publiceurope.
Romania · Local government

Consilier - MANAGEMENT SITUATII DE URGENTA — superior

PRIMĂRIA MUNICIPIULUI PAȘCANI

Location
PAŞCANI · Romania
Application deadline
Not provided by source
Field of work
Administration & policy
Contract
8h/zi - 40h/saptamâna
Listing language
RO
Last checked
19 October 2026

Education and experience

Passages from the published notice. Read the original vacancy for complete eligibility and application conditions.

Education

Required

  • I din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare; b) curriculum vitae, modelul comun european; c) copia cărţii de identitate; d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări, după caz; e) copie a diplomei de master în domeniul administraţiei publice, management ori în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice, după caz, în situaţia în care diploma de absolvire sau de licenţă a candidatului nu este echivalentă cu di ploma de studii universitare de master în specialitate, conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare; f) copia carnetului de muncă şi a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului/funcţiei sau pentru exercitarea profesiei; g) cazierul administrativ; h) dovada obţinerii numărului minim de credite prin participarea la programe de formare, de perfecţionare, seminare, conferinţe, schimburi de experienţă sau vizite de studiu, în condiţiile legii, sau a urmării unei forme de perfecţionare profesională cu durata de minimum 30 de ore în ultimii 3 ani de activitate.
  • management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau cu diplomă echivalentă conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023.

Experience

Required

  • I din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare; b) curriculum vitae, modelul comun european; c) copia cărţii de identitate; d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări, după caz; e) copie a diplomei de master în domeniul administraţiei publice, management ori în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice, după caz, în situaţia în care diploma de absolvire sau de licenţă a candidatului nu este echivalentă cu di ploma de studii universitare de master în specialitate, conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare; f) copia carnetului de muncă şi a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului/funcţiei sau pentru exercitarea profesiei; g) cazierul administrativ; h) dovada obţinerii numărului minim de credite prin participarea la programe de formare, de perfecţionare, seminare, conferinţe, schimburi de experienţă sau vizite de studiu, în condiţiile legii, sau a urmării unei forme de perfecţionare profesională cu durata de minimum 30 de ore în ultimii 3 ani de activitate.

Job description

PRIMĂRIA MUNICIPIULUI PAȘCANI , județul IAŞI, publică anunțul privind organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea unei funcţii publice de execuţie vacante în baza art. VII alin. (3) lit. a) din OUG nr. 156/2024 și art. VII alin. (7) din OUG 121/2023 pentru modificarea și completarea Codului administrativ

Informaţii concurs

Tip concurs: Recrutare pe funcţie publică de execuţie vacantă în afara Agenţiei

Data de sustinere a probei scrise: 08.07.2025 11:00:00

Data și ora probei de interviu se va afișa pe site-ul instituției care organizează concursul odată cu afișarea rezultatelor probei scrise.

Locaţia de desfăşurare a concursului: PRIMARIA MUNICIPIULUI PASCANI

Stare concurs: Programat

Observaţii suplimentare: Perioada de depunere a dosarelor:6/3/2025 - 6/23/2025

Persoana de contact: Bunduc Mihaela, Consilier Telefon: 0724198227, Fax: E-mail: [email protected]

Data afişării: 03.06.2025 10:00:00

Informaţii posturi scoase la concurs

Consilier - MANAGEMENT SITUATII DE URGENTA

Descriere post

Clasa: I

Grad: superior

Tip compartiment: COMPARTIMENT

Denumire compartiment: MANAGEMENT SITUATII DE URGENTA

Localizare post

PRIMĂRIA MUNICIPIULUI PAȘCANI

Localitate: PAŞCANI

Judet: IAŞI

Condiții pentru ocuparea postului

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ

Pentru Consilier, Clasa I, Grad superior, COMPARTIMENT MANAGEMENT SITUATII DE URGENTA

Studii:

- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 7 ani Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări): Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice: -

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere): Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL: -

Cerinte specifice: Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei: -

Bibliografie şi tematică

Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad superior, COMPARTIMENT MANAGEMENT SITUATII DE URGENTA

1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a

cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

5. Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica SECŢIUNEA a 2-a, Obligaţiile consiliului local şi ale primarului Art. 13-14; SECŢIUNEA a 6-a, Obligaţiile administratorului, conducătorului instituţiei, utilizatorului şi salariatului Art. 19-22; SECŢIUNEA a 8-a, Obligaţiile cadrelor tehnice/personalului de specialitate cu atribuţii în domeniul apărării împotriva incendiilor Art.26-27

