publiceurope.
Romania · Local government

Consilier - INVESTITII SI PATRIMONIU — superior

PRIMĂRIA COMUNEI COJASCA

Location
COJASCA · Romania
Applications open
15 October 2026
Application deadline
3 November 2026
Field of work
Administration & policy
Contract
8h/zi - 40h/saptamâna
Listing language
RO
Last checked
27 October 2026

Education and experience

Passages from the published notice. Read the original vacancy for complete eligibility and application conditions.

Education

Required

  • I din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare; b) curriculum vitae, modelul comun european; c) copia cărţii de identitate; d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări, după caz; e) copie a diplomei de master în domeniul administraţiei publice, management ori în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice, după caz, în situaţia în care diploma de absolvire sau de licenţă a candidatului nu este echivalentă cu di ploma de studii universitare de master în specialitate, conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare; f) copia carnetului de muncă şi a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului/funcţiei sau pentru exercitarea profesiei; g) cazierul administrativ; h) dovada obţinerii numărului minim de credite prin participarea la programe de formare, de perfecţionare, seminare, conferinţe, schimburi de experienţă sau vizite de studiu, în condiţiile legii, sau a urmării unei forme de perfecţionare profesională cu durata de minimum 30 de ore în ultimii 3 ani de activitate.
  • management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau cu diplomă echivalentă conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023.

Experience

Required

  • I din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare; b) curriculum vitae, modelul comun european; c) copia cărţii de identitate; d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări, după caz; e) copie a diplomei de master în domeniul administraţiei publice, management ori în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice, după caz, în situaţia în care diploma de absolvire sau de licenţă a candidatului nu este echivalentă cu di ploma de studii universitare de master în specialitate, conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare; f) copia carnetului de muncă şi a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului/funcţiei sau pentru exercitarea profesiei; g) cazierul administrativ; h) dovada obţinerii numărului minim de credite prin participarea la programe de formare, de perfecţionare, seminare, conferinţe, schimburi de experienţă sau vizite de studiu, în condiţiile legii, sau a urmării unei forme de perfecţionare profesională cu durata de minimum 30 de ore în ultimii 3 ani de activitate.

Job description

PRIMĂRIA COMUNEI COJASCA , județul DÂMBOVIŢA, publică anunțul privind organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea unei funcţii publice de execuţie vacante în baza art. XXII alin. (3) lit. a) din Legea nr. 141/2025 și art. VII alin. (7) din OUG nr. 121/2023

Informaţii concurs

Tip concurs: Recrutare pe funcţie publică de execuţie vacantă în afara Agenţiei

Data de sustinere a probei scrise: 16.11.2026 13:00:00

Data și ora probei de interviu se va afișa pe site-ul instituției care organizează concursul odată cu afișarea rezultatelor probei scrise.

Locaţia de desfăşurare a concursului: Primaria comunei Cojasca

Stare concurs: Programat

Observaţii suplimentare: Perioada de depunere a dosarelor:15.10.2026 - 03.11.2026

Persoana de contact: Ilie Adeluta, Referent Telefon: 0784272866, Fax: E-mail: [email protected]

Data afişării: 15.10.2026 10:00:00

Informaţii posturi scoase la concurs

Consilier - INVESTITII SI PATRIMONIU

Descriere post

Clasa: I

Grad: superior

Tip compartiment: COMPARTIMENT

Denumire compartiment: INVESTITII SI PATRIMONIU

Localizare post

PRIMĂRIA COMUNEI COJASCA

Localitate: COJASCA

Judet: DÂMBOVIŢA

Condiții pentru ocuparea postului

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ

Pentru Consilier, Clasa I, Grad superior, COMPARTIMENT INVESTITII SI PATRIMONIU

Studii:

- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă Domenii de studiu: Ştiinţe sociale(Domeniul fundamental), Ştiinţe juridice(Ramura de ştiinţă) Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 7 ani Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări): Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice: -

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere): Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL: -

