de către societăţile agricole prin întocmirea de înştiinţări şi deplasarea pe teren pentru rezolvarea acestora; • înregistrarea contractelor de vânzare-cumpărare, concesiune, folosinţă; • verificarea planurilor parcelare a terenurilor extravilan de pe raza oraşului pentru avizarea loc de către OCPI; • înregistrează pe baza declaraţiei proprietarului orice modificare intervenita în Registrul Agricol; • se deplasează în teren pentru înregistrările anuale; • actualizarea registrului agricol şi celorlalte documente care stau la baza identificării masei impozabile a Primăriei; • efectuarea tuturor activităţilor necesare în colaborare cu compartimentele urbanism şi taxe şi impozite în vederea stabilirii masei impozabile, în termenele solicitate de ordonatorul de credite pentru cazurile speciale şi până la 15 mai a fiecărui an, în general; • propune documente tipizate şi proceduri de uz intern pentru activitatea compartimentului sau a instituţiei; • să respecte prevederile Codului Etic şi de Integritate; • Răspunde de păstrarea secretului de serviciu, precum şi de secretul datelor şi al informaţiilor cu caracter confidenţial deţinute sau la care are acces ca urmare a exercitării atribuţiilor de serviciu; • răspunde de îndeplinirea cu profesionalism, loialitate, corectitudine şi în mod conştiincios a îndatoririlor de serviciu; se abţine de la orice faptă care ar putea să aducă prejudicii instituţiei; • răspunde de realizarea la timp şi întocmai a atribuţiilor ce-i revin potrivit legii, programelor aprobate şi dispuse expres de către conducerea instituţiei şi de raportarea asupra modului de realizare a acestora; • răspunde, potrivit dispoziţiilor legale, de corectitudinea şi exactitatea datelor, informaţiilor si sancţiunilor stipulate in documentele întocmite; • răspunde de arhivarea, integrarea dosarelor constituite în activitatea proprie şi predarea acestora spre păstrare arhivei instituţiei; • răspunde disciplinar, civil, material si penal, pentru pagubele provocate unităţii prin executarea defectuoasă a atribuţiilor sau prin neexecutarea acestora; • urmăreşte şi asigura transmiterea în timp util a răspunsurilor la relaţiile solicitate de instanţele judecătoreşti, organelor cu activitate jurisdicţională, în legătură cu activitatea pe care o desfăşoară; • va pune la dispoziţie toate cunoştinţele pentru buna desfăşurare a activităţii din instituţie şi va răspunde în mod colectiv de nerealizarea acestora; • va participa în comisiile de examinare şi contestaţii privind concursurile / examenele de recrutare si promovare . • Respectă întocmai prevederile Regulamentului de Organizare şi Funcţionare al Aparatului de specialitate al Primarului oraşului Salcea, prevederile Regulamentului de Ordine Internă, prevederile Codului - de conduită al funcţionarilor publici, prevederile O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, Legii nr. 144/2007 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale de Integritate, republicată, cu modificările şi completările ulterioare în ceea ce priveşte obligaţia depunerii declaraţiei de avere şi a declaraţiei de interese, Legii nr. 176/2010 privind integritatea în exercitarea funcţiilor şi demnităţilor publice, pentru modificarea şi completarea Legii nr. 144/2007 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale de Integritate, precum şi pentru modificarea şi completarea altor acte normative si Legii nr. 161/2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenţei în exercitarea demnităţilor publice, a funcţiilor publice şi în mediul de afaceri, revenirea şi sancţionarea corupţiei;

