Contrôleur de gestion

Vos missions en quelques mots

Les missions Sous la responsabilité de la directrice de l’appui au pilotage et à la stratégie, au sein du secrétariat général de l’Institut Agro Rennes-Angers, et en collaboration avec les différents services de l’établissement ainsi qu’avec les autres écoles de l’Institut Agro, vous contribuez au pilotage et à l’aide à la décision. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : 1) Piloter et développer des outils d’aide à la décision Concevoir et mettre en place des outils de pilotage, d’analyse et de suivi : indicateurs, tableaux de bord, reportings ; Analyser les activités, les résultats et les moyens mobilisés au regard des objectifs fixés ; Identifier les écarts entre les objectifs et les réalisations et en analyser les causes ; Proposer des actions correctives et des solutions d’amélioration ; Organiser, animer et partager le suivi de gestion auprès des différents acteurs. 2) Réaliser les analyses nécessaires au pilotage de l’établissement Assurer les campagnes annuelles de comptabilité analytique des coûts (CAC) ; Collecter et analyser les données quantitatives et qualitatives ; Développer des outils de reporting et d’exploitation des données : indicateurs métiers, suivis d’activité, méthodologies de coûts, etc. ; Apporter une assistance méthodologique et un conseil aux services et aux différents acteurs de l’établissement. 3) Contribuer aux travaux de l’Institut Agro et du ministère Participer à la réalisation des enquêtes ministérielles et des enquêtes des différentes tutelles ; Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des actions retenues par l’établissement ; Participer à l’identification des sujets d’étude et à la construction d’indicateurs contribuant à l’aide à la décision ; Contribuer aux travaux menés en réseau avec les autres écoles de l’Institut Agro.

L’agent sera placé sous l’autorité hiérarchique de la directrice de l’appui au pilotage et à la stratégie de l’Institut Agro Rennes-Angers.

Profil recherché

La/le candidat(e) aura eu des expériences dans le domaine de l’aide au pilotage, du contrôle de gestion et du contrôle interne. Elle/Il aura également de l’expérience dans la construction de modèles économiques et l’accompagnement au changement. Compétences techniques Maîtrise des principes, techniques et outils du contrôle de gestion et du contrôle interne ; Bonne connaissance du fonctionnement de l’enseignement supérieur, de la recherche publique Connaissances dans les domaines financier, budgétaire, administratif et juridique ; Maîtrise des outils de pilotage et d’aide à la décision, notamment Excel et Business Objects (BO) ; Maîtrise des techniques d’analyse, de traitement et de fiabilisation des données ; Capacité à concevoir des tableaux de bord, indicateurs et outils de reporting ; Capacités rédactionnelles permettant de produire des documents d’analyse, d’information et de synthèse. Compétences comportementales Esprit d’analyse, de synthèse et capacité à conceptualiser ; Capacité à gérer des dossiers de manière autonome et transversale ; Capacité d’anticipation, d’adaptation et d’innovation ; Rigueur, organisation et fiabilité dans le traitement des données ; Capacité à appréhender un environnement de travail complexe et à prendre en compte ses enjeux institutionnels ; Aptitude à travailler en équipe et en mode collaboratif. Capacité à vulgariser et à présenter des données ou analyses à des interlocuteurs non spécialistes ; Sens du service et capacité à accompagner les différents services dans leurs besoins d’analyse et de pilotage. Personnes à contacter pour plus d'information Florent FONDACCI, responsable du service des Ressources Humaines [email protected] Nicolas Rami - Secrétaire générale [email protected]

Modalités de recrutement

Site de dépôt des candidatures : https://institut-agro.recrutement-talents.fr/offre/ig5ybmmb4z

A – Pour les agents titulaires toutes Fonctions Publiques + CDI du MASA + candidats non fonctionnaires :

CV, nommé CV_NOM_Prénom

Lettre de motivation argumentée, nommée LM_NOM_Prénom

B – A ajouter pour les agents titulaires et CDI du MASA :

Arrêté ou tout autre document (contrat pour les CDI ministère) précisant le statut administratif et votre corps d'appartenance,

nommée : Arrêté_NOM_Prénom

Bulletin de salaire pour connaître les indemnités et autres émoluments, nommée Bulletin_NOM_Prénom

+ indépendamment procéder à la télé-candidature sur AgriMob

C – A ajouter pour les agents titulaires externes au ministère de l'agriculture :

Dossier de mobilité disponible via le lien :

https://recrutement.agriculture.gouv.fr

Le n° de poste est le 57926

Ce document est obligatoire pour que la demande de mobilité soit recevable.

L'avis du supérieur hiérarchique est facultatif

Vacant à partir du 01/02/2027

Chargée / Chargé de la méthodologie et de l'appui à l'audit ou au contrôle