Consilier juridic - JURIDIC — asistent

PRIMĂRIA COMUNEI CHIAJNA , judeţul ILFOV, publică anunţul privind organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea unei funcţii publice de execuţie vacante în baza art. VII alin. (3) lit. a) din OUG nr. 156/2024 şi art. VII alin. (7) din OUG 121/2023 pentru modificarea şi completarea Codului administrativ

Informaţii concurs

Tip concurs: Recrutare pe funcţie publică de execuţie vacantă în afara Agenţiei

Data de sustinere a probei scrise: 10.07.2025 10:00:00

Data și ora probei de interviu se va afișa pe site-ul instituției care organizează concursul odată cu afișarea rezultatelor probei scrise.

Locaţia de desfăşurare a concursului: Strada Speranţei, nr.1bis, Sat Dudu, Comuna Chiajna, Judeţul Ilfov

Stare concurs: Programat

Observaţii suplimentare: Perioada de depunere a dosarelor:6/10/2025 - 6/30/2025

Persoana de contact: Antonela Mitrea, Inspector, clasa I, grad profesional asistent Telefon: 0722915903, Fax: 0214361144 E-mail: [email protected]

Data afişării: 10.06.2025 10:00:00

Informaţii posturi scoase la concurs

Consilier juridic - JURIDIC

Descriere post

Clasa: I

Grad: asistent

Tip compartiment: COMPARTIMENT

Denumire compartiment: JURIDIC

Localizare post

PRIMĂRIA COMUNEI CHIAJNA

Localitate: CHIAJNA

Judet: ILFOV

Condiții pentru ocuparea postului

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ

Pentru Consilier juridic, Clasa I, Grad asistent, COMPARTIMENT JURIDIC

Studii:

- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă Domenii de studiu: Ştiinţe juridice(Ramura de ştiinţă), Drept(Domeniul de licenţă) Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 1 an Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări): Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice: -

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere): Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL: -

Cerinte specifice: Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei: -

Bibliografie şi tematică

Bibliografie şi tematică pentru Consilier juridic, Clasa I, Grad asistent, COMPARTIMENT JURIDIC

1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a - Completări: cap. III de la titlul I al părţii a V-a

cu tematica - Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a -partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, cap. III (Modalităţile de exercitare a dreptului de proprietate publică al statului sau al unităţilor administrativ-teritoriale) de la titlul I al părţii a V-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

5. O.G. nr.27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica integral

6. Legea nr.24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica integral

7. Legea nr.554/2004 a contenciosului administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica integral

8. Legea nr.52/2003 privind transparenţa decizională în administraţia publică, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica integral

9. Legea nr.544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica integral

10. Legea nr.287/2009 privind Codul civil, republicată, cu modificările şi completările ulterioare - Cartea III - Titlul III, Titlul VI, Titlul VII

cu tematica Cartea a III-a - Titlul III - Dezmembrămintele dreptului de proprietate privată, Titlul VI - Proprietatea publică, Titlul VII - Cartea funciară

11. Legea nr.134/2010 privind Codul de procedură civilă, republicată, cu modificările şi completările ulterioare - Cartea I, Cartea a II-a, Cartea a V-a

cu tematica Cartea I - Dispoziţii generale, Cartea a II-a - Procedura contencioasă, Cartea a V-a - Despre executarea silită

