Consilier - PROGRAME DEZVOLTARE — superior

PRIMĂRIA MUNICIPIULUI DEVA , județul HUNEDOARA, publică anunțul privind organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea unor funcţii publice de execuţie vacante în baza art. VII alin. (5) din OUG nr. 156/2024 și art. VII alin. (7) din OUG 121/2023 pentru modificarea și completarea Codului administrativ

Informaţii concurs

Tip concurs: Recrutare pe funcţie publică de execuţie vacantă în afara Agenţiei

Data de sustinere a probei scrise: 07.08.2025 11:00:00

Data și ora probei de interviu se va afișa pe site-ul instituției care organizează concursul odată cu afișarea rezultatelor probei scrise.

Locaţia de desfăşurare a concursului: Primăria Municipiului Deva

Stare concurs: Programat

Observaţii suplimentare: Perioada de depunere a dosarelor:7/7/2025 - 7/28/2025

Persoana de contact: Bîndea Mihaela-Daniela, Consilier Telefon: 0254232310, Fax: E-mail: [email protected]

Data afişării: 07.07.2025 10:00:00

Informaţii posturi scoase la concurs

Consilier - PROGRAME DEZVOLTARE

Descriere post

Clasa: I

Grad: superior

Tip compartiment: COMPARTIMENT

Denumire compartiment: PROGRAME DEZVOLTARE

Localizare post

PRIMĂRIA MUNICIPIULUI DEVA

Localitate: DEVA

Judet: HUNEDOARA

Consilier - PROGRAME DEZVOLTARE

Descriere post

Clasa: I

Grad: superior

Tip compartiment: COMPARTIMENT

Denumire compartiment: PROGRAME DEZVOLTARE

Localizare post

PRIMĂRIA MUNICIPIULUI DEVA

Localitate: DEVA

Judet: HUNEDOARA

Condiții pentru ocuparea postului

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ

Pentru Consilier, Clasa I, Grad superior, COMPARTIMENT PROGRAME DEZVOLTARE

Studii:

- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 7 ani Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări): Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice: -

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere): Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL: -

Cerinte specifice: Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei:

Pentru Consilier, Clasa I, Grad superior, COMPARTIMENT PROGRAME DEZVOLTARE

Studii:

- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 7 ani Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări): Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice: -

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere): Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL: -

Cerinte specifice: Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei: -

Bibliografie şi tematică

Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad superior, COMPARTIMENT PROGRAME DEZVOLTARE

1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a

cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

5. Hotărârea nr. 907/2016 privind etapele de elaborare şi conţinutul-cadru al documentaţiilor tehnico-economice aferente obiectivelor/proiectelor de investiţii finanţate din fonduri publice, publicată în Monitorul Oficial nr. 1061/2016: Capitolul I – Dispoziţii generale, inclusiv Art.1, lin. (2) din legea 500/2020 privind finanţele publice, cu modificările şi completările ulterioare, şi art. 1, alin. (2) din Legea 273/2006 privind finanţele publice, cu modificările şi completările ulterioare. Capitolul III – Documentaţiile tehnico-economice aferente obiectivelor de investiţii finanţate din fonduri publice Secţiunea 1 – Prevederi comune Secţiunea 3 – Studiu de fezabilitate Secţiunea 4 – Documentaţia de avizare a lucrărilor de intervenţii Secţiunea 5 – Devizul general si devizul pe obiect.

cu tematica reglementări privind etapele de elaborare şi conţinutul-cadru al documentaţiilor tehnico-economice aferente obiectivelor/proiectelor de investiţii finanţate din fonduri publice (Dispoziţii generale, Documentaţiile tehnico-economice aferente obiectivelor de investiţii finanţate din fonduri publice, Prevederi comune, Studiu de fezabilitate, Documentaţia de avizare a lucrărilor de intervenţii, Devizul general si devizul pe obiect);

6. Ordonanţa de urgenţă nr. 66 din 29 iunie 2011 privind prevenirea, constatarea şi sancţionarea neregulilor apărute în obţinerea şi utilizarea fondurilor europene şi/sau a fondurilor publice naţionale aferente acestora, publicată în Monitorul Oficial nr. 461/2011.