6. Ordinul MINISTERUL ADMINISTRAŢIEI ŞI INTERNELOR nr. 163/2007 pentru aprobarea Normelor generale de apărare împotriva incendiilor, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica CAP. II Organizarea şi desfăşurarea activităţii de apărare împotriva incendiilor; SECŢIUNEA 1, Conţinutul organizării activităţii de apărare împotriva incendiilor Art. 5; SECŢIUNEA a 2-a, Structuri cu atribuţii de apărare împotriva incendiilor, Art. 6-9; SECŢIUNEA a 3-a, Actele de autoritate, documente specifice şi evidenţe privind apărarea împotriva incendiilor, Art. 10, Art. 14-18; SECŢIUNEA a 4-a, Organizarea activităţii de apărare împotriva incendiilor la locul de muncă, Art. 22-26; CAP. IV Norme generale de apărare împotriva incendiilor la exploatarea construcţiilor, instalaţiilor şi amenajărilor; SECŢIUNEA 1, Măsuri generale de prevenire a incendiilor la exploatarea construcţiilor, instalaţiilor şi amenajărilor, Art. 80-85.

7. Legea 481/2004 privind protecţia civilă, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica CAP. I, Dispoziţii generale, Art. 1-3, Art. 7, CAP. II Organizarea protecţiei civile, Art. 10, CAP. III Drepturile şi obligaţiile cetăţenilor, SECŢIUNEA a 2-a, Obligaţii, Art. 20; CAP. IV Atribuţii şi obligaţii privind protecţia civilă, SECŢIUNEA 1, Atribuţii ale autorităţilor administraţiei publice Art. 21, Art.25, Art.27 + SECŢIUNEA a 2-a, Obligaţiile conducătorilor instituţiilor publice, operatorilor economici, proiectanţilor, constructorilor, beneficiarilor şi salariaţilor, Art. 28