2. Atribuţii pe linie de calitate: - să participe la instructajele pe linie de calitate; - este instruit cu declaraţia şi angajamentul primarului oraşului Salcea în domeniul calităţii; - să-şi însuşească şi să respecte prevederile din procedurile şi legislaţia de calitate în vigoare, aplicabile în sectorul de activitate în care îşi desfăşoară activitatea; 3.1. Atribuţii pe linie de P.M. şi P.S.I.: - este obligat să respecte instrucţiunile de protecţia muncii şi instrucţiunile de prevenire şi stingere a incendiilor; - este obligat să participe la instructajul de P.M şi P.S.I care se efectuează la locul de muncă, atât cel lunar cât şi cel zilnic, precum şi la cel efectuat la schimbarea locului de muncă, să-şi însuşească şi să respecte prevederile materialelor prelucrate; - participă la testările pe linie de P.M. şi P.S.I.; - să-şi însuşească cunoştinţele de legislaţie pe linie de P.M. şi P.S.I. în vigoare, specifice locului de muncă; - să cunoască rolul pe care îl are şi modul în care acţionează în caz de incendiu, conform Planului de acţiune în caz de incendiu; -să participe la aplicaţiile practice organizate în cadrul Primăriei oraşului Salcea, pe linie de P.M. şi/sau P.S.I.; - să cunoască locul de amplasare, precum şi modul de utilizare a stingătoarelor din dotarea sectorului în care îşi desfăşoară activitatea; - să raporteze imediat şefului nerespectarea normelor de P.M. şi P.S.I. de către tot personalul din incinta Primăriei oraşului Salcea, precum şi de producerea oricărui accident la locul de munca; - să acorde primul ajutor accidentaţilor, conform regulilor de prim ajutor; - să conserve locul accidentului, până la sosirea echipei/comisiei care anchetează accidentul.

3.2. Atribuţii privind sănătate şi securitate în muncă, conform prevederilor Legii 319/2006 a) să participe la toate procedurile de instruire în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, să-şi însuşească şi să respecte normele de igienă, normele şi instrucţiunile de protecţia muncii şi măsurile de aplicare a acestora. b) desfăşurarea activităţii în conformitate cu pregătirea şi instruirea sa, precum şi cu instrucţiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât şi alte persoane care pot fi afectate de acţiunile sau omisiunile sale în timpul procesului de muncă. c) să utilizeze corect maşinile, aparatura, uneltele, substanţele periculoase, echipamentele de transport şi alte mijloace de producţie; d) să utilizeze corect echipamentul individual de protecţie acordat şi, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl pună la locul destinat pentru păstrare; e)să nu procedeze la scoaterea din funcţiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii, în special ale maşinilor, aparaturii, uneltelor, instalaţiilor tehnice şi clădirilor, şi să utilizeze corect aceste dispozitive; f) să comunice imediat angajatorului şi/sau lucrătorilor desemnaţi orice situaţie de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitatea şi sănătatea lucrătorilor, precum şi orice deficienţă a sistemelor de protecţie; g) să aducă la cunoştinţă conducătorului locului de muncă şi/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană; h) să coopereze cu angajatorul şi/sau cu lucrătorii desemnaţi, atât timp cât este necesar, pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerinţe dispuse de către inspectorii de muncă şi inspectorii sanitari, pentru protecţia sănătăţii şi securităţii lucrătorilor; i) să coopereze, atât timp cât este necesar, cu angajatorul şi/sau cu lucrătorii desemnaţi, pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă şi condiţiile de lucru sunt sigure şi fără riscuri pentru securitate şi sănătate, în domeniul său de activitate; j) să îşi însuşească şi să respecte prevederile legislaţiei din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi măsurile de aplicare a acestora; k) să dea relaţiile solicitate de către inspectorii de muncă şi inspectorii sanitari.

3.3. Alte atribuţii: - Cunoaşte şi contribuie la îndeplinirea obiectivele specifice ale compartimentului, - Cunoaşte şi contribuie la îndeplinirea acţiunilor şi activităţilor pentru realizarea obiectivelor specifice, - Cunoaşte şi contribuie la îndeplinirea, evaluarea şi prioritizarea riscurilor care pot afecta atingerea obiectivelor specifice şi întreprinde acţiuni care să menţină riscurile în limite acceptabile, - Cunoaşte documentele şi fluxurile de informaţii care intră/ies din cadrul compartimentului - Identifică neregularităţile, le semnalează şi efectuează activităţile pentru eliminarea neregularităţilor si atingerea obiectivelor specifice,

Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad asistent, COMPARTIMENT CADASTRU

