Contrôleur de gestion, suivi des emplois et de la masse salariale (F/H)

Vos missions en quelques mots

PROFIL RECHERCHE

Niveau minimum requis : BAC +3

Formation en contrôle de gestion, finance, gestion des ressources humaines, statistiques ou équivalent.

Une spécialisation en contrôle de gestion sociale est appréciée.

Expérience : deux ans minimum

COMPETENCES TECHNIQUES

Solides connaissances en gestion de la masse salariale et des effectifs.

Connaissance des mécanismes de paie et des charges de personnel.

Maîtrise avancée d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules complexes,).

Afficher la suite

Maîtrise des outils décisionnels et de reporting (Power BI, Business Objects, Qlik ou équivalent).

Utilisation d'un SIRH (winpaie preliq) et d'outils budgétaires (indiaremu).

Compétences comportementales

Forte capacité d'analyse et de synthèse.

Discrétion et respect de la confidentialité des données.

ENJEUX DU POSTE

Pilotage d'une masse salariale de 20 M€.

Suivi d'un plafond d'emploi de 340 ETP.

Sécurisation des données sociales et budgétaires.

Aide à la décision stratégique en matière d'effectifs et de dépenses de personnel.

Profil recherché

PROFIL RECHERCHE

Niveau minimum requis : BAC +3

Formation en contrôle de gestion, finance, gestion des ressources humaines, statistiques ou équivalent.

Une spécialisation en contrôle de gestion sociale est appréciée.

Expérience : deux ans minimum

COMPETENCES TECHNIQUES

Solides connaissances en gestion de la masse salariale et des effectifs.

Connaissance des mécanismes de paie et des charges de personnel.

Afficher la suite

Maîtrise avancée d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules complexes,).

Maîtrise des outils décisionnels et de reporting (Power BI, Business Objects, Qlik ou équivalent).

Utilisation d'un SIRH (winpaie preliq) et d'outils budgétaires (indiaremu).

Compétences comportementales

Forte capacité d'analyse et de synthèse.

Discrétion et respect de la confidentialité des données.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Langues

• Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

ENJEUX DU POSTE Pilotage d'une masse salariale de 20 M€. Suivi d'un plafond d'emploi de 340 ETP. Sécurisation des données sociales et budgétaires. Aide à la décision stratégique en matière d'effectifs et de dépenses de personnel.

CONDITIONS D’EXERCICE Poste basé à Paris, en Sorbonne, 46 rue Saint Jacques, 75005 Paris, Télétravail possible selon les modalités prévues Protection sociale complémentaire MGEN Restaurant administratif au CROUS Mabillon Management : Non Congés annuels et ARTT : 44 jours/an au total (sur la base de 38h07 travaillées hebdomadaires). CET possible sous conditions Prise en charge de 75% de l’abonnement aux transports publics et/ou forfait de mobilité durable.

Type de contrat : CDD d’un an, renouvelable ou fonctionnaire Lieu d’affectation : Site Sorbonne – 46, rue Saint Jacques, 75005 Paris Prise de poste : Dès que possible Rémunération : 2800 € brut mensuel Conditions de travail : Télétravail possible après 6 mois d’activité –

Contrôleuse / Contrôleur de gestion