Consilier - REPARATII, INTRETINERE DRUMURI, SPATII AGREMENT SI DE JOACA — asistent

SERVICIUL PUBLIC ADMINISTRAȚIA PATRIMONIULUI LOCAL AIUD , județul ALBA, publică anunțul privind organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea unei funcţii publice de execuţie vacante în baza art. XXII alin. (3) lit. a) din Legea nr. 141/2025 și art. VII alin. (7) din OUG nr. 121/2023

Informaţii concurs

Tip concurs: Recrutare pe funcţie publică de execuţie vacantă în afara Agenţiei

Data de sustinere a probei scrise: 10.12.2026 11:00:00

Data și ora probei de interviu se va afișa pe site-ul instituției care organizează concursul odată cu afișarea rezultatelor probei scrise.

Locaţia de desfăşurare a concursului: sediul Serviciului Public de Interes Local Administrația Patrimoniului Local, Municipiul Aiud, Str.Tribun Tudoran, Nr.9, jud.Alba

Stare concurs: Programat

Observaţii suplimentare: Perioada de depunere a dosarelor:06.11.2026 - 25.11.2026

Persoana de contact: Haracsek Katalin Melinda, Consilier Telefon: 0258861593, Fax: 0258861593 E-mail: [email protected]

Data afişării: 06.11.2026 10:00:00

Informaţii posturi scoase la concurs

Consilier - REPARATII, INTRETINERE DRUMURI, SPATII AGREMENT SI DE JOACA

Descriere post

Clasa: I

Grad: asistent

Tip compartiment: COMPARTIMENT

Denumire compartiment: REPARATII, INTRETINERE DRUMURI, SPATII AGREMENT SI DE JOACA

Localizare post

SERVICIUL PUBLIC ADMINISTRAȚIA PATRIMONIULUI LOCAL AIUD

Localitate: AIUD

Judet: ALBA

Condiții pentru ocuparea postului

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ

Pentru Consilier, Clasa I, Grad asistent, COMPARTIMENT REPARATII, INTRETINERE DRUMURI, SPATII AGREMENT SI DE JOACA

Studii:

- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 1 an Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări): Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice: -

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere): Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL: -

Cerinte specifice: Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei: -

Bibliografie şi tematică

Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad asistent, COMPARTIMENT REPARATII, INTRETINERE DRUMURI, SPATII AGREMENT SI DE JOACA

1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a

cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

5. Ordonanţa Guvernului nr.43/1997 privind regimul drumurilor, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Cap.I Dispoziţii generale- Secţiunea I- Domeniul drumurilor, Secţiunea a II-a – Clasificarea şi încadrarea drumurilor, Cap.II. Administrarea drumurilor – Secţiunea a II-a- Administrarea drumurilor, Secţiunea a III-a, Proiectarea şi execuţia lucrărilor de drumuri, Secţiunea a V-a, Aprobarea amplasării de construcţii şi instalaţii în zona drumului public;

6. Ordonanţa Guvernului nr.71/2002 privind organizarea şi funcţionarea serviciilor publice de administrare a domeniului public şi privat de interes local, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Cap. II – Gestiunea serviciilor de administrare a domeniului public şi privat – Secţiunea 1 –Înfiinţarea, organizarea ,exploatarea şi funcţionarea serviciilor de administrare a domeniului public şi privat ; Cap. III – Drepturi şi obligaţii- Secţiunea 1 – Drepturile şi obligaţiile autorităţilor administraţiei publice locale ;

