Contrôleur-euse de gestion

Descriptif de l'emploi

La DAF s'est engagée dans une feuille de route 2026-2027 structurée autour de trois chantiers : outils et modernisation, qualité comptable, interactions et transversalité. Dans ce cadre, une unité « Contrôle de gestion et appui stratégique » est créée, rattachée directement au directeur des affaires financières, pour renforcer le pilotage et contrôle de gestion, le contrôle interne et la maîtrise des risques de la direction.

Le contrôleur de gestion pilote cette unité et s'inscrit dans une démarche transversale afin d'accompagner les unités budgétaires et comptables de la DAF, ainsi que les directions d'action sociale, sur les thématiques de contrôle de gestion, de contrôle interne et d'outils financiers. Il-elle s'inscrit dans une posture de professionnel.le « ressource » : créativité, conseils axés notamment sur le contrôle de gestion interne, analyses croisées et regard complémentaire, co-construction.

Missions / conditions d'exercice

Management de l'unité Contrôle de gestion et appui stratégique

Encadrer le chargé de mission transversal (catégorie A), le chargé d'appui transversal (catégorie B) et un alternant ou apprenti contrôleur de gestion

Coordonner les sujets transversaux de l’unité en lien avec les unités budgétaires et comptables de la DAF

Assurer l'interface avec le pôle données prospectives de la direction des ressources humaines

Pilotage de la centralisation des données et des outils financiers

Piloter et superviser le déploiement des tableaux de bord de la direction (notamment sous Power BI), en lien avec le directeur des affaires financières

Centraliser les bases de données budgétaires et d’activité pour tout type d’analyse et d’aide à la décision

Accompagner les équipes de la DAF dans l’élaboration d’outils de suivi et l’automatisation de tableaux de bord

Être force de proposition sur les évolutions des logiciels métiers financiers (Astre, Millésime, Sybel) en lien avec les coordonnateurs DAF

Pilotage budgétaire et contrôle de gestion opérationnel

Réaliser des études sur les modèles économiques des équipements concernés en lien avec le directeur des affaires financières, les coordonnateurs DAF, le pôle données prospective de la direction des ressources humaines et les directions d’action sociale concernées

Réaliser des études de contrôle de gestion sur l’ensemble des champs de l’action en lien avec les coordonnateurs DAF

Être force de proposition pour améliorer les rapports budgétaires, comptables et d’activité produits par les coordonnateurs DAF et les DAS pour les financeurs, en lien avec le directeur adjoint de la DAF

Être force de proposition pour améliorer les outils préparatoires des dialogues de gestion en lien avec les coordonnateurs DAF, le pôle données prospective de la direction des ressources humaines et les directions d’action sociale

Supervision du contrôle interne et maîtrise des risques

Poursuivre les travaux engagés sur la maîtrise des risques dans le cadre de la responsabilité des gestionnaires publics (RGP)

Assurer le suivi et la mise à jour de la cartographie et de l'évaluation des risques en lien avec le chargé de mission transversal de la DAF

Renforcer, schématiser et cadrer le contrôle interne mené par la chargé d’appui transversal DAF, avec des outils appropriés, en lien avec la direction générale des finances publiques (DGFIP) et le trésorier public (service de gestion

Proposer des pistes d’amélioration de la qualité et des procédures

Profils recherchés

Maîtrise expérimentée des outils bureautiques, principalement Excel avancé et Power BI

Maîtrise de la comptabilité analytique

Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M22, M57)

Capacité à développer des tableaux de bord et outils de reporting

Maîtrise des méthodes d'analyse des organisations et de conduite de projets transversaux

Aptitude au travail en équipe et en réseaux, qualités managériales et pédagogiques

Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et rendu compte

Adaptabilité, capacité d'initiative, créativité, conseil

Appartenir au cadre d'emploi des attachés territoriaux, ou être inscrit-e sur liste d'aptitude ; poste ouvert aux contractuel-les

Expérience sur un poste de contrôleur de gestion, appétence ou expérience en management d’équipe

Diplôme de niveau 2 ou 1 en contrôle de gestion souhaité