Consilier - RESURSE UMANE GESTIUNEA FUNCȚIILOR PUBLICE — superior / Consilier - COORDONARE CONSILII LOCALE, RELAȚII PUBLICE — superior

CONSILIUL JUDEȚEAN VÂLCEA , județul VÂLCEA, publică anunțul privind organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea unor funcţii publice de execuţie vacante în baza art. VII alin. (3) lit. a) din OUG nr. 156/2024 și art. VII alin. (7) din OUG 121/2023 pentru modificarea și completarea Codului administrativ

Informaţii concurs

Tip concurs: Recrutare pe funcţie publică de execuţie vacantă în afara Agenţiei

Data de sustinere a probei scrise: 08.07.2025 13:00:00

Data și ora probei de interviu se va afișa pe site-ul instituției care organizează concursul odată cu afișarea rezultatelor probei scrise.

Locaţia de desfăşurare a concursului: sediul C.J.Valcea

Stare concurs: Programat

Observaţii suplimentare: Perioada de depunere a dosarelor:6/6/2025 - 6/25/2025

Persoana de contact: UTA BALACI LOREDANA MARIA, consilier Telefon: 0250732901, Fax: E-mail: [email protected]

Data afişării: 06.06.2025 10:00:00

Informaţii posturi scoase la concurs

Consilier - RESURSE UMANE GESTIUNEA FUNCȚIILOR PUBLICE

Descriere post

Clasa: I

Grad: superior

Tip compartiment: SERVICIU

Denumire compartiment: RESURSE UMANE GESTIUNEA FUNCȚIILOR PUBLICE

Localizare post

CONSILIUL JUDEȚEAN VÂLCEA

Localitate: RÂMNICU VÂLCEA

Judet: VÂLCEA

Consilier - COORDONARE CONSILII LOCALE, RELAȚII PUBLICE

Descriere post

Clasa: I

Grad: superior

Tip compartiment: COMPARTIMENT

Denumire compartiment: COORDONARE CONSILII LOCALE, RELAȚII PUBLICE

Localizare post

CONSILIUL JUDEȚEAN VÂLCEA

Localitate: RÂMNICU VÂLCEA

Judet: VÂLCEA

Condiții pentru ocuparea postului

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ

Pentru Consilier, Clasa I, Grad superior, COMPARTIMENT COORDONARE CONSILII LOCALE, RELAŢII PUBLICE

Studii:

- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 7 ani Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări): Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice: -

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere): Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL: -

Cerinte specifice: Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei: -

Pentru Consilier, Clasa I, Grad superior, SERVICIU RESURSE UMANE GESTIUNEA FUNCŢIILOR PUBLICE

Studii:

- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 7 ani Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări): Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice: -

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere): Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL: -

Cerinte specifice: Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei: -

Bibliografie şi tematică

Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad superior, COMPARTIMENT COORDONARE CONSILII LOCALE, RELAŢII PUBLICE

1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a

cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

5. Legea nr.544/2001 privind liberul acces la informatiile de interes public, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr.544/2001 privind liberul acces la informatiile de interes public, cu modificările şi completările ulterioare – integral

6. Hotararea Guvernului nr.123/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr.544/2001 privind liberul acces la informatiile de interes public

cu tematica Hotararea Guvernului nr.123/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr.544/2001 privind liberul acces la informatiile de interes public – integral

7. Ordonanţa Guvernului nr.27/2002, privind reglementarea activităţii de solutionare a petitiilor, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr.27/2002, privind reglementarea activităţii de solutionare a petitiilor, cu modificările şi completările ulterioare – integral

8. Legea contenciosului administrative nr.554/2004, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea contenciosului administrative nr.554/2004, cu modificările şi completările ulterioare – integral