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

1. Atribuţii specifice pentru activitatea de protecţie civilă Asigurarea respectării prevederilor actelor normative şi a reglementărilor privind prevenirea situaţiilor de urgenţă. Asigură identificarea evaluarea şi analiza situaţiilor de urgenţă prin aprecierea posibilităţilor de apariţie a lor şi a consecinţei asupra vieţii locuitorilor din cadrul Municipiului Paşcani, asupra mediului înconjurător şi a bunurilor materiale. Asigură informarea imediată şi eficientă a primarului sau a altor factori de decizie privind identificarea potenţialilor factori de risc ce pot genera situaţii de urgenţă. Asigură conştientizarea riscurilor privind situatiile de urgenţă prin schimbul reciproc de informaţii dintre personalul compartimentului şi alte compartimente ale Municipiului Paşcani sau instituţii implicate în gestionarea situaţiilor de urgenţă. Asigură informarea salariaţilor privind pericolele potenţiale precum şi modul de comportare în situaţii de urgenţă. Asigură şi coordonează gestionarea tipurilor de risc identificate ca generatoare de situaţii de urgenţă. Asigură informarea şi pregătirea preventivă a lucrătorilor cu privire la pericolele generate de situaţiile de urgenţă, măsurile de autoprotecţie ce trebuie aplicate, mijloacele şi resursele de protecţie puse la dispoziţie. Se asigură de stabilirea şi comunicarea obligaţiilor ce le revin tuturor lucrătorilor privind acţiunile de gestionare a situaţiilor de urgenţă şi modul de acţiune pe timpul situaţiei de urgenţă. Identificarea măsurilor pentru protecţia salariaţilor a bunurilor materiale şi arhivelor de documente împotriva efectelor situaţiilor de urgenţă. Stabilirea şi comunicarea posibilităţilor de adăpostire a lucrătorilor şi locuitorilor Municipiului Paşcani în situaţii de urgenţă. Asigurarea, gestionarea şi întreţinerea dotărilor cu materialele necesare pentru protecţie civilă. Asigură întreţinerea şi verificarea periodică a sistemului de alarmare al municipiului; Asigură verificarea aplicării măsurilor de instruire şi pregătire pentru situaţii de urgenţă şi protecţie civilă a lucrătorilor din Primăria Municipiului Paşcani şi din alte instituţii din subordine, conform legislaţiei în vigoare. Elaborează tematici de instruire pentru toate categoriile de angajaţi şi pentru toate etapele de instruire în domeniul situaţiilor de urgenţă şi protecţie civilă. Propune primarului graficul de instruire, tematica privind instruirea periodică a membrilor comitetului local pentru situaţii de urgenţă al municipiului. Planifică şi furnizează instruirea periodică a membrilor comitetului local pentru situaţii de urgenţă (CLSU) al municipiului. Asigură şi urmăreşte punerea în practică a dispoziţiei primarului privind acţiunile specifice prevenirii situaţiilor de urgenţă. Întocmeşte planul de analiză şi acoperire a riscurilor de pe teritoriul municipiului şi îl supune spre aprobare consiliului local. Planul de analiză şi acoperire a riscurilor se actualizează anual şi va fi supus aprobărilor ca şi prima dată. Angajaţii compartimentului pentru situaţii de urgenţă asigură şi deservesc centrul operaţional de activitate temporară şi secretariatul tehnic desfăşurând activităţi specifice de informare şi coordonare privind gestionarea situaţiilor de urgenţă. Asigură îndeplinirea dispoziţiilor privind gestionarea situaţiilor de urgenţă care sunt transmise de comitetul judeţean pentru situaţii de urgenţă. Compartimentul pentru situaţii de urgenţă asigură întocmirea, aprobarea, actualizarea, păstrarea şi punerea în aplicare a următoarelor documente operative: - planurile de evacuare în situaţii de urgenţă; - planurile de evacuare în cazul unui conflict armat; - planurile de intervenţie în situaţii de urgenţă identificate pe teritoriul Municipiului Paşcani; - planul de intervenţie în caz de incendiu la clădirile primăriei. Planifică, furnizează instruirile necesare şi coordonează activitatea de evacuare a lucrătorilor din primărie în caz de incendiu, cutremur sau alte situaţii de urgenţă. Planifică asigurarea condiţiilor de funcţionare a permanenţei în cadrul primăriei Municipiului Paşcani, în situaţia instituirii stării de alertă ca urmare a unei situaţii de urgenţă cu potenţial iminent de manifestare sau aflată în desfăşurare. Întocmeşte, planifică, păstrează, gestionează şi pune în aplicare documentele operative de protecţie civilă. Planifică activităţile de întocmire, aprobare, actualizare, păstrare şi de aplicare a documentelor operative (Planul de analiza şi acoperirea riscurilor, Planul de apărare impotriva inundaţiilor, Planul de apărare împotriva cutremurelor şi alunecărilor de teren, Planul de evacuare a locuitorilor). Planifică, coordonează şi urmăreşte activităţile desfăşurate de comitetul local pentru situaţii de urgenţă, pentru realizarea măsurilor de protecţie a populaţiei şi bunurilor materiale, pentru actualizarea documentelor operative şi pentru instruirea salariaţilor primăriei Municipiului Paşcani şi populaţiei generale; Asigură verifică şi menţine în stare de funcţionare permanentă punctul de comandă pentru situaţii de urgenţă al municipiului şi a tuturor adăposturilor de protecţie civilă din administrarea municipiului. Asigură măsurile organizatorice privind înştiinţarea şi aducerea la sediul primăriei a personalului implicat în caz de dezastre sau situaţii de urgenţă iminente sau în desfăşurare. Organizează activităţile de protecţie civilă potrivit dispoziţiilor primarului în calitatea sa de preşedinte a comitetului local pentru situaţii de urgenţă cu scopul de a preveni, limita sau înlătura urmările dezastrelor sau conflictelor militare. Răspunde de asigurarea mijloacelor necesare pentru interventia echipelor de intervenţie din cadrul primăriei Municipiului Paşcani. Asigură pregătirea subunităţilor de serviciu şi le verifică capacitatea de intervenţie prin simularea unor exerciţii de alarmare, în vederea menţinerii stării de operativitate şi de intervenţie în cazul apariţiei unei situaţii de urgenţă; Organizează şi coordonează prin centrul operativ toate acţiunile formaţiilor de protecţie civilă pentru înlăturarea urmărilor produse de situaţii de urgenţă. Asigură studierea şi cunoaşterea de către comitetul local pentru situaţii de urgenţă a particularităţilor municipiului şi principalele caracteristici care ar influenţa urmările unei situaţii de urgenţă în desfăşurare. Asigură întocmirea şi aprobarea planurilor pentru colaborarea cu formaţiunile de pază, pompieri şi de Cruce Roşie pentru realizarea măsurilor de protecţie cuprinse în documente operative şi pentru desfăşurarea pregătirii de protecţie civilă în special, pe timpul aplicaţiilor, exerciţiilor şi intervenţiilor. Documentează situaţia cu mijloace, aparatura, utilajele şi instalaţiile din instituţie, care pot fi folosite în caz de dezastre şi în perioade speciale şi să o actualizeze permanent. Asigură mijloace tehnice şi aparatura necesară pentru funcţionarea posturilor de observare, să se ocupe nemijlocit de pregătirea posturilor de observare şi grupelor de cercetare şi să asigure intervenţia în caz de necesitate. Răspunde de starea de întreţinere a adăposturilor de protecţie civilă, de evidenţa şi respectarea regulilor privind întrebuinţarea acestora; Să asigure mijloace de decontaminare chimică sau biologică aşa cum sunt prevăzute în planul de protecţie civilă şi în caz de dezastre. Să pregătească şi să prezinte presedintelului comitetul local pentru situaţii de urgenţă, informări cu privire la realizarea măsurilor de protecţie civilă, a situaţiei reale privind pregătirea pentru intervenţii la situaţii de urgenţă şi alte probleme specifice. Să participe obligatoriu la toate convocările, bilanţurile, analizele şi la alte activităţi conduse de comandamentele superioare care conduc managementul situaţiilor de urgenţă; Să solicite finanţare pentru realizarea documentaţiilor tehnice de amenajare a spaţiilor de adăpostire în caz de situaţii de urgenţă; Să asigure respectarea regulilor de păstrare, utilizare şi evidenţă a documentelor secrete, hotărârilor şi altor documente de protecţiei civilă; Să asigure desfăşurarea lunară a sedinţelor de analiză privind îndeplinirea planului de pregătire pentru intervenţia la situaţii de urgenţă; Să întocmească bilanţul anual al activităţii de protecţie civilă şi să obţină aprobarea acestuia de la presedintele comitetului local pentru situaţii de urgenţă. Ulterior bilanţul anual va fi prezentat şi supus aprobării în sedinţa comitetului local pentru situaţii de urgentă. Execută toate atribuţiile prevăzute în legislaţia, regulamentele şi instrucţiunile pe linia de protecţie civilă; Planifică şi organizează periodic acţiuni de conştientizare a populaţiei asupra riscului pe care îl prezintă diversele tipuri de situaţii de urgenţă şi comuncă măsurile care trebuie întreprinse de fiecare cetăţean pentru protejarea populaţiei şi diminuarea pagubelor materiale. 2. Atribuţii specifice pentru activitatea de prevenire şi stingere a incendiilor Asigurarea respectării prevederilor actelor normative şi a reglementărilor privind prevenirea şi stingerea incendiilor. Asigură identificarea evaluarea şi analiza situaţiilor de apariţie a incendiilor şi a consecinţei asupra lucrătorilor din cadrul Primăriei Municipiului Paşcani, asupra mediului înconjurător şi a bunurilor materiale gestionate de Primăriei Municipiului Paşcani. Asigură informarea şi pregătirea preventivă a lucrătorilor cu privire la pericolele generate de incendii, măsurile de intervenţie, autoprotecţie şi evacuare ce trebuie aplicate, mijloacele şi resursele de luptă împotriva incendiilor. Controlează aplicarea legislaţiei şi a măsurilor de prevenire a incendiilor în toate clădirile Municipiului Paşcani şi face propuneri scrise către primar pentru îmbunătăţirea activităţilor de prevenire a incendiilor. Elaborează tematici de instruire pentru toate categoriile de angajaţi şi pentru toate etapele de instruire în domeniul prevenirii şi stingerii incendiilor (PSI). Asigură elaborarea planului de analiză şi acoperire a riscurilor de incendiu şi aplicarea acestuia. Coordonează organizarea permanentă a intervenţiei în caz de incendiu la nivelul unităţii administrativ-teritoriale, planifică intervenţia cu mijloacele din dotare şi conduce intervenţia până la stingerea incendiului ori până la sosirea forţelor inspectoratului; Asigură controlul respectării măsurilor de apărare împotriva incendiilor pe timpul adunărilor sau al manifestărilor publice; Asigură controlul respectării măsurilor de apărare împotriva incendiilor la construcţiile şi instalaţiile tehnologice aparţinând domeniului public şi privat al unităţii administrativ-teritoriale, precum şi la instituţiile publice; Înştiinţează periodic primarul cu privire la lipsa sau existenţa avizelor de funcţionare la incendiu, a îndeplinirii măsurilor stabilite prin avizele, autorizaţiile şi acordurile emise de ISU Iaşi; Asigură realizarea şi menţinerea în stare de funcţionare a căilor de acces, a sistemelor de anunţare, alarmare, precum şi de alimentare cu apă în caz de incendiu; Informează de îndată, prin orice mijloc, primarul şi inspectoratul despre izbucnirea şi stingerea, cu forţe şi mijloace proprii, a oricărui incendiu pe raza unităţii administrativ-teritoriale, iar în termen de 3 zile lucrătoare completează şi trimite acestuia raportul de intervenţie; Analizează anual dotarea cu mijloacele tehnice de apărare împotriva incendiilor şi asigură completarea acesteia, conform normelor în vigoare; Asigură punerea în aplicare a dispoziţiilor scrise ale primarului privind responsabilităţile şi modul de organizare pentru apărarea împotriva incendiilor în UAT. Să întocmească, să actualizeze permanent şi să transmită inspectoratului lista cu substanţele periculoase, clasificate potrivit legii, utilizate în activitatea sa sub orice formă, cu menţiuni privind: proprietăţile fizico-chimice, codurile de identificare, riscurile pe care le prezintă pentru sănătate şi mediu, mijloacele de protecţie recomandate, metodele de intervenţie şi prim ajutor, substanţele pentru stingere, neutralizare sau decontaminare; Să elaboreze instrucţiunile de apărare împotriva incendiilor şi să stabilească atribuţiile ce revin salariaţilor la locurile de muncă; Să asigure întocmirea şi actualizarea planurilor de intervenţie la incendiu şi condiţiile pentru aplicarea acestora în orice moment; Să asigure utilizarea, verificarea, întreţinerea şi repararea mijloacelor de apărare împotriva incendiilor cu personal atestat, conform instrucţiunilor furnizate de proiectant; Propune includerea în bugetele proprii a fondurilor necesare organizării activităţii de apărare împotriva incendiilor, dotării cu mijloace tehnice pentru apărarea împotriva incendiilor şi echipamente de protecţie specifice; Îndrumă şi controlează activitatea de apărare împotriva incendiilor în cadrul primăriei Municipiului Paşcani. Planifică şi execută controale periodice, în scopul depistării, cunoaşterii şi înlăturării oricăror stări de pericol care pot favoriza iniţierea sau dezvoltarea incendiilor; Asigură marcarea pericolului de incendiu prin montarea indicatoarelor de securitate sau a altor inscripţii ori mijloace de atenţionare. Verifică efectuarea instructajului periodic PSI pe baza tematicii anuale şi a graficului de instruire, aprobate de primar.