cu tematica reglementări privind prevenirea, constatarea şi sancţionarea neregulilor apărute în obţinerea şi utilizarea fondurilor europene şi/sau a fondurilor publice naţionale aferente acestora;

7. Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice, publicată în M.O. nr. 390/2016, în formă consolidată- cu modificările şi completările ulterioare: Capitolul I Dispoziţii generale Secţiunea 1 Obiect, scop şi principii Secţiunea 2 Definiţii Secţiunea 3 Autorităţi contractante Secţiunea 4 Domeniu de aplicare Capitolul IV Organizarea şi desfăşurarea procedurii de atribuire Secţiunea 14- Dosarul achiziţiei şi raportul procedurii Capitolul V Executarea contractului de achiziţie publică/ acordului-cadru Secţiunea 1- Subcontractarea Secţiunea 2 - Modificarea contractului de achiziţie publică/ acordului-cadru

cu tematica reglementări privind achiziţiile publice (Obiect, scop şi principii, Definiţii, Autorităţi contractante, Domeniu de aplicare, Dosarul achiziţiei şi raportul procedurii, Subcontractarea şi Modificarea contractului de achiziţie publică/acordului cadru)

8. Hotărârea nr. 343/2017 pentru modificarea HG 273/1994 privind aprobarea regulamentului de recepţie a lucrărilor de construcţii şi instalaţii aferente acestora, publicată în M.O. nr. 406/30.05.2017.

cu tematica reglementări privind aprobarea regulamentului de recepţie a lucrărilor de construcţii şi instalaţii aferente acestora

9. Legea nr. 50/1991 privind autorizarea executării lucrărilor de construcţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, publicată în Monitorul Oficial nr. 933/13.10.2004: Capitolul I – Autorizarea executării lucrărilor de construcţii;

cu tematica reglementări privind autorizarea executării lucrărilor de construcţii

10. Legea nr.10/1995 privind calitatea în construcţii, actualizată, cu modificările şi completările ulterioare, publicată în Monitorul Oficial Partea I, nr. 765/30 septembrie 2016

cu tematica reglementări privind calitatea în construcţii

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

Elaborează şi redactează proiecte de dezvoltare locală finanţate din fonduri guvernamentale precum şi din fonduri externe nerambursabile; După semnarea contractelor de finanţare participă la implementarea proiectelor ca membru în echipa de implementare a proiectelor, în conformitate cu Dispoziţia Primarului Municipiului Deva pentru numirea membrilor echipei de implementare a proiectelor exercitând atribuţiile aferente postului ocupat; Participă la elaborarea strategiilor locale de dezvoltare durabilă în concordanţă cu Strategia Naţională de Dezvoltare; Colaborează cu serviciile de specialitate din cadrul aparatului propriu al Primarului pentru identificarea nevoilor comunităţii locale şi implementarea proiectelor finanţate din fonduri interne şi/sau externe nerambursabile; Colaborează cu instituţii publice, organizaţii nonguvernamentale, instituţii de învăţământ preuniversitar, universitar şi de cercetare etc. cu care Municipiul Deva are parteneriate; Participă la programele de perfecţionare profesională specifice activităţii serviciului; Colaborează cu organizaţia naţională a administraţiilor publice locale (Asociaţia Municipiilor din România); După obţinerea finanţării îndrumă şi monitorizează derularea proiectelor, păstrând permanent legătura între finanţator şi instituţie; Monitorizează activităţile post-implementare ale proiectelor Municipiului Deva; Consultă site-urile ce cuprind informaţii privind sursele de finanţare, programele de finanţare disponibile şi selecţiile publice de proiecte lansate şi informează asupra condiţiilor ce trebuiesc îndeplinite în vederea obţinerii fondurilor necesare realizării obiectivelor de investiţie locale; Răspunde de corectitudinea documentelor sau materialelor elaborate, cu respectarea termenului legal de răspuns la cerinţele şi petiţiile înaintate Primăriei sau Consiliului Local şi care intră în competenţa serviciului; Ţine evidenţa pe calculator a documentelor repartizate serviciului, urmăreşte circuitul acestora prin utilizarea programului de gestionare a actelor – CIC; Respectă programul de lucru; Îndeplineşte şi alte sarcini stabilite prin acte normative sau încredinţate de autoritatea executivă sau deliberativă. Respectă cerinţele documentaţiei privind controlul managerial intern din cadrul serviciului; Îndeplineşte sarcini/atribuţii specifice postului ocupat în echipele de proiecte, conform Dispoziţiilor Primarului; La solicitarea şefului ierarhic, desfăşoară sarcini complementare sferei sale de activitate, în condiţiile respectării legislaţiei muncii. Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad superior, COMPARTIMENT PROGRAME DEZVOLTARE