Cerinte specifice: Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei: -

Bibliografie şi tematică

Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad superior, COMPARTIMENT INVESTITII SI PATRIMONIU

1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a - Completări: Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare – art. 108, art. 129, art. 136-140, art. 154-155, art. 196-200 şi prevederile părţii a V-a relevante pentru proprietatea publică şi privată a unităţilor administrativ-teritoriale

cu tematica - Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a -partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare • administrarea domeniului public şi privat al unităţii administrativ-teritoriale; • atribuţiile consiliului local în domeniul administrării patrimoniului şi realizării investiţiilor; • atribuţiile primarului; • iniţierea, elaborarea, avizarea şi adoptarea proiectelor de hotărâri; • actele administrative ale autorităţilor administraţiei publice locale; • regimul juridic al proprietăţii publice şi private a unităţilor administrativ-teritoriale; • inventarierea şi evidenţa bunurilor aparţinând unităţii administrativ-teritoriale; • darea în administrare, concesionarea, închirierea şi darea în folosinţă gratuită; • domeniul privat al unităţii administrativ-teritoriale şi valorificarea bunurilor din domeniul privat.

5. Hotărârea Guvernului nr. 392/2020 privind aprobarea Normelor tehnice pentru întocmirea inventarului bunurilor care alcătuiesc domeniul public şi privat al comunelor, al oraşelor, al municipiilor şi al judeţelor

cu tematica intocmirea şi actualizarea inventarului bunurilor aparţinând domeniului public şi privat al unităţii administrativ-teritoriale;

comisia specială de inventariere;

documentele care stau la baza inventarierii;

datele necesare identificării bunurilor;

structura şi conţinutul inventarului;

modificarea şi completarea inventarului;

corelarea inventarului cu evidenţele cadastrale şi financiar-contabile;

6. Ordinul ministrului dezvoltării, lucrărilor publice şi administraţiei nr. 476/2026 privind aprobarea Instrucţiunilor pentru aplicarea unitară a prevederilor art. 289 din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ

cu tematica procedura de atestare şi actualizare a inventarului bunurilor aparţinând domeniului public;

documentaţia necesară atestării;

documentele justificative;

verificarea şi individualizarea poziţiilor din inventar;

modificarea şi completarea inventarului;

corelarea inventarului cu evidenţele de cadastru şi carte funciară;

7. Hotărârea Guvernului nr. 907/2016 privind etapele de elaborare şi conţinutul-cadru al documentaţiilor tehnico-economice aferente obiectivelor/proiectelor de investiţii finanţate din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica etapele de elaborare a documentaţiilor tehnico-economice;

nota conceptuală şi tema de proiectare;

studiul de fezabilitate şi documentaţia de avizare a lucrărilor de intervenţii;

proiectul tehnic;

devizul general;

indicatorii tehnico-economici;

aprobarea şi actualizarea documentaţiilor tehnico-economice şi a indicatorilor tehnico-economici;