3. Atribuţii generale specifice compartimentului pentru managementul situaţiilor de urgenţă Păstrează pe o perioadă de minimum trei ani, toate informaţiile scrise care documentează organizarea şi desfăşurarea instruirii personalului în domeniul PSI şi situaţiilor de urgenţă şi protecţie civilă. Asigură baza materială şi didactică necesară instruirii lucrătorilor în domeniul situaţiilor de urgenţă şi PSI. Întocmeşte referate de necesitate şi urmăreşte efectuarea achiziţiilor sau a investiţiilor privind materialele necesare dotării compartimentului pentru punerea în aplicare a măsurilor specifice de intervenţie şi limitare a urmărilor unei situaţii de urgenţă sau pentru prevenirea şi stingerea incendiilor. Să prezinte propuneri pentru introducerea în planul financiar sau în bugetul de venituri şi cheltuieli a fondurilor necesare pentru achiziţia şi întreţinerea dotărilor necesare pentru realizarea măsurilor de protecţie civilă sau de prevenire şi stingere a incendiilor; Răspunde de evidenţa tuturor documentelor pe care le iniţiază, gestionează sau menţine în cadrul compartimentului. Întocmeşte rapoarte de specialitate în domeniul de activitate al compartimentului pentru iniţierea unor proiecte de hotărâri în vederea supunerii spre aprobare în Consiliul Local. Întocmeşte rapoarte de specialitate în domeniul de activitate al compartimentului pentru iniţierea unor dispoziţii ale primarului. Îndeplineşte şi alte atribuţii stabilite prin legislaţia specifică privind gestionarea situaţiilor de urgenţă şi prevenirea incendiilor. În cadrul compartimentului pentru Managementul Situaţiilor de Urgenţă cunoaşte, aplică şi respectă toate prevederile legale aplicabile activităţii, prevederi alocate prin fişa de post sau dispoziţii ale primarului. Comunică şefului ierarhic superior orice neconformitate depistată cu privire la managementul situaţiilor de urgenţă, cu privire la sistem, produs sau proces, în conformitate cu cerinţele sistemului de control intern managerial; Respectă normele de conduită specifice funcţionarilor publici, stabilite prin lege şi codul etic pentru personalul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Paşcani respectă cerintele de securitate si sanatate in munca si pentru prevenirea accidentelor de munca si imbolnavirilor profesionale sunt in conformitate cu Legea securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006, Art. 22 si Art. 23.