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

Atribuţii privind infrastructura publică locală - Elaborează necesarul şi urmăreşte alocarea de resurse materiale, umane şi utilaje ( inclusiv combustibilul şi celelalte materiale consumabile funcţionării acestora) pentru întreţinerea şi repararea infrastructurii publice locale, străzilor, aleilor, trotuarelor şi a celorlalte elemente ale infrastructurii locale aflate în administrarea Unităţii Administrativ-Teritorială Municipiul Aiud; - Identifică şi sesizează degradările apărute la nivelul infrastructurii rutiere, precum gropi, fisuri, tasări, deteriorări ale îmbrăcăminţilor rutiere, acostamentelor, trotuarelor, rigolelor şi celorlalte elemente aferente infrastructurii locale; - Efectuează verificări în teren privind starea tehnică a infrastructurii publice locale şi întocmeşte situaţii referitoare la lucrările de întreţinere şi reparaţii necesare; - Propune măsuri pentru remedierea deficienţelor constatate la nivelul infrastructurii publice locale; - Participă la întocmirea documentaţiilor tehnice şi administrative necesare pentru realizarea lucrărilor de întreţinere, reparaţii, modernizare şi reabilitare a infrastructurii publice locale; - Participă, potrivit competenţelor, la întocmirea referatelor de necesitate, notelor de fundamentare, caietelor de sarcini, documentaţiilor tehnice şi altor documente necesare achiziţionării şi executării lucrărilor de întreţinere şi reparaţii; - Verifică în teren executarea lucrărilor de întreţinere şi reparaţii ale infrastructurii publice locale şi urmăreşte respectarea soluţiilor tehnice şi a cerinţelor stabilite prin documentaţiile aprobate; - Participă la recepţia lucrărilor de întreţinere şi reparaţii, potrivit atribuţiilor stabilite prin actele administrative şi documentele aferente lucrării; - Verifică situaţiile de lucrări prezentate de executanţi, în limita competenţelor, şi urmăreşte concordanţa acestora cu lucrările efectiv executate în teren; - Ţine evidenţa lucrărilor de întreţinere, reparaţii, modernizare şi reabilitare executate sau aflate în curs de execuţie pe raza UAT; - Monitorizează lucrările executate de operatorii economici contractaţi de instituţie şi sesizează superiorului ierarhic eventualele neconformităţi constatate; - Urmăreşte respectarea termenelor de execuţie şi a obligaţiilor asumate de executanţii lucrărilor, în limita atribuţiilor stabilite; - Verifică periodic starea infrastructurii publice locale, a străzilor şi a celorlalte căi de acces aflate în administrarea Unităţii Administrativ-Teritorială Municipiul Aiud; - Participă la identificarea şi prioritizarea lucrărilor de întreţinere şi reparaţii, în funcţie de starea tehnică a infrastructurii publice locale, gradul de degradare şi necesităţile comunităţii; - Verifică, în teren, modul de intervenţie pentru asigurarea circulaţiei în condiţii de siguranţă în perioadele cu fenomene meteorologice nefavorabile; - Monitorizează lucrările de curăţare şi întreţinere a şanţurilor, rigolelor, podeţelor şi sistemelor de evacuare a apelor pluviale aferente infrastructurii publice locale; - Identifică situaţiile care pot afecta siguranţa circulaţiei şi informează de îndată superiorul ierarhic cu privire la acestea; - Propune măsuri pentru semnalizarea corespunzătoare a zonelor în care se execută lucrări sau în care există obstacole ori degradări care pot pune în pericol participanţii la trafic; - Participă la verificarea şi urmărirea lucrărilor privind marcajele rutiere, indicatoarele de circulaţie şi celelalte elemente de semnalizare rutieră aflate în administrarea autorităţii publice locale; - Ţine evidenţa sesizărilor şi reclamaţiilor privind starea infrastructurii publice locale şi urmăreşte soluţionarea acestora, în limita competenţelor; - Se deplasează în teren, la sesizarea cetăţenilor sau a conducerii instituţiei, pentru constatarea situaţiilor care necesită lucrări de întreţinere sau reparaţii; - Întocmeşte note, rapoarte, situaţii şi informări privind starea infrastructurii publice locale şi lucrările necesare sau executate; - Colaborează cu compartimentele din cadrul aparatului de specialitate al primarului în vederea realizării lucrărilor de întreţinere şi reparaţii ale infrastructurii locale; - Colaborează cu proiectanţi, diriginţi de şantier, executanţi, operatori economici şi alte persoane fizice sau juridice implicate în realizarea lucrărilor, în limita competenţelor; - Verifică, în limita atribuţiilor, respectarea condiţiilor impuse pentru executarea lucrărilor care afectează domeniul public şi infrastructura rutieră; - Urmăreşte refacerea corespunzătoare a carosabilului, trotuarelor, acostamentelor şi a celorlalte elemente afectate în urma intervenţiilor la reţelele edilitare sau a altor lucrări executate pe domeniul public; - Participă la inventarierea şi actualizarea evidenţei infrastructurii publice locale, străzilor şi a elementelor de infrastructură rutieră aflate în administrarea Unităţii Administrativ-Teritorială Municipiul Aiud; - Participă la elaborarea propunerilor privind programul anual de lucrări de întreţinere şi reparaţii a infrastructurii publice locale; - Furnizează date şi informaţii necesare fundamentării bugetului local pentru lucrările de întreţinere, reparare, modernizare şi reabilitare a infrastructurii rutiere; - Urmăreşte utilizarea corespunzătoare a materialelor şi resurselor alocate pentru lucrările de întreţinere şi reparaţii, în limita competenţelor; - Studiază permanent şi îşi însuşeşte procedurile legale în domeniu; Atribuţii privind organizarea circulaţiei rutiere - Analizează şi propune măsuri pentru organizarea şi sistematizarea circulaţiei rutiere. - Propune instituirea de sensuri unice, restricţii de circulaţie, zone pietonale sau alte măsuri de reglementare a traficului. - Întocmeşte documentaţiile necesare pentru Comisia de circulaţie. - Colaborează cu Poliţia Rutieră şi Poliţia Locală în vederea avizării şi implementării măsurilor de circulaţie. Atribuţii privind siguranţa circulaţiei - Identifică zonele cu risc rutier şi propune măsuri pentru creşterea siguranţei circulaţiei. - Analizează şi avizează montarea limitatoarelor de viteză. - Propune şi avizează amplasarea indicatoarelor rutiere. - Monitorizează starea semnalizării rutiere şi propune măsuri de remediere. Atribuţii privind semnalizarea rutieră - Avizează proiectele de semnalizare rutieră pe drumurile locale. - Propune şi urmăreşte realizarea marcajelor rutiere. - Avizează amplasarea indicatoarelor rutiere, semafoarelor şi altor elemente de semnalizare. - Verifică respectarea normelor tehnice privind semnalizarea rutieră. Atribuţii privind avizarea lucrărilor care afectează circulaţia - Avizează lucrările pe domeniul public care afectează traficul rutier. - Propune măsuri de restricţionare sau deviere temporară a circulaţiei. - Monitorizează respectarea condiţiilor impuse prin avizele emise. Alte atributii - Elaborează priorităţile de intervenţie şi schema activitatilor curente ale personalului din Compartimentul Reparaţii, Întreţinere drumuri,spaţii agrement şi de joacă ; - Urmăreşte respectarea prevederilor legale şi a condiţiilor tehnice de funcţionare a echipamentelor (utilajelor/mijloacelor de transport aflate în dotarea/folosinţa personalului din Compartimentul Reparaţii, Întreţinere drumuri,spaţii agrement şi de joacă) - Asigură fluxul de informaţii dinspre şi către personalul din Compartimentul Reparaţii, Întreţinere drumuri,spaţii agrement şi de joacă ; - Urmăreşte şi verifica activităţile desfăşurate de personalul muncitor din cadrul Compartimentului Reparaţii, Întreţinere drumuri ,spaţii agrement şi de joacă; - Întocmirea de rapoarte către superiori –săptămânale şi/sau la cerere şi prognozarea cheltuielilor aferente Compartimentului Reparaţii, Întreţinere drumuri,spaţii agrement şi de joacă; - Urmăreşte personalul muncitor care participă la lucrările de reparaţii pe domeniul public; - Lunar întocmeşte lista de pontaj pentru personalul din cadrul Compartimentului Reparaţii, Întreţinere drumuri,spaţii agrement şi de joacă ; - Întocmeşte documentaţia necesară pentru justificarea şi fundamentarea lucrărilor care urmează a fi efectuate şi asigură necesarul de materiale în cadrul Compartimentului Reparaţii, Întreţinere drumuri,spaţii agrement şi de joacă ; - Efectuează măsurători şi elaborează propuneri pentru fundamentarea acţiunilor/activităţilor specifice domeniului de activitate a Serviciului Public Administraţia Patrimoniului Local Aiud; - Îndeplineşte şi alte sarcini stabilite de şeful de serviciu sau de conducerea instituţiei în limita nivelului de pregătire, justificat prin diplome/atestate deţinute; - Respectă normele,îndatoririle prevăzute de lege în calitatea deţinută de funcţionar public şi respectă conduita prevăzută de legislaţie pentru funcţionarul public; - Păstrează secretul de serviciu, datele şi informaţiile cu caracter confidenţial deţinute sau la care are acces ca urmare a exercitării atribuţiilor de serviciu: - Respectă păstrarea secretului profesional şi confidenţialităţii lucrărilor pe care le execută şi au acest caracter; - Îndeplineşte îndatoririle de serviciu cu profesionalism, imparţialitate, loialitate, corectitudine şi în mod conştiincios, cu obligaţia de a se abţine de la orice faptă care ar putea să aducă prejudicii autorităţii; - Utilizarea resurselor existente exclusiv în interesul instituţiei, - Respectă prevederile normativelor de lucru şi a procedurilor de lucru; - Asigură păstrarea actelor cu care lucrează şi arhivarea acestora; - Respectă normele securităţii şi sănătăţii muncii şi PSI, conform actelor normative şi a instrucţiunilor efectuate ; Atribuţii privind protecţia datelor cu caracter personal: - să păstreze în condiţii de stricteţe parolele şi mijloacele tehnice de acces la datele cu caracter personal pe care le prelucrează în virtutea atribuţiilor sale de serviciu; - să interzică în mod efectiv şi să împiedice accesul oricărui alt salariat la canalele de accesare a datelor personale disponibile pe computerul instituţiei cu ajutorul căruia îşi desfăşoară activitatea; - să manipuleze datele cu caracter personal stocate pe suport fizic la care are acces în virtutea atribuţiilor sale cu cea mai mare precauţie, atât în ce priveşte conservarea suporturilor cât şi în ce priveşte depunerea lor în locurile şi în condiţiile stabilite în procedurile de lucru; - nu va divulga nimănui şi nu va permite nimănui să ia cunoştinţă de parolele şi mijloacele tehnice de acces în sistemele informatice pe care le utilizează în desfăşurarea atribuţiilor de serviciu; - nu va divulga nimănui datele cu caracter personal la care are acces, atât în mod nemijlocit cât şi, eventual, în mod mediat, cu excepţia situaţiilor în care comunicarea datelor cu caracter personal se regăseşte în atribuţiile sale de serviciu sau a fost autorizată de către superiorul său ierarhic; - nu va copia pe suport fizic niciun fel de date cu caracter personal disponibile în sistemele informatice ale instituţiei, cu excepţia situaţiilor în care această activitate se regăseşte în atribuţiile sale de serviciu sau a fost autorizată de către superiorul său ierarhic; - nu va transmite pe suport informatic şi nici pe un altfel de suport date cu caracter personal către sisteme informatice care nu se afla sub controlul instituţiei sau care sunt accesibile în afara instituţiei, inclusiv stick-uri USB, HDD, discuri rigide, căsute de e-mail, foldere accesibile via FTP sau orice alt mijloc tehnic.