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

A. Atribuţii juridico-administrative 1. Analizează legislaţia aplicabilă domeniilor investiţii, patrimoniu, proprietate publică şi privată, contracte administrative şi proceduri conexe şi informează superiorul ierarhic asupra modificărilor relevante. 2. Elaborează note, puncte de vedere, referate, rapoarte şi alte documente de analiză juridico-administrativă aferente activităţii compartimentului. 3. Participă la redactarea proiectelor de hotărâri ale consiliului local şi a proiectelor de dispoziţii ale primarului care privesc domeniile de activitate ale compartimentului, în limitele atribuţiilor postului. 4. Verifică, sub aspectul conformităţii juridico-administrative şi al coerenţei documentare, proiectele, referatele, rapoartele, contractele şi înscrisurile întocmite sau gestionate în cadrul compartimentului. 5. Formulează observaţii şi propuneri pentru corectarea sau completarea documentaţiilor atunci când constată neconcordanţe cu actele normative, actele administrative, documentaţiile tehnice ori evidenţele UAT. 6. Acordă consultanţă juridico-administrativă internă compartimentului şi, la solicitarea conducerii, altor structuri ale aparatului de specialitate, exclusiv în domeniile ce ţin de atribuţiile postului. 7. Poate aplica, potrivit circuitului intern aprobat, o viză internă de conformitate juridico-administrativă asupra documentelor din sfera sa de activitate; această viză are caracter intern şi nu înlocuieşte avizul juridic formal, contrasemnarea pentru legalitate ori alte avize prevăzute expres de lege. 8. Urmăreşte respectarea competenţelor autorităţilor deliberative şi executive locale în documentele şi procedurile aferente compartimentului. 9. Verifică existenţa şi corelarea temeiurilor legale invocate în documentele întocmite în cadrul compartimentului şi semnalează eventualele neconcordanţe. 10. Sprijină redactarea răspunsurilor la petiţii, solicitări, adrese şi cereri de informaţii care privesc activitatea compartimentului, cu respectarea termenelor legale. 11. Colaborează la punerea în aplicare a hotărârilor consiliului local şi a dispoziţiilor primarului care privesc investiţiile şi patrimoniul. 12. Asigură, în domeniul propriu de activitate, aplicarea regulilor privind transparenţa, accesul la informaţiile de interes public, protecţia datelor şi confidenţialitatea informaţiilor, potrivit competenţelor atribuite. B. Atribuţii privind patrimoniul public şi privat 13. Ţine şi actualizează evidenţele administrativ-juridice privind bunurile aparţinând domeniului public şi privat al Comunei Cojasca, în corelare cu evidenţele financiar-contabile, cadastrale şi tehnice. 14. Participă la inventarierea bunurilor din domeniul public şi privat şi la pregătirea documentaţiilor necesare atestării, completării, modificării sau actualizării inventarului. 15. Verifică documentele de proprietate, extrasele de carte funciară, documentaţiile cadastrale, procesele-verbale şi celelalte înscrisuri aferente imobilelor UAT, în limitele competenţelor postului. 16. Urmăreşte, împreună cu structurile competente, corelarea situaţiei din teren cu evidenţele de cadastru, carte funciară, inventar şi contabilitate şi propune măsuri de remediere a neconcordanţelor. 17. Pregăteşte documentaţiile administrative pentru înscrierea, actualizarea, dezmembrarea, alipirea sau alte operaţiuni cadastrale privind bunurile UAT, în colaborare cu specialiştii autorizaţi. 18. Participă la întocmirea documentaţiilor privind darea în administrare, darea în folosinţă gratuită, închirierea, concesionarea, transferul, schimbarea destinaţiei sau alte modalităţi legale de valorificare a bunurilor UAT. 19. Urmăreşte îndeplinirea obligaţiilor administrative prevăzute în contractele şi protocoalele referitoare la bunurile UAT şi sesizează conducerea cu privire la neexecutări sau neconcordanţe. 20. Participă la predarea-preluarea bunurilor, întocmeşte ori verifică procesele-verbale şi documentele administrative aferente şi urmăreşte actualizarea evidenţelor. 21. Participă, prin desemnare, în comisii de inventariere, recepţie, predare-preluare, evaluare sau alte comisii privind patrimoniul, în limitele legii şi ale pregătirii profesionale. 22. Pregăteşte documentaţiile necesare pentru clarificarea regimului juridic al bunurilor, inclusiv solicitări către OCPI, instituţii publice, notari, proiectanţi ori alte entităţi competente. 23. Monitorizează termenele şi obligaţiile administrative legate de contractele de concesiune, închiriere, administrare sau folosinţă care intră în responsabilitatea compartimentului. 24. Sprijină actualizarea bazei de date privind imobilele şi celelalte active patrimoniale şi asigură trasabilitatea documentelor justificative. 25. Formulează propuneri pentru protejarea, conservarea, utilizarea eficientă şi valorificarea legală a bunurilor din patrimoniul UAT. 26. Colaborează cu compartimentele financiar-contabil, urbanism/cadastru, taxe şi impozite, achiziţii şi cu celelalte structuri relevante pentru concordanţa evidenţelor patrimoniale. C. Atribuţii privind investiţiile şi contractele aferente 27. Participă la fundamentarea programelor şi listelor de investiţii ale UAT, în ceea ce priveşte documentele administrative şi juridice aferente obiectivelor de investiţii. 