1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a

cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

5. Legea cadastrului si publicităţii imobiliare nr. 7/1996 cu modificările si completările ulterioare

cu tematica Legea cadastrului si publicităţii imobiliare nr. 7/1996 cu modificările si completările ulterioare - TITLUL I CAPITOLUL I Dispoziţii generale; CAPITOLUL II Organizarea activităţii de cadastru; CAPITOLUL III Organizarea lucrărilor sistematice de cadastru în vederea înscrierii în cartea funciară

6. Legea nr.18/1991 - fondului funciar republicată cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr.18/1991 - fondului funciar republicată cu modificările şi completările ulterioare - CAPITOLUL I Dispoziţii generale; CAPITOLUL II Stabilirea dreptului de proprietate privată asupra terenurilor; CAPITOLUL III Dispoziţii privind terenurile proprietate de stat şi unele prevederi speciale

7. Hotărârea 890/2005 pentru aprobarea Regulamentului privind procedura de constituire, atribuţiile şi funcţionarea comisiilor pentru stabilirea dreptului de proprietate privată asupra terenurilor, a modelului şi modului de atribuire a titlurilor de proprietate, precum şi punerea în posesie a proprietarilor

cu tematica Hotărârea 890/2005 pentru aprobarea Regulamentului privind procedura de constituire, atribuţiile şi funcţionarea comisiilor pentru stabilirea dreptului de proprietate privată asupra terenurilor, a modelului şi modului de atribuire a titlurilor de proprietate, precum şi punerea în posesie a proprietarilor - CAPITOLUL II Atribuţiile comisiilor; CAP. III Funcţionarea comisiilor; CAP. IV Stabilirea dreptului de proprietate asupra terenurilor; CAP. V Punerea în posesie a proprietarilor şi emiterea titlurilor de proprietate

8. Ordinul 600/2023 pentru aprobarea Regulamentului de recepţie şi înscriere în evidenţele de cadastru şi carte funciară

cu tematica Ordinul 600/2023 pentru aprobarea Regulamentului de recepţie şi înscriere în evidenţele de cadastru şi carte funciară - CAPITOLUL I Dispoziţii generale. Obiectul şi scopul înscrierilor în planul cadastral şi cartea funciară; CAPITOLUL II Cuprinsul cărţii funciare. Tipuri de înscrieri în cartea funciară. Tipuri de documentaţii cadastrale şi modul de întocmire a acestora; CAPITOLUL III DISPOZIŢII GENERALE PRIVIND ÎNSCRIEREA ÎN EVIDENŢELE DE CADASTRU ŞI CARTE FUNCIARĂ; CAPITOLUL III DISPOZIŢII GENERALE PRIVIND ÎNSCRIEREA ÎN EVIDENŢELE DE CADASTRU ŞI CARTE FUNCIARĂ; CAPITOLUL IV Procedura de înscriere în evidenţele de cadastru şi carte funciară

9. Ordonanţa Guvernului nr. 28/2008 privind registrul agricol

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 28/2008 privind registrul agricol - integral