4.Atribuţii specifice privind Evidenţa militară a angajaţilor Primăriei Municipiului Paşcani Să ţină evidenţa la zi şi să comunice lunar centrelor militare datele privind încadrările şi încetarea contractului/raportului de serviciu privind rezerviştii; Să verifice dacă rezerviştii respectă regulile de evidenţă militară şi să ia măsurile necesare în acest sens; Să anunţe compartimentele specializate pentru respectarea sarcinilor financiare pentru rezerviştii chemaţi pentru încorporare sau exerciţii de mobilizare planificate. Participă în calitate de membru la şedinţele Comisiei pentru probleme de apărare şi asigură toate documentele necesare desfăşurării acesteia; Întocmeşte documentele de mobilizare la locul de muncă; Întocmeşte şi actualizează Carnetul de mobilizare, în baza precizărilor preşedintelui Comisiei pentru probleme de apărare; Ţine evidenţa militară a personalului din cadrul instituţiei şi transmite Structurii Teritoriale pentru Probleme Speciale Iaşi(S.T.P.S.), atunci când este cazul, completările, radierile sau modificările referitoare la situaţia militară ale acestora; Întocmeşte şi transmite la S.T.P.S. documentele care reglementează activitatea de mobilizare la locul de muncă; Participă la instruirile efectuate de către Centrul militar zonal şi de către S.T.P.S; Îndeplineşte şi alte atribuţii considerate necesare în acest domeniu, în conformitate cu prevederile legale în vigoare, privind asigurarea forţei de muncă necesare pe timpul stării de asediu, la mobilizare şi pe timpul stării de război.

5. Atribuţii specifice ca agent de inundaţie Colaborează permanent cu agentul hidrotehnic din cadrul unităţii de gospodărire a apelor (Sistem de Gospodărire a Apelor, Sistem Hidrotehnic Independent) pentru aspecte privind starea tehnică şi funcţională a construcţiilor hidrotehnice cu rol de apărare şi a cursurilor de apă de pe raza unităţii administrative-teritoriale; Asigură, împreună cu secretarul Comitetului Local pentru Situaţii de Urgenţă, centralizarea datelor privind urmările fenomenelor hidrometeorologice periculoase având ca efect producerea de inundaţii, secetă hidrologică şi poluări accidentale pe cursurile de apă; Asigură, împreună cu secretarul Comitetului Local pentru Situaţii de Urgenţă, întocmirea şi transmiterea rapoartelor operative în maxim 24 de ore de la declanşarea evenimentului şi nu mai mult de 12 ore de la încetarea fenomenului (pentru ultimul raport operativ) potrivit prevederilor anexei nr. 8 la prezentul regulament. Rapoartele operative se transmit către Centrul Operaţional din cadrul Inspectoratului pentru Situaţii de Urgenţă Judeţean şi Centrul Operativ al Sistemului de Gospodărire a Apelor care asigură Grupul de Suport Tehnic pentru gestionarea situaţiilor de urgenţă generate de inundaţii, fenomene hidrometeorologice periculoase având ca efect producerea de inundaţii, secetă hidrologică, precum şi incidente/accidente la construcţii hidrotehnice, poluări accidentale pe cursurile de apă şi poluări marine în zona costieră, din judeţ; Asigură, împreună cu secretarul Comitetului Local pentru Situaţii de Urgenţă, întocmirea Planului local de apărare împotriva inundaţiilor, fenomene hidrometeorologice periculoase având ca efect producerea de inundaţii, secetă hidrologică, precum şi incidente/accidente la construcţii hidrotehnice, poluări accidentale pe cursurile de apă şi poluări marine în zona costieră; Asigură întocmirea periodică a unor acţiuni de conştientizare a populaţiei asupra riscului pe care-l prezintă inundaţiile şi asupra măsurilor care trebuie întreprinse de fiecare cetăţean pentru diminuarea pagubelor; Asigură afişarea în locuri publice a extraselor din Planul local de apărare (planul de situaţie al localităţii cu delimitarea zonelor potenţial inundabile cu probabilităţile de depăşire de 1% şi 0,1% sau inundate la viiturile istorice semnificative, cu amplasamentul mirelor locale, sirenelor, căile şi zonele de evacuare), a semnificaţiei codurilor de culori pentru avertizările meteorologice şi hidrologice şi a semnalelor de alarmare acustică a populaţiei; Asigură afişarea în locuri publice a extraselor din Planul de acţiune în caz de accident la barajul situat în amonte de unitatea administrativ-teritorială (planul de situaţie cu delimitarea zonei de inundabilitate, timpul minim de propagare a undei de rupere până la localitate, înălţimea maximă a lamei de apă pe teritoriul unităţii administrativ-teritoriale, amplasamentul sirenelor, căile şi zonele de evacuare) transmis de către Sistemul de Gospodărire a Apelor.” Urmăreşte realizarea şi întreţinerea corespunzătoare a şanţurilor şi rigolelor de scurgere a apelor pluviale, îndepărtarea materialului lemnos şi a deşeurilor din albiile cursurilor de apă, din secţiunile de scurgere a podurilor şi podeţelor; Supraveghează zonele critice/vulnerabile şi propune intervenţiile operative în cazul prognozării/producerii unor creşteri importante de debite pe cursurile de apă din Municipiul Paşcani; Asigură întocmirea şi centralizarea informaţiilor documentate privind urmările fenomenelor hidrometeorologice periculoase şi le va transmite către agenţiile care gestionează aceste informări. Afişează în locuri publice panouri de informare cu semnificaţia codurilor pentru avertizarile meteorologice şi hidrologice precum şi semnificaţia semnalelor de alarmare acustică a populaţiei. Gestionează şi face propuneri pentru completarea stocului minim de materiale si mijloace de aparare impotriva inundatiilor, gheturilor si poluarilor accidentale, conform Planului de apărare al C.LS.U.; Solicită fondurile necesare dotării forţelor de sprijin pentru situaţii de urgenţă cu materiale şi mijloace specifice intervenţiei la inundaţii, aglomerări de gheţuri şi accidente la construcţii hidrotehnice; Înaintează propuneri pentru încheierea de convenţii cu operatorii privaţi/ societăţi economice pentru acordarea de sprijin operativ cu materiale şi mijloace de intervenţie în caz de inundaţii şi se ocupă de realizarea acestora; Participa la realizarea şi actualizarea permanentă a evidenţei spatiilor care pot asigura primirea evacuaţiilor, sinistraţilor, bunurilor materiale şi a locaţiilor pentru animale pe timpul situaţiilor de urgenţă, precum şi evidenţa spaţiilor ?n care pot fi depozitate valori culturale, arhivistice precum şi elemente ale patrimoniului local; Monitorizează si evaluează tipurile de risc la inundaţii; Participa la identificarea resurselor umane si materialelor disponibile pentru răspuns în situaţii de urgenţa si ţine evidenţa acestora; Desfăşoară activităţi de informare publica pentru cunoaşterea de către cetăţeni a tipurilor de risc specifice sectorului de competenţă, masurilor de prevenire, precum si a conduitei de urmat pe timpul situaţiilor de urgenta; Îndeplineşte şi alte atribuţii stabilite prin lege, alte acte normative, hotărâri ale Consiliului Local al municipiului Paşcani, dispoziţii ale primarului municipiului Paşcani.