1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a

cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

5. Hotărârea nr. 343/2017 pentru modificarea HG 273/1994 privind aprobarea regulamentului de recepţie a lucrărilor de construcţii şi instalaţii aferente acestora, publicată în M.O. nr. 406/30.05.2017

cu tematica reglementări privind aprobarea regulamentului de recepţie a lucrărilor de construcţii şi instalaţii aferente acestora

6. Legea nr.10/1995 privind calitatea în construcţii, actualizată, cu modificările şi completările ulterioare, publicată în Monitorul Oficial Partea I, nr. 765/30 septembrie 2016.

cu tematica reglementări privind calitatea în construcţii.

7. Hotărârea nr. 907/2016 privind etapele de elaborare şi conţinutul-cadru al documentaţiilor tehnico-economice aferente obiectivelor/proiectelor de investiţii finanţate din fonduri publice, publicată în Monitorul Oficial nr. 1061/2016: Capitolul I – Dispoziţii generale, inclusiv Art.1, lin. (2) din legea 500/2020 privind finanţele publice, cu modificările şi completările ulterioare, şi art. 1, alin. (2) din Legea 273/2006 privind finanţele publice, cu modificările şi completările ulterioare. Capitolul III – Documentaţiile tehnico-economice aferente obiectivelor de investiţii finanţate din fonduri publice Secţiunea 1 – Prevederi comune Secţiunea 3 – Studiu de fezabilitate Secţiunea 4 – Documentaţia de avizare a lucrărilor de intervenţii Secţiunea 5 – Devizul general si devizul pe obiect.

cu tematica reglementări privind etapele de elaborare şi conţinutul-cadru al documentaţiilor tehnico-economice aferente obiectivelor/proiectelor de investiţii finanţate din fonduri publice (Dispoziţii generale, Documentaţiile tehnico-economice aferente obiectivelor de investiţii finanţate din fonduri publice, Prevederi comune, Studiu de fezabilitate, Documentaţia de avizare a lucrărilor de intervenţii, Devizul general si devizul pe obiect);

8. Ordonanţa de urgenţă nr. 66 din 29 iunie 2011 privind prevenirea, constatarea şi sancţionarea neregulilor apărute în obţinerea şi utilizarea fondurilor europene şi/sau a fondurilor publice naţionale aferente acestora, publicată în Monitorul Oficial nr. 461/2011.

cu tematica reglementări privind prevenirea, constatarea şi sancţionarea neregulilor apărute în obţinerea şi utilizarea fondurilor europene şi/sau a fondurilor publice naţionale aferente acestora;

9. Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice, publicată în M.O. nr. 390/2016, în formă consolidată- cu modificările şi completările ulterioare: Capitolul I Dispoziţii generale Secţiunea 1 Obiect, scop şi principii Secţiunea 2 Definiţii Secţiunea 3 Autorităţi contractante Secţiunea 4 Domeniu de aplicare Capitolul IV Organizarea şi desfăşurarea procedurii de atribuire Secţiunea 14- Dosarul achiziţiei şi raportul procedurii Capitolul V Executarea contractului de achiziţie publică/ acordului-cadru Secţiunea 1- Subcontractarea Secţiunea 2 - Modificarea contractului de achiziţie publică/ acordului-cadru

cu tematica reglementări privind achiziţiile publice (Obiect, scop şi principii, Definiţii, Autorităţi contractante, Domeniu de aplicare, Dosarul achiziţiei şi raportul procedurii, Subcontractarea şi Modificarea contractului de achiziţie publică/acordului cadru)