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

1. colectează, prelucrează, administrează şi actualizează date şi informaţii privind unităţile administrativ-teritoriale din judeţul Vâlcea elaborând fişa fiecărui municipiu/oraş/comună; 2. colectează, prelucrează, administrează date şi informaţii privind structurile/compartimentele organizate la nivelul uat-urilor, necesare îndeplinirii atribuţiilor de coordonare a activităţii consiliilor comunale, orăşeneşti şi municipale, în vederea realizării serviciilor publice de interes judeţean, potrivit legii; 3. participă la activităţile care implică coordonarea consiliilor comunale, orăşeneşti şi municipale, potrivit domeniului de referinţă al autorităţilor administraţiei publice locale respective, conform actelor normative în vigoare; 4. identifică şi formulează propuneri referitoare la problemele cu care se confruntă aparatul de specialitate al primarilor unităţilor administrativ – teritoriale din judeţul Vâlcea în activitatea curentă, astfel încât, să se asigure coordonarea acestora, în vederea realizării serviciilor publice de interes judeţean, potrivit legii; 5. face propuneri în funcţie de datele şi informaţiile transmise de către reprezentanţii unităţilor administrativ – teritoriale din judeţul Vâlcea cu privire la obiectivele ce urmează să fie urmărite în acordarea asistenţei de specialitate privind coordonarea activităţii consiliilor comunale, orăşeneşti şi municipale, în vederea realizării serviciilor publice de interes judeţean; 6. propune măsurile necesare privind asigurarea informării şi a relaţiilor publice prin intermediul punctelor de informare - documentare pentru accesul neîngădit al cetăţenilor la informaţiile de interes public; 7. formulează propuneri privind întocmirea formularelor-tip prevăzute de Legea nr.544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi actualizarea informaţiilor de interes public care se comunică din oficiu cetăţenilor; 8. asigură, la cererea persoanelor interesate, informaţiile de interes public solicitate verbal sau în scris, prin intermediul registrarurii ori al poştei electronice cu respectarea condiţiilor şi a termenelor prevăzute de lege; 9. îndrumă cetăţenii către instituţiile/autorităţile cu atribuţii în soluţionarea problemelor ce nu sunt de competenţa Consiliului Judeţean Vâlcea; 10. stabileşte dacă cererile formulate de petiţionari sunt sau nu solicitări de informaţii publice, iar în funcţie de încadarea acestora formulează propuneri fie de rezolvare conform Legii nr.544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările şi completările ulterioare, fie de comunicare a acestora Compartimentului Comunicare, Relaţii cu Publicul, Secretariat ATOP, în situaţia în care sunt petiţii, iar în situaţia în care nu se încadrează în categorile respective se comunică structurilor de specialitate spre soluţionare; 11. înregistrează solicitările formulate în temeiul Legii nr.544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările şi completările ulterioare şi le evidenţiază în Registrul special, cu consemnarea datelor de identificare a solicitantului, a informaţiilor solicitate şi a termenului de soluţionare; 12. urmăreşte respectarea termenului legal de soluţionare a cererilor de informaţii de interes public; 13. soluţionează petiţiile şi/sau corespondenţa dată spre soluţionare potrivit rezoluţiei şefului/şefilor ierarhic superior/superiori referitoare la informaţiile de interes public; 14. arhivează petiţiile soluţionate precum şi cererile formulate în temeiul Legii nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările şi completările ulterioare; 15. colaborează cu celelalte structuri funcţionale din aparatul de specialitate al Consiliului Judeţean Vâlcea în vederea