Contrôleur de gestion (h/f) - Mairie de Le Creusot

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre de la réorganisation des services municipaux menée au service des projets du mandat, la Ville du Creusot recherche un Chargé(e) de mission Contrôle de gestion H/F : Placé(e) directement sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général des Services (DGS), vous contribuerez au pilotage de la collectivité et à l’aide à la décision. Vous structurerez et animerez la démarche de contrôle de gestion afin de donner à la Direction générale et aux élus une vision objective de l’activité, des coûts, des résultats et de la performance des services. Vous interviendrez en transversalité auprès des directions et services, en étroite collaboration avec les fonctions supports, notamment la Direction des Finances. Vous apporterez une lecture complémentaire à l’approche budgétaire et financière, en vous attachant à l’analyse de l’activité, des coûts, des moyens mobilisés et de l’efficience des politiques publiques. Dans le cadre du nouveau mandat municipal, vous participerez à la mise en place d’outils de pilotage permettant de suivre la réalisation des objectifs, d’éclairer les choix de la collectivité et d’accompagner l’amélioration continue des services publics.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071261102001454-controleur-gestion?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Formation supérieure en contrôle de gestion, gestion publique, économie, finances publiques, audit ou administration publique (Bac +3 à Bac +5). Une expérience en contrôle de gestion, audit, évaluation des politiques publiques ou pilotage de la performance, idéalement en collectivité territoriale, est appréciée.

- Maîtrise des méthodes d’analyse, de construction d’indicateurs et de tableaux de bord ; - Excellente maîtrise d’Excel et des outils bureautiques. - Capacité à analyser des données complexes, à les synthétiser et à les traduire en recommandations directement exploitables.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse, votre rigueur et votre sens de la pédagogie. Vous savez travailler avec des interlocuteurs variés, faire parler les données sans perdre de vue les réalités opérationnelles et formuler des propositions claires. Votre positionnement transversal et votre discrétion vous permettent d’intervenir auprès des services dans une logique d’appui et d’amélioration, sans vous substituer aux directions opérationnelles. Qualités requises : - Esprit d’analyse et de synthèse - Rigueur, méthode et fiabilité - Aisance avec les données et les outils de pilotage - Capacité à travailler en transversalité et à animer un dialogue de gestion - Qualités relationnelles, pédagogie et diplomatie - Autonomie, curiosité et force de proposition - Discrétion et sens du service public

Conditions d’exercice : - Travail en transversalité avec l’ensemble des directions et services de la collectivité - Relations régulières avec la Direction générale, les élus et les fonctions supports - Télétravail possible

Recrutement statutaire ou à défaut, contractuel

Rémunération statutaire selon grille indiciaire de catégorie A, prime mensuelle, complément de rémunération annuel. RTT Forfait mobilités durables Participation employeur prévoyance et mutuelle santé Comité d’entreprise

Pour postuler : Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes) sont à adresser à : Monsieur le Maire Hôtel de Ville CS 80091 71206 LE CREUSOT CEDEX,

ou par mail à la DRH : [email protected]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/01/2027

Contrôleuse / Contrôleur de gestion