28. Pregăteşte sau verifică, după caz, documentaţiile administrative necesare promovării proiectelor de hotărâri privind aprobarea indicatorilor tehnico-economici, devizelor, actualizărilor de valoare şi etapelor investiţiilor. 29. Urmăreşte existenţa hotărârilor, avizelor, acordurilor, autorizaţiilor şi a celorlalte documente administrative necesare derulării obiectivelor de investiţii şi semnalează lipsurile constatate. 30. Colaborează cu proiectanţii, diriginţii de şantier, consultanţii, executanţii, furnizorii şi instituţiile implicate, în limita atribuţiilor administrative ale postului. 31. Sprijină pregătirea documentelor necesare iniţierii achiziţiilor publice aferente investiţiilor şi patrimoniului, fără a substitui atribuţiile compartimentului sau persoanelor responsabile cu achiziţiile publice, dacă acestea sunt organizate distinct. 32. Analizează, din perspectiva atribuţiilor postului, clauzele şi documentele contractuale aferente investiţiilor şi formulează observaţii pentru asigurarea concordanţei cu actele administrative şi documentaţia aprobată. 33. Ţine evidenţa administrativă a contractelor, actelor adiţionale, ordinelor, notificărilor şi corespondenţei aferente obiectivelor de investiţii repartizate compartimentului. 34. Monitorizează termenele contractuale şi administrative relevante pentru proiectele repartizate şi informează conducerea asupra riscurilor de întârziere, neexecutare sau necorelare documentară. 35. Sprijină întocmirea actelor adiţionale, notificărilor, adreselor şi documentelor administrative necesare derulării contractelor, în limitele competenţelor postului. 36. Participă, prin desemnare, la recepţii la terminarea lucrărilor, recepţii finale, predări-preluări ori alte comisii privind obiectivele de investiţii, în limitele legii. 37. Urmăreşte, împreună cu specialiştii tehnici, finalizarea documentelor necesare punerii în funcţiune, predării către utilizator, inventarierii şi înscrierii în evidenţele patrimoniale a bunurilor rezultate din investiţii. 38. Sprijină gestionarea documentelor aferente proiectelor finanţate din buget local, buget de stat, fonduri externe nerambursabile, PNRR sau alte surse, în măsura în care acestea sunt repartizate compartimentului. 39. Centralizează şi furnizează, la solicitarea conducerii, situaţii privind stadiul administrativ şi contractual al investiţiilor şi al documentaţiilor gestionate. 40. Arhivează şi organizează documentaţiile investiţiilor astfel încât să fie asigurate integritatea, trasabilitatea şi accesul controlat la documente. D. Atribuţii generale şi de conformitate instituţională 41. Respectă Constituţia, legile, Codul administrativ, normele de conduită, regulamentul de organizare şi funcţionare, regulamentul intern, procedurile operaţionale şi dispoziţiile legale ale superiorilor ierarhici. 42. Respectă obligaţiile privind imparţialitatea, integritatea, evitarea conflictelor de interese şi incompatibilităţilor şi informează de îndată conducerea asupra situaţiilor care pot afecta exercitarea obiectivă a atribuţiilor. 43. Păstrează confidenţialitatea datelor şi documentelor nepublice şi respectă regulile de protecţie a datelor cu caracter personal şi de securitate a informaţiilor. 44. Participă la implementarea sistemului de control intern managerial, la managementul riscurilor şi la elaborarea/actualizarea procedurilor aferente activităţii compartimentului. 45. Întocmeşte şi transmite la termen situaţiile, rapoartele şi informaţiile solicitate de conducerea instituţiei, în limitele atribuţiilor postului. 46. Asigură arhivarea curentă şi predarea la arhivă a documentelor create sau gestionate, potrivit nomenclatorului arhivistic şi procedurilor interne. 47. Îndeplineşte şi alte atribuţii dispuse legal de superiorul ierarhic sau de conducătorul instituţiei, dacă sunt compatibile cu natura funcţiei publice, nivelul postului, pregătirea profesională şi domeniul funcţional al compartimentului. Limite exprese ale atribuţiilor • Postul nu presupune reprezentarea Comunei Cojasca/UAT în faţa instanţelor judecătoreşti, organelor de urmărire penală, arbitrajului sau altor organe jurisdicţionale. • Titularul nu redactează şi nu semnează, în numele UAT, cereri de chemare în judecată, întâmpinări, cereri reconvenţionale, căi de atac sau alte acte procesuale, cu excepţia situaţiei în care cadrul legal şi fişa postului sunt modificate în mod expres în acest sens. • Analiza juridico-administrativă şi eventuala viză internă de conformitate aferente funcţiei de consilier nu constituie, prin ele însele, contrasemnare pentru legalitate şi nu înlocuiesc atribuţiile rezervate de lege secretarului general. În situaţia în care titularului îi sunt delegate, în condiţiile legii, atribuţii ale funcţiei de secretar general, acestea se exercită în limitele şi pe durata actului administrativ de delegare. • Titularul nu exercită de drept, în considerarea postului de consilier, atribuţiile secretarului general al comunei. La nevoie, îi pot fi delegate atribuţii ale funcţiei de secretar general, inclusiv în totalitate în cazurile expres permise de lege, cu respectarea ordinii şi condiţiilor prevăzute de art. 438 din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, ori poate exercita temporar funcţia în condiţiile legii.