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/continut_dosar_concurs_si_modalitate_de_inscriere.pdf

1 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016

Conţinutul dosarului de concurs și modalitatea de înscriere la concurs

Pentru concursurile de recrutare -Dosarul de concurs conţine, în mod obligatoriu: a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit. b) din Anexa nr. 10 din OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare prin raportare la art. VII din OUG nr. 121/2023; b) copia cărţii de identitate; c) copia actului doveditor emis de autorităţile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naştere; d) copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deţinut, potrivit prevederilor din prezentul cod, după caz; e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări sau deţinerea unor competenţe specifice, după caz; f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecţie de către medicul de familie al candidatului, şi a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale; g) cazierul judiciar; h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică; i) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare. Pentru funcţiile publice de conducere, dosarul de concurs include şi copia diplomei de master în domeniul administraţiei publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau a diplomei echivalente conform prevederilor a rt. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare.

Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul declarat admis la proba de verificare a eligibilităţii şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă are obligaţia să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfăşurării etapei de selecţie, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiu nea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică. În situaţia în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicită expres preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă, extrasul de pe cazierul judicia r se solicită potrivit legii şi procedurii aprobate la nivel instituţional.

Conform dispozițiilor art. VII alin. (15) din OUG nr. 121/2023 coroborate cu cele ale art. 38 alin. (7) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, modelul orientativ al adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată care atestă vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor este prevăzut la art. 137 lit. e) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.

