Contractuel pour renfort au service de gestion RH de proximité de TOURS

Vos missions en quelques mots

Vos activités principales :

Le service de soutien de proximité RH/cellule interne a pour mission la gestion de proximité des personnels techniques et sic en fonction au sein du SGAMI Ouest.

Dans ce cadre, vous viendrez en soutien du service sur les missions suivantes : - suivi de la gestion administrative de la carrière des agents ; - suivi de la gestion administrative du télétravail (vérification de la complétude des dossiers, rédaction des autorisations) ; - suivi de la gestion du temps de travail (création des nouveaux arrivants, saisie des absences, paramétrage du temps d’activité, suivi du compte épargne temps) ; - participation sur la mobilité (mise en ligne des offres de poste, suivi des candidatures, diffusion) ; - suivi du forfait de mobilité durable ; - campagne du contrôle de scolarité (droits à indemnité du supplément familial de traitement, quotité saisissable sur la rémunération) ; - mise à jour des dossiers individuels, classement et archivages.

Votre environnement professionnel :

Activités du service : Le bureau des personnels administratifs, techniques et scientifiques assure la gestion de la carrière des personnels administratifs, techniques (SIC, ST), ouvriers d’état (OE, OC) et des personnels scientifiques de la police et de la gendarmerie nationale de la zone de défense et de sécurité Ouest, soit dans les régions Bretagne, Centre, Normandie, et Pays de la Loire.

Composition et effectifs du service : 3 cadres de catégorie A : - chef de bureau au siège de Rennes ; - adjoint en charge de la gestion des personnels administratifs et de la formation à RENNES ; - adjoint en charge de la gestion des personnels techniques et numériques (SIC) à TOURS.

A Rennes : - la section zonale des personnels administratifs, scientifiques et contractuels ; - la cellule interne chargée de la gestion des personnels administratifs du SGAMI Ouest, composée de 2 agents de catégorie B, chef de section et adjoint, et de 4 agents de catégorie C.

A Tours : - la section zonale des personnels techniques ; - la cellule interne chargée de la gestion des personnels techniques-sic du SGAMI Ouest composée de 2 agents de catégorie B, chef de section et adjoint, et de 4 agents de catégorie C.

Liaisons hiérarchiques : N+1 : le chef de section, N+2 : le chef de bureau, N+3 : la DRH.

Liaisons fonctionnelles : L’ensemble des bureaux du SGAMI Ouest, les services RH des régions de gendarmerie, les ateliers de soutien automobile du ministère de l’intérieur sur les 20 départements, le SG DRH (BGPS et BPP), et la DGGN.

Profil recherché

Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique/bureautique - niveau pratique - requis Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - à acquérir Avoir des compétences juridiques - niveau initié - à acquérir

Savoir-faire Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique - requis

Savoir-être avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis savoir s'adapter - niveau pratique - requis savoir communiquer - niveau maîtrise - requis

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Secrétariat général pour l’administration du ministère de l’intérieur Ouest (SGAMI Ouest) Direction des ressources humaines/ Bureau zonal des personnels administratifs, techniques et scientifiques/cellule interne - 28 rue de la Pilate - CS 40725 - 35207 RENNES CEDEX 2

Localisation géographique : 30 rue du Mûrier 37540 SAINT-CYR-SUR-LOIRE

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/actualites/rmfp-v1-complet.pdf

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Gestionnaire de ressources humaines Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - respect des délais, polyvalence dans les activités, discrétion professionnelle exigée. - échéances et calendrier fixés par le ministère à respecter ; - exercice des fonctions sur la base de 38h hebdomadaire (9 congés annuels et 5,5 ARTT) ; - participation employeur à l’abonnement des transports en commun ; - pas de restauration collective sur le site (espace déjeuner à disposition).

Qui contacter ? [email protected]

Article L332-22

Susceptible d'être vacant à partir du 16/11/2026

Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité