Contrôleur(se) traçabilité sanitaire équin - Nouvelle Aquitaine H/F

Vos missions en quelques mots

Selon le profil du candidat, il pourrait être amené à réaliser des missions d’identification, en suppléance de la profession vétérinaire. L’identification des équidés consiste à décrire, sur un support, les caractéristiques d’un équidé, à le pucer et à transmettre ces informations pour enregistrement au SIRE (base nationale des équidés), afin d’en assurer la traçabilité.

Activités principales : Planification et organisation des contrôles terrain en lien avec le plan de contrôle national : - Recherche des détenteurs à contrôler, prospection terrain, notifications des préavis de contrôle ; - Réalise des contrôles terrain chez les détenteurs d’équidés : contrôle des documents administratifs de référence (et tout autre document utile), contrôle physique de l’identification des équidés ; - Met en évidence les irrégularités concernant l’identification et la détention des équidés et recense les écarts constatés par rapport à la réglementation en vigueur en matière de protection animale ; - Assure le suivi administratif des dossiers de contrôle : saisie des résultats de contrôle, rédaction des compte rendus/courriers d’accompagnement, suivi des remises en conformité par le détenteur ; - Assure le suivi judiciaire des dossiers : rédaction des procès-verbaux à destination des procureurs et verbalisation par procès-verbal électronique. Collaboration avec les services de contrôle : - Participe aux réunions avec les Directions Départementales en charge de la Protection des Populations (DDecPP) des départements d’affectation : validation des prévisionnels, mutualisation des informations, opérations conjointes, appui réglementaire et technique ; - Prend part aux échanges avec les directions départementales des territoires (DDT) dans le cadre du contrôle unique et des missions inter services agricoles (DDT, BNEVP, Gendarmerie, etc) ; - Travaille en collaboration avec la Brigade Nationale d’Enquête Vétérinaire et Phytosanitaire BNEVP, les gendarmeries et tout autre service de contrôle. Travail en équipe : - Participe aux réunions organisées au sein de la délégation territoriale et par la DCIT ; - Participe à la formation des futurs agents ; - Contribue à la rédaction et à la mise à jour des guides techniques et réglementaires ; - Contribue à l’amélioration des outils. Identification selon les besoins du service : - Planification de tournées, - Gestion d’un fichier client et prise de rendez-vous, - Actes terrain d’identification (relevé de signalement, pose de puce, prise de sang, vérification de signalement), - Suivi administratif des dossiers.

Profil recherché

Champ relationnel : En interne : - Déléguée territoriale - Coordinatrice de contrôle - Correspondant identification - Direction des contrôles et de l’identification de terrain (DCIT) - Direction du système d’information relative aux équidés (SIRE) - Contrôleurs et identificateurs de l’IFCE - Experts techniques de l’IFCE.

En externe : - Détenteurs d’équidés / propriétaires / éleveurs - DDETSPP /DDT /DRAAF - Gendarmerie/ Police nationale/ Douane/ BNEVP - RESPE/ Vétérinaires

Niveau d'études: Bac pro agricole ou bac STAV OU Expérience: 3 ans sur un poste similaire Savoir-faire : • Bonne Connaissance de la filière et de ses institutions • Maîtrise de la réglementation relative à l'identification et surveillance sanitaire des équidés • Maîtrise des équidés • Organiser son activité • Capacité de synthèse • Capacité d'analyse • Savoir approcher un équidé en sécurité • Pédagogie • Bonne expression écrite • Bonne expression orale • Utilisation des logiciels métiers et administratifs • Travailler en équipe Savoir-être : • Être autonome • Savoir gérer les situations difficiles • Capacité d'adaptation • Savoir travailler en équipe, en réseau • Être rigoureux • Aisance relationnelle • Capacité d'initiative

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 4 Baccalauréat

Compétences attendues

Niveau d'études: Bac pro agricole ou bac STAV OU Expérience: 3 ans sur un poste similaire

Savoir-faire : • Bonne Connaissance de la filière et de ses institutions • Maîtrise de la réglementation relative à l'identification et surveillance sanitaire des équidés • Maîtrise des équidés • Organiser son activité • Capacité de synthèse • Capacité d'analyse • Savoir approcher un équidé en sécurité • Pédagogie • Bonne expression écrite • Bonne expression orale • Utilisation des logiciels métiers et administratifs • Travailler en équipe

Savoir-être : • Être autonome • Savoir gérer les situations difficiles • Capacité d'adaptation • Savoir travailler en équipe, en réseau • Être rigoureux • Aisance relationnelle • Capacité d'initiative

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personne à contacter pour plus de renseignements sur le poste : coordinatrice des contrôles [email protected]

Pour plus de renseignements sur la procédure de recrutement : [email protected]

Composition du dossier de candidature: • Pour l'ensemble des candidats : CV+ Lettre de motivation • Pour les fonctionnaires : o Le dernier arrêté de situation administrative, o La notification RIFSEEP o Les 3 derniers entretiens professionnels

Date limite de candidature : 08/11/2026

Votre dossier de candidature complet est à transmettre à : [email protected]

Un accusé de réception est systématiquement envoyé à chaque candidat à réception de son dossier. En cas de non réception dans les 72 heures (jours ouvrés), nous vous invitons à nous contacter par courriel à [email protected] afin de vérifier la bonne réception de votre candidature.

Si le dossier de candidature est incomplet à la date limite de candidature indiquée, la candidature ne sera pas étudiée.

- Horaires : variables avec contrainte horaire parfois importante. - Travail possible le week-end. - Astreinte : non. - Déplacements professionnels réguliers et fréquents avec parfois beaucoup de kms parcourus (déplacements au niveau régional) Travail en extérieur - Ce poste donne accès au télétravail

Rejoindre l'IFCE c'est bénéficier de : - Télétravail après une phase de prise de poste - Restaurant collectif - 25 jours de congés - Jusqu'à 20 jours de RTT selon cycle de travail - Mutuelle Mercer avec participation de l'employeur et option famille Forfait mobilité durable - Possibilité d'autorisations d'absences spéciales (en cas d'enfants malades notamment) - Possibilité de se garer facilement et gratuitement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non.

Les agents fonctionnaires sont accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine.

Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel de droit public, a priori pour un contrat de 2 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 2 ans, celui-ci pourra être renouvelé sous réserve d'accord des parties

Un agent bénéficiant déjà d'un engagement à durée indéterminée avec un autre employeur public sera recruté en CDI en application des articles L332-2 et L332-5 du Code Général de la Fonction Publique, si les fonctions sont de même catégorie hiérarchique.

Vacant à partir du 01/02/2026

Chargée / Chargé de l'inspection en santé sécurité de l'alimentation, en santé et protection des végétaux et en bien-être animal