2 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

Pentru concursurile de promovare în funcțiile publice de conducere- Potrivit dispozițiilor art. 189 alin. (1) din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare raportat la prevederile art. XV din OUG nr. 121/2023, în vederea participării la concursul de promovare, în termen de 20 de zile de la data publicării anunţului pe pagina de internet a autorităţii sau instituţiei publice organizatoare, candidaţii depun dosarul de concurs sau îl comunică în format electronic pe adresa de e -mail prevăzută la art. 175 alin. (2) din același act normativ , care conţine în mod obligatoriu: a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 pct. I din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare; b) curriculum vitae, modelul comun european; c) copia cărţii de identitate; d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări, după caz; e) copie a diplomei de master în domeniul administraţiei publice, management ori în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice, după caz, în situaţia în care diploma de absolvire sau de licenţă a candidatului nu este echivalentă cu di ploma de studii universitare de master în specialitate, conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare; f) copia carnetului de muncă şi a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului/funcţiei sau pentru exercitarea profesiei; g) cazierul administrativ; h) dovada obţinerii numărului minim de credite prin participarea la programe de formare, de perfecţionare, seminare, conferinţe, schimburi de experienţă sau vizite de studiu, în condiţiile legii, sau a urmării unei forme de perfecţionare profesională cu durata de minimum 30 de ore în ultimii 3 ani de activitate. Prevederile art. 146 din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare se aplică în mod corespunzător.

Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la alin. (1) lit. f) este prevăzut la art. 137 lit. e). Adeverinţele care au un alt format decât cel prevăzut la art. 137 lit. e) trebuie să cuprindă elemente similare acestuia din care să rezulte cel puţin următoarele informaţii: funcţia/funcţiile ocupată/ocupate, nivelul studiilor solicitate pentru ocuparea acesteia/acestora, temeiul legal al desfăşurării activităţii, vechimea în muncă acumulată, precum şi vechimea în specialitatea studiilor. La cererea candidatului, formulată la data înscrierii la concurs, dar nu mai târziu de data finalizării perioadei de depunere a dosarelor potrivit alin. (1) , documentul prevăzut la alin. (1) lit. g) se solicită Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici de către instituţia organizatoare a concursului de promovare, potrivit prevederilor art. 496 alin. (2) şi (3) lit. c) din prezentul cod.

Modalitatea de transmitere a dosarului Potrivit dispozițiilor art. VII alin. (17) din OUG nr. 121/2023, d osarul de concurs se poate depune personal de către candidat, se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite în format electronic, la adresa de e -mail indicată de

3 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs. Dosarelor de concurs transmise de candidaţi la adresa de e-mail indicată de autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs după terminarea programului de lucru al autorităţii sau instituţiei publice, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie număr de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen. Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligaţia candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfăşurării probei interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică în cazul promovării concursului.

Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/Conditii_ocupare_functii_publice_art465.pdf

1 / 2

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

CONDIȚII DE OCUPARE A UNEI FUNCȚII PUBLICE POTRIVIT ART.465 DIN CODUL ADMINISTRATIV

(1) Poate ocupa o funcţie publică persoana care îndeplineşte următoarele condiţii: a) are cetăţenia română şi domiciliul în România; b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit; c) are vârsta de minimum 18 ani împliniţi; d) are capacitate deplină de exerciţiu; e) este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii; f) îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice –( conform anuntului de concurs); g) dovedeşte prin certificat sau, după caz, prin alt tip de document absolvirea unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice; g1) are cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, nivel utilizator începător; (nu se aplică funcţiilor publice vacante şi temporar vacante care se ocupă prin concurs organizat în condiţiile prevăzute la art. VII şi art. XV din OUG nr. 121/2023)

g2) îndeplineşte condiţia de ocupare a postului referitoare la obţinerea unui aviz sau a unei autorizaţii, în condiţiile legii, în situaţia în care pentru funcţia publică respectivă este prevăzută ca obligatorie această condiţie de ocupare a postului, justificată de îndeplinirea unor atribuţii care necesită un astfel de aviz sau autorizaţie; h) nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei; i) nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii; j) nu a fost destituită dintr -o funcţie publică sau nu i -a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani; k) nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică. l) i s-a aplicat una dintre modalităţile de ocupare a funcţiilor publice prevăzute la art. 466 alin. (2). (2) Condiţia de ocupare a funcţiei publice prevăzută la alin. (1) lit. g2) se îndeplineşte în termenele şi condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.

(3) Pentru ocuparea funcţiilor publice de conducere, candidaţii trebuie să fie absolvenţi cu diplomă ai studiilor universitare de master în domeniul administraţiei publice,

2 / 2

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau cu diplomă echivalentă conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023.

https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/continut_dosar_concurs_si_modalitate_de_inscriere.pdf https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/Conditii_ocupare_functii_publice_art465.pdf

Original vacancy: PRIMĂRIA MUNICIPIULUI PAȘCANI · Description checked 26 October 2026

The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.