soluţionării cererilor privind liberul acces la informaţiile de interes public; 16. formulează propuneri privind organizarea unei biblioteci virtuale privind colecţia de informaţii de interes public, actualizarea şi completarea acesteia cu noi informaţii necesare asigurării accesului cetăţenilor la informaţiile respective; 17. formulează propuneri privind publicare pe pagina de internet a Consiliului Judeţean Vâlcea a informaţiilor de interes public ce sunt comunicate din oficiu, pentru actualizarea şi completarea acestora, inclusiv în ceea ce priveşte accesibilizarea acestora pentru persoanele cu handicap şi ia măsuri pentru aducerea acestora la cunoştinţă publică în modalităţile şi termenele prevăzute de lege; 18. întocmeşte Rapoartele periodice/anuale de evaluare a implementării Legii nr.544/2001 privind accesul la informaţiile de interes public, cu modificările şi completările ulterioare, în cadrul Consiliului Judeţean Vâlcea şi ia măsuri pentru aducerea acestora la cunoştinţă publică în modalităţile şi termenele prevăzute de lege; 19. întocmeşte, în baza propunerilor transmise de structurile din cadrul aparatului de specialitate: bb.1) Lista cuprinzând documentele produse şi/sau gestionate de Consiliul Judeţean Vâlcea, bb.2) Lista cuprinzând documentele de interes public; 20. colaborează cu Serviciul informatizare, gestionare baze de date, arhivare electronică, în vederea publicării, actualizării şi comonicării informaţiilor de interes public pe pagina de internet a Consiliului Judeţean Vâlcea; 21. ţine evidenţa Registrului special pentru înregistrarea solicitărilor şi a răspunsurilor privind accesul la informaţiile de interes public şi pentru gestionarea procesului de acces la informaţii de interes public; 22. participă şi îndeplineşte sarcinile delegate în cadrul comisiilor constituite prin acte administrative emise sau adoptate la nivelul Consiliului Judeţean Vâlcea cu atribuţii, privind punerea în aplicare a actelor normative, în vigoare, în domeniul de activitate al administraţiei publice locale şi al organismelor prestatoare de servicii publice şi de utilitate publică de interes judeţean; 23. participă şi îndeplineşte sarcinile delegate în comisiile constituite, prin acte administrative emise la nivelul Consiliului Judeţean Vâlcea, privind achiziţiile publice; 24. participă şi îndeplineşte sarcinile delegate în cadrul echipelor de implementare a proiectelor ce se implementează la nivelul Consiliului Judeţean Vâlcea; 25. respectă şi aplică documentaţia elaborată în cadrul Sistemului de Control Intern Managerial; 26. participă la instruirile organizate în cadrul Sistemului de Control Intern Managerial şi aplică în mod corespunzător informaţiile acumulate în vederea îmbunătăţirii activităţii pe care o desfăşoară; 27. participă la identificarea, evaluarea şi prioritizarea riscurilor semnificative care pot afecta atingerea obiectivelor specifice instituţiei şi întreprinde acţiuni care să prevină apariţia acestora; 28. participă la cursuri de perfecţionare a pregătirii profesionale; 29. îşi însuşeşte şi aplică noile reglementări legislative din domeniul administraţiei publice locale şi al serviciilor publice de interes judeţean, astfel încât, să formuleze propuneri de îmbunătăţire a activităţii de coordonare a consiliilor comunale, orăşeneşti şi municipale; 30. desfăşoară orice alte activităţi repartizate conform scopului postului stabilite de şef serviciu/director general adjunct/director general sau dispuse direct de conducerea Consiliului Judeţean Vâlcea; 31. răspunde pentru îndeplinirea la termen şi de calitatea lucrărilor şi sarcinilor repartizate; 32. răspunde, după caz, disciplinar, contravenţional, civil sau penal, pentru încălcarea, cu vinovăţie, a îndatoririlor de serviciu;

Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad superior, SERVICIU RESURSE UMANE GESTIUNEA FUNCŢIILOR PUBLICE

1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a - Completări: Anexa nr.10 – Norme privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici din cadrul autorităţilor şi instituţiilor publice în cadrul cărora sunt stabilite funcţiile publice prevăzute la art. 385 alin. (1) şi (2) din prezentul cod, cu excepţia celor care beneficiază de statute speciale în condiţiile legii.

cu tematica - Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a -partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

Anexa nr.10 – Norme privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici din cadrul autorităţilor şi instituţiilor publice în cadrul cărora sunt stabilite funcţiile publice prevăzute la art. 385 alin. (1) şi (2) din prezentul cod, cu excepţia celor care beneficiază de statute speciale în condiţiile legii.

5. Hotărârea nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Hotărârea nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare -integral

6. Legea nr.53/2003 privind Codul Muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica TITLUL II – Contractul individual de muncă TITLUL IV - Salarizarea

7. Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare;

cu tematica Capitolul I – Dispoziţii generale, Capitolul II – Salarizarea, Capitolul III – Alte dispoziţii

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

1. asigură sprijin tehnic şi metodologic întocmirii şi actualizării fişelor postului şi înscrierea tuturor atribuţiilor şi sarcinilor ce trebuie realizate de către funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al Consiliului Judeţean Vâlcea; 2. întocmeşte şi asigură tehnoredactarea documentaţiilor realizate în cadrul comisiilor de concurs şi de soluţionare a contestaţiilor, cu respectarea prevederilor legale, pentru ocuparea posturilor vacante din cadrul aparatului de spacialitate al Consiliului Judeţean Vâlcea (funcţii publice şi personal contractual); 3. participă la stabilirea şi actualizarea, conform reglementărilor legale, a salariilor de bază pentru personalul din cadrul Consiliului Judeţean Vâlcea; 4. pregăteşte şi îndosariază documentele specifice serviciului resurse umane, gestiunea funcţiilor publice, în vederea arhivării acestora; 5. execută lucrările legate de programarea şi efectuarea concediului legal de odihnă pentru personalul din cadrul aparatului de specialitate al Consiliului Judeţean Vâlcea; înregistrează notele de rechemare din concediu pentru situaţii neprevăzute; 6. participă, după caz, ca reprezentant al Consiliului Judeţean Vâlcea la activitatea diferitelor comisii/ echipe mixte; 7. asigură şi răspunde de rezolvarea în termen, cu respectarea legislaţiei în vigoare, a cererilor şi sesizărilor cetăţenilor, repartizate, spre analiză şi soluţionare; 8. urmăreşte activitatea instituţiilor şi serviciilor publice judeţene, subordonate Consiliului Judeţean Vâlcea; 9. asigură întocmirea referatelor privind numirea, promovarea, avansarea, modificarea şi acordarea de drepturi salariale personalului din aparatul de specialitate al Consiliului Judeţean Vâlcea; 10. asigură transmiterea către UAT-uri a documentelor, circularelor, precizărilor primite de la Guvern, ministere, servicii deconcentrate ale ministerelor, care vizează activitatea acestora; 11. participă la pregătirea şi tehnoredactarea documentaţiilor necesare aprobării de către Consiliul Judeţean Vâlcea, a organigramelor şi statelor de funcţii ale instituţiilor şi serviciilor publice aflate sub autoritatea Consiliului Judeţean Vâlcea; 12. îndeplineşte orice alte sarcini dispuse de conducerea Consiliului Judeţean Vâlcea, Directorul general şi Şeful Serviciului, în limitele şi scopul postului; 13. răspunde de păstrarea secretului profesional, precum şi de documentele cu care lucrează; 14. utilizează aplicaţia informatică Doc Manager, aplicaţie care gestionează registrul de intrări/ieşiri al Consiliului Judeţean Vâlcea, precum şi circulaţia documentelor; 15. asigură respectarea şi aplicarea documentaţiei, elaborată şi implementată în cadrul Sistemului de Control Intern Managerial, a Strategiei Naţionale Anticorupţie şi a Standardelor ISO 9001 şi 37001, în vigoare; 16. răspunde, după caz, disciplinar, contravenţional, civil sau penal, pentru încălcarea, cu vinovăţie, a îndatoririlor de serviciu; 17. asigură întocmirea adeverinţelor care atestă calitatea de salariat pentru a fi prezentate medicului de familie în scopul obţinerii anumitor tipuri de concedii şi indemnizaţii.

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/continut_dosar_concurs_si_modalitate_de_inscriere.pdf

1 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016

Conţinutul dosarului de concurs și modalitatea de înscriere la concurs

Pentru concursurile de recrutare -Dosarul de concurs conţine, în mod obligatoriu: a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit. b) din Anexa nr. 10 din OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare prin raportare la art. VII din OUG nr. 121/2023; b) copia cărţii de identitate; c) copia actului doveditor emis de autorităţile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naştere; d) copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deţinut, potrivit prevederilor din prezentul cod, după caz; e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări sau deţinerea unor competenţe specifice, după caz; f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecţie de către medicul de familie al candidatului, şi a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale; g) cazierul judiciar; h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică; i) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare. Pentru funcţiile publice de conducere, dosarul de concurs include şi copia diplomei de master în domeniul administraţiei publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau a diplomei echivalente conform prevederilor a rt. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare.

Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul declarat admis la proba de verificare a eligibilităţii şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă are obligaţia să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfăşurării etapei de selecţie, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiu nea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică. În situaţia în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicită expres preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă, extrasul de pe cazierul judicia r se solicită potrivit legii şi procedurii aprobate la nivel instituţional.

Conform dispozițiilor art. VII alin. (15) din OUG nr. 121/2023 coroborate cu cele ale art. 38 alin. (7) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, modelul orientativ al adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată care atestă vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor este prevăzut la art. 137 lit. e) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.