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

Atribuţii în domeniul juridic: 1. Reprezintă şi apără în faţa instanţelor judecătoreşti competente (Judecătorii, Tribunale, Curţi de Apel, Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie) drepturile şi interesele legitime ale comunei Chiajna, ale primarului comunei Chiajna şi, după caz, ale Consiliului local al comunei Chiajna, precum şi ale instituţiilor subordonate; 2. Promovează cereri de chemare în judecată din dispoziţia conducerii comunei Chiajna; 3. Formulează întâmpinări, note de şedinţă şi concluzii scrise, pentru o bună apărare a comunei Chiajna, a primarului comunei Chiajna şi, după caz, a Consiliului local al comunei Chiajna; 4. Formulează, cu sprijinul compartimentelor de specialitate, obiective de expertiză şi, după caz, obiecţiuni la rapoartele de expertiză întocmite, în funcţie de obiectul dosarului aflat pe rolul instanţelor judecătoreşti; 5. Formulează răspunsuri la interogatorii, în colaborare cu compartimentele competente; 6. Promovează cereri de intervenţii şi cereri reconvenţionale în dosarele aflate pe rol şi în care comuna Chiajna, primarul comunei Chiajna şi, după caz, a Consiliul local al comunei Chiajna justifică un interes; 7. Exercită căile ordinare şi extraordinare de atac împotriva hotărârilor nefavorabile; 8. Administrează toate probele din dosarul aflat pe rol, sens în care solicită compartimentelor de specialitate punerea la dispoziţie a tuturor datelor, actelor şi documentelor necesare; 9. Întocmeşte dosarul propriu al fiecărui litigiu, ataşând în acest sens toate actele şi documentele ce ţin de litigiul respectiv şi asigură arhivarea acestuia; 10. Informează în legătură cu desfăşurarea cursului judecăţii, precum şi asupra situaţiei dosarelor aflate pe rolul instanţelor judecătoreşti; 11. Ţine evidenţa scriptică (în registre) şi informatizată a litigiilor, consemnând părţile litigante, obiectul litigiului, instanţele judecătoreşti, termenele de judecată aferente şi hotărârile judecătoreşti date; 12. Transmite, la solicitarea organelor judecătoreşti sau a altor organe, copii ale actelor din dosarele în cauză şi comunică orice lămuriri solicitate; 13. Se asigură de punerea în executare a hotărârilor judecătoreşti rămase definitive şi irevocabile. 14. Înaintează către instanţă plângerile la procesele verbale de constatare a contravenţiei; 15. Asigură asistenţă juridică compartimentelor din structura organizatorică a instituţiei, precum şi persoanelor fizice şi juridice, în limitele competenţelor legale, exprimându-şi punctul de vedere avizat asupra problemelor ridicate; 16. Participă, la solicitarea diverselor compartimente din cadrul instituţiei, la discuţii preliminare în vederea încheierii contractelor, precum şi la încheierea unor protocoale; 17. Formulează puncte de vedere cu privire la diverse cereri referitoare la clauzele contractuale şi cu privire la respectarea legislaţiei în vigoare; 18. Redactează acte juridice, în limita competenţei profesionale; 19. Soluţionează contestaţiile cu privire la legalitatea actelor administrative emise de primar şi/sau adoptate de consiliul local Chiajna; 20. Formulează puncte de vedere cu privire la aplicarea şi interpretarea actelor normative la solicitarea conducerii instituţiei sau a unor compartimente din cadrul structurii aparatului propriu de specialitate şi al serviciilor publice aflate în subordinea Consiliului local; 21. Întocmeşte referate la solicitarea conducerii instituţiei cu privire la legalitatea măsurilor ce urmează a fi luate în desfăşurarea activităţii; 22. Întocmeşte note, referate şi sinteze, răspunsuri către diverse instituţii, ministere, guvern, etc.; 23. Asigură legătura cu firmele specializate care reprezintă instituţia în faţa instanţelor judecatoreşti, conform contractului de colaborare; 24. Participă la audienţele acordate de către conducerea instituţiei şi acordă consultanţă juridică; 25. Colaborarea cu şeful serviciului pentru o mai bună calitate a documentelor juririce; 26. În absenţa şefului serviciului, preia atribuţiile şi competenţele acestuia; 27. Primeşte notificările şi orice altă corespondenţă de competenţa structurii din care face parte. Atribuţii în domeniul liberului acces la informaţiile de interes public: 1. Asigură evaluarea primară a solicitărilor şi stabilirea naturii informaţiei solicitate (informaţie comunicată din oficiu, furnizabilă la cerere sau exceptată de la liberul acces); 2. Redactează răspunsuri către solicitanţi, comunicând informaţiile de interes public sau, după caz, motivând întârzierea ori a respingerii solicitării; 3. Asigură comunicarea, în scris sau verbal, la cererea persoanelor, a informaţiilor de interes public; 4. Asigură comunicarea, în format electronic, la cererea persoanelor, a informaţiilor de interes public; 5. Identifică şi actualizează informaţiile de interes public care sunt exceptate de la accesul liber; 6. Asigură transmiterea solicitărilor către instituţiile/organele competente, în cazul în care adresele au fost greşit îndreptate; 7. Asigură informarea solicitantului, în termenele prevăzute de normele în vigoare, în cazul în care informaţia solicitată este identificată ca fiind exceptată de la accesul liber; 8. Ţine evidenţa răspunsurilor şi a confirmărilor de comunicare a răspunsurilor. 9. Asigură disponibilitatea în format scris (la avizier, sub formă de broşuri) sau format electronic a informaţiilor comunicate din oficiu, potrivit normelor în vigoare; 10. Colaborează cu responsabilul în domeniul IT/societatea comercială cu care instituţia are încheiat contract de prestări servicii, în vederea asigurării accesului la informaţiile de interes public prin intermediul mijloacelor informatice; 11. Întocmeşte/actualizează anual “Lista informaţiilor de interes public care sunt comunicate din oficiu; 12. Întocmeşte raportul anual privind accesul la informaţiile de interes public, în baza Legii nr.544/2001, cu modificările şi completările ulterioare; 13. Asigură organizarea şi funcţionarea punctului de informare documentare, conform Legii nr.544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public; Atribuţii în domeniul soluţionării petiţiilor: 1. Ţine evidenţa petiţiilor adresate conform O.G. nr.27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor, cu modificările şi completările ulterioare; 2. Pentru rezolvarea temeinică şi legală a petiţiilor, va solicita de la compartimentele de specialitate, informaţiile necesare pentru comunicarea răspunsului către petent; 3. Înştiinţează petiţionarul de redirecţionarea petiţiei sale în termen de 5 zile de la înregistrarea acesteia în Registratura instituţiei; 4. Urmăreşte soluţionarea petiţiilor în termenul legal reglementate de O.G. nr.27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor, cu modificările şi completările ulterioare; 5. Asigură expedierea răspunsului către petiţionar, prin Poşta Română sau prin poşta electronică, îngrijindu-se, ulterior, şi de clasarea şi arhivarea acestuia; 6. Asigură întocmirea şi expedierea răspunsului către petiţionar a petiţiilor repartizate spre soluţionare compartimentului; 7. Întocmeşte semestrial raportul privind activitatea de soluţionare a petiţiilor din cadrul instituţiei publice conform O.G. nr.27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor, cu modificările şi completările ulterioare; Atribuţii generale: 1. Arhivează documentele create şi le predă persoanei cu atribuţii în domeniul arhivei, pe baza de listă de inventar şi proces verbal de predare-primire; 2. Operează în sistemul informatic - Monitorul Oficial Local - Emol, proiectele de acte administrative, inclusiv scanarea documentelor care însoţesc proiectele de acte administrative; 3. Asigură securitatea datelor şi păstrează secretul profesional; 4. Răspunde pentru bunurile aflate în gestiunea sa; 5. Răspunde de deterioarea instrumentelor şi dispozitivelor de lucru, dacă aceasta s-a produs din culpa sa directă şi anunţă imediat conducerea institutiei; 6. Respectă prevederile cuprinse în Regulamentul de Organizare şi Funcţionare al instituţiei şi în Regulamentul Intern al instituţiei; 7. Îndeplineşte sarcinile ce îi revin conform fişei de post; 8. Respectă disciplina muncii; 9. Respectă prevederile actelor normative din domeniul prelucrării datelor cu caracter personal; 10. Respectă toate procedurile şi instrucţiunile de lucru în activitatea pe care o desfăşoară; 11. Exercită şi alte atribuţii stabilite prin lege sau alte acte normative, prin hotărâri ale consiliului local sau dispoziţii ale primarului.