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

Elaborează şi redactează proiecte de dezvoltare locală finanţate din fonduri guvernamentale precum şi din fonduri externe nerambursabile; După semnarea contractelor de finanţare participă la implementarea proiectelor ca membru în echipa de implementare a proiectelor, în conformitate cu Dispoziţia Primarului Municipiului Deva pentru numirea membrilor echipei de implementare a proiectelor exercitând atribuţiile aferente postului ocupat; Participă la elaborarea strategiilor locale de dezvoltare durabilă în concordanţă cu Strategia Naţională de Dezvoltare; Colaborează cu serviciile de specialitate din cadrul aparatului propriu al Primarului pentru identificarea nevoilor comunităţii locale şi implementarea proiectelor finanţate din fonduri interne şi/sau externe nerambursabile; Colaborează cu instituţii publice, organizaţii nonguvernamentale, instituţii de învăţământ preuniversitar, universitar şi de cercetare etc. cu care Municipiul Deva are parteneriate; Participă la programele de perfecţionare profesională specifice activităţii serviciului; Colaborează cu organizaţia naţională a administraţiilor publice locale (Asociaţia Municipiilor din România); După obţinerea finanţării îndrumă şi monitorizează derularea proiectelor, păstrând permanent legătura între finanţator şi instituţie; Monitorizează activităţile post-implementare ale proiectelor Municipiului Deva; Consultă site-urile ce cuprind informaţii privind sursele de finanţare, programele de finanţare disponibile şi selecţiile publice de proiecte lansate şi informează asupra condiţiilor ce trebuiesc îndeplinite în vederea obţinerii fondurilor necesare realizării obiectivelor de investiţie locale; Răspunde de corectitudinea documentelor sau materialelor elaborate, cu respectarea termenului legal de răspuns la cerinţele şi petiţiile înaintate Primăriei sau Consiliului Local şi care intră în competenţa serviciului; Ţine evidenţa pe calculator a documentelor repartizate serviciului, urmăreşte circuitul acestora prin utilizarea programului de gestionare a actelor – CIC; Respectă programul de lucru; Îndeplineşte şi alte sarcini stabilite prin acte normative sau încredinţate de autoritatea executivă sau deliberativă. Respectă cerinţele documentaţiei privind controlul managerial intern din cadrul serviciului; Îndeplineşte sarcini/atribuţii specifice postului ocupat în echipele de proiecte, conform Dispoziţiilor Primarului; La solicitarea şefului ierarhic, desfăşoară sarcini complementare sferei sale de activitate, în condiţiile respectării legislaţiei muncii.

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/continut_dosar_concurs_si_modalitate_de_inscriere.pdf

1 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016

Conţinutul dosarului de concurs și modalitatea de înscriere la concurs

Pentru concursurile de recrutare -Dosarul de concurs conţine, în mod obligatoriu: a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit. b) din Anexa nr. 10 din OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare prin raportare la art. VII din OUG nr. 121/2023; b) copia cărţii de identitate; c) copia actului doveditor emis de autorităţile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naştere; d) copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deţinut, potrivit prevederilor din prezentul cod, după caz; e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări sau deţinerea unor competenţe specifice, după caz; f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecţie de către medicul de familie al candidatului, şi a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale; g) cazierul judiciar; h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică; i) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare. Pentru funcţiile publice de conducere, dosarul de concurs include şi copia diplomei de master în domeniul administraţiei publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau a diplomei echivalente conform prevederilor a rt. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare.

Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul declarat admis la proba de verificare a eligibilităţii şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă are obligaţia să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfăşurării etapei de selecţie, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiu nea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică. În situaţia în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicită expres preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă, extrasul de pe cazierul judicia r se solicită potrivit legii şi procedurii aprobate la nivel instituţional.

Conform dispozițiilor art. VII alin. (15) din OUG nr. 121/2023 coroborate cu cele ale art. 38 alin. (7) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, modelul orientativ al adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată care atestă vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor este prevăzut la art. 137 lit. e) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.