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/continut_dosar_concurs_si_modalitate_de_inscriere.pdf

1 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016

Conţinutul dosarului de concurs și modalitatea de înscriere la concurs

Pentru concursurile de recrutare -Dosarul de concurs conţine, în mod obligatoriu: a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit. b) din Anexa nr. 10 din OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare prin raportare la art. VII din OUG nr. 121/2023; b) copia cărţii de identitate; c) copia actului doveditor emis de autorităţile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naştere; d) copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deţinut, potrivit prevederilor din prezentul cod, după caz; e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări sau deţinerea unor competenţe specifice, după caz; f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecţie de către medicul de familie al candidatului, şi a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale; g) cazierul judiciar; h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică; i) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare. Pentru funcţiile publice de conducere, dosarul de concurs include şi copia diplomei de master în domeniul administraţiei publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau a diplomei echivalente conform prevederilor a rt. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare.

Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul declarat admis la proba de verificare a eligibilităţii şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă are obligaţia să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfăşurării etapei de selecţie, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiu nea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică. În situaţia în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicită expres preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă, extrasul de pe cazierul judicia r se solicită potrivit legii şi procedurii aprobate la nivel instituţional.

Conform dispozițiilor art. VII alin. (15) din OUG nr. 121/2023 coroborate cu cele ale art. 38 alin. (7) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, modelul orientativ al adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată care atestă vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor este prevăzut la art. 137 lit. e) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.