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/continut_dosar_concurs_si_modalitate_de_inscriere.pdf

1 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016

Conţinutul dosarului de concurs și modalitatea de înscriere la concurs

Pentru concursurile de recrutare -Dosarul de concurs conţine, în mod obligatoriu: a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit. b) din Anexa nr. 10 din OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare prin raportare la art. VII din OUG nr. 121/2023; b) copia cărţii de identitate; c) copia actului doveditor emis de autorităţile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naştere; d) copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deţinut, potrivit prevederilor din prezentul cod, după caz; e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări sau deţinerea unor competenţe specifice, după caz; f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecţie de către medicul de familie al candidatului, şi a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale; g) cazierul judiciar; h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică; i) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare. Pentru funcţiile publice de conducere, dosarul de concurs include şi copia diplomei de master în domeniul administraţiei publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau a diplomei echivalente conform prevederilor a rt. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare.

Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul declarat admis la proba de verificare a eligibilităţii şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă are obligaţia să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfăşurării etapei de selecţie, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiu nea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică. În situaţia în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicită expres preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă, extrasul de pe cazierul judicia r se solicită potrivit legii şi procedurii aprobate la nivel instituţional.

Conform dispozițiilor art. VII alin. (15) din OUG nr. 121/2023 coroborate cu cele ale art. 38 alin. (7) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, modelul orientativ al adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată care atestă vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor este prevăzut la art. 137 lit. e) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.

2 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

Pentru concursurile de promovare în funcțiile publice de conducere- Potrivit dispozițiilor art. 189 alin. (1) din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare raportat la prevederile art. XV din OUG nr. 121/2023, în vederea participării la concursul de promovare, în termen de 20 de zile de la data publicării anunţului pe pagina de internet a autorităţii sau instituţiei publice organizatoare, candidaţii depun dosarul de concurs sau îl comunică în format electronic pe adresa de e -mail prevăzută la art. 175 alin. (2) din același act normativ , care conţine în mod obligatoriu: a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 pct. I din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare; b) curriculum vitae, modelul comun european; c) copia cărţii de identitate; d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări, după caz; e) copie a diplomei de master în domeniul administraţiei publice, management ori în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice, după caz, în situaţia în care diploma de absolvire sau de licenţă a candidatului nu este echivalentă cu di ploma de studii universitare de master în specialitate, conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare; f) copia carnetului de muncă şi a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului/funcţiei sau pentru exercitarea profesiei; g) cazierul administrativ; h) dovada obţinerii numărului minim de credite prin participarea la programe de formare, de perfecţionare, seminare, conferinţe, schimburi de experienţă sau vizite de studiu, în condiţiile legii, sau a urmării unei forme de perfecţionare profesională cu durata de minimum 30 de ore în ultimii 3 ani de activitate. Prevederile art. 146 din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare se aplică în mod corespunzător.

Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la alin. (1) lit. f) este prevăzut la art. 137 lit. e). Adeverinţele care au un alt format decât cel prevăzut la art. 137 lit. e) trebuie să cuprindă elemente similare acestuia din care să rezulte cel puţin următoarele informaţii: funcţia/funcţiile ocupată/ocupate, nivelul studiilor solicitate pentru ocuparea acesteia/acestora, temeiul legal al desfăşurării activităţii, vechimea în muncă acumulată, precum şi vechimea în specialitatea studiilor. La cererea candidatului, formulată la data înscrierii la concurs, dar nu mai târziu de data finalizării perioadei de depunere a dosarelor potrivit alin. (1) , documentul prevăzut la alin. (1) lit. g) se solicită Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici de către instituţia organizatoare a concursului de promovare, potrivit prevederilor art. 496 alin. (2) şi (3) lit. c) din prezentul cod.

Modalitatea de transmitere a dosarului Potrivit dispozițiilor art. VII alin. (17) din OUG nr. 121/2023, d osarul de concurs se poate depune personal de către candidat, se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite în format electronic, la adresa de e -mail indicată de

3 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs. Dosarelor de concurs transmise de candidaţi la adresa de e-mail indicată de autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs după terminarea programului de lucru al autorităţii sau instituţiei publice, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie număr de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen. Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligaţia candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfăşurării probei interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică în cazul promovării concursului.

Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/Conditii_ocupare_functii_publice_art465.pdf

1 / 2

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

CONDIȚII DE OCUPARE A UNEI FUNCȚII PUBLICE POTRIVIT ART.465 DIN CODUL ADMINISTRATIV

(1) Poate ocupa o funcţie publică persoana care îndeplineşte următoarele condiţii: a) are cetăţenia română şi domiciliul în România; b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit; c) are vârsta de minimum 18 ani împliniţi; d) are capacitate deplină de exerciţiu; e) este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii; f) îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice –( conform anuntului de concurs); g) dovedeşte prin certificat sau, după caz, prin alt tip de document absolvirea unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice; g1) are cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, nivel utilizator începător; (nu se aplică funcţiilor publice vacante şi temporar vacante care se ocupă prin concurs organizat în condiţiile prevăzute la art. VII şi art. XV din OUG nr. 121/2023)

g2) îndeplineşte condiţia de ocupare a postului referitoare la obţinerea unui aviz sau a unei autorizaţii, în condiţiile legii, în situaţia în care pentru funcţia publică respectivă este prevăzută ca obligatorie această condiţie de ocupare a postului, justificată de îndeplinirea unor atribuţii care necesită un astfel de aviz sau autorizaţie; h) nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei; i) nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii; j) nu a fost destituită dintr -o funcţie publică sau nu i -a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani; k) nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică. l) i s-a aplicat una dintre modalităţile de ocupare a funcţiilor publice prevăzute la art. 466 alin. (2). (2) Condiţia de ocupare a funcţiei publice prevăzută la alin. (1) lit. g2) se îndeplineşte în termenele şi condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.

(3) Pentru ocuparea funcţiilor publice de conducere, candidaţii trebuie să fie absolvenţi cu diplomă ai studiilor universitare de master în domeniul administraţiei publice,

2 / 2

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau cu diplomă echivalentă conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023.

https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/continut_dosar_concurs_si_modalitate_de_inscriere.pdf https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/Conditii_ocupare_functii_publice_art465.pdf

Original vacancy: PRIMĂRIA COMUNEI COJASCA · Description checked 27 October 2026

The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.