2 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

Pentru concursurile de promovare în funcțiile publice de conducere- Potrivit dispozițiilor art. 189 alin. (1) din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare raportat la prevederile art. XV din OUG nr. 121/2023, în vederea participării la concursul de promovare, în termen de 20 de zile de la data publicării anunţului pe pagina de internet a autorităţii sau instituţiei publice organizatoare, candidaţii depun dosarul de concurs sau îl comunică în format electronic pe adresa de e -mail prevăzută la art. 175 alin. (2) din același act normativ , care conţine în mod obligatoriu: a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 pct. I din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare; b) curriculum vitae, modelul comun european; c) copia cărţii de identitate; d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări, după caz; e) copie a diplomei de master în domeniul administraţiei publice, management ori în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice, după caz, în situaţia în care diploma de absolvire sau de licenţă a candidatului nu este echivalentă cu di ploma de studii universitare de master în specialitate, conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare; f) copia carnetului de muncă şi a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului/funcţiei sau pentru exercitarea profesiei; g) cazierul administrativ; h) dovada obţinerii numărului minim de credite prin participarea la programe de formare, de perfecţionare, seminare, conferinţe, schimburi de experienţă sau vizite de studiu, în condiţiile legii, sau a urmării unei forme de perfecţionare profesională cu durata de minimum 30 de ore în ultimii 3 ani de activitate. Prevederile art. 146 din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare se aplică în mod corespunzător.

Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la alin. (1) lit. f) este prevăzut la art. 137 lit. e). Adeverinţele care au un alt format decât cel prevăzut la art. 137 lit. e) trebuie să cuprindă elemente similare acestuia din care să rezulte cel puţin următoarele informaţii: funcţia/funcţiile ocupată/ocupate, nivelul studiilor solicitate pentru ocuparea acesteia/acestora, temeiul legal al desfăşurării activităţii, vechimea în muncă acumulată, precum şi vechimea în specialitatea studiilor. La cererea candidatului, formulată la data înscrierii la concurs, dar nu mai târziu de data finalizării perioadei de depunere a dosarelor potrivit alin. (1) , documentul prevăzut la alin. (1) lit. g) se solicită Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici de către instituţia organizatoare a concursului de promovare, potrivit prevederilor art. 496 alin. (2) şi (3) lit. c) din prezentul cod.

Modalitatea de transmitere a dosarului Potrivit dispozițiilor art. VII alin. (17) din OUG nr. 121/2023, d osarul de concurs se poate depune personal de către candidat, se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite în format electronic, la adresa de e -mail indicată de

3 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs. Dosarelor de concurs transmise de candidaţi la adresa de e-mail indicată de autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs după terminarea programului de lucru al autorităţii sau instituţiei publice, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie număr de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen. Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligaţia candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfăşurării probei interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică în cazul promovării concursului.

Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/Conditii_ocupare_functii_publice_art465.pdf

1 / 2

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

CONDIȚII DE OCUPARE A UNEI FUNCȚII PUBLICE POTRIVIT ART.465 DIN CODUL ADMINISTRATIV

(1) Poate ocupa o funcţie publică persoana care îndeplineşte următoarele condiţii: a) are cetăţenia română şi domiciliul în România; b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit; c) are vârsta de minimum 18 ani împliniţi; d) are capacitate deplină de exerciţiu; e) este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii; f) îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice –( conform anuntului de concurs); g) dovedeşte prin certificat sau, după caz, prin alt tip de document absolvirea unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice; g1) are cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, nivel utilizator începător; (nu se aplică funcţiilor publice vacante şi temporar vacante care se ocupă prin concurs organizat în condiţiile prevăzute la art. VII şi art. XV din OUG nr. 121/2023)

g2) îndeplineşte condiţia de ocupare a postului referitoare la obţinerea unui aviz sau a unei autorizaţii, în condiţiile legii, în situaţia în care pentru funcţia publică respectivă este prevăzută ca obligatorie această condiţie de ocupare a postului, justificată de îndeplinirea unor atribuţii care necesită un astfel de aviz sau autorizaţie; h) nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei; i) nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii; j) nu a fost destituită dintr -o funcţie publică sau nu i -a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani; k) nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică. l) i s-a aplicat una dintre modalităţile de ocupare a funcţiilor publice prevăzute la art. 466 alin. (2). (2) Condiţia de ocupare a funcţiei publice prevăzută la alin. (1) lit. g2) se îndeplineşte în termenele şi condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.

(3) Pentru ocuparea funcţiilor publice de conducere, candidaţii trebuie să fie absolvenţi cu diplomă ai studiilor universitare de master în domeniul administraţiei publice,

2 / 2

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau cu diplomă echivalentă conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023.

https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/continut_dosar_concurs_si_modalitate_de_inscriere.pdf https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/Conditii_ocupare_functii_publice_art465.pdf