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/continut_dosar_concurs_si_modalitate_de_inscriere.pdf

1 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016

Conţinutul dosarului de concurs și modalitatea de înscriere la concurs

Pentru concursurile de recrutare -Dosarul de concurs conţine, în mod obligatoriu: a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit. b) din Anexa nr. 10 din OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare prin raportare la art. VII din OUG nr. 121/2023; b) copia cărţii de identitate; c) copia actului doveditor emis de autorităţile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naştere; d) copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deţinut, potrivit prevederilor din prezentul cod, după caz; e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări sau deţinerea unor competenţe specifice, după caz; f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecţie de către medicul de familie al candidatului, şi a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale; g) cazierul judiciar; h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică; i) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare. Pentru funcţiile publice de conducere, dosarul de concurs include şi copia diplomei de master în domeniul administraţiei publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau a diplomei echivalente conform prevederilor a rt. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare.

Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul declarat admis la proba de verificare a eligibilităţii şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă are obligaţia să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfăşurării etapei de selecţie, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiu nea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică. În situaţia în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicită expres preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă, extrasul de pe cazierul judicia r se solicită potrivit legii şi procedurii aprobate la nivel instituţional.

Conform dispozițiilor art. VII alin. (15) din OUG nr. 121/2023 coroborate cu cele ale art. 38 alin. (7) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, modelul orientativ al adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată care atestă vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor este prevăzut la art. 137 lit. e) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.