2 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

Pentru concursurile de promovare în funcțiile publice de conducere- Potrivit dispozițiilor art. 189 alin. (1) din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare raportat la prevederile art. XV din OUG nr. 121/2023, în vederea participării la concursul de promovare, în termen de 20 de zile de la data publicării anunţului pe pagina de internet a autorităţii sau instituţiei publice organizatoare, candidaţii depun dosarul de concurs sau îl comunică în format electronic pe adresa de e -mail prevăzută la art. 175 alin. (2) din același act normativ , care conţine în mod obligatoriu: a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 pct. I din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare; b) curriculum vitae, modelul comun european; c) copia cărţii de identitate; d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări, după caz; e) copie a diplomei de master în domeniul administraţiei publice, management ori în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice, după caz, în situaţia în care diploma de absolvire sau de licenţă a candidatului nu este echivalentă cu di ploma de studii universitare de master în specialitate, conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare; f) copia carnetului de muncă şi a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului/funcţiei sau pentru exercitarea profesiei; g) cazierul administrativ; h) dovada obţinerii numărului minim de credite prin participarea la programe de formare, de perfecţionare, seminare, conferinţe, schimburi de experienţă sau vizite de studiu, în condiţiile legii, sau a urmării unei forme de perfecţionare profesională cu durata de minimum 30 de ore în ultimii 3 ani de activitate. Prevederile art. 146 din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare se aplică în mod corespunzător.

Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la alin. (1) lit. f) este prevăzut la art. 137 lit. e). Adeverinţele care au un alt format decât cel prevăzut la art. 137 lit. e) trebuie să cuprindă elemente similare acestuia din care să rezulte cel puţin următoarele informaţii: funcţia/funcţiile ocupată/ocupate, nivelul studiilor solicitate pentru ocuparea acesteia/acestora, temeiul legal al desfăşurării activităţii, vechimea în muncă acumulată, precum şi vechimea în specialitatea studiilor. La cererea candidatului, formulată la data înscrierii la concurs, dar nu mai târziu de data finalizării perioadei de depunere a dosarelor potrivit alin. (1) , documentul prevăzut la alin. (1) lit. g) se solicită Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici de către instituţia organizatoare a concursului de promovare, potrivit prevederilor art. 496 alin. (2) şi (3) lit. c) din prezentul cod.

Modalitatea de transmitere a dosarului Potrivit dispozițiilor art. VII alin. (17) din OUG nr. 121/2023, d osarul de concurs se poate depune personal de către candidat, se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite în format electronic, la adresa de e -mail indicată de

3 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs. Dosarelor de concurs transmise de candidaţi la adresa de e-mail indicată de autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs după terminarea programului de lucru al autorităţii sau instituţiei publice, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie număr de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen. Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligaţia candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfăşurării probei interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică în cazul promovării concursului.

Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/Conditii_ocupare_functii_publice_art465.pdf

1 / 2

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

CONDIȚII DE OCUPARE A UNEI FUNCȚII PUBLICE POTRIVIT ART.465 DIN CODUL ADMINISTRATIV

(1) Poate ocupa o funcţie publică persoana care îndeplineşte următoarele condiţii: a) are cetăţenia română şi domiciliul în România; b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit; c) are vârsta de minimum 18 ani împliniţi; d) are capacitate deplină de exerciţiu; e) este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii; f) îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice –( conform anuntului de concurs); g) dovedeşte prin certificat sau, după caz, prin alt tip de document absolvirea unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice; g1) are cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, nivel utilizator începător; (nu se aplică funcţiilor publice vacante şi temporar vacante care se ocupă prin concurs organizat în condiţiile prevăzute la art. VII şi art. XV din OUG nr. 121/2023)

g2) îndeplineşte condiţia de ocupare a postului referitoare la obţinerea unui aviz sau a unei autorizaţii, în condiţiile legii, în situaţia în care pentru funcţia publică respectivă este prevăzută ca obligatorie această condiţie de ocupare a postului, justificată de îndeplinirea unor atribuţii care necesită un astfel de aviz sau autorizaţie; h) nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei; i) nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii; j) nu a fost destituită dintr -o funcţie publică sau nu i -a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani; k) nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică. l) i s-a aplicat una dintre modalităţile de ocupare a funcţiilor publice prevăzute la art. 466 alin. (2). (2) Condiţia de ocupare a funcţiei publice prevăzută la alin. (1) lit. g2) se îndeplineşte în termenele şi condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.

(3) Pentru ocuparea funcţiilor publice de conducere, candidaţii trebuie să fie absolvenţi cu diplomă ai studiilor universitare de master în domeniul administraţiei publice,

2 / 2

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau cu diplomă echivalentă conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023.

https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/continut_dosar_concurs_si_modalitate_de_inscriere.pdf https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/Conditii_ocupare_functii_publice_art465.pdf