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

. Atribuţii specifice postului: • participă la acţiunea de delimitare a teritoriului administrativ al oraşului; • întocmeşte documentaţii pentru obţinerea ordinului prefectului în vederea atribuirii în proprietate a unor terenuri în baza Legii nr. 18/1991; • întocmeşte fişele de punere în posesie; • ia în evidenţa toate numerele cadastrale emise pentru corpuri de proprietate situate pe teritoriul oraşului Salcea; • întocmeşte certificate de nomenclatură stradală; • actualizare nomenclatorului oraşului Salcea în evidenţele Primăriei şi în sistem RENNS; • întocmirea adeverinţelor de domeniu public/privat a oraşului Salcea, situaţii juridice pentru imobilele de pe teritoriul oraşului Salcea; • constituie şi actualizează evidenţa fizică şi electronică a proprietăţilor imobiliare şi a modificărilor lor în baza copiilor xerox ale documentaţiilor de cadastru primite de la proprietarii bunurilor imobile constituie şi actualizează evidenţa terenurilor care fac parte din domeniul public sau privat; • întocmeşte toate actele necesare inventarierii imobilelor în domeniul public sau privat al oraşului; • întocmeşte toate documentele necesare concesionării/vânzării/închirierii terenurilor proprietatea publică/ privata a oraşului Salcea; • întocmeşte certificatele de atestarea edificării construcţiei în baza Legii 7/1996 şi a Legii 50/1991; • rezolvarea corespondentei repartizată cu verificarea în teren unde este cazul şi răspuns în termenul legal; • întocmeşte proceduri operaţionale conform listei de activităţi a compartimentului; • răspunde de arhivarea actelor ce le instrumentează şi ţinerea evidentei dosarelor lucrate răspunde şi semnează pentru lucrările efectuate; • păstrează secretul de serviciu si confidenţialitatea în legătură cu faptele, informaţiile sau documentele de care ia cunoştinţă în exercitarea funcţiei; • răspunde disciplinar, contravenţional, material, civil sau penal după caz, pentru încălcarea îndatoririlor de serviciu; • respectă Codul etic şi de conduită al funcţionarilor exercită şi alte atribuţii date de Primarul oraşului Salcea; • participă la şedinţele comisiei locale de fond funciar; • avizează planurile de încadrare în tarla; • întocmeşte toate lucrările prevăzute de Legea cadastrului şi a publicităţii nr. 7/1996 privind bună desfăşurare a lucrărilor de înregistrare sistematică a terenurilor din extravilan, în sistemul integrat de cadastru şi carte funciară, pe sectoare cadastrale; • stabileşte întâlniri cu proprietarii de terenuri în vederea clarificării unor situaţii privind terenurile; • participă împreună cu topograful instituţiei / contractat de instituţie la măsurătorile efectuate în teren privind fondul funciar; • respectă întocmai prevederile Regulamentului de Organizare şi Funcţionare al Aparatului de specialitate al Primarului oraşului Salcea, prevederile Regulamentului de Ordine Internă, prevederile Codului - de conduită al funcţionarilor publici, prevederile O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, Legii nr. 144/2007 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale de Integritate, republicată, cu modificările şi completările ulterioare în ceea ce priveşte obligaţia depunerii declaraţiei de avere şi a declaraţiei de interese, Legii nr. 176/2010 privind integritatea în exercitarea funcţiilor şi demnităţilor publice, pentru modificarea şi completarea Legii nr. 144/2007 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale de Integritate, precum şi pentru modificarea şi completarea altor acte normative si Legii nr. 161/2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenţei în exercitarea demnităţilor publice, a funcţiilor publice şi în mediul de afaceri, revenirea şi sancţionarea corupţiei;

2. Atribuţii pe linie de P.M. şi P.S.I.: - este obligat să respecte instrucţiunile de protecţia muncii şi instrucţiunile de prevenire şi stingere a incendiilor; - este obligat să participe la instructajul de P.M şi P.S.I care se efectuează la locul de muncă, atât cel lunar cât şi cel zilnic, precum şi la cel efectuat la schimbarea locului de muncă, să-şi însuşească şi să respecte prevederile materialelor prelucrate; - participă la testările pe linie de P.M. şi P.S.I.; - să-şi însuşească cunoştinţele de legislaţie pe linie de P.M. şi P.S.I. în vigoare, specifice locului de muncă; - să cunoască rolul pe care îl are şi modul în care acţionează în caz de incendiu, conform Planului de acţiune în caz de incendiu; -să participe la aplicaţiile practice organizate în cadrul Primăriei oraşului Salcea, pe linie de P.M. şi/sau P.S.I.; - să cunoască locul de amplasare, precum şi modul de utilizare a stingătoarelor din dotarea sectorului în care îşi desfăşoară activitatea; - să raporteze imediat şefului nerespectarea normelor de P.M. şi P.S.I. de către tot personalul din incinta Primăriei oraşului Salcea, precum şi de producerea oricărui accident la locul de munca; - să acorde primul ajutor accidentaţilor, conform regulilor de prim ajutor; - să conserve locul accidentului, până la sosirea echipei/comisiei care anchetează accidentul.