2 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

Pentru concursurile de promovare în funcțiile publice de conducere- Potrivit dispozițiilor art. 189 alin. (1) din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare raportat la prevederile art. XV din OUG nr. 121/2023, în vederea participării la concursul de promovare, în termen de 20 de zile de la data publicării anunţului pe pagina de internet a autorităţii sau instituţiei publice organizatoare, candidaţii depun dosarul de concurs sau îl comunică în format electronic pe adresa de e -mail prevăzută la art. 175 alin. (2) din același act normativ , care conţine în mod obligatoriu: a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 pct. I din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare; b) curriculum vitae, modelul comun european; c) copia cărţii de identitate; d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări, după caz; e) copie a diplomei de master în domeniul administraţiei publice, management ori în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice, după caz, în situaţia în care diploma de absolvire sau de licenţă a candidatului nu este echivalentă cu di ploma de studii universitare de master în specialitate, conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare; f) copia carnetului de muncă şi a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului/funcţiei sau pentru exercitarea profesiei; g) cazierul administrativ; h) dovada obţinerii numărului minim de credite prin participarea la programe de formare, de perfecţionare, seminare, conferinţe, schimburi de experienţă sau vizite de studiu, în condiţiile legii, sau a urmării unei forme de perfecţionare profesională cu durata de minimum 30 de ore în ultimii 3 ani de activitate. Prevederile art. 146 din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare se aplică în mod corespunzător.

Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la alin. (1) lit. f) este prevăzut la art. 137 lit. e). Adeverinţele care au un alt format decât cel prevăzut la art. 137 lit. e) trebuie să cuprindă elemente similare acestuia din care să rezulte cel puţin următoarele informaţii: funcţia/funcţiile ocupată/ocupate, nivelul studiilor solicitate pentru ocuparea acesteia/acestora, temeiul legal al desfăşurării activităţii, vechimea în muncă acumulată, precum şi vechimea în specialitatea studiilor. La cererea candidatului, formulată la data înscrierii la concurs, dar nu mai târziu de data finalizării perioadei de depunere a dosarelor potrivit alin. (1) , documentul prevăzut la alin. (1) lit. g) se solicită Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici de către instituţia organizatoare a concursului de promovare, potrivit prevederilor art. 496 alin. (2) şi (3) lit. c) din prezentul cod.

Modalitatea de transmitere a dosarului Potrivit dispozițiilor art. VII alin. (17) din OUG nr. 121/2023, d osarul de concurs se poate depune personal de către candidat, se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite în format electronic, la adresa de e -mail indicată de

3 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs. Dosarelor de concurs transmise de candidaţi la adresa de e-mail indicată de autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs după terminarea programului de lucru al autorităţii sau instituţiei publice, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie număr de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen. Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligaţia candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfăşurării probei interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică în cazul promovării concursului.

Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/Conditii_ocupare_functii_publice_art465.pdf

1 / 2

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

CONDIȚII DE OCUPARE A UNEI FUNCȚII PUBLICE POTRIVIT ART.465 DIN CODUL ADMINISTRATIV

(1) Poate ocupa o funcţie publică persoana care îndeplineşte următoarele condiţii: a) are cetăţenia română şi domiciliul în România; b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit; c) are vârsta de minimum 18 ani împliniţi; d) are capacitate deplină de exerciţiu; e) este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii; f) îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice –( conform anuntului de concurs); g) dovedeşte prin certificat sau, după caz, prin alt tip de document absolvirea unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice; g1) are cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, nivel utilizator începător; (nu se aplică funcţiilor publice vacante şi temporar vacante care se ocupă prin concurs organizat în condiţiile prevăzute la art. VII şi art. XV din OUG nr. 121/2023)

g2) îndeplineşte condiţia de ocupare a postului referitoare la obţinerea unui aviz sau a unei autorizaţii, în condiţiile legii, în situaţia în care pentru funcţia publică respectivă este prevăzută ca obligatorie această condiţie de ocupare a postului, justificată de îndeplinirea unor atribuţii care necesită un astfel de aviz sau autorizaţie; h) nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei; i) nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii; j) nu a fost destituită dintr -o funcţie publică sau nu i -a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani; k) nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică. l) i s-a aplicat una dintre modalităţile de ocupare a funcţiilor publice prevăzute la art. 466 alin. (2). (2) Condiţia de ocupare a funcţiei publice prevăzută la alin. (1) lit. g2) se îndeplineşte în termenele şi condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.

(3) Pentru ocuparea funcţiilor publice de conducere, candidaţii trebuie să fie absolvenţi cu diplomă ai studiilor universitare de master în domeniul administraţiei publice,

2 / 2

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau cu diplomă echivalentă conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023.

https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/continut_dosar_concurs_si_modalitate_de_inscriere.pdf https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/Conditii_ocupare_functii_publice_art465.pdf