2 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

Pentru concursurile de promovare în funcțiile publice de conducere- Potrivit dispozițiilor art. 189 alin. (1) din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare raportat la prevederile art. XV din OUG nr. 121/2023, în vederea participării la concursul de promovare, în termen de 20 de zile de la data publicării anunţului pe pagina de internet a autorităţii sau instituţiei publice organizatoare, candidaţii depun dosarul de concurs sau îl comunică în format electronic pe adresa de e -mail prevăzută la art. 175 alin. (2) din același act normativ , care conţine în mod obligatoriu: a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 pct. I din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare; b) curriculum vitae, modelul comun european; c) copia cărţii de identitate; d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări, după caz; e) copie a diplomei de master în domeniul administraţiei publice, management ori în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice, după caz, în situaţia în care diploma de absolvire sau de licenţă a candidatului nu este echivalentă cu di ploma de studii universitare de master în specialitate, conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare; f) copia carnetului de muncă şi a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului/funcţiei sau pentru exercitarea profesiei; g) cazierul administrativ; h) dovada obţinerii numărului minim de credite prin participarea la programe de formare, de perfecţionare, seminare, conferinţe, schimburi de experienţă sau vizite de studiu, în condiţiile legii, sau a urmării unei forme de perfecţionare profesională cu durata de minimum 30 de ore în ultimii 3 ani de activitate. Prevederile art. 146 din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare se aplică în mod corespunzător.

Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la alin. (1) lit. f) este prevăzut la art. 137 lit. e). Adeverinţele care au un alt format decât cel prevăzut la art. 137 lit. e) trebuie să cuprindă elemente similare acestuia din care să rezulte cel puţin următoarele informaţii: funcţia/funcţiile ocupată/ocupate, nivelul studiilor solicitate pentru ocuparea acesteia/acestora, temeiul legal al desfăşurării activităţii, vechimea în muncă acumulată, precum şi vechimea în specialitatea studiilor. La cererea candidatului, formulată la data înscrierii la concurs, dar nu mai târziu de data finalizării perioadei de depunere a dosarelor potrivit alin. (1) , documentul prevăzut la alin. (1) lit. g) se solicită Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici de către instituţia organizatoare a concursului de promovare, potrivit prevederilor art. 496 alin. (2) şi (3) lit. c) din prezentul cod.

Modalitatea de transmitere a dosarului Potrivit dispozițiilor art. VII alin. (17) din OUG nr. 121/2023, d osarul de concurs se poate depune personal de către candidat, se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite în format electronic, la adresa de e -mail indicată de

3 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs. Dosarelor de concurs transmise de candidaţi la adresa de e-mail indicată de autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs după terminarea programului de lucru al autorităţii sau instituţiei publice, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie număr de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen. Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligaţia candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfăşurării probei interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică în cazul promovării concursului.

Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/Conditii_ocupare_functii_publice_art465.pdf

1 / 2

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

CONDIȚII DE OCUPARE A UNEI FUNCȚII PUBLICE POTRIVIT ART.465 DIN CODUL ADMINISTRATIV

(1) Poate ocupa o funcţie publică persoana care îndeplineşte următoarele condiţii: a) are cetăţenia română şi domiciliul în România; b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit; c) are vârsta de minimum 18 ani împliniţi; d) are capacitate deplină de exerciţiu; e) este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii; f) îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice –( conform anuntului de concurs); g) dovedeşte prin certificat sau, după caz, prin alt tip de document absolvirea unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice; g1) are cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, nivel utilizator începător; (nu se aplică funcţiilor publice vacante şi temporar vacante care se ocupă prin concurs organizat în condiţiile prevăzute la art. VII şi art. XV din OUG nr. 121/2023)

g2) îndeplineşte condiţia de ocupare a postului referitoare la obţinerea unui aviz sau a unei autorizaţii, în condiţiile legii, în situaţia în care pentru funcţia publică respectivă este prevăzută ca obligatorie această condiţie de ocupare a postului, justificată de îndeplinirea unor atribuţii care necesită un astfel de aviz sau autorizaţie; h) nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei; i) nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii; j) nu a fost destituită dintr -o funcţie publică sau nu i -a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani; k) nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică. l) i s-a aplicat una dintre modalităţile de ocupare a funcţiilor publice prevăzute la art. 466 alin. (2). (2) Condiţia de ocupare a funcţiei publice prevăzută la alin. (1) lit. g2) se îndeplineşte în termenele şi condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.

(3) Pentru ocuparea funcţiilor publice de conducere, candidaţii trebuie să fie absolvenţi cu diplomă ai studiilor universitare de master în domeniul administraţiei publice,

2 / 2

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau cu diplomă echivalentă conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023.

https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/continut_dosar_concurs_si_modalitate_de_inscriere.pdf https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/Conditii_ocupare_functii_publice_art465.pdf