3. Atribuţii privind sănătate şi securitate în muncă, conform prevederilor Legii 319/2006 a) să participe la toate procedurile de instruire în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, să-şi însuşească şi să respecte normele de igienă, normele şi instrucţiunile de protecţia muncii şi măsurile de aplicare a acestora. b) desfăşurarea activităţii în conformitate cu pregătirea şi instruirea sa, precum şi cu instrucţiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât şi alte persoane care pot fi afectate de acţiunile sau omisiunile sale în timpul procesului de muncă. c) să utilizeze corect maşinile, aparatura, uneltele, substanţele periculoase, echipamentele de transport şi alte mijloace de producţie; d) să utilizeze corect echipamentul individual de protecţie acordat şi, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl pună la locul destinat pentru păstrare; e)să nu procedeze la scoaterea din funcţiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii, în special ale maşinilor, aparaturii, uneltelor, instalaţiilor tehnice şi clădirilor, şi să utilizeze corect aceste dispozitive; f) să comunice imediat angajatorului şi/sau lucrătorilor desemnaţi orice situaţie de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitatea şi sănătatea lucrătorilor, precum şi orice deficienţă a sistemelor de protecţie; g) să aducă la cunoştinţă conducătorului locului de muncă şi/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană; h) să coopereze cu angajatorul şi/sau cu lucrătorii desemnaţi, atât timp cât este necesar, pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerinţe dispuse de către inspectorii de muncă şi inspectorii sanitari, pentru protecţia sănătăţii şi securităţii lucrătorilor; i) să coopereze, atât timp cât este necesar, cu angajatorul şi/sau cu lucrătorii desemnaţi, pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă şi condiţiile de lucru sunt sigure şi fără riscuri pentru securitate şi sănătate, în domeniul său de activitate; j) să îşi însuşească şi să respecte prevederile legislaţiei din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi măsurile de aplicare a acestora; k) să dea relaţiile solicitate de către inspectorii de muncă şi inspectorii sanitari

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/continut_dosar_concurs_si_modalitate_de_inscriere.pdf

1 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016

Conţinutul dosarului de concurs și modalitatea de înscriere la concurs

Pentru concursurile de recrutare -Dosarul de concurs conţine, în mod obligatoriu: a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit. b) din Anexa nr. 10 din OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare prin raportare la art. VII din OUG nr. 121/2023; b) copia cărţii de identitate; c) copia actului doveditor emis de autorităţile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naştere; d) copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deţinut, potrivit prevederilor din prezentul cod, după caz; e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări sau deţinerea unor competenţe specifice, după caz; f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecţie de către medicul de familie al candidatului, şi a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale; g) cazierul judiciar; h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică; i) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare. Pentru funcţiile publice de conducere, dosarul de concurs include şi copia diplomei de master în domeniul administraţiei publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau a diplomei echivalente conform prevederilor a rt. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare.

Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul declarat admis la proba de verificare a eligibilităţii şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă are obligaţia să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfăşurării etapei de selecţie, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiu nea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică. În situaţia în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicită expres preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă, extrasul de pe cazierul judicia r se solicită potrivit legii şi procedurii aprobate la nivel instituţional.

Conform dispozițiilor art. VII alin. (15) din OUG nr. 121/2023 coroborate cu cele ale art. 38 alin. (7) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, modelul orientativ al adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată care atestă vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor este prevăzut la art. 137 lit. e) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.

2 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

Pentru concursurile de promovare în funcțiile publice de conducere- Potrivit dispozițiilor art. 189 alin. (1) din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare raportat la prevederile art. XV din OUG nr. 121/2023, în vederea participării la concursul de promovare, în termen de 20 de zile de la data publicării anunţului pe pagina de internet a autorităţii sau instituţiei publice organizatoare, candidaţii depun dosarul de concurs sau îl comunică în format electronic pe adresa de e -mail prevăzută la art. 175 alin. (2) din același act normativ , care conţine în mod obligatoriu: a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 pct. I din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare; b) curriculum vitae, modelul comun european; c) copia cărţii de identitate; d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări, după caz; e) copie a diplomei de master în domeniul administraţiei publice, management ori în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice, după caz, în situaţia în care diploma de absolvire sau de licenţă a candidatului nu este echivalentă cu di ploma de studii universitare de master în specialitate, conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare; f) copia carnetului de muncă şi a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului/funcţiei sau pentru exercitarea profesiei; g) cazierul administrativ; h) dovada obţinerii numărului minim de credite prin participarea la programe de formare, de perfecţionare, seminare, conferinţe, schimburi de experienţă sau vizite de studiu, în condiţiile legii, sau a urmării unei forme de perfecţionare profesională cu durata de minimum 30 de ore în ultimii 3 ani de activitate. Prevederile art. 146 din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare se aplică în mod corespunzător.

Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la alin. (1) lit. f) este prevăzut la art. 137 lit. e). Adeverinţele care au un alt format decât cel prevăzut la art. 137 lit. e) trebuie să cuprindă elemente similare acestuia din care să rezulte cel puţin următoarele informaţii: funcţia/funcţiile ocupată/ocupate, nivelul studiilor solicitate pentru ocuparea acesteia/acestora, temeiul legal al desfăşurării activităţii, vechimea în muncă acumulată, precum şi vechimea în specialitatea studiilor. La cererea candidatului, formulată la data înscrierii la concurs, dar nu mai târziu de data finalizării perioadei de depunere a dosarelor potrivit alin. (1) , documentul prevăzut la alin. (1) lit. g) se solicită Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici de către instituţia organizatoare a concursului de promovare, potrivit prevederilor art. 496 alin. (2) şi (3) lit. c) din prezentul cod.

Modalitatea de transmitere a dosarului Potrivit dispozițiilor art. VII alin. (17) din OUG nr. 121/2023, d osarul de concurs se poate depune personal de către candidat, se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite în format electronic, la adresa de e -mail indicată de

3 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs. Dosarelor de concurs transmise de candidaţi la adresa de e-mail indicată de autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs după terminarea programului de lucru al autorităţii sau instituţiei publice, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie număr de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen. Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligaţia candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfăşurării probei interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică în cazul promovării concursului.

Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/Conditii_ocupare_functii_publice_art465.pdf

1 / 2

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

CONDIȚII DE OCUPARE A UNEI FUNCȚII PUBLICE POTRIVIT ART.465 DIN CODUL ADMINISTRATIV

(1) Poate ocupa o funcţie publică persoana care îndeplineşte următoarele condiţii: a) are cetăţenia română şi domiciliul în România; b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit; c) are vârsta de minimum 18 ani împliniţi; d) are capacitate deplină de exerciţiu; e) este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii; f) îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice –( conform anuntului de concurs); g) dovedeşte prin certificat sau, după caz, prin alt tip de document absolvirea unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice; g1) are cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, nivel utilizator începător; (nu se aplică funcţiilor publice vacante şi temporar vacante care se ocupă prin concurs organizat în condiţiile prevăzute la art. VII şi art. XV din OUG nr. 121/2023)

g2) îndeplineşte condiţia de ocupare a postului referitoare la obţinerea unui aviz sau a unei autorizaţii, în condiţiile legii, în situaţia în care pentru funcţia publică respectivă este prevăzută ca obligatorie această condiţie de ocupare a postului, justificată de îndeplinirea unor atribuţii care necesită un astfel de aviz sau autorizaţie; h) nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei; i) nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii; j) nu a fost destituită dintr -o funcţie publică sau nu i -a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani; k) nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică. l) i s-a aplicat una dintre modalităţile de ocupare a funcţiilor publice prevăzute la art. 466 alin. (2). (2) Condiţia de ocupare a funcţiei publice prevăzută la alin. (1) lit. g2) se îndeplineşte în termenele şi condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.

(3) Pentru ocuparea funcţiilor publice de conducere, candidaţii trebuie să fie absolvenţi cu diplomă ai studiilor universitare de master în domeniul administraţiei publice,

2 / 2

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau cu diplomă echivalentă conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023.

https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/continut_dosar_concurs_si_modalitate_de_inscriere.pdf https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/Conditii_ocupare_functii_